విడాకుల్లో సూప్రీంకోర్టు కీలక తీర్పు.. భరణం కోసం మార్గదర్శకాలు ఇవే

ఒక విడాకుల కేసులో సుప్రీంకోర్టు సంచలన తీర్పును వెలువరుస్తూ భరణం విషయంలో తీసుకోవాల్సిన మార్గదర్శకాలను ప్రస్తావించింది. భార్య వేధింపుల కారణంగా బెంగళూరుకు చెందిన టెకీ అతుల్ సుభాష్ బలవన్మరణానికి పాల్పడిన ఘటన దేశవ్యాప్తంగా చర్చనీయాంశంగా మారిన సంగతి తెలిసిందే. ఈ నేపథ్యంలోనే సుప్రీం కోర్టు భరణం విషయంలో కొత్త మార్గదర్శకాలు జారీ చేసింది.

విడాకులు తీసుకుంటున్న క్రమంలో కోర్టులు భరణం విషయంలో కొన్ని మార్గదర్శకాలను తీసుకోవాలని పేర్కొంది. మొత్తం 8 అంశాలను తప్పనిసరిగా పరిగణనలోకి తీసుకోవాలని స్పష్టం చేసింది. ఆ వివరాలను వెల్లడించింది. జస్టిస్ విక్రమ్ నాథ్, జస్టిస్ పీవీ వర్లేల ధర్మాసనం విడాకుల భరణం మార్గదర్శకాలను పేర్కొంది. 

ఒక జంటకు విడాకులు మంజూరు చేస్తూ, నిరుద్యోగ భార్యకు రూ.5 కోట్లు, వారి కుమారుడికి రూ. కోటి వన్‌టైమ్ సెటిల్‌మెంట్ చెల్లించాలని భర్తను సుప్రీంకోర్టు ఆదేశించింది. "శాశ్వత భరణం మొత్తం భర్తకు జరిమానా విధించబడదని నిర్ధారించుకోవడం అవసరం, కానీ భార్యకు మంచి జీవన ప్రమాణాన్ని నిర్ధారించే లక్ష్యంతో చేయాలి" అని పునరుద్ఘాటించింది.

భరణం మొత్తాన్ని నిర్ణయించేటప్పుడు పరిశీలించాల్సిన అంశాలను కూడా జస్టిస్ విక్రమ్ నాథ్, జస్టిస్ పిబి వరాలేలతో కూడిన ధర్మాసనం మంగళవారం తన ఉత్తర్వుల్లో పేర్కొంది. తక్షణ కేసులో, భర్త దుబాయ్‌లోని ఒక బ్యాంక్‌కి CEO అనీ, అతని జీతం దాదాపు AED 50,000 నెలకు ఉంటుందని కోర్టు నిర్ధారించింది. ఇంకా, అతనికి వరుసగా సుమారు రూ. 2 కోట్లు, రూ. 5 కోట్లు, రూ. 10 కోట్ల విలువైన మూడు ఆస్తులు ఉన్నాయి.

ఈ జంట డిసెంబర్ 13, 1998న వివాహం చేసుకున్నారు. జనవరి 2004 నుండి విడివిడిగా నివసిస్తున్నారు. వారి ఏకైక కుమారుడు ఇప్పుడే ఇంజనీరింగ్ డిగ్రీ పూర్తి చేసాడు. న్యాయమూర్తులు కెమెరాలో జంటతో సంభాషించారు. వారి సమ్మతి తర్వాత విడాకులు మంజూరు చేశారు.

విడాకుల భరణం కోసం సుప్రీంకోర్టు సూచించిన 8 అంశాలు 

1. పార్టీల స్థితి, సామాజిక, ఆర్థిక పరిస్థితులు
2. భార్య, ఆధారపడిన పిల్లల సహేతుకమైన అవసరాలు
3. పార్టీల వ్యక్తిగత అర్హతలు, ఉద్యోగ హోదాలు
4. స్వతంత్ర ఆదాయం లేదా దరఖాస్తుదారు యాజమాన్యంలోని ఆస్తులు
5. మాట్రిమోనియల్ హోమ్‌లో భార్య జీవన ప్రమాణం
6. కుటుంబ బాధ్యతల కోసం ఏదైనా ఉద్యోగ త్యాగం చేయడం
7. పని చేయని భార్యకు సహేతుకమైన వ్యాజ్యం ఖర్చులు
8. భర్త ఆర్థిక సామర్థ్యం, ​​అతని ఆదాయం, నిర్వహణ బాధ్యతలు