దేశీయ దిగ్గజ ఐటీ కంపెనీ టిసిఎస్ టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్ తమ ఉద్యోగులకు వర్క్ ఫ్రం హోం పద్ధతిని త్వరలో నిలిపి వేస్తున్నట్లు ప్రకటించింది. ఇకపై ప్రతివారం మూడు రోజులపాటు ఆఫీసులకు తరలి రావాలని ఆదేశించింది. ఈ మేరకు ఉద్యోగులందరికీ ఈమెయిల్ ద్వారా టిసిఎస్ యాజమాన్యం సందేశం పంపింది.
కరోనా మహమ్మారి నేపథ్యంలో ఐటీ రంగం వర్క్ ఫ్రం హోం పద్ధతిలో తమ ఉద్యోగులను పనిచేసే వీలు కల్పించింది. అయితే తాజాగా కరోనా కేసులు తగ్గుముఖం పట్టడంతో పాటు దేశవ్యాప్తంగా లాక్డౌన్ కూడా ఎత్తివేయడంతో పలు ఐటి కంపెనీలు తమ ఉద్యోగులను ఆఫీసులకు వచ్చి పనిచేయమని కోరుతున్నాయి. తాజాగా ఈ కోవలోకే టి సి ఎస్ కూడా చేరింది. దేశీయ దిగ్గజ కంపెనీ అయిన టి సి ఎస్ కూడా తమ ఉద్యోగులను ఇక వర్క్ ఫ్రం హోం ఆఫ్ చేసి ఆఫీసులకు రావాలని ప్రకటన జారీ చేసింది అయితే వారం అంతా కాకుండా వారానికి మూడు రోజులు ఆఫీసుకు వచ్చి పని చేయాలని ఉద్యోగులను కోరింది ఈ మేరకు ఉద్యోగులందరికీ ఈమెయిల్ ద్వారా సమాచారం పంపింది.
టీసీఎస్ ఉద్యోగులు వారానికి కనీసం మూడు రోజులు ఆఫీసు నుంచి పని చేయాలని ఆదేశించింది. టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్ (TCS) ఉద్యోగులు వారానికి కనీసం మూడు రోజులు ఆఫీసు నుండి పని చేయాలని తన తాజా ఉత్తర్వుల్లో పేర్కొంది. కరోనా మహమ్మారి కారణంగా ప్రారంభించిన వర్క్-ఫ్రమ్ ఫార్మాట్‌ను ముగిస్తన్నట్లు ప్రకటించింది. టీసీఎస్ తరహాలోనే ఇతర ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీ కంపెనీలు సైతం పూర్తి వర్క్ ఫ్రం హోం కాకుండా, హైబ్రిడ్ మోడల్‌గా మారుతున్నాయి.
TCS ఉద్యోగులకు పంపిన ఇమెయిల్‌లో, దాని సీనియర్ ఉద్యోగులు ఇప్పటికే కార్యాలయం నుండి పని చేస్తున్నారని, కస్టమర్లు సైతం TCS కార్యాలయాలను కూడా సందర్శిస్తున్నారని పేర్కొంది. మేనేజర్‌లు రోస్టర్‌ పద్ధతిలో ఉద్యోగులను సిద్ధం చేస్తారని, ఉద్యోగులు వారానికి కనీసం మూడు రోజులు ఆఫీసు నుండి పని చేయాలని పేర్కొంది. "రోస్టరింగ్‌కు కట్టుబడి ఉండటం తప్పనిసరి అని, వారి పని విధానం మాత్రం నిరంతరం ట్రాక్ చేయబడుతుందని..నిబంధనలు పాటించని పక్షంలో తీవ్రంగా పరిగణించబడుతుందని పేర్కొందని తన తాజా మెయిల్ లో సూచించింది.
కొత్త ఆదేశాలపై TCS ప్రతినిధి టైమ్స్ ఆఫ్ ఇండియాతో వివరాలు పంచుకున్నారు. ఉద్యోగులను కార్యాలయానికి తిరిగి తీసుకురావడానికి దశలవారీగా పని చేస్తున్నామని తెలిపారు. హైబ్రీడ్ మోడల్ ప్రకారం, TCS ఉద్యోగులలో 25 శాతానికి మించకుండా ఒక నిర్దిష్ట సమయంలో కార్యాలయం నుండి పని చేయవలసి ఉంటుంది.
ప్రస్తుతానికి, ఉద్యోగులు కార్యాలయానికి ఎప్పుడు తిరిగి రావాలో నిర్దిష్ట గడువు ఇవ్వలేదు, అయితే కొత్త వర్కింగ్ ప్లాన్ ప్రకారం వారి ప్రాజెక్ట్‌ల కోసం చేసిన ఏర్పాట్ల గురించి తెలుసుకోవడానికి వారి మేనేజర్‌లను సంప్రదించాలని వారికి సూచించారు. రోస్టరింగ్ ప్రాజెక్ట్ అవసరాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది. ఫ్రెషర్లు మరియు అనుభవజ్ఞులైన నిపుణుల కలయికను కార్యాలయానికి పిలుస్తారని TCS ప్రతినిధి మనీకంట్రోల్‌కి తెలియజేశారు .
TCS సెక్యూర్ బోర్డర్‌లెస్ వర్క్‌స్పేసెస్ (SBWS) నుండి మరింత హైబ్రిడ్ మోడల్‌కి దశలవారీగా మార్పు చేసే ప్రక్రియను ప్రారంభించినట్లు TCS తెలిపింది. దీని వలన చాలా మంది ఉద్యోగులు వారంలో కొన్ని రోజులు ఆఫీసు నుండి పని చేయవచ్చు.