సెలవులో ఉన్నా ఉద్యోగం కోల్పోయాను.. సిఈఓపై మెటా ఉద్యోగి ట్వీట్..
మెటా ఉద్యోగి ప్రసూతి సెలవులో ఉన్న సమయంలో ఉద్యోగం కోల్పోయింది. లింక్డ్ఇన్లో తన స్టోరీ షేర్ చేస్తూ తన తొలగింపు పరిస్థితిని మెటా గురించి పోస్ట్ చేసింది ఇంకా సిఈఓ మార్క్ జుకర్బర్గ్ వేతన కోత తీసుకున్నారా అని కూడా అడిగారు.
సోషల్ మీడియా దిగ్గజం మెటా (గతంలో ఫేస్బుక్) తాజాగా మరో 10వేల మందిని తొలగించనున్నట్లు నిర్ణయాన్ని ప్రకటించింది. దీంతో కంపెనీలో రెండవ రౌండ్ తొలగింపుల వల్ల ప్రభావితమైన వారి స్టోరీస్ తో లింక్డ్ఇన్ నిండిపోయింది. దీనికి ముందు, Meta నవంబర్ 2022లో 11,000 మందిని తొలగించింది. తాజా రౌండ్ తొలగింపులు కొంతకాలంగా ఊహించినప్పటికి చివరికి అదే జరుగుతుందని ఎన్నో నివేదికలు పేర్కొన్నాయి. మార్క్ జుకర్బర్గ్ ఇంటర్నల్ సమావేశంలో 2023ని 'ఎఫిషియన్సీ సంవత్సరం'గా ప్రకటిస్తూ వచ్చిన నివేదికలు కూడా వెలువడ్డాయి. అదే సమావేశంలో కంపెనీలో నిర్ణయాత్మక ప్రక్రియను వేగవంతం చేయడానికి మేనేజ్మెంట్లోని కొన్ని మిడిల్ లేయర్స్ తొలగించాలని యోచిస్తున్నట్లు ఆయన చెప్పారు.
కొత్త రౌండ్ తొలగింపుల ద్వారా ప్రభావితమైన ఒక మహిళ లింక్డ్ఇన్లో తన కథనాన్ని షేర్ చేసింది. ప్రసూతి సెలవులో ఉన్న తనను కంపెనీ తొలగించిందని ఆమె వెల్లడించింది. మెటా లీడర్షిప్ టీం 'వేలాది మంది ఉద్యోగులను తొలగించేంత దారుణంగా ఎలా లెక్కించిందో' తనకు అర్థం కావడం లేదని కూడా ఆమె అన్నారు. 'మార్క్ జుకర్బర్గ్ జీతం కోత తీసుకున్నారా..?' అని ఆమె తన పోస్ట్ను ముగించింది.
"నేను ప్రసూతి సెలవులో ఉన్నప్పుడు #metalayoffsలో ఉన్నాను. నేను మార్కెట్ ట్రెండ్లలో మార్పులను ఇంకా బిజినెస్ బాటమ్ లైన్పై దృష్టి అర్థం చేసుకున్నాను . #metaleadership వేలాది మంది ఉద్యోగులను తొలగించాలని ఎంత దారుణంగా లెక్కించబడిందో నాకు అర్థం కావడం లేదు. ఇప్పటికీ వారి వద్ద పనిచేసే వ్యక్తుల గురించి పట్టించుకుంటున్నారా, మార్క్ జుకర్బర్గ్ జీతం కోత తీసుకున్నారా..? అని చెప్పాలనుకుంటున్నాను అని అన్నారు.
"నా రిక్రూటింగ్ టీం ఎక్సలెంట్, మేము సపోర్ట్ చేసిన టీంస్ నాకెంతో ఇష్టం, కానీ ఈ పరిస్థితిని #meta చేసిన హ్యాండ్లింగ్ భయంకరంగా ఉంది" అని పోస్ట్ లో పేర్కొంది.
దాదాపు నాలుగు నెలల క్రితం, ఆండీ అలెన్ మెటా తొలగింపుల ద్వారా ప్రభావితం కాలేదని తెలుసుకున్నందుకు తన ఉపశమనాన్ని షేర్ చేసింది. తనకు బిడ్డ పుట్టడానికి మూడు వారాల సమయం ఉందని, కంపెనీలో పనిచేయడం తనకు ఇష్టమని ఆమె చెప్పింది.
"#metalayoffs గురించి నన్ను చెక్ చేసిన ప్రతి ఒక్కరికీ ధన్యవాదాలు. అయితే ఈ లేఆఫ్ నా రోల్ పై ఎలాంటి ప్రభావం చూపలేదని నేను కనుగొన్నాను. నేను ఇంకా నా ఉద్యోగంలో ఉన్నాను, ఎందుకంటే నాకు బిడ్డ పుట్టడానికి 3 వారాల దూరంలో ఉన్నాను. కానీ నేను #Metaలో పనిచేయడం నిజంగా ఇష్టపడుతున్నాను. నా టీమ్ నా మేనేజర్లు ఇంకా మేము IDCలో రిక్రూట్ చేసే తెలివైన ఇంకా ఆసక్తికరమైన వారు నాకెంతో ఇష్టం. లేఆఫ్ ద్వారా ప్రభావితమైన నా స్నేహితులు, సహోద్యోగుల పై ఎంతో ఆందోళన కలిగిస్తుంది. నా ద్వారా మీ ఫ్యూచర్ కోసం సహాయపడే నా సహాయం దేనినైనా నేను మీకు చేయగలను. ఏది ఏమైనప్పటికీ, మీరు ఇప్పటికీ గౌరవించబడుతున్నారని ఇంకా మీకు సపోర్ట్ ఇస్తున్నారని తెలుసుకోండి" అని ఆమె పోస్ట్ ద్వారా తెలిపింది.
మెటా ఒక బ్లాగ్ పోస్ట్లో రెండవ రౌండ్ తొలగింపుల నిర్ణయాన్ని ప్రకటించింది, అయితే ఇందుకు కంపెనీ కూడా క్షమాపణలు చెప్పింది.
“రాబోయే రెండు నెలల్లో, ఆర్గ్ లీడర్లు మా ఆర్గ్లను రీడ్ చేయడం, తక్కువ ప్రాధాన్యత గల ప్రాజెక్ట్లను రద్దు చేయడం ఇంకా మా నియామక రేట్లను తగ్గించడంపై దృష్టి సారించి పునర్నిర్మాణ ప్రణాళికలను ప్రకటిస్తారు. తక్కువ నియామకాలతో, మా రిక్రూటింగ్ టీం సైజ్ మరింత తగ్గించడానికి నేను కష్టమైన నిర్ణయం తీసుకున్నాను. రిక్రూట్మెంట్ టీమ్ మెంబర్లు ప్రభావితం అయ్యారో లేదో మేము రేపు తెలియజేస్తాము, ”అని CEO మార్క్ జుకర్బర్గ్ తొలగించబడిన ఉద్యోగులకు పంపిన ఇ-మెయిల్లో తెలిపారు.