ముంబయి: జీతంలో కోతలు లేదా ఉద్యోగ కోతలు ఉండవని ఉద్యోగులకు హామీ ఇచ్చిన భారతదేశంలో కార్ల తయారీదారులు మార్కెట్ ఊహించిన దానికంటే వేగంగా కోలుకోవడంతో క్రమంగా వారి ఇంక్రిమెంట్, ప్రమోషన్ చక్రాన్ని ముగించారు.

టయోటా కిర్లోస్కర్ యూనియన్ కార్మికులకు వేతనాల పెంపు ప్రకటించగా, హ్యుందాయ్ మోటార్ ఇండియా ఫ్యాక్టరీ కార్మికుల వేతనాలను కూడా పెంచింది. ఇప్పుడు కార్యాలయ అధికారులకు ఇంక్రిమెంట్ నిర్ణయించే పనిలో ఉంది.

మార్కెట్ లీడర్ మారుతి సుజుకి రాబోయే రెండు నెలల్లో బోనస్, ప్రోత్సాహకాలను విడుదల చేసే అవకాశం ఉంది, ఎంజి మోటార్ గతంలో అనుకున్నదానికంటే త్వరగా వేతనాల పెంపును ప్రకటించనుంది.

కోవిడ్ -19 వ్యాప్తి చెందడం, లాక్ డౌన్ పే-రివిజన్ తో సమానంగా ఉండటం, గత సంవత్సరం ఆటోమోటివ్ పరిశ్రమకు డీలాగా ఉన్నందున ఉద్యోగం, జీతాల కోత గురించి శ్రామిక శక్తిలో పెద్ద ఆందోళన ఉంది.

వాహన తయారీదారులు కోవిడ్ -19 ఆర్ధిక షాక్ నుండి శ్రామిక శక్తిని రక్షించగా, లాక్ డౌన్ సమయంలో నగదు ప్రవాహాలు లేకపోవడంతో అనేక భాగాలు, డీలర్లు జీతాలు, ఉద్యోగాలు రెండింటినీ తగ్గించారు.

also read  టూవీలర్లపై అదిరేపోయే ఆఫర్లు.. సగం ఈఎంఐ కడితే చాలు! ...

ఉత్పత్తి కార్యకలాపాలు తిరిగి ప్రారంభమైనప్పటి నుండి దాదాపు రెండు నెలల నుండి 14 మంది కార్ల తయారీదారులలో 10 కంపెనీలు గత సంవత్సరానికి బోనస్, ప్రోత్సాహకాలను విడుదల చేశారు.

వారిలో అరడజను కంపెనీలు  ప్రమోషన్లు కూడా ఇచ్చారు. ఇంకా కొందరు ఆ పనిలో ఉన్నారు. హోండా, టయోటా, రెనాల్ట్ మూల వేతనం, స్థానాన్ని బట్టి 4-14% వేతన పెంపును ఇచ్చాయి.

హ్యుందాయ్ మోటార్ ఇండియా సీనియర్ వైస్ ప్రెసిడెంట్ పీపుల్ స్ట్రాటజీ అండ్ బిజినెస్ సపోర్ట్  స్టీఫెన్ సుధాకర్ మాట్లాడుతూ వారి అర్హత ప్రకారం బ్లూ కాలర్ కార్మికులకు కంపెనీ పదోన్నతులను ప్రకటించింది.

ఇది వారి పనితీరు బట్టి బోనస్‌లను మార్చిలోనే విడుదల చేసింది. "మేము జూనియర్, మిడిల్, సీనియర్-స్థాయి ఎగ్జిక్యూటివ్ క్యాడర్ల కోసం మా ప్రణాళికలను ధృవీకరించే ప్రక్రియలో ఉన్నాము" అని సుధాకర్ తెలిపారు.

ఎంజి మోటార్ ఇండియా మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ రాజీవ్ చాబా మాట్లాడుతూ “పరిస్థితులు సాధారణ స్థితికి రావడంతో, మేము ప్రస్తుతం వచ్చే 2-3 నెలల్లో ఇంక్రిమెంట్లు, ప్రమోషన్లు ఇవ్వబోతున్నాం, ఇది కొన్ని నెలల క్రితమే మేము ఊహించిన దాని కంటే త్వరగా ఇవ్వబోతున్నాం ” అని అన్నారు.