గూగుల్ చీఫ్ పీపుల్ ఆఫీసర్ ఫియోనా సిక్కోనీ ఉద్యోగులు ఇప్పుడు వారానికి కనీసం మూడు రోజులు ఆఫీసుకు రావాలని ఉద్యోగులకు అధికారిక ఇమెయిల్‌లో తెలిపారు. ఆఫీసుకి రావడంలో స్థిరంగా లేని ఉద్యోగులకు ఇది ఒక హెచ్చరిక.
ఢిల్లీ : రెగ్యులర్ గా ఆఫీసుకు రాని ఉద్యోగులపై సెర్చ్ ఇంజన్ దిగ్గజం గూగుల్ కఠిన చర్యలు తీసుకోనుంది. మరోవైపు కంపెనీ హైబ్రిడ్ వర్క్ పాలసీని అప్‌డేట్ చేసింది. ఇప్పుడు ఉద్యోగులు వారానికి కనీసం మూడు రోజులైనా కార్యాలయానికి రావాల్సి ఉంటుంది. ఉద్యోగుల హాజరును పరిశీలించి, ఆఫీసుకి రాని వారిపై కఠిన చర్యలు తీసుకుంటామని గూగుల్ తెలియజేసింది.
గూగుల్ చీఫ్ పీపుల్ ఆఫీసర్ ఫియోనా సిక్కోనీ ఉద్యోగులు ఇప్పుడు వారానికి కనీసం మూడు రోజులు ఆఫీసుకు రావాలని ఉద్యోగులకు అధికారిక ఇమెయిల్‌లో తెలిపారు. ఆఫీసుకి రావడంలో స్థిరంగా లేని ఉద్యోగులకు ఇది ఒక హెచ్చరిక.
ఆఫీసుకి సమీపంలో ఇంకా దూరంగా ఉన్నవారు హైబ్రిడ్ వర్క్ షెడ్యూల్‌కు మారవచ్చు. మీరు Google కమ్యూనిటీతో మరింత కనెక్ట్ కావాలనుకుంటే, ఆఫీసుకి రండి. తాజా పాలసీ అప్‌డేట్‌లు ఉద్యోగులను ఆఫీసుకి తిరిగి తీసుకురావడానికి Google బలమైన ప్రయత్నం చేస్తోందని సూచిస్తున్నాయి.
ప్రతికూల ఫీడ్‌బ్యాక్ కారణంగా మొదట్లో రిమోట్ వర్క్ ప్లాన్‌లను సడలించిన తర్వాత ఈ మార్పు వస్తుంది. గతంలో, Google ఉద్యోగులను ఆఫీసుకి తిరిగి వచ్చేలా ప్రోత్సహించడానికి అనేక వ్యూహాలను ప్రయత్నించింది.
ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ రంగంలో పోటీ పడేందుకు Google చేస్తున్న ప్రయత్నాలతో ప్రస్తుతం కొనసాగుతున్న మార్పులను అనుసంధానించవచ్చు. Microsoft ఇంకా OpenAI వంటి కంపెనీల నుండి Google బలమైన పోటీని ఎదుర్కొంటుంది. కంపెనీ ప్రణాళికలు ఇంకా ఆలోచనలను రక్షించడానికి, కంపెనీలో అనధికారికంగా సమాచారాన్ని పంచుకోకుండా నిరోధించడంతోపాటు Google వివిధ వ్యూహాలను అమలు చేస్తుంది.
అయితే, ఏకకాలంలో, కంపెనీ ఖర్చు తగ్గింపు చర్యలను కూడా అమలు చేస్తోంది. ఉదాహరణకు, Google ఇటీవల శాన్ జోస్‌లోని క్యాంపస్‌లో నిర్మాణాన్ని నిలిపివేసింది. ప్రతి ఉద్యోగికి స్వంత డెస్క్‌ను ఇవ్వడానికి బదులుగా, Google కూడా ఉద్యోగులను వర్క్‌స్పేస్‌లను షేర్ చేయమని ప్రోత్సహిస్తున్నట్లు నివేదించబడింది.