అమెరికన్ మల్టీ నేషనల్ టెక్నాలజి సంస్థ మైక్రోసాఫ్ట్ కార్ప్(microsoft corp)., స్టేక్ హోల్డర్స్ నుండి వచ్చిన ఒత్తిడికి ప్రతిస్పందిస్తూ లైంగిక వేధింపులు, లింగ వివక్ష విధానాలను సమీక్షించడానికి మైక్రోసాఫ్ట్ సహ వ్యవస్థాపకుడు బిల్ గేట్స్ (bill gates)పై ఒక న్యాయ సంస్థను నియమించింది.
Arent Fox LLP చేసిన ప్రభావంతో బిల్ గేట్స్‌పై ఆరోపణలను బోర్డ్ గత విచారణ అలాగే 2019 నుండి ఇతర బోర్డు సభ్యులు లేదా మైక్రోసాఫ్ట్ సీనియర్ నాయకత్వ బృందం సభ్యులపై జరిగిన వేధింపుల పరిశోధనల ఫలితాలు ఉంటాయి అని కంపెనీ గురువారం ఒక ప్రకటనలో తెలిపింది.
"సంస్థకు ఈ విషయాలలో అనుభవం ఎదురైంది అలాగే గతంలో మైక్రోసాఫ్ట్ ఉపాధి విషయాల్లో ప్రాతినిధ్యం వహించలేదు లేదా కంపెనీ గతంలో గణనీయమైన స్థాయిలో పని చేసిందా" అని మైక్రోసాఫ్ట్ తెలిపింది. బోర్డు ఇంకా మైక్రోసాఫ్ట్ మేనేజ్‌మెంట్‌కు ఆరెంట్ ఫాక్స్ నివేదిస్తుంది, అలాగే ఈ సిఫార్సులపై చర్య తీసుకోవడానికి ప్రణాళికను సిద్ధం చేస్తుంది. ఆ తర్వాత, బోర్డు ఒక పబ్లిక్ నివేదికను శీతాకాల సీజన్ లో విడుదల చేయాలని భావిస్తోంది.
నాన్-బైండింగ్ షేర్‌హోల్డర్ రిజల్యూషన్ మైక్రోసాఫ్ట్ లైంగిక వేధింపు విధానాల ప్రభావాన్ని సమీక్షించాలని కోరింది. అర్జున క్యాపిటల్ స్పాన్సర్ చేసిన తీర్మానం కంపెనీ వ్యతిరేకతపై నవంబర్‌లో ఆమోదించింది. కొన్నాళ్ల క్రితం మహిళా ఉద్యోగుల పట్ల బిల్ గేట్స్ అనుచితంగా ప్రవర్తించినట్లు వార్తలు వచ్చాయి.
2019 పెద్ద ఇ-మెయిల్ థ్రెడ్‌లో ఉద్యోగులు లేవనెత్తిన ఆందోళనల పరిశీలన ఇంకా సమస్యలను పరిష్కరించడానికి మైక్రోసాఫ్ట్ తీసుకున్న చర్యలు న్యాయ సంస్థ పనిలో ఉంటాయి. అంటే కార్మికులు ఇంకా ఎగ్జిక్యూటివ్‌లను జవాబుదారీగా ఉంచడానికి తీసుకున్న చర్యలను కూడా పరిశీలిస్తుంది అలాగే 2019 నుండి దర్యాప్తు చేసిన కేసులు ఇంకా వాటి ఫలితాలు, రిజల్యూషన్‌లో భాగమైన అన్ని అంశాలకు సంబంధించిన డేటాను చేర్చుతుంది. న్యాయ సంస్థ ఇతర కంపెనీల వద్ద ఉన్న ఉత్తమ అభ్యాసాలకు వ్యతిరేకంగా మైక్రోసాఫ్ట్‌ను బెంచ్‌మార్క్ చేస్తుంది.
"చూస్తుంటే వారు మాకు ఆందోళన కలిగించే అన్ని అంశాలను ప్రస్తావిస్తున్నట్లు కనిపిస్తోంది, అలాగే వారు చెప్పినట్లు, అత్యుత్తమ ప్రాక్టిసెస్ అండ్ ఎలా ముందుకు సాగితే మెరుగుపడతాయో పరిశీలించడానికి ఆశాజనకంగా ఉంది," అని నటాషా లాంబ్, అర్జున మేనేజింగ్ భాగస్వామి ఒక ఇంటర్వ్యూలో చెప్పారు.
మైక్రోసాఫ్ట్ ఛైర్మన్ అండ్ చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్ సత్య నాదెళ్ల ఈ రివ్యూను"మెరుగవడానికి ఒక అవకాశం" అని పేర్కొన్నారు.
"మా సంస్కృతి మా ప్రథమ ప్రాధాన్యతగా ఉంది ఇంకా మైక్రోసాఫ్ట్ ఉద్యోగులందరికీ సురక్షితమైన అలాగే ఎన్విరాన్మెంట్ ప్రాముఖ్యతను బోర్డు మొత్తం అభినందిస్తుంది" అని సత్య నాదెళ్ల ప్రకటనలో తెలిపారు. "మేము నివేదికను సమీక్షించడమే కాకుండా మూల్యాంకనం నుండి నేర్చుకోవడానికి కట్టుబడి ఉన్నాము కాబట్టి మేము మా ఉద్యోగుల అనుభవాలను మెరుగుపరచడం కొనసాగించవచ్చు."అని అన్నారు.
బ్లాక్‌రాక్ ఇంక్. అండ్ వాన్‌గార్డ్ గ్రూప్ ఇంక్ వంటి పెద్ద పెట్టుబడిదారులు గతంలో లేని విధంగా ఎంగెజెడ్ చేసుకోవడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారు, లాంబ్ మాట్లాడుతూ పర్యావరణ, సామాజిక ఇంకా గవర్నెన్స్ సమస్యలపై కంపెనీలను ప్రోత్సహించడానికి ప్రయత్నిస్తున్న వాటాదారులకు మరింత విజయాన్ని అందించింది.
"మీరు టేబుల్‌పైకి మరిన్ని వాదనలు రావడం ఇంకా ఈ‌ఎస్‌జి ఆందోళనలను వ్యక్తం చేయడం చూస్తున్నారు ఇంకా ఆ ఆటుపోట్లు త్వరలో మారడం నాకు కనిపించడం లేదు" అని ఆమె చెప్పింది. "ఈ‌ఎస్‌జి ఆస్తులలో భారీ వృద్ధి ఉంది ఇంకా సంస్థలు ఈ సమస్యలు పనితీరుకు సంబంధించినవి ఇంకా ప్రతిభను ఆకర్షించే అలాగే నిలుపుకోవడంలో ముఖ్యమైనవి అని ఎక్కువగా చూస్తున్నాయి."