ఈ రిక్రూట్మెంట్ మూడు దశల్లో ఉంటుంది
మొదటి దశ: CBT-1 పరీక్ష
మొదటి దశ కంప్యూటర్ ఆధారిత పరీక్ష (CBT-1) 90 నిమిషాల పాటు ఉంటుంది. ఇందులో మొత్తం 100 ఆబ్జెక్టివ్ ప్రశ్నలు అడుగుతారు. ఇందులో 40 ప్రశ్నలు జనరల్ అవేర్నెస్, 30 ప్రశ్నలు గణితం, 30 ప్రశ్నలు రీజనింగ్ నుంచి ఉంటాయి. ఇందులో నెగెటివ్ మార్కింగ్ కూడా ఉంటుందని గమనించాలి.
రెండో దశ: CBT-2 పరీక్ష
CBT-1 మెరిట్ ఆధారంగా మొత్తం పోస్టుల సంఖ్యకు 15 రెట్ల మంది అభ్యర్థులను CBT-2కు ఎంపికచేస్తారు. ఈ పరీక్ష కూడా 90 నిమిషాల పాటు ఉంటుంది, ఇందులో 120 ప్రశ్నలు ఉంటాయి. 50 ప్రశ్నలు జనరల్ అవేర్నెస్, 35 ప్రశ్నలు గణితం, 35 ప్రశ్నలు రీజనింగ్ నుంచి ఉంటాయి.
టైపింగ్ స్కిల్ టెస్ట్ (కొన్ని పోస్టులకు మాత్రమే)
అకౌంట్ క్లర్క్, జూనియర్ క్లర్క్ పోస్టులకు అభ్యర్థులు టైపింగ్ స్కిల్ టెస్ట్ రాయాల్సి ఉంటుంది. ఈ టెస్ట్ కేవలం క్వాలిఫైయింగ్ మాత్రమే, అంటే దీని మార్కులను ఫైనల్ మెరిట్లో కలపరు, కానీ ఇందులో పాసవడం తప్పనిసరి.
మూడో దశ :
సర్టిఫికేట్స్ వెరిఫికేషన్, మెడికల్ టెస్ట్