MalayalamNewsableKannadaKannadaPrabhaTeluguTamilBanglaHindiMarathiMyNation
Add Preferred SourceGoogle-icon
  • Facebook
  • Twitter
  • whatsapp
  • YT video
  • insta
  • తాజా వార్తలు
  • ఎంటర్‌టైన్‌మెంట్
  • క్రికెట్
  • జీవనశైలి
  • ఆంధ్రప్రదేశ్
  • తెలంగాణ
  • బిజినెస్
  • జ్యోతిష్యం
TRENDING :
Today's Rasi Phalalu
UPI Payment Charges
Irumudi Movie BO Collections
Indian Railways New Rule
Ramba Oorvasi Menaka BO Collections
Bethlehem Kudumba Unit OTT Release
Team India Squad for West Indies ODI Series
IMD Weather Update
Jio Free Canva Pro Subscription
Epic Movie BO Collections
Tirumala Srivari Brahmotsavam
Mandaadi Movie BO Collections
Bigg Boss Telugu 10
  • Home
  • Business
  • Leave Policy:మీరు పని చేయకుండా ఇంట్లో కూర్చొని కూడా ఫుల్ జీతం పొందవచ్చు.. ఉద్యోగుల కోసం అద్భుతమైన పాలసీ

Leave Policy:మీరు పని చేయకుండా ఇంట్లో కూర్చొని కూడా ఫుల్ జీతం పొందవచ్చు.. ఉద్యోగుల కోసం అద్భుతమైన పాలసీ

ప్రయివేటు రంగంలో పని చేయకుండా జీతం అనేది కలగానే మిగిలిపోయింది. ఉద్యోగులు కూడా సెలవుల కోసం ఎన్నో పరిస్థితులను చుట్టుకోవాల్సి వస్తోంది. అయితే, ఉద్యోగుల కోసం అద్భుతమైన లీవ్ పాలసీని తీసుకొచ్చిన కంపెనీ ఒకటి ఉంది. ఈ పాలసీని సద్వినియోగం చేసుకోవడం ద్వారా ఉద్యోగులు పని చేయకుండా ఇంట్లో కూర్చోకుండానే పూర్తి జీతం తీసుకోవచ్చు. ఈ కంపెనీ మరేదో కాదు ఈ-కామర్స్ కంపెనీ మీషో(meesho).

1 Min read
Author : Ashok Kumar
Published : Jun 21 2022, 12:12 PM IST
Share this Photo Gallery
  • FB
  • TW
  • Linkdin
  • Whatsapp
  • GNFollow Us
13

నిజానికి మీషో ఉద్యోగులకు సెలవు విధానాన్ని ప్రకటించింది. స్టార్టప్ కంపెనీ ఉద్యోగులు ఏడాది మొత్తం అంటే 365 రోజుల సెలవు తీసుకోవచ్చు. పాలసీ ప్రకారం, ఈ సెలవులు వేతనంతో కూడిన సెలవులు ఇంకా ఉద్యోగి ప్రతి నెల పూర్తి జీతం పొందుతారు. ఇది మాత్రమే కాదు, ఉద్యోగి సెలవు సమయంలో PF అండ్ బీమా సంబంధిత ప్రయోజనాలను కూడా పొందడం కొనసాగుతుంది. కంపెనీ ఈ విధానాన్ని  'మీకేర్' కార్యక్రమంలో భాగంగా చేసింది. 

గూగుల్‌లో ఆసక్తికరమైన సమాచారం కోసం ఏసియానెట్ తెలుగు ను మీ ఫ్రిఫర్డ్ సోర్స్ గా ఎంచుకోండిgooglePreferred
23

మీకు జీతంతో కూడిన సెలవులు ఎప్పుడు లభిస్తాయి 
మీషో అధికారుల ప్రకారం, కొత్త సెలవు విధానం ప్రకారం ఉద్యోగులు తీవ్రమైన అనారోగ్యం విషయంలో 365 రోజుల వేతనంతో కూడిన సెలవు తీసుకోగలరు. కంపెనీకి చెందిన ఉద్యోగి లేదా అతనికి సన్నిహితంగా ఉన్న ఎవరైనా తీవ్ర అనారోగ్యానికి గురైతే వారు ఈ పాలసీని ఉపయోగించుకోవచ్చు. అంతేకాకుండా, ఉద్యోగి పై చదువులు లేదా వ్యక్తిగత పనుల కోసం కూడా సెలవు తీసుకోవచ్చు. ఉద్యోగి స్వయంగా అనారోగ్యానికి గురైతే, ఆ సంవత్సరం సెలవులో అతనికి పూర్తి జీతం లభిస్తుందని కంపెనీ తెలిపింది. మరోవైపు, కుటుంబంలోని ఎవరైనా అనారోగ్యానికి గురైతే మూడు నెలలకు 25 శాతం జీతం చెల్లిస్తారు. 
 

33

లాంగ్ లీవ్ తర్వాత  
కంపెనీ ఉద్యోగుల ప్రయోజనాల కోసం ఎన్నో మార్పులు చేసింది. లాంగ్ లీవ్ నుండి తిరిగి వచ్చే ఉద్యోగులు వారి పోస్ట్ గురించి భయపడాల్సిన అవసరం లేదు. ఉద్యోగులు సెలవుల నుంచి తిరిగి రాగానే పాత పోస్టులోనే తిరిగి విధుల్లోకి తీసుకుంటామని కంపెనీ చీఫ్‌ హెచ్‌ఆర్‌ ఆశిష్‌ కుమార్‌ సింగ్‌ తెలిపారు. 

About the Author

AK
Ashok Kumar
 

Latest Videos
Recommended Stories
Recommended image1
Hero Motors IPO: హీరో మోటార్స్ ఐపీఓ షురూ.. ఈవీ గ్రోత్ సూపర్, మరి వాల్యుయేషన్ సంగతేంటి?
Recommended image2
Gold Price Crash: బంగారం కొనేవారికి ఊరట..ఫెడ్ వడ్డీ రేట్లతో పసిడి ధరల్లో భారీ మార్పు..
Recommended image3
UPI Payments: యూపీఐ ఛార్జీల భారం నుంచి తప్పించుకోవడానికి 5 సింపుల్ ట్రిక్స్ ఇవే
Asianet
Follow us on
  • Facebook
  • Twitter
  • whatsapp
  • YT video
  • insta
  • Download on Android
  • Download on IOS
  • About Website
  • Terms of Use
  • Privacy Policy
  • CSAM Policy
  • Complaint Redressal - Website
  • Compliance Report Digital
  • Investors
© Copyright 2026 Asianxt Digital Technologies Private Limited (Formerly known as Asianet News Media & Entertainment Private Limited) | All Rights Reserved