28 ఏళ్ల న్యాయ పోరాటం.. 'సుప్రీం' ఆదేశంతో 50 ఏండ్ల వయస్సులో ప్రభుత్వ ఉద్యోగం..
ఓ వ్యక్తి 28 సంవత్సరాల న్యాయ పోరాటం తర్వాత విజయం సాధించారు. చివరికి సుప్రీం కోర్టు ప్రత్యేక ఉత్తర్వులతో 50 ఏళ్ల వయస్సులో పోస్టల్ శాఖలో ఉద్యోగం పొందుతారు. అసలేం జరిగిందో.. ఆ కథేంటో తెలుసుకుందాం.
ఓ నిరుద్యోగి సుదీర్ఘ న్యాయ పోరాటం చేశారు. ఒకటి కాదు.. రెండు కాదు.. దాదాపు 28 ఏళ్ల సుధీర్ఘ పోరాటం చేశాడు. చివరకు 50 ఏండ్ల వయసులో సుప్రీంకోర్టు ఉత్తర్వులతో తపాలా శాఖ లో ఉద్యోగం సాధించారు. వివరాల్లోకి వెళితే.. ఉత్తరప్రదేశ్‌ లోని లఖింపుర్‌ ఖేరీ పోస్టల్ డివిజన్‌లో 1995లో 10 పోస్టల్ అసిస్టెంట్ ఉద్యోగాలకు నోటిఫికేషన్ జారీ అయ్యింది. దీనికి అంకుర్ గుప్తాతోపాటు పలువురు పరీక్ష రాసి ఉద్యోగంలో చేరారు. వారికి ప్రీ ఇండక్షన్ ట్రైనింగ్ కూడా ఇచ్చారు. కానీ, అకస్మాత్తుగా వారిని ఉద్యోగం నుంచి తొలగించి.. వారు ఒకేషనల్ స్ట్రీమ్‌లో 12వ తరగతి ఉత్తీర్ణుడయ్యారని, వొకేషనల్‌ స్ట్రీమ్‌లో ఇంటర్‌ పూర్తిచేసిన అంకుర్ సహా కొంతమందిని అనర్హులుగా ప్రకటించారు. ఈ నిర్ణయంతో వారు ఉద్యోగం కోల్పోవల్సివచ్చింది.
ఈ దీంతో అంకుర్ తో సహా బాధితులు సెంట్రల్ అడ్మినిస్ట్రేటివ్ ట్రిబ్యునల్ (CAT)లో పిటిషన్ దాఖలు చేశారు. వారికి అనుకూలంగా తీర్పు వచ్చింది. కానీ, వారిని ఉద్యోగంలో చేర్చుకోలేదు. ప్రభుత్వం మొండిగా వ్యవహరించింది. ఈ ఆదేశాలను సవాల్‌ చేస్తూ తపాలా శాఖ 2000 సంవత్సరంలో హైకోర్టును ఆశ్రయించింది. 17 ఏళ్ల తర్వాత హైకోర్టు కేసును కొట్టేసి ట్రైబ్యూనల్‌ ఆదేశాలను సమర్థించింది. దీంతో తపాలా శాఖ సుప్రీంకోర్టును ఆశ్రయించింది. ఎట్టకేలకు ఈ వ్యవహారం సుప్రీంకోర్టుకు చేరగా.. ఇప్పుడు సుప్రీంకోర్టుపై కూడా తపాలా శాఖ కు ఎదురుదెబ్బ తగిలింది. అంకుర్ గుప్తాకు ఉద్యోగం కల్పించాలని తపాలా శాఖను సుప్రీంకోర్టు ఆదేశించింది.
ఇలా అంకుర్ గుప్తా 28 ఏండ్లు న్యాయపోరాటం చేయాల్సి వచ్చింది. ఆయనకు 50 ఏళ్లు వచ్చాయి. అయితే కోర్టు ఆదేశం కారణంగా. అతను తిరిగి ఉద్యోగం పొందడమే కాకుండా.. సుప్రీంకోర్టు తన నిర్ణయంలో అతడికి పెన్షన్, పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలను కూడా ఇవ్వాలని ఆదేశించింది. ఈ కేసులో విశేషమేమిటంటే.. అంకుర్‌తో పాటు అదే ప్రాతిపదికన ఉద్యోగం నుండి తొలగించబడిన అతని ఇతర సహచరులు ఇకపై ఈ ఉద్యోగంపై ఆసక్తి చూపలేదు. అందువల్ల.. సుప్రీంకోర్టు నిర్ణయం అంకుర్ గుప్తా గురించి మాత్రమే.
'ప్రభుత్వ నిర్లక్ష్యం'
రాజ్యాంగంలోని ఆర్టికల్ 142 కింద ఇచ్చిన ప్రత్యేక అధికారాలను ఉపయోగించి అంకుర్‌ను ఉద్యోగంలో కొనసాగించాలని న్యాయమూర్తులు బేలా ఎం త్రివేది, దీపాంకర్ దత్తాలతో కూడిన ధర్మాసనం అక్టోబర్ 11న ఈ నిర్ణయం తీసుకుంది. అంకుర్ గుప్తాను ఏకపక్షంగా, వివక్షతో ఎంపిక చేయకుండా తప్పించారని కోర్టు తీర్పులో పేర్కొంది. రెండు దశాబ్దాలు గడిచాయి మరియు ప్రతివాది ప్రభుత్వ సేవలో ఉద్యోగం చేయడానికి గరిష్ట వయస్సును దాటారు. అతని వయస్సు 50 సంవత్సరాలు, పదవీ విరమణ వయస్సు 60 సంవత్సరాలు. ప్రభుత్వ నిర్లక్ష్యమే కారణమని కోర్టు పేర్కొంది. సవరించిన నిబంధనలను, గెజిట్ నోటిఫికేషన్‌ను ఆయన ట్రిబ్యునల్ ముందు సమర్పించలేదు. ప్రభుత్వ ఈ నిర్లక్ష్యానికి ప్రతివాది భారాన్ని భరించలేడని కోర్టు పేర్కొంది.
'అంకుర్ గుప్తాకు ఉద్యోగం ఇవ్వాలి'
అంకుర్ గుప్తాకు ఉద్యోగం ఇవ్వాలని కోర్టు ఆదేశించింది. మొదట్లో పోస్టల్ అసిస్టెంట్ పోస్టుకు ప్రొబేషన్‌లో ఉంచాలి. అతను ఎంపిక చేయబడిన పోస్ట్. ఏ పోస్టు ఖాళీ లేకపోతే అదనంగా మరో పోస్టును సృష్టించాలని కోర్టు పేర్కొంది. ప్రొబేషన్ పీరియడ్ సంతృప్తికరంగా పూర్తి చేసిన తర్వాత.. అతని ఉద్యోగం నిర్ధారించాలని, అయితే, ప్రొబేషన్ పీరియడ్ సంతృప్తికరంగా లేకుంటే చట్ట ప్రకారం చర్యలు తీసుకునేందుకు ప్రభుత్వానికి స్వేచ్ఛ ఉంటుందని కూడా కోర్టు ఉత్తర్వుల్లో పేర్కొంది. ప్రతివాది అయిన అంకుర్ అసలు ఉద్యోగం చేయనందున, అతను బకాయి వేతనాన్ని స్వీకరించడానికి లేదా 1995లో ప్రారంభ నియామకం తేదీ నుండి సీనియారిటీని క్లెయిమ్ చేయలేరని ఈ ఉత్తర్వులో కోర్టు స్పష్టం చేసింది.
క్లిక్ చేసి ఏసియా నెట్ న్యూస్ తెలుగు వాట్సాప్ చానెల్·ను ఫాలో అవ్వండి
