ఒక పోస్ట్‌లో సుందర్ పిచాయ్ మాట్లాడుతూ "ఇది చాలా కష్టమైన నిర్ణయమని, వ్యక్తులు ఇంకా వారి పాత్రలు అత్యధిక ప్రాధాన్యతలతో సమలేఖనం చేయబడేలా కంపెనీ ప్రాడక్ట్ ఏరియస్ ఇంకా విధుల్లో కఠినమైన రివ్యూ చేపట్టిందని తెలిపారు.
నెలరోజుల పుకార్ల తర్వాత, గూగుల్ సి‌ఈ‌ఓ సుందర్ పిచాయ్ ఎట్టకేలకు కంపెనీ 12,000 మంది ఉద్యోగులను తొలగిస్తున్నట్లు ప్రకటించారు. యుఎస్‌లో ఉన్న వారికి ఇప్పటికే ఇమెయిల్ పంపబడిందని కంపెనీ ఎగ్జిక్యూటివ్ తెలిపారు. ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఈ తొలగింపులు ఉండనున్నాయి, అయితే కంపెనీ సి‌ఈ‌ఓ తన నిర్ణయానికి క్షమాపణలు కూడా చెప్పాడు.
ఒక పోస్ట్‌లో సుందర్ పిచాయ్ మాట్లాడుతూ "ఇది చాలా కష్టమైన నిర్ణయమని, వ్యక్తులు ఇంకా వారి పాత్రలు అత్యధిక ప్రాధాన్యతలతో సమలేఖనం చేయబడేలా కంపెనీ ప్రాడక్ట్ ఏరియస్ ఇంకా విధుల్లో కఠినమైన రివ్యూ చేపట్టిందని తెలిపారు. CEO వెల్లడించిన వివరాల ప్రకారం, ఆల్ఫాబెట్ ప్రాడక్ట్ ఏరియస్, విధులు, లెవెల్స్, రీజియన్స్ లో ఉద్యోగాల కోతలు జరిగాయి. "ప్రతిచోటా ప్రజలకు ఇంకా వ్యాపారాలకు సహాయం చేయడానికి చాలా కష్టపడి పనిచేస్తున్నందుకు" సి‌ఈ‌ఓ ఉద్యోగులకు కృతజ్ఞతలు తెలిపారు.
ప్రభావిత ఉద్యోగులకు 16 వారాల జీతం, గూగుల్ లో ప్రతి అదనపు సంవత్సరానికి రెండు వారాలు ఇంకా కనీసం 16 వారాల GSU వెస్టింగ్‌తో సహా ఒక ప్యాకేజీ ఇవ్వబడుతుందని సి‌ఈ‌ఓ ధృవీకరించారు. గూగుల్ 2022 బోనస్‌లు ఇంకా మిగిలిన వెకేషన్ టైమ్ కూడా చెల్లిస్తుంది. ఇతర ప్రయోజనాలలో 6 నెలల ఆరోగ్య సంరక్షణ, ఉద్యోగ నియామక సేవలు, ఇమ్మిగ్రేషన్ సపోర్ట్ ఉన్నాయి.
గూగుల్ ఉద్యోగులకు కంపెనీ పంపిన లేఖ
నేను కొన్ని కష్టమైన సమాచారం షేర్ చేస్తున్నాను. మేము మా వర్క్‌ఫోర్స్‌ను సుమారు 12,000 రోల్స్ తగ్గించాలని నిర్ణయించుకున్నాము. USలో ప్రభావితమైన ఉద్యోగులకు మేము ఇప్పటికే ప్రత్యేక ఇమెయిల్‌ను పంపాము. ఇతర దేశాల్లో, స్థానిక చట్టాలు ఇంకా ప్రాక్టిసెస్ కారణంగా ఈ ప్రక్రియకి ఎక్కువ సమయం పడుతుంది.
మేము కష్టపడి పనిచేసిన ఇంకా పని చేయడానికి ఇష్టపడే కొంతమంది అద్భుతమైన ప్రతిభావంతులైన వ్యక్తులకు వీడ్కోలు చెప్తూన్నందుకు దీని అర్థం. అందుకు నేను చింతిస్తున్నాను. ఈ మార్పులు గూగ్లర్ ఉద్యోగుల జీవితాలపై ప్రభావం చూపుతాయనే నిజం నాపై చాలా భారంగా ఉంది, ఈ నిర్ణయాలకు నేను పూర్తి బాధ్యత వహిస్తాను.
గత రెండు సంవత్సరాలలో మేము డ్రమటిక్ వృద్ధిని చూశాము.
మా మిషన్ బలం, మా ఉత్పత్తులు ఇంకా సేవల విలువ, AIలో మా ప్రారంభ పెట్టుబడులకు ధన్యవాదాలు, మా ముందు ఉన్న భారీ అవకాశం గురించి నేను నమ్మకంగా ఉన్నాను. దీన్ని పూర్తిగా క్యాప్చర్ చేయడానికి, మేము కఠినమైన ఛాయిసెస్ చేయాలి. కాబట్టి, మా ఉద్యోగులు, రోల్స్ కంపెనీగా మా అత్యున్నత ప్రాధాన్యతలకు అనుగుణంగా ఉన్నాయని నిర్ధారించుకోవడానికి మేము ఉత్పత్తి ప్రాంతాలు ఇంకా విధుల్లో కఠినమైన రివ్యూ చేపట్టాము. మేము తొలగిస్తున్న ఉద్యోగులు రివ్యూ ఫలితాన్ని ప్రతిబింబిస్తాయి.
ప్రతిచోటా ప్రజలకు ఇంకా వ్యాపారాలకు సహాయం చేయడానికి చాలా కష్టపడి పనిచేస్తున్నందుకు ధన్యవాదాలు. మీ సహకారాలు అమూల్యమైనవి ఇంకా మేము వారికి కృతజ్ఞతలు తెలియజేస్తున్నాము.
ఈ మార్పు అంత సులభం కానప్పటికీ, ఉద్యోగులు వారి నెక్స్ట్ అవకాశాల కోసం చూస్తున్నప్పుడు మేము వారికి సపోర్ట్ చేస్తాము.