యూనిఫైడ్ పెన్షన్ స్కీమ్ లాభమా? నష్టామా? ఆర్థిక నిపుణులు ఏం చెబుతున్నారు?

Modi's Unified Pension Scheme: ప్ర‌ధాని న‌రేంద్ర మోడీ ప్రభుత్వం ప్రవేశపెట్టిన ఏకీకృత పెన్షన్ స్కీమ్ (యూపీఎస్-యూనిఫైడ్ పెన్షన్ స్కీమ్) కేంద్ర-రాష్ట్ర ప్ర‌భుత్వాల ఆర్థిక ఆరోగ్యాన్ని కాపాడుతూ ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల ఆర్థిక భవిష్యత్తును సురక్షితం చేయడంలో ఒక కీల‌క మైలురాయిగా నిలుస్తుంద‌ని ఆర్థిక నిపుణులు పేర్కొంటున్నారు. ఈ సంస్కరణ పింఛనుదారులకు నమ్మకమైన భద్రతాను అందించడమే కాకుండా సహకార సమాఖ్యవాదాన్ని బలపరుస్తుంది. అందుకే దీనిని మోడీ ప్రభుత్వం స్థిరంగా సమర్థించింది. 

పదవీ విరమణ పొందిన వారు గత 12 నెలల సర్వీస్ నుండి వారి సగటు డ్రా ప్రాథమిక వేతనంలో 50% పెన్షన్‌గా పొందేలా యూపీఎస్ ప్ర‌యోజ‌నాలు అందిస్తుంది. ఇది నిశ్చయత, స్థిరత్వాన్ని అందిస్తుందని చెప్ప‌వ‌చ్చు. ఈ హామీ మాజీ ప్రధాని అటల్ బిహారీ వాజ్‌పేయిచే స్థాపించబడిన పెన్షన్ సంస్కరణ ప్రధాన సూత్రాలకు రాజీ పడకుండా అందిస్తోంది. అంటే, పెన్షన్‌ల సహకారం, నిధుల స్వభావాన్ని స్ప‌ష్టంగా చెప్ప‌వ‌చ్చు. ఉద్యోగులు, ప్రభుత్వం ఇద్దరూ పెన్షన్ ఫండ్‌కు సహకరించాలని కోరడం ద్వారా, UPS ఉద్యోగుల ప్రయోజనాలను ఆర్థిక బాధ్యతతో సమతుల్యం చేసే స్థిరమైన నమూనాను సృష్టిస్తుంది.

అందుకే కేంద్ర ప్రభుత్వం 2024 ఆగస్టు 24న యూనిఫైడ్ పెన్షన్ స్కీమ్ (యూపీఎస్)ను ప్రవేశపెట్టింది. యూపీఎస్ పథకం 2025 ఏప్రిల్ 1 నుండి అమలు చేస్తున్నారు. దీని ద్వారా 23 లక్షల మంది కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు ప్రయోజనం చేకూరుస్తుందని భావిస్తున్నారు. యూపీఎస్ పాత పెన్షన్ స్కీమ్ (OPS)కి పూర్తి విరుద్ధంగా ఉంది. ఓపీఎస్ భ‌రించలేని ఆర్థిక కట్టుబాట్లతో రాష్ట్ర ప్రభుత్వాలపై భారం మోపింది. రాజస్థాన్, ఛత్తీస్‌గఢ్, జార్ఖండ్, పంజాబ్, హిమాచల్ ప్రదేశ్ వంటి ఎన్డీయేత‌ర నాయకత్వంలోని రాష్ట్రాలు మ‌ళ్లీ ఓపీఎస్ లోకి తిరిగి వ‌చ్చాయి.

ఈ చర్య ఆర్థికంగా బాధ్యతారాహిత్యమని విమర్శించారు. రిజర్వ్ బ్యాంక్ ఆఫ్ ఇండియా (RBI) అటువంటి నిర్ణయాల భయంకరమైన పరిణామాలను హైలైట్ చేసింది. OPSకి తిరిగి రావడానికి ఆర్థిక వ్యయం అపారంగా ఉంటుందని, జాతీయ పెన్షన్ సిస్టమ్ (NPS)తో పోలిస్తే పెన్షన్ బాధ్యతలు నాలుగు రెట్లు పెరిగే అవకాశం ఉందని పేర్కొంది. కీలకమైన మూలధన పెట్టుబడులకు అవసరమైన ఆర్థిక స్థలాన్ని రాష్ట్ర-కేంద్ర ప్రభుత్వాలు నిర్వహించేలా చూసుకుంటూ, ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల మనోవేదనలను పరిష్కరించే వివేకవంతమైన ప్రత్యామ్నాయాన్ని మోడీ ప్రభుత్వ యూపీఎస్ అందిస్తుంద‌ని ప‌లువురు ఆర్థిక నిపుణులు పేర్కొంటున్నారు.

ప్రాథమిక వేతనంలో ప్రభుత్వ సహకారాన్ని 18.5%కి పెంచడం ద్వారా, ఉద్యోగి కాంట్రిబ్యూషన్‌ను 10% వద్ద కొనసాగించడం ద్వారా యూపీఎస్ హామీ ఇవ్వబడిన పెన్షన్, పెన్షన్ ఫండ్ సంపాదిస్తున్న వాటి మధ్య అంతరాన్ని భర్తీ చేస్తుంది, తద్వారా పదవీ విరమణ చేసినవారి భవిష్యత్తును ఆర్థికంగా కాపాడుతుంది. అంతేకాకుండా, యూపీఎస్ రాష్ట్రాలు స్థిరమైన పెన్షన్ మోడల్‌ను అనుసరించమని ప్రోత్సహించడం ద్వారా సహకార సమాఖ్యను ప్రోత్సహిస్తుంది. యూపీఎస్ ను స్వీకరించే రాష్ట్రాలు తమ ఆర్థిక స్థిరత్వాన్ని దెబ్బతీయకుండా మౌలిక సదుపాయాలు, సామాజిక సంక్షేమ కార్యక్రమాలలో పెట్టుబడులు పెట్టడం కొనసాగించవచ్చు.

పారదర్శకత, ఆర్థిక ప‌రిస్థితుల‌పై మోడీ పరిపాలన దృష్టి కేంద్రీకరించడంతోపాటు, బడ్జెట్‌లో లేని రుణాలను అరికట్టడానికి చర్యలు, సహకార సమాఖ్య పునాదిని మరింత బలోపేతం చేస్తుంది. అంటే యూపీఎస్ సామాజిక భద్రతతో ఆర్థిక వృద్ధిని సమతుల్యం చేయడానికి మోడీ ప్రభుత్వ నిబద్ధతను ప్రతిబింబిస్తుంది. ఇది కేవలం పెన్షన్ సంస్కరణ కాదు..భారతదేశ రాష్ట్రాలు, దాని ప్రజలు సంపన్నమైన భవిష్యత్తు కోసం అవసరమైన ఆర్థిక వనరులను కలిగి ఉండేలా ఒక విస్తృత వ్యూహం. దేశం అభివృద్ధి చెందుతూనే ఉన్నందున, ఈ సమతుల్యతను కాపాడుకోవడంలో యూపీఎస్ కీలక పాత్ర పోషిస్తుందని ప‌లువురు ఆర్థిక నిపుణులు పేర్కొంటున్నారు. దేశ ఆర్థిక ఆరోగ్యానికి భరోసా ఇస్తూ లక్షలాది ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల ఆర్థిక భవిష్యత్తును సురక్షితం చేయ‌డంలో కీల‌క‌పాత్ర పోషిస్తుంద‌ని అభిప్రాయ‌ప‌డుతున్నారు.