జూన్ త్రైమాసికానికి సంబంధించిన డేటా విడుదల సందర్భంగా విప్రో సిఇఒ అండ్ ఎండి థియరీ డెలాపోర్టే మాట్లాడుతూ ఇప్పుడు విప్రో ప్రతి ఉద్యోగికి మూడు నెలల పనితీరు ఆధారంగా ప్రమోషన్లు ఇస్తుందని చెప్పారు. ఈ నెల జూలై నుంచి దీన్ని ప్రారంభించనున్నారు.
దేశంలోని ఐటీ రంగం ఈ రోజుల్లో ఉద్యోగులు ఉద్యోగాలను విడిచిపెట్టే సమస్యతో ఇబ్బంది పడుతోంది. చిన్న కంపెనీల సంగతి పక్కన పెడితే పెద్ద పెద్ద ఐటీ కంపెనీలు టీసీఎస్, ఇన్ఫోసిస్, విప్రోలు కూడా ఉద్యోగులు ఉద్యోగాలను వదులుకోవడంపై ఆందోళన చెందుతున్నాయి. ఇప్పుడు ఈ పరిస్థితిని మార్చేందుకు అజీమ్ ప్రేమ్జీ కంపెనీ విప్రో చొరవ ప్రారంభించింది. విప్రో ఉద్యోగులను కంపెనీతో అనుసంధానం చేయడానికి ప్రతి త్రైమాసికంలో అంటే మూడు నెలల వ్యవధిలో ఉద్యోగులకు జీతం పెంచాలని ఇంకా ప్రమోషన్లు ఇవ్వాలని నిర్ణయించింది.
విప్రో సిఈఓ అండ్ ఎండి థియరీ డెలాపోర్టే జూన్ త్రైమాసికానికి సంబంధించిన డేటాను విడుదల చేస్తూ, ఇప్పుడు విప్రో ప్రతి ఉద్యోగికి మూడు నెలల పనితీరు ఆధారంగా ప్రమోషన్ ఇవ్వనున్నట్లు చెప్పారు. ఈ నెల జూలై నుంచి దీన్ని ప్రారంభించనున్నారు. అదేవిధంగా కంపెనీ కూడా ఉద్యోగుల జీతాన్ని ప్రతి మూడు నెలలకోసారి పెంచబోతోంది. విప్రో ఈ పథకం ప్రయోజనాన్ని ఉద్యోగులు ఈ సంవత్సరం సెప్టెంబర్ నుండి పొందడం ప్రారంభిస్తారు.
థియరీ డెలాపోర్టే మాట్లాడుతూ మేము ప్రతిభతో పెట్టిన పెట్టుబడి, తిరిగి చెల్లించడం ప్రారంభించిందని నేను భావిస్తున్నాను. త్రైమాసిక ప్రాతిపదికన ప్రమోషన్ ఇచ్చే విధానాన్ని ప్రకటించామని, ఇది చాలా కొత్తదని విప్రో సీఈవో అండ్ ఎండీ తెలిపారు. ఇంతకుముందు విప్రోలో కూడా ఆన్యువల్ సైకిల్ ఆధారంగా సిబ్బంది ఎవాల్యుయేషన్ జరిగేది. ఇప్పుడు మూడు నెలల్లో పదోన్నతుల విధానాన్ని అమలు చేయడంతో ఉద్యోగులకు సెప్టెంబర్ నెలలోనే ఈ ప్రయోజనాలు అందుతాయి.
పునరుద్ధరణలో టిసిఎస్ అండ్ హెచ్సిఎల్
ఏప్రిల్-జూన్ త్రైమాసికంలో విప్రో టివిఎస్ అండ్ హెచ్సిఎల్ టెక్ వంటి కంపెనీల కంటే ఎక్కువ నియామకాలు చేసింది. ఆ సమయంలో విప్రో ఉద్యోగుల సంఖ్య 15446 పెరిగింది. 30 జూన్ 2022 నాటికి వారి సంఖ్య 2,58,574కి పెరిగింది. ఈ కాలంలో కంపెనీని విడిచిపెట్టిన ఉద్యోగుల రేటు మార్చి త్రైమాసికంలో 23.8 శాతం నుండి 23.3 శాతానికి కొద్దిగా తగ్గింది. విప్రో ఎగ్జిట్ రేటు వరుసగా మూడు త్రైమాసికాల్లో తగ్గుముఖం పట్టిందని థియరీ డెలాపోర్టే తెలిపారు.
