కరోడ్‌పతుల గణనలో గణనీయమైన పెరుగుదల ఏమిటంటే, గతంలో మంజూరు చేసిన ప్రోత్సాహకాలు, ఖచ్చితమైన విలువ పెరుగుదల, వారి వేతనంలో చెల్లింపు, ప్రయోజనాలు, స్టాక్ ఎంపికలు ఉన్నాయి.
ఐటి కంపెనీ ఇన్ఫోసిస్‌లో కోటికి పైగా ఉద్యోగుల వేతనాలు అందుకుంటున్న ఇన్ఫోసిస్ ఉద్యోగుల సంఖ్య 74 కి పెరిగింది. వీళ్ళందరూ సంస్థ వార్షిక నివేదిక ప్రకారం అధిక వేతన రాబడితో కరోడ్‌పతులుగా ఎదిగిన వారిలో అత్యధికులు వైస్‌- ప్రెసిడెంట్‌, సీనియర్‌ వైస్‌-ప్రెసిడెంట్‌ హోదాలో ఉన్నారు.
కరోడ్‌పతుల గణనలో గణనీయమైన పెరుగుదల ఏమిటంటే, గతంలో మంజూరు చేసిన ప్రోత్సాహకాలు, ఖచ్చితమైన విలువ పెరుగుదల, వారి వేతనంలో చెల్లింపు, ప్రయోజనాలు, స్టాక్ ఎంపికలు ఉన్నాయి. ఏదేమైనా 2019-20లో ప్రమోషన్లు లేవు. వార్షిక నివేదిక ప్రకారం, గత ఆర్థిక సంవత్సరంలో ఎక్కువ మంది కీ మేనేజ్‌మెంట్ సిబ్బంది (కెఎమ్‌పి) ఇంక్రిమెంట్ పరంగా ఎలాంటి వేతనాలు లేవు.
also read కీలక సంస్థలు, బ్యాంకులకు ‘మూడీస్’ నెగెటివ్ రేటింగ్‌..ఎందుకంటే..?
అంతకుముందు ఆర్థిక సంవత్సరంలో ఇన్ఫోసిస్ ఉద్యోగుల వేతనం 10 శాతం పెరిగి రూ .6.8 లక్షలకు చేరుకుంది. ప్రమోషన్లు, ఇతర ఈవెంట్-ఆధారిత పరిహారలు లెక్కించిన తరువాత, భారతదేశంలో ఉద్యోగుల జీతాలలో సగటు వార్షిక పెరుగుదల 7.3% ఉంది.
ఇన్ఫోసిస్ సీఈఓ సలీల్ పరేఖ్ ఈ సంవత్సరంలో 6.15 మిలియన్ డాలర్లు తీసుకున్నారు, గత సంవత్సరంలో అతను సంపాదించిన దానికంటే ప్రస్తుతం 27% ఎక్కువ. అతను ఇప్పుడు అత్యధిక పారితోషికం తీసుకునే భారతీయ ఐటి సీఈఓ సలీల్ పరేఖ్, దాని సి‌ఓ‌ఓ యూ‌బి ప్రవీణరావు ఉన్నారు.
ఇతరత్రా చెల్లింపుల కింద రూ. 38 లక్షలు ఈయనకు చెల్లించినట్లు కంపెనీ తన తాజా వార్షిక నివేదికలో పేర్కొంది భారత్‌లో అత్యధిక వేతనం అందుకుంటున్న ఐటీ సీఈఓ సలిల్‌ పరేఖ్ కావడం విశేషం. కాగా, మున్ముందు సవాళ్లతో కూడిన సమయాన్ని ఎదుర్కోవడం నిజమైన పరీక్షని, సవాళ్లను సాంకేతికతో దీటుగా ఎదుర్కొనేలా కార్యోన్ముఖులు కావాలని వాటాదారులకు రాసిన లేఖలో ఇన్ఫోసిస్ చీఫ్‌ నందన్‌ నిలేకాని పేర్కొన్నారు.