వోడాఫోన్ తొలగింపులు కంపెనీ ఖర్చు-పొదుపు ప్రణాళికలో భాగంగా ఉన్నాయి, మొదట నవంబర్లో ప్రకటించింది. కొత్త సీఈవో మార్గరీటా డెల్లా వల్లే చేసిన ప్రకటన కావడం గమనార్హం.
బ్రిటీష్ టెలికమ్యూనికేషన్స్ దిగ్గజం వోడాఫోన్ వచ్చే మూడేళ్లలో గ్లోబల్ వర్క్ఫోర్స్లో 11,000 మంది ఉద్యోగులనూ తొలగించనున్నట్లు ప్రకటించింది. కంపెనీ షేరు ధర 20 ఏళ్ల కనిష్ట స్థాయికి పడిపోయినందున పోటీతత్వాన్ని ఇంకా కస్టమర్ అనుభవాన్ని మెరుగుపరచడానికి అలాగే వ్యాపారాన్ని పునర్నిర్మించాలని కోరుతున్నందున ఈ నిర్ణయం తీసుకుంది.
వోడాఫోన్ తొలగింపులు కంపెనీ ఖర్చు-పొదుపు ప్రణాళికలో భాగంగా ఉన్నాయి, మొదట నవంబర్లో ప్రకటించింది. కొత్త సీఈవో మార్గరీటా డెల్లా వల్లే చేసిన ప్రకటన కావడం గమనార్హం.ఈ రోజు నేను వోడాఫోన్ కోసం నా ప్లాన్లను ప్రకటిస్తున్నాను. మా పనితీరు సరిపోదు. డెలివరీ కొనసాగించాలంటే వోడాఫోన్ మారాలి’’ అని వొడాఫోన్ మాజీ డెల్లా వల్లే అన్నారు. డెల్లా వల్లే గత నెలలో CEOగా నియమితులైన చీఫ్ ఫైనాన్షియల్ ఆఫీసర్.
undefined
నా ప్రాధాన్యతలు కస్టమర్లు, సింప్లిసిటీ, వృద్ధి. మా కస్టమర్లు ఆశించే నాణ్యమైన సేవను అందించడానికి మేము వనరులను తిరిగి కేటాయిస్తాము, వోడాఫోన్ ప్రత్యేకమైన వ్యాపార స్థానం నుండి మరింత వృద్ధిని పెంచుతాము."
కొత్త ఆర్థిక సంవత్సరానికి ఆదాయ వృద్ధి తక్కువగా ఉండవచ్చనే అంచనాలకు ప్రతిస్పందనగా కంపెనీని ఖర్చులను తగ్గించుకోవడం వంటి ప్రణాళికల్లో భాగంగా ఈ తొలగింపులు కూడా ఉన్నాయని చెప్పబడింది. వోడాఫోన్ ఆర్థిక పనితీరు చాలా బలహీనంగా ఉన్నందున, మార్చి చివరి నుండి సంవత్సరానికి గ్రూప్ ప్రధాన ఆదాయం 14.7 బిలియన్ యూరోలకు పడిపోయినందున ఉద్యోగ కోతలను అంచనా వేయబడింది.
యుఎస్లోని AT&T, వెరిజోన్, చైనాలోని చైనా మొబైల్, చైనా యునికామ్ వంటి ప్రత్యర్థుల నుండి పోటీని ఎదుర్కోవటానికి వొడాఫోన్ ఇటీవలి సంవత్సరాలలో చాలా కష్టపడుతోంది. ఖర్చులు పెరగడం, కస్టమర్ వృద్ధి మందగించడం వల్ల కూడా కంపెనీ దెబ్బతింది. సంస్థ కార్యాచరణ ప్రణాళిక మూడు ప్రాధాన్యతలపై దృష్టి పెడుతుంది.
కస్టమర్ అనుభవం, బ్రాండ్లో గణనీయమైన పెట్టుబడి, మూడేళ్లలో 11,000 స్టాక్ తగ్గింపులు, జర్మనీలో టర్న్అరౌండ్ ప్రోగ్రామ్, ధరల చర్య, స్పెయిన్లో సమీక్ష. అంతకుముందు నవంబర్ 2022లో వోడాఫోన్ వార్షిక లాభాల అంచనాను తగ్గించిన తర్వాత, పెరుగుతున్న ఇంధన బిల్లులు, ద్రవ్యోల్బణాన్ని పరిష్కరించడానికి ఉద్యోగాల కోతలతో సహా ఖర్చు తగ్గించే ప్రణాళికను ప్రకటించింది.