Asianet News Telugu

Jobs in Germany: జర్మనీలో భారతీయులకు లక్షల జీతాలతో భారీగా ఉద్యోగ అవకాశాలు, వెంటనే అప్లై చేయండి

Haritha Chappa — Tue, 24 Mar 2026 10:15:45 +0530

Jobs in Germany: జర్మనీలో ఉద్యోగుల కొరత తీవ్రంగా ఉంది. దాంతో భారతీయులకు ఉద్యోగాలు ఆఫర్ చేస్తోంది జర్మనీ. ఇందుకోసం ఇప్పటికే భారత్‌తో ఒప్పందం కూడా చేసుకుంది. మన దేశంలోని యువతను జర్మనీ ఆహ్వానిస్తోంది.

జర్మనీ ఉద్యోగుల అధికంగా ఉంది. తమకు తగిన వర్క్ ఫోర్స్ లేక జర్మనీ సతమతమవుతోంది. ఇందుకోసం భారత్ సాయం కోరింది. మంచి జీతంతో పాటు ఇతర సౌకర్యాలు కల్పిస్తామని భారతీయ యువతను తన దేశానికి రమ్మని ఎన్నో ఉద్యోగాలను ఆఫర్ చేస్తోంది. జర్మనీ ఆర్థిక వ్యవస్థ, పరిశ్రమల్లోని కొరతను తీర్చడానికి భారతీయ కార్మికులపై ఆ దేశం ఎంతో నమ్మకం ఉంది. జర్మనీలో ఆరోగ్యం, ఐటీ, ఇంజినీరింగ్, సాఫ్ట్‌వేర్, పరిశ్రమలు రంగాలలో లక్షల ఉద్యోగాలు ఖాళీగా ఉన్నాయి. ఆరోగ్య రంగంలో నర్సులు, వైద్యులు వారికి అవసరం. మంచి నైపుణ్యం, అనుభవం ఉంటే చాలు మీకు జర్మనీ పెద్ద జీతాలతో ఉద్యోగం ఇచ్చేందుకు సిద్ధమవుతోంది.

జర్మనీ ప్రభుత్వం తమకు మంచి ఉద్యోగులు కావాలని కోరుతూ ఇప్పటికే భారత ప్రభుత్వంతో వలస ఒప్పందం చేసుకుంది. దీనివల్ల పని కోసం జర్మనీ వెళ్లేవారికి వీసా, ఇతర అనుమతులు సులువుగా దొరుకుతాయి. విద్యార్హతలు, ఇతర డాక్యుమెంట్ల విషయంలో కఠిన నిబంధనలను కూడా సులభతరం చేశారు. ఈ ఒప్పందంలోనే వేతనం, బీమా వంటివి కూడా ఉన్నాయి. జర్మనీ ఛాన్సలర్ ఓలాఫ్ షోల్జ్ ఈ ఒప్పందంపై సంతకం చేశారు. ఒప్పందం తర్వాత జర్మనీ ఇప్పటికే ఉద్యోగాలు ఇవ్వడం ప్రారంభించింది. ప్రతి ఏడాది 4 లక్షల మంది విదేశీ ఉద్యోగులను నియమించుకోవాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. వీరిలో ఎక్కువ మందిని భారత్ నుంచే తీసుకోవడానికి సిద్ధమైంది. ఇది ఇరు దేశాల మధ్య సంబంధాలను మరింత బలోపేతం చేస్తుందని జర్మనీ చెబుతోంది.

ఉద్యోగం కోసం జర్మనీ వెళ్లే భారతీయులకు భాష పెద్ద సమస్యగా మారుతుంది. అలాగే అక్కడి సంస్కృతులు, పద్ధతులు, ఆహారం విషయంలో చిన్న చిన్న ఇబ్బందులు తప్పవు. అయితే దీన్ని అధిగమించేందుకు కూడా ఒప్పందంలోనే ఓ కీలక నిర్ణయం తీసుకున్నారు. జర్మనీలో ఉద్యోగాలకు ఎంపికైన వారికి భారత్‌లో జర్మన్ భాషా శిక్షణా కేంద్రాలను ప్రారంభిస్తున్నారు. భారత్, జర్మనీ మధ్య కుదిరిన వలస ఒప్పందం ప్రకారం.. పని కోసం వెళ్లేవారికి వీసా త్వరగా వచ్చేస్తుంది. జర్మన్ భాష్ నేర్చుకుంటే జర్మనీలో జీవించడం చాలా సులువుగా మారుతుంది.

జర్మనీలో లక్షలాది ఉద్యోగాలు ఖాళీగా ఉన్నాయి. మీరు జర్మన్ వాళ్లకి క్లియర్ అర్థమయ్యేలా ఆంగ్లంలోనే మీ రెజ్యుమెను సిద్ధం చేసుకోండి. తరువాత LinkedIn, Indeed Germany, Make it in Germany (Official portal) వంటి వెబ్ సైట్లో ఎప్పటికప్పుడు ఉద్యోగాలు సెర్చ్ చేస్తూ ఉండాలి. మీకు తగిన జాబ్ పడినప్పుడు అప్లై చేయాలి. ఆన్ లైన్లోనే ఇంటర్య్వూ అవుతుంది.

8th Pay Commission : ఉద్యోగుల జీతాలు డబుల్.. ఎంత పెరుగుతుందో తెలుసా?

Arun Kumar P — Sat, 21 Mar 2026 14:24:58 +0530

8th Pay Commission : కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల జీతాలను నిర్ణయించే ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్ ఎంత ఉండబోతోంది? ప్రస్తుతం ఉన్న 2.57 నుంచి 3.0-3.25కి పెరిగితే వారి నెల జీతం, బకాయిలు ఎంత పెరుగుతాయి? లెవెల్ 1-8 ఉద్యోగులకు ఎంత లాభం?

న్యూఢిల్లీ: కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులందరూ ఇప్పుడు 8వ వేతన సంఘం (8th Pay Commission), దాని ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్ (Fitment Factor) గురించే ఎదురుచూస్తున్నారు. కొత్త జీతం, పెన్షన్, బకాయిలు ఎంత పెరుగుతాయో నిర్ణయించేది ఈ ఫ్యాక్టరే. ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్‌ను భారీగా పెంచితే ఉద్యోగులకు పెద్ద లాభం చేకూరుతుందని ఉద్యోగ సంఘాలు భావిస్తున్నాయి.

ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్ అనేది ఒక మల్టిప్లయర్. దీనితోనే ప్రస్తుత బేసిక్ జీతాన్ని గుణించి కొత్త జీతాన్ని లెక్కిస్తారు. 7వ వేతన సంఘంలో దీన్ని 2.57గా నిర్ణయించారు. కానీ ఇప్పుడు ఉద్యోగ సంఘాలు దీనిని 3.0 నుంచి 3.25 వరకు పెంచాలని డిమాండ్ చేస్తున్నాయి. గత పదేళ్లలో పెరిగిన ద్రవ్యోల్బణం, జీవన వ్యయాన్ని దృష్టిలో ఉంచుకుని జీతాలు పెంచాలని వారు కోరుతున్నారు.

ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్‌ను అమలు చేయడానికి ముందు, కరవు భత్యం (DA)ను బేసిక్ జీతంలో కలపడం చాలా ముఖ్యం. డీఏ ఎక్కువగా ఉంటే, బేస్ జీతం పెరుగుతుంది. దీనివల్ల కొత్త జీతంలో పెరుగుదల కూడా ఎక్కువగా ఉంటుంది. ఒకవేళ డీఏ తక్కువగా ఉంటే, కొత్త ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్ వల్ల కలిగే ప్రయోజనం కూడా పరిమితంగానే ఉంటుంది.

8వ వేతన సంఘం సిఫార్సులు ఆలస్యంగా అమలైతే, ఉద్యోగులకు 12 నుంచి 24 నెలల బకాయిలు ఒకేసారి అందే అవకాశం ఉంది. పాత, కొత్త జీతాల మధ్య తేడా ఆధారంగా ఈ బకాయిలను లెక్కిస్తారు.

ఏ పే లెవెల్‌పై ఎంత ప్రభావం ఉంటుందంటే:

లెవెల్ 1 (బేసిక్ జీతం- రూ.18,000) వారి జీతం రూ.36,000–46,260 వరకు పెరగవచ్చు.

లెవెల్ 6 (బేసిక్ జీతం- రూ.35,400) వారి జీతం రూ.70,800–90,978 కావచ్చు.

లెవెల్ 8 (బేసిక్ జీతం- రూ.47,600) వారి జీతం రూ.1.22 లక్షలు దాటవచ్చు.

కొత్త జీతాలు జనవరి 1, 2026 నుంచి అమల్లోకి వచ్చే అవకాశం ఉంది. అంటే, 18-24 నెలలు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ కాలానికి సంబంధించిన బకాయిలు (Arrears) ఒకేసారి చేతికి వస్తాయి. అంచనాల ప్రకారం లెవెల్ 1 ఉద్యోగులకు రూ.3.6 లక్షల వరకు, లెవెల్ 8 ఉద్యోగులకు రూ.14-15 లక్షల వరకు బకాయిలు అందవచ్చు.

కుటుంబ సభ్యుల లెక్కింపును 3 నుంచి 5కి పెంచాలి.
నెల జీతంలో చెప్పుకోదగ్గ పెరుగుదల ఉండాలి.
ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్‌ను 3.0–3.25 మధ్య నిర్ణయించాలి.
టేక్-హోమ్ శాలరీ (చేతికి వచ్చే జీతం) గణనీయంగా పెరగాలి.
నేషనల్ కౌన్సిల్-జాయింట్ కన్సల్టేటివ్ మెషినరీ కూడా తమ డిమాండ్లను త్వరలో కమిషన్‌కు సమర్పించనుంది.

ఒకవేళ ఉద్యోగ సంఘాలు ప్రతిపాదించినట్లు ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్‌ను 3.0 లేదా అంతకంటే ఎక్కువగా నిర్ణయిస్తే, ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పెన్షనర్ల నెల జీతాలు, బకాయిల్లో భారీ మార్పు వస్తుంది. ఇది కేవలం ఆర్థిక ప్రయోజనమే కాదు, ఉద్యోగుల జీవన ప్రమాణాలను మెరుగుపరుస్తుంది. ప్రభుత్వం ప్రస్తుతం చర్చల దశలో ఉంది. తుది ఆమోదం, అమలుకు ఏడాది లేదా అంతకంటే ఎక్కువ సమయం పట్టవచ్చు. ఈ మార్పు లక్షలాది మంది ఉద్యోగులు, పెన్షనర్ల జీతాలపై ప్రత్యక్ష ప్రభావం చూపుతుంది.

Government Jobs : కేవలం పదో తరగతి చదివితే చాలు.. వేలకు వేల జీతంతో ప్రభుత్వ ఉద్యోగాల భర్తీ, నోటిఫికేషన్ రిలీజ్

Arun Kumar P — Mon, 23 Mar 2026 17:21:39 +0530

దేశవ్యాప్తంగా ఈ వారం 17,682 ప్రభుత్వ ఉద్యోగాల భర్తీకి నోటిఫికేషన్లు వచ్చాయి. మంచి జీతంతో కూడిన ఈ జాబ్స్ వివరాలు, దరఖాస్తు చివరి తేదీ గురించి ఇక్కడ తెలుసుకోండి.

ప్రభుత్వ ఉద్యోగాల కోసం సిద్ధమవుతున్న యువతకు అత్యంత కీలకమైన సమయమిది. దేశవ్యాప్తంగా వివిధ శాఖల్లో మొత్తం 17,682 పోస్టుల భర్తీకి నోటిఫికేషన్లు విడుదలయ్యాయి. వీటిలో రైల్వే, రక్షణ దళాల ఉద్యోగాలే ఎక్కువగా ఉన్నాయి.

10వ తరగతి పాసైన వారి నుంచి గ్రాడ్యుయేట్లు, ప్రొఫెషనల్ డిగ్రీ ఉన్నవారి వరకు అందరికీ అవకాశాలున్నాయి. సరైన సమయంలో దరఖాస్తు చేసుకుంటే ప్రభుత్వ కొలువు సాధించే ఈ సువర్ణావకాశం మీదే కావచ్చు.

రైల్వే రిక్రూట్‌మెంట్ బోర్డు 11,127 అసిస్టెంట్ లోకో పైలట్ పోస్టుల భర్తీ ప్రక్రియను ప్రకటించింది. దరఖాస్తుల స్వీకరణ మే 15, 2026న మొదలై జూన్ 14, 2026న ముగుస్తుంది. అభ్యర్థులు 10వ తరగతి పాసై, సంబంధిత ట్రేడ్‌లో ఐటీఐ లేదా డిప్లొమా చేసి ఉండాలి.

వయసు 18 నుంచి 30 ఏళ్ల మధ్య ఉండాలి. ఎంపిక ప్రక్రియలో రెండు దశల కంప్యూటర్ ఆధారిత పరీక్ష, CBAT, డాక్యుమెంట్ వెరిఫికేషన్, మెడికల్ టెస్ట్ ఉంటాయి. ఎంపికైన వారికి ప్రారంభ జీతం నెలకు సుమారు రూ.19,900 ఉంటుంది.

దరఖాస్తు కోసం ఈ వెబ్ సైట్ ఓపెన్ చేసి చూడండి : www.rrbapply.gov.in

చిన్న వయసులోనే రైల్వేలో చేరాలనుకుంటే, అప్రెంటిస్ రిక్రూట్‌మెంట్ మీకు మంచి అవకాశం. ఈ నోటిఫికేషన్‌లో 2,801 పోస్టులను భర్తీ చేస్తారు. దరఖాస్తులు మార్చి 12, 2026 నుంచి ఏప్రిల్ 11, 2026 వరకు స్వీకరిస్తారు.

10వ తరగతి పాసై, సంబంధిత ట్రేడ్‌లో ఐటీఐ సర్టిఫికెట్ ఉన్నవారు అప్లై చేసుకోవచ్చు. వయసు 15 నుంచి 24 ఏళ్లుగా నిర్ణయించారు. రాతపరీక్ష లేకుండా, మెరిట్ ఆధారంగా ఎంపిక చేస్తారు. వీరికి నెలకు రూ.8,000 నుంచి రూ.12,000 వరకు స్టైఫండ్ ఇస్తారు.

దరఖాస్తు కోసం ఈ వెబ్ సైట్ ఓపెన్ చేసి చూడండి : scr.indianrailways.gov.in

దేశ సేవ చేయాలనే కల ఉన్న యువత కోసం సశస్త్ర సీమా బల్ (SSB) 1,060 పోస్టుల భర్తీకి నోటిఫికేషన్ ఇచ్చింది. దరఖాస్తు ప్రక్రియ మార్చి 21, 2026న మొదలై ఏప్రిల్ 20, 2026 వరకు కొనసాగుతుంది.

10వ లేదా 12వ తరగతి పాసై, సంబంధిత రంగంలో డిప్లొమా ఉన్నవారు అప్లై చేసుకోవచ్చు. వయసు 18 నుంచి 27 ఏళ్లుగా నిర్ణయించారు. ఎంపిక ప్రక్రియలో ఫిజికల్ టెస్ట్ (PET, PST), రాత పరీక్ష, స్కిల్ టెస్ట్, మెడికల్ టెస్ట్ ఉంటాయి. జీతం నెలకు రూ.21,700 నుంచి రూ.81,100 మధ్య ఉంటుంది.

దరఖాస్తు కోసం ఈ వెబ్ సైట్ ఓపెన్ చేసి చూడండి : www.ssb.gov.in

ఈ నోటిఫికేషన్లలో వేర్వేరు అర్హతలు, ఎంపిక ప్రక్రియలు ఉన్నాయి. కాబట్టి, దరఖాస్తు చేసే ముందు మీ విద్యార్హత, వయసు, ప్రిపరేషన్ స్థాయిని సరిచూసుకోండి. రైల్వే, రక్షణ దళాల ఉద్యోగాలకు పోటీ ఎక్కువగా ఉంటుంది. అదే సమయంలో అప్రెంటిస్ పోస్టులకు ఎంపిక ప్రక్రియ కాస్త సులభంగా ఉంటుంది. సరైన పోస్టుకు దరఖాస్తు చేసి, పక్కా ప్రణాళికతో ముందుకెళ్తే ఈ ఉద్యోగాలు మీ కెరీర్‌ను మార్చేస్తాయి.

Government Jobs : కేవలం 10వ తరగతి అర్హతతో.. రూ.50 వేల వరకు జీతంగల 10 రకాల ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలివే

Arun Kumar P — Wed, 18 Mar 2026 16:01:52 +0530

Government Jobs 2026: 10వ తరగతి పాసైన యువతకు కూడా ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలు సంపాదించడానికి చాలా మంచి అవకాశాలు ఉన్నాయి. ఇలా తక్కువ విద్యార్హతలతో నెలకు రూ.20 వేల నుంచి రూ.50 వేల వరకు జీతంగల ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలేవో తెలుసా..?

Government Jobs : ప్రభుత్వ ఉద్యోగం అంటే కేవలం డిగ్రీలు, పీజీలు చేసినవారికే అనే అపోహ ఉంది. కానీ కేవలం పదో తరగతి అర్హతతో కూడా ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలు సాధించవచ్చని ఎంతమందికి తెలుసు..? తక్కువ విద్యార్హతలతో మంచి శాలరీతో పాటు సమాజంలో గౌరవాన్ని అందించే ఉద్యోగాలకు కొదవలేదు.

ప్రతి సంవత్సరం కేంద్ర, రాష్ట్ర ప్రభుత్వాలు అనేక విభాగాల్లో పదో తరగతి అర్హతతో పోస్టులను భర్తీ చేస్తుంటాయి. ఈ ఉద్యోగాల్లో మంచి జీతం, ఉద్యోగ భద్రత, పెన్షన్ (కొత్త స్కీమ్ ప్రకారం), ప్రమోషన్లు వంటి ప్రయోజనాలు కూడా ఉంటాయి. ఇక్కడ 10వ తరగతి పాసైన అభ్యర్థులు కూడా అప్లై చేసుకోగల 10 రకాల ప్రభుత్వ ఉద్యోగాల గురించి, వాటి జీతం, వయోపరిమితి, ఎలా అప్లై చేయాలో వివరంగా తెలుసుకుందాం.

1. రైల్వే గ్రూప్ D (RRB Group D)

పదో తరగతి పాసైన అభ్యర్థులకు రైల్వే గ్రూప్ D రిక్రూట్‌మెంట్ అతిపెద్ద అవకాశాల్లో ఒకటి. ఇందులో ట్రాక్ మెయింటెయినర్, హెల్పర్ వంటి పోస్టులు ఉంటాయి.

అర్హత: 10వ తరగతి పాస్ / ITI

వయోపరిమితి: 18-33 ఏళ్లు

జీతం: రూ. 22,000-32,000 (అలవెన్సులతో కలిపి)

ఎక్కడ అప్లై చేయాలి: RRB అధికారిక వెబ్‌సైట్

2. SSC MTS (మల్టీ టాస్కింగ్ స్టాఫ్)

కేంద్ర ప్రభుత్వంలోని వివిధ మంత్రిత్వ శాఖల్లో ఉద్యోగాలను SSC (Staff Selection Commission) ఎగ్జామ్ ద్వారా భర్తీ చేస్తారు. ఇందులో పదో తరగతి అర్హతతో MTS (మల్టీ టాస్కింగ్ స్టాఫ్) పోస్టులను భర్తీ చేస్తారు.

అర్హత: 10వ తరగతి పాస్

వయోపరిమితి: 18-25/27 ఏళ్లు (పోస్ట్‌ను బట్టి)

జీతం: రూ. 18,000-30,000

ఎక్కడ అప్లై చేయాలి: SSC వెబ్‌సైట్

3. భారత తపాలా శాఖ (GDS/పోస్ట్‌మ్యాన్)

తపాలా శాఖలో గ్రామీణ డాక్ సేవక్ (GDS), పోస్ట్‌మ్యాన్, మెయిల్ గార్డ్ వంటి పోస్టులకు నోటిఫికేషన్లు వస్తుంటాయి. పదో తరగతి అర్హతతోనే ఈ ఉద్యోగాలను భర్తీ చేస్తారు… కాబట్టి తక్కువ విద్యార్హతలు కలిగినవారికి మంచి అవకాశం.

అర్హత: 10వ తరగతి పాస్

వయోపరిమితి: 18-40 ఏళ్లు (GDSకు మినహాయింపు ఎక్కువ)

జీతం: రూ. 20,000-35,000

ఎక్కడ అప్లై చేయాలి: India Post GDS పోర్టల్

4. పోలీస్ కానిస్టేబుల్ (స్టేట్ పోలీస్)

వివిధ రాష్ట్రాల పోలీస్ శాఖల్లో కానిస్టేబుల్ పోస్టులను 10వ/12వ తరగతి అర్హతతో భర్తీ చేస్తారు.

అర్హత: 10వ లేదా 12వ తరగతి

వయోపరిమితి: 18-25 ఏళ్లు

జీతం: రూ. 25,000-40,000

ఎక్కడ అప్లై చేయాలి: రాష్ట్ర పోలీస్ వెబ్‌సైట్

5. ఆర్మీలో సోల్జర్ (GD)

భారత సైన్యంలో సోల్జర్ GD పోస్టులకు 10వ తరగతి పాసైన అభ్యర్థులు అప్లై చేసుకోవచ్చు.

అర్హత: 10వ తరగతి పాస్ (కనీస మార్కులు అవసరం)

వయోపరిమితి: 17.5-21 ఏళ్లు

జీతం: రూ. 30,000-45,000 + అలవెన్సులు, మొత్తం సుమారు రూ. 50,000 వరకు

ఎక్కడ అప్లై చేయాలి: Join Indian Army వెబ్‌సైట్

6. అటవీ శాఖ (ఫారెస్ట్ గార్డ్)

రాష్ట్ర ప్రభుత్వాల అటవీ శాఖల్లో ఫారెస్ట్ గార్డ్ పోస్టులను భర్తీ చేస్తారు.

అర్హత: 10వ/12వ తరగతి పాస్

వయోపరిమితి: 18-27 ఏళ్లు

జీతం: రూ. 20,000-35,000

ఎక్కడ అప్లై చేయాలి: రాష్ట్ర అటవీ శాఖ వెబ్‌సైట్

7. హోంగార్డ్

రాష్ట్ర ప్రభుత్వాలు ఎప్పటికప్పుడు హోంగార్డ్ పోస్టులను భర్తీ చేస్తుంటాయి. ఇందుకు పదో తరగతి అర్హత గత అభ్యర్థులనే ఎంపిక చేస్తారు.

అర్హత: 10వ తరగతి పాస్

వయోపరిమితి: 18-35 ఏళ్లు

జీతం: రూ. 15,000-25,000 (డ్యూటీని బట్టి)

ఎక్కడ అప్లై చేయాలి: రాష్ట్ర హోంగార్డ్ పోర్టల్

8. PWD/మున్సిపల్ కార్పొరేషన్‌లో ప్యూన్/సహాయక్

మున్సిపల్ కార్పొరేషన్, పబ్లిక్ వర్క్స్ డిపార్ట్‌మెంట్ (PWD)లో ప్యూన్, హెల్పర్ వంటి పోస్టులు వస్తుంటాయి.

అర్హత: 10వ తరగతి పాస్

వయోపరిమితి: 18-30 ఏళ్లు

జీతం: రూ. 18,000-28,000

ఎక్కడ అప్లై చేయాలి: సంబంధిత శాఖ వెబ్‌సైట్

9. అంగన్‌వాడీ హెల్పర్

మహిళా, శిశు అభివృద్ధి శాఖ కింద అంగన్‌వాడీ హెల్పర్ పోస్టులను కూడా పదో తరగతి అర్హతతోనే భర్తీ చేస్తారు.

అర్హత: 8వ/10వ తరగతి పాస్
వయోపరిమితి: 18-35 ఏళ్లు
జీతం: రూ. 8,000-15,000 (రాష్ట్రాన్ని బట్టి)
ఎక్కడ అప్లై చేయాలి: రాష్ట్ర WCD పోర్టల్

10. విద్యుత్ శాఖ (లైన్‌మ్యాన్/హెల్పర్)

రాష్ట్ర విద్యుత్ శాఖలో లైన్‌మ్యాన్, హెల్పర్ వంటి పోస్టులకు నోటిఫికేషన్లు వస్తుంటాయి.

అర్హత: 10వ తరగతి + ITI (చాలా పోస్టులకు)
వయోపరిమితి: 18-30 ఏళ్లు
జీతం: రూ. 20,000-35,000
ఎక్కడ అప్లై చేయాలి: రాష్ట్ర విద్యుత్ బోర్డు వెబ్‌సైట్

మీరు 10వ తరగతి పాసై ప్రభుత్వ ఉద్యోగం కోరుకుంటున్నారా? అయితే ముందుగా SSC, రైల్వే, పోస్టల్ డిపార్ట్‌మెంట్, రాష్ట్రాల నోటిఫికేషన్లపై ఓ కన్నేసి ఉంచండి. రోజూ కరెంట్ అఫైర్స్ చదవండి. బేసిక్ మ్యాథ్స్, రీజనింగ్ ప్రాక్టీస్ చేయండి. పాత ప్రశ్నపత్రాలను తప్పకుండా సాల్వ్ చేయండి.

గుర్తుంచుకోండి, ప్రతి నోటిఫికేషన్‌లో వయోపరిమితి, జీతం అనేవి పోస్ట్, రాష్ట్రాన్ని బట్టి కొద్దిగా మారవచ్చు. ఎప్పుడూ అధికారిక వెబ్‌సైట్ నుంచే అప్లై చేయండి. నకిలీ జాబ్ ఆఫర్లు, ఏజెంట్ల పట్ల జాగ్రత్తగా ఉండండి.

Jobs : నిరుద్యోగ యువతకు గుడ్ న్యూస్.. ఏకంగా 13,700 టీచర్ పోస్టులు

Arun Kumar P — Thu, 19 Mar 2026 17:28:45 +0530

కేంద్ర ప్రభుత్వ ఆధ్వర్యంలో నడిచే కేంద్రీయ విద్యాలయాల్లో భారీగా టీచర్ పోస్టులు భర్తీ జరగాల్సి ఉంది. నవోదయ స్కూళ్లలో 13,700కు పైగా టీచర్ పోస్టులు ఖాళీగా ఉన్నాయని కేంద్ర విద్యాశాఖ అధికారికంగా ప్రకటించింది.

కేంద్రీయ విద్యాలయ (KV), జవహర్ నవోదయ విద్యాలయాల్లో (JNV) భారీ సంఖ్యలో టీచర్ పోస్టులు ఖాళీగా ఉన్నాయని కేంద్ర విద్యాశాఖ వెల్లడించింది. ఈ రెండు విద్యాసంస్థల్లో కలిపి మొత్తం 13,701 టీచర్ పోస్టులు భర్తీ చేయాల్సి ఉందని కేంద్ర విద్యాశాఖ సహాయ మంత్రి జయంత్ చౌధరి తెలిపారు. లోక్‌సభలో అడిగిన ఓ ప్రశ్నకు కేంద్రం టీచర్ల ఖాళీలపై లిఖితపూర్వకంగా సమాధానమిచ్చింది.

కేంద్ర మంత్రి విడుదల చేసిన డేటా ప్రకారం... కేవలం ఒక్క కేంద్రీయ విద్యాలయాల్లోనే 8,618 టీచర్ పోస్టులు ఖాళీగా ఉన్నాయి. అలాగే జవహర్ నవోదయ విద్యాలయాల్లో 5,083 పోస్టులు భర్తీ చేయాల్సి ఉంది. దేశంలోని గ్రామీణ, పట్టణ ప్రాంత విద్యార్థులకు నాణ్యమైన విద్యను అందిస్తున్న ఈ స్కూళ్లలో ఇంత పెద్ద సంఖ్యలో ఖాళీలు ఉండటం విద్యావేత్తల్లో ఆందోళన కలిగిస్తోంది.

టీచర్ పోస్టులు ఖాళీగా ఉండటానికి మంత్రి కొన్ని కారణాలు చెప్పారు

• కొత్త స్కూళ్లు ప్రారంభించడం, ఉన్నవాటిని అప్‌గ్రేడ్ చేయడం.

• టీచర్ల రిటైర్మెంట్, రాజీనామాలు, ప్రమోషన్లు.

• విభాగాల వారీగా బదిలీలు.

విద్యార్థుల అడ్మిషన్లు, అవసరాలకు తగ్గట్టుగా టీచర్ల నియామకం జరగకపోవడమే ఈ గ్యాప్‌కు ప్రధాన కారణమని తెలుస్తోంది.

ప్రస్తుతం ఉన్న టీచర్ల కొరత వల్ల విద్యార్థుల చదువుకు ఇబ్బంది కలగకుండా, ఖాళీ పోస్టుల్లో తాత్కాలిక (కాంట్రాక్టు) టీచర్లను నియమించినట్లు మంత్రిత్వ శాఖ వివరించింది. రెగ్యులర్ నియామకాలు జరిగే వరకు ఈ కాంట్రాక్టు టీచర్లే క్లాసులు తీసుకుంటారు. అయితే ఈ ఖాళీలను భర్తీ చేయడం అనేది నిరంతర ప్రక్రియ అని, నిబంధనల ప్రకారం వీలైనంత త్వరగా నింపేందుకు ప్రయత్నిస్తున్నామని మంత్రి హామీ ఇచ్చారు.

టీచర్ల కొరత ఉన్నప్పటికీ, పబ్లిక్ పరీక్షల్లో కేంద్రీయ విద్యాలయ, నవోదయ స్కూల్ విద్యార్థులు సాధిస్తున్న అద్భుతమైన ఉత్తీర్ణత శాతమే విద్యా ప్రమాణాలు బాగున్నాయని చెబుతోందని మంత్రి అన్నారు. విద్యార్థుల భవిష్యత్తును దృష్టిలో ఉంచుకుని, పర్మినెంట్ టీచర్లను త్వరగా నియమించడానికే ప్రాధాన్యం ఇస్తామని ఆయన పార్లమెంటులో తెలిపారు.

Layoffs : టెక్ ఉద్యోగులకు ఏఐ గండం.. ఒక్క కంపెనీ నుండే 11,000 మంది ఔట్

Arun Kumar P — Wed, 18 Mar 2026 21:22:32 +0530

DELL layoffs : ప్రముఖ టెక్ కంపెనీ డెల్ టెక్నాలజీస్ (Dell Technologies) ఎవరికీ పెద్దగా తెలియకుండా సైలెంట్‌గా ఓ పని కానిచ్చేసింది. 2026 ఆర్థిక సంవత్సరంలో ఏకంగా 11,000 మంది ఉద్యోగులను ఇంటికి పంపించేసింది. కంపెనీ తాజాగా ఫైల్ చేసిన 10-K రిపోర్ట్‌లో ఈ విషయం బయటపడింది. ఈ కోతలతో మొత్తం ఉద్యోగుల్లో దాదాపు 10 శాతం మందిని తగ్గించినట్లు కంపెనీ చెప్పింది.

జనవరి 2025 నాటికి 1,08,000గా ఉన్న ఉద్యోగుల సంఖ్య, 2026 జనవరి 31 నాటికి 97,000కి పడిపోయింది. ఈ లేఆఫ్స్ గురించి డెల్ బయటకు పెద్దగా ప్రకటించలేదు. కానీ ఉద్యోగులకు సెటిల్‌మెంట్ కోసం 569 మిలియన్ డాలర్లు ఖర్చు చేసినట్లు రిపోర్ట్‌లో పేర్కొంది. ఖర్చులను తగ్గించుకునే వ్యూహంలో భాగంగానే ఈ నిర్ణయం తీసుకున్నట్లు తెలిపింది.

ఖర్చుల నిర్వహణ, బిజినెస్ ఆధునికీకరణపై ఫోకస్

డెల్ తన కార్యకలాపాలను ఆధునికీకరించడం, ఖర్చులను కంట్రోల్ చేయడం, దీర్ఘకాలిక వ్యాపార లక్ష్యాలకు అనుగుణంగా వనరులను కేటాయించడం వంటి చర్యల్లో భాగంగానే ఈ ఉద్యోగాల కోతను చేపట్టినట్లు చెప్పింది. ముఖ్యంగాఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI), ఎంటర్‌ప్రైజ్ ఇన్‌ఫ్రాస్ట్రక్చర్‌ రంగాల్లో భారీగా పెట్టుబడులు పెడుతున్నట్లు తెలిపింది.

ఖర్చులు తగ్గించుకోవడం తప్పనిసరి: కంపెనీ

“2026 ఆర్థిక సంవత్సరం మొత్తం మా వ్యాపార ఆధునికీకరణకు అనుగుణంగా ఖర్చులను క్రమశిక్షణతో నిర్వహించడానికి కట్టుబడి ఉన్నాం. ఉద్యోగుల పునర్‌వ్యవస్థీకరణ, కొత్త నియామకాలను నిలిపివేయడం, వ్యూహాత్మక, కస్టమర్ ప్రాధాన్యానికి అనుగుణంగా పెట్టుబడులను మళ్లించడం వంటి అనేక చర్యలు తీసుకున్నాం” అని డెల్ తన ఫైలింగ్‌లో పేర్కొంది. వేగంగా మారుతున్న టెక్ మార్కెట్‌లో పోటీలో నిలబడాలంటే ఇలాంటి చర్యలు తప్పవని కూడా కంపెనీ స్పష్టం చేసింది.

మూడేళ్లలో 27% మంది ఉద్యోగులు ఔట్

డెల్‌లో ఉద్యోగుల సంఖ్య తగ్గడం ఇదే మొదటిసారి కాదు. గత కొన్నేళ్లుగా ఇదే ట్రెండ్ కొనసాగుతోంది.

2023లో సుమారు 1,33,000 మంది ఉద్యోగులు
2024లో సుమారు 1,20,000 మంది ఉద్యోగులు
2025లో సుమారు 1,08,000 మంది ఉద్యోగులు
2026 నాటికి సుమారు 97,000 మంది ఉద్యోగులు

అంటే, గత మూడేళ్లలో కంపెనీ వర్క్‌ఫోర్స్‌లో దాదాపు 27 శాతం తగ్గుదల కనిపించింది. దీనివల్ల 36,000 మందికి పైగా ఉద్యోగాలు కోల్పోయారు.

టెక్ పరిశ్రమలో పెరుగుతున్న లేఆఫ్స్ ట్రెండ్

టెక్ పరిశ్రమ మొత్తం ఖర్చులను తగ్గించుకుని, AIపై పెట్టుబడులు పెంచే పనిలో ఉంది. ఈ క్రమంలోనే డెల్ కూడా ఉద్యోగాల కోత విధించింది. Layoffs.fyi డేటా ప్రకారం, 2026లో ఇప్పటివరకు దాదాపు 66 టెక్ కంపెనీలు 39,000కు పైగా ఉద్యోగాలను తొలగించాయి.

Meta, Atlassian, Block కూడా ఇదే దారిలో..

రిపోర్టుల ప్రకారం, Meta కూడా లేఆఫ్స్‌కు ప్లాన్ చేస్తోంది. దీనివల్ల చాలా మంది ఉద్యోగులు ప్రభావితం కావచ్చు. మరోవైపు, Atlassian కంపెనీ AI ఆధారిత రోల్స్‌ వైపు మారేందుకు దాదాపు 1600 ఉద్యోగాలను (మొత్తం సిబ్బందిలో 10%) తొలగించాలని యోచిస్తోంది. ఇక Block కంపెనీ కూడా AI సామర్థ్యంపై దృష్టి పెట్టి, తన ఉద్యోగుల్లో దాదాపు 40% మందిని, అంటే సుమారు 4000 మందిని తొలగిస్తోంది.

DA Hike : ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు గుడ్ న్యూస్.. మార్చి 31లోగా జీతాల పెంపు?

Arun Kumar P — Fri, 20 Mar 2026 17:17:31 +0530

2026 మార్చి 31లోగా కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల జీతాలు పెరిగే అవకాశం ఉంది. కరవు భత్యం (DA) 3% నుంచి 4% వరకు పెరగొచ్చని అంచనా. దీంతో పాటు మూడు నెలల బకాయిలు కూడా అందనున్నాయి.

ప్రస్తుత ఆర్థిక సంవత్సరం ముగియకముందే కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు శుభవార్త అందనుంది. అఖిల భారత వినియోగదారుల ధరల సూచిక (AICPI-IW) తాజా గణాంకాల ప్రకారం 2026 జనవరి నుంచి రావలసిన కరవు భత్యం (DA) పెంపు ప్రకటన దాదాపు ఖరారైంది. మోదీ ప్రభుత్వం ఈ ప్రకటనను మార్చి చివరి వారంలో చేసే అవకాశం ఉందని సమాచారం. ఈ నిర్ణయం మార్చి 31వ తేదీలోగా అమల్లోకి వస్తుంది. మోదీ ప్రభుత్వం ఈ ప్రకటనను మార్చి చివరి వారంలో చేసే అవకాశం ఉందని సమాచారం. ఈ నిర్ణయం మార్చి 31వ తేదీలోగా అమల్లోకి వస్తుంది.

లేబర్ బ్యూరో విడుదల చేసిన డిసెంబర్ 2025 వరకు ఉన్న ఏఐసీపీఐ (AICPI) సూచిక డేటాను నిపుణులు విశ్లేషిస్తున్నారు. ఈసారి కరవు భత్యం 3% నుంచి 4% వరకు పెరగవచ్చని వారు భావిస్తున్నారు. ప్రస్తుతం కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు 58% డీఏ అందుకుంటున్నారు.

ఒకవేళ డీఏ 4% పెరిగితే,మొత్తం డీఏ 62 శాతానికి చేరుకుంటుంది. అయితే, మరో అంచనా ప్రకారం, డిసెంబర్ నెల సూచిక 148.2 పాయింట్లుగా లెక్కిస్తే డీఏ 60 శాతానికి చేరే అవకాశం ఉంది. ఇది ప్రస్తుత రేటు కంటే 2 శాతం ఎక్కువ.

గతంలో జరిగిన ప్రకటనలను పరిశీలిస్తే, కేంద్ర ప్రభుత్వం సాధారణంగా మార్చి చివరిలోనే డీఏ పెంపును ప్రకటిస్తుంది. గతేడాది అంటే 2025లో మార్చి 28న, 2023లో మార్చి 24న ఈ ప్రకటన వెలువడింది.

ఇదే ట్రెండ్ కొనసాగితే మార్చి 20 నుంచి 31 మధ్య జరిగే కేంద్ర కేబినెట్ సమావేశంలో ఈ నిర్ణయానికి ఆమోదం లభించవచ్చు. దీనివల్ల దాదాపు 50 లక్షల మంది కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, 68 లక్షల మంది పెన్షనర్లు నేరుగా లబ్ధి పొందుతారు.

ఈ కరవు భత్యం పెంపు 2026 జనవరి 1 నుంచి అమల్లోకి వస్తుంది. కాబట్టి ప్రకటన మార్చిలో వచ్చినా, ఉద్యోగులకు జనవరి, ఫిబ్రవరి, మార్చి.. ఈ మూడు నెలల బకాయిలు (Arrears) ఒకేసారి అందుతాయి.

ఉదాహరణకు, ఒక ఉద్యోగి మూల వేతనం (Basic Salary) రూ.18000 అయితే, 3% డీఏ పెంపుతో నెల జీతం సుమారు రూ.540 పెరుగుతుంది. దీనితో పాటు మూడు నెలల బకాయిలు కూడా వస్తాయి. పెన్షనర్లకు కూడా డియర్‌నెస్ రిలీఫ్ (DR) ఇదే విధంగా పెరుగుతుంది.

డీఏ పెంపుతో పాటు ఉద్యోగుల దృష్టి 8వ పే కమిషన్‌పై కూడా ఉంది. 7వ పే కమిషన్ పదవీకాలం 2025 డిసెంబర్ 31తో ముగిసింది. 8వ పే కమిషన్ ఏర్పాటు ప్రక్రియ ఇప్పటికే ప్రారంభమైనప్పటికీ, దాని సిఫార్సులు అమల్లోకి రావడానికి మరికొంత సమయం పట్టవచ్చు.

ఈ మధ్యకాలంలో డీఏ పెంచి, దాన్ని మూల వేతనంలో కలపాలన్న డిమాండ్ ఉద్యోగుల్లో బలపడుతోంది. అంతర్జాతీయ మార్కెట్‌లో అస్థిరత, ద్రవ్యోల్బణం కారణంగా నిత్యావసరాల ధరలు పెరుగుతున్న నేపథ్యంలో, మార్చిలో రాబోయే ఈ జీతాల పెంపు కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు పెద్ద ఊరటనిస్తుందని భావిస్తున్నారు.

ఉద్యోగులకు శ్రీరామనవమి కానుక.. 8వ వేతన సంఘం ముందే శాలరీలు భారీగా పెరిగాయోచ్

Arun Kumar P — Tue, 24 Mar 2026 14:37:40 +0530

8th Pay Commission : భారతీయ రైల్వే ఉద్యోగులకు 8వ వేతన సంఘం కంటే ముందే శాలరీలు పెరగనున్నాయి. వారికి లభించే వివిధ అలవెన్సులను పెంచుతూ రైల్వే శాఖ కీలక ప్రకటన చేసింది. జనవరి 2024 నుండే ఈ అలవెన్సులు అందనున్నాయి.

Indian Railway : ఈ శ్రీరామనవమి పర్వదినానికి ముందే భారతీయ రైల్వే ఉద్యోగులకు కేంద్ర ప్రభుత్వం తీపి కబురు అందించింది. కేంద్ర రైల్వే శాఖ మంత్రి అశ్విని వైష్ణవ్ నేతృత్వంలోని మంత్రిత్వ శాఖ, రైల్వే రన్నింగ్ స్టాఫ్ కోసం 'కిలోమీట్రేజ్ అలవెన్స్' (Kilometrage Allowance), 'అలవెన్స్ ఇన్ లీ ఆఫ్ కిలోమీట్రేజ్' (ALK) రేట్లను సవరిస్తూ కీలక నిర్ణయం తీసుకుంది. 8వ వేతన సంఘం (8th CPC) అమలు కోసం ఉద్యోగులు ఆసక్తిగా ఎదురుచూస్తున్న తరుణంలో ఈ అలవెన్సుల పెంపు వారికి పెద్ద ఊరటనిస్తోంది.

తాజా సవరణ ప్రకారం పెరిగిన ఈ అలవెన్సులు జనవరి 1, 2024 నుండి వర్తిస్తాయని రైల్వే బోర్డు స్పష్టం చేసింది. ఆల్ ఇండియా రైల్వేమెన్ ఫెడరేషన్ (AIRF), నేషనల్ ఫెడరేషన్ ఆఫ్ ఇండియన్ రైల్వేమెన్ (NFIR) వంటి గుర్తింపు పొందిన ఉద్యోగ సంఘాలు సుదీర్ఘకాలంగా చేస్తున్న డిమాండ్లకు స్పందనగా ప్రభుత్వం ఈ నిర్ణయం తీసుకుంది. రైల్వే బోర్డు, ఆర్థిక మంత్రిత్వ శాఖ సంయుక్త సంప్రదింపుల తర్వాత ఈ పెంపునకు ఆమోదం లభించింది.

నిబంధనల ప్రకారం కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల కరవు భత్యం (DA) 50 శాతానికి చేరుకున్నప్పుడు కొన్ని రకాల అలవెన్సులను పునఃసమీక్షించాల్సి ఉంటుంది. జనవరి 1, 2024 నాటికి డీఏ 50 శాతం మార్కును దాటడంతో, 2016 రివైజ్డ్ పే రూల్స్ ప్రకారం రన్నింగ్ స్టాఫ్ అలవెన్సులను ప్రభుత్వం అప్‌డేట్ చేసింది. దీనివల్ల దేశవ్యాప్తంగా ఉన్న వేలాది మంది లోకో పైలట్లు, గార్డులు, ఇతర రన్నింగ్ స్టాఫ్ ఆర్థికంగా లబ్ధి పొందనున్నారు.

ఈ సవరణ కేవలం అలవెన్స్ రేట్లకు మాత్రమే వర్తిస్తుందని, వీటికి సంబంధించిన అర్హత ప్రమాణాలు, ఇతర నిబంధనలలో ఎలాంటి మార్పులు ఉండవని అధికారులు స్పష్టం చేశారు. రైల్వే కార్యకలాపాలకు వెన్నెముకగా నిలిచే రన్నింగ్ స్టాఫ్ సంక్షేమానికి తాము కట్టుబడి ఉన్నామని రైల్వే శాఖ ఈ సందర్భంగా పేర్కొంది.

Income Tax Rules : ఇక ఉద్యోగులకు పండగే.. కొత్త ఐటీ రూల్స్‌తో ఏకంగా లక్ష రూపాయలు ఆదా

Arun Kumar P — Sat, 21 Mar 2026 09:16:19 +0530

Income Tax Rules 2026: మీరు ఉద్యోగం చేస్తున్నారా? అయితే మీకో గుడ్ న్యూస్. మార్చి 20, 2026 నుంచి కేంద్ర ప్రభుత్వం కొత్త ఆదాయపు పన్ను నిబంధనలను నోటిఫై చేసింది. ఈ కొత్త రూల్స్ ప్రకారం పన్ను మినహాయింపులు పెరిగాయి. 5 కీలక మార్పులు ఏంటో తెలుసుకోండి.

కొత్త ఐటీ రూల్స్ ప్రకారం… ఉద్యోగుల మీల్ కార్డ్‌పై ఇప్పుడు లక్షకు పైగా పన్ను మినహాయింపు లభిస్తుంది. సోడెక్సో, ప్లక్సీ (ఆఫీసులు, పాఠశాలలు, ఆసుపత్రులలో క్యాటరింగ్ సేవలు అందించే సంస్థలు) వంటి ఫుడ్ కూపన్లు వాడే ఉద్యోగులకు ఇది అతిపెద్ద ఊరట. ఆఫీస్ పనివేళల్లో భోజనం లేదా వోచర్లపై పన్ను మినహాయింపు పరిమితిని భారీగా పెంచారు.. ఒక్కో మీల్‌కు రూ.50 నుంచి నేరుగా రూ.200కి పెంచారు. నెలకు 22 పనిదినాలు, రోజుకు రెండు మీల్స్ చొప్పున లెక్కిస్తే మీరు ఏటా రూ.1,05,600 వరకు మీల్ వోచర్‌పై పన్ను లేకుండా పొందవచ్చు. 30% ట్యాక్స్ స్లాబ్‌లో ఉన్న ఉద్యోగులు ఈ మార్పుతో సంవత్సరానికి సుమారు రూ.24,710 నేరుగా ఆదా చేసుకోగలుగుతారు.

హౌస్ రెంట్ అలవెన్స్ (HRA) నిబంధనలలో చేసిన మార్పు లక్షలాది మందికి గేమ్ ఛేంజర్ కానుంది. ఢిల్లీ, ముంబై కాకుండా ఇతర పెద్ద నగరాల్లో నివసించే వారికి ఇది పెద్ద ఊరట. ప్రభుత్వం ఇప్పుడు పూణె, బెంగళూరు, హైదరాబాద్, అహ్మదాబాద్, చెన్నై వంటి నగరాలను కూడా మెట్రో సిటీ కేటగిరీలో చేర్చింది. అంటే ఈ నగరాల్లో అద్దెకు ఉండే ఉద్యోగులు ఇప్పుడు తమ బేసిక్ శాలరీలో 50% వరకు HRA క్లెయిమ్ చేసుకోవచ్చు. ఇంతకుముందు ఇది కేవలం 40% మాత్రమే ఉండేది.

పిల్లలను కలిగిన తల్లిదండ్రులకు ఈ కొత్త ఐటీ రూల్స్ చాలా ఉపశమనం కలిగిస్తుంది. దశాబ్దాలుగా ఉన్న పాత అలవెన్సులను ప్రభుత్వం వాస్తవ పరిస్థితులకు అనుగుణంగా మార్చింది. ఇప్పటివరకు పిల్లల చదువు కోసం ఇచ్చే చిల్డ్రన్ ఎడ్యుకేషన్ అలవెన్స్ నెలకు కేవలం రూ.100 ఉండేది. దాన్ని ఇప్పుడు నెలకు రూ.3,000కి పెంచారు. అదేవిధంగా, హాస్టల్ ఖర్చుల కోసం ఇచ్చే రూ.300 మినహాయింపును నెలకు రూ.9,000కి పెంచారు. పిల్లలు వేరే ఊళ్లలో ఉండి చదువుకునే కుటుంబాలకు ఈ మార్పు చాలా పెద్ద ఊరట. ఎందుకంటే ఇప్పుడు వారు తమ పన్ను పరిధిలోకి వచ్చే ఆదాయాన్ని గణనీయంగా తగ్గించుకోవచ్చు.

మీరు మీ కంపెనీ నుంచి అనారోగ్యం లేదా వ్యక్తిగత అవసరాల కోసం వడ్డీ లేని (Interest-free) లోన్ తీసుకుంటే, ఇప్పుడు రూ.2 లక్షల వరకు లోన్‌పై ఎలాంటి పన్ను (Perquisite) చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు. ప్రభుత్వం ఈ పరిమితిని పెంచి ఉద్యోగులకు పెద్ద ఆర్థిక ఉపశమనం కల్పించింది. ఈ నిబంధన పాత, కొత్త పన్ను విధానాలకు (Old & New Tax Regimes) వర్తిస్తుంది. అత్యవసర సమయాల్లో బయట ఎక్కువ వడ్డీకి అప్పు తీసుకునే బదులు, తమ కంపెనీ సహాయం తీసుకునే వారికి ఇది ప్రయోజనకరంగా ఉంటుంది.

కంపెనీ కారు సౌకర్యం (Motor Car Perquisites) పొందుతున్న వారికి ఈ కొత్త రూల్స్ కొద్దిగా షాక్ ఇవ్వొచ్చు. 1.6 లీటర్ల కంటే తక్కువ ఇంజిన్ సామర్థ్యం ఉన్న పాపులర్ కార్లపై (ఉదాహరణకు Creta 1.5L లేదా Virtus 1.0L) పన్ను విలువను నెలకు రూ.600 నుంచి రూ.2,000కి పెంచారు. అంటే ఇప్పుడు మీ జీతంలో అదనంగా రూ.2,000 ప్రయోజనం చేకూరినట్లుగా భావించి, దానిపై మీ ట్యాక్స్ స్లాబ్ ప్రకారం పన్ను విధిస్తారు. ఇది మీ చేతికి వచ్చే జీతంపై కొంత ప్రభావం చూపవచ్చు.

AI Jobs : ఇక సాప్ట్ వేర్ల స్థానంలో ఈ ఉద్యోగాలు... ఇందుకోసం చేయాల్సిన కోర్సులివే..

Amarnath Vasireddy — Thu, 05 Mar 2026 18:34:02 +0530

కేవలం కోడింగ్, బేసిక్ ప్రోగ్రామింగ్ మాత్రమే చేయగలిగే సాఫ్ట్ వేర్ ఇంజనీర్ జాబ్స్ ఇక ఉండవు … ఇవి యంత్రం మింగిన వెలగపండు. మరి సాఫ్ట్ వేర్ ఇంజనీర్ స్థానంలో కొత్తగా వచ్చే ఉద్యోగాలేవో తెలుసా..?

ఎడ్లు, గుర్రాలు, గాడిదలు, ఒంటెలు, ఏనుగులు..

ఒకప్పుడు వ్యవసాయం, వ్యక్తుల- సరకుల రవాణా , యుద్ధాలు... మొదలయిన వాటిలో విరివిగా వినియోగంలో ఉండేవి.

యంత్రమొచ్చింది.

వీటి అవసరం చాలా మటుకు తొలగి పోయింది.

అంటే వాటి ఉద్యోగాలు పోయాయి.

కానీ మనిషి జంతువు కాదు.

నేర్చుకొనే సామర్థ్యముంది.

మారిన పరిస్థితులకు అనుగుణంగా నేర్చుకొనే శక్తి ఉంది.

ఒకప్పుడు అంటే నలబై- యాభై ఏళ్ళ క్రితం ప్రతి ఆఫీస్ లో టైపిస్ట్ లు.. స్టేనోలు ఉండేవారు.

టకటక అని టైపు మెషిన్ ల శబ్దాలు వినబడేవి.

సందుగొందుకు ఒక టైపు ఇన్స్టిట్యూట్ ఉండేది.

డిగ్రీ చదివిన, చదువుతున్న యువతీయువకులు అక్కడ .. లోయర్ .. హయ్యర్ అని శిక్షణ పొందేవారు.

70 - 80 లలో అనేక ప్రేమాయణాలు టైపు ఇన్స్టిట్యూట్ లలో మొదలయ్యేవి.

అటుపై .. టైపు మెషిన్ స్థానంలో కంప్యూటర్ .

టైపిస్ట్ స్థానంలో డిటిపి ఆపరేటర్ పోస్ట్.

గాడిదకు పనిలేక పోయింది.

మనిషి మాత్రం టైపిస్ట్ నుంచి డిటిపి ఆపరేటర్ అయ్యాడు .

ఇదీ పరిణామం.

మరి ఇప్పుడు..?

ఇప్పుడూ అనుసరణ తప్పనిసరి.

కానీ దానికి అవగాహన ఉండాలి..

అనుసరణ... తగిన రీతిలో సాగాలి.

"1980 కంప్యూటర్ లొచ్చాయి .. ఉద్యోగాలు పోతాయి అని ఆందోళన..

అది నిజం కాకపోవడం"... వద్దే మనం ఆగిపోతే ...బతుకు అధోగతి.

ఇప్పుడొచ్చింది మానవ మేథస్సు కంటే ... అనేక విషయాల్లో... అనేక రెట్లు సమర్థంగా... శక్తియుతంగా ఆలోచించగలిగిన... స్వతహాగా నేర్చుకోగలిగిన తెలివయిన యంత్రం .

ఈ తేడా తెలుసుకోవాలి.

యంత్రాల ఉపయోగం సుమారుగా 250 సంవత్సరాల క్రితం మొదలయ్యింది.

మొదటి పారిశ్రామిక యుగం .

అటుపై విద్యుత్ వాడకంతో రెండవ పారిశ్రామిక యుగం .

కంప్యూటర్ల వాడకంతో మూడవ పారిశ్రామిక యుగం.

మొదటి మూడు వేరు .

ఇప్పుడు కృతిమ మేథతో మొదలయిన నాలుగవ పారిశ్రామిక యుగం వేరు.

ఈ కీలక అంశాన్ని విస్మరించి... గతంలో ప్రతి పారిశ్రామిక యుగంలో యంత్రాల వాడకంతో మనషుల అవసరాలు ఏలా పెరిగాయో ... ఉద్యోగాల సంఖ్య ఎలా పెరిగిందో ... ఇప్పుడు కూడా ఆలా పెరుగుతుంది... అనుకొంటే తప్పులో కాలేసినట్టే .

ఇప్పుడున్నది తెలివయిన యంత్రం .

అది ఉద్యోగాలను తినేస్తుంది.

రొటీన్ పనులను చేసేస్తుంది.

"కొత్త ఉద్యోగాలు రావా?"... అంటే ... వస్తాయి .

యంత్రం నూటికి యాభై ఉద్యోగాలను తినేస్తే ... కొత్తగా ఇరవై ముప్పై ఉద్యోగాలు వస్తాయి .

అంటే గతం కంటే నిరుదోగ్యం పెరుగుతుంది .

భారీగా పెరుగుతుంది .

కొంతమంది జీవిత కాల నిరుద్యోగులుగా ఉండిపోతారు .

వారిని కూర్చో పెట్టి ప్రభుత్వాలు పోషించాలి .

యూనివర్సల్ బేసిక్ ఇన్కమ్ బిచ్చగాళ్ల సంఖ్య తగ్గించేందుకే గేట్ల తాత బృందం మరో వైపునుంచి నరుక్కొని వస్తున్నారు .

అది వేరే టాపిక్ .

వచ్చే కొత్త ఉద్యోగాలు ఎలా ఉంటాయి..?

చెప్పుకొన్నాం కదా.. ఇప్పుడున్నది గతంలోలా బుర్ర లేని యంత్రాలు కాదు .

సూపర్ ఫాస్ట్ గా నేర్చుకొంటాయ . అవి కూడా ఎవాల్వ్ అవుతున్నాయి.

వాటిని నడిపించే వారికి... అవి చేయలేని పని చేసే వారికి మాత్రమే ఇక జాబ్స్ .

ఈ ఒక్క పాయింట్ ను బాలమిత్ర క్లాసుల్లో మూడు గంటలు వివరిస్తున్నా.

అయినా టైం సరిపోదు .

ఇది అర్తం కావడం అంత వీజీ కాదు .

వీజీ కాదు .......

వీజీ కాదు ..........

వీజీ కాదు...................

గంటల తరబడి నెట్ లో పందిలా దొర్లాడుతూ .. అడ్డమయిన మలం పోస్ట్లు తింటూ .. చదివే ఓపిక .. అర్థం చేసుకొనే శక్తి ... కోల్పోయిన వారికి ఇది అర్ధం అయ్యే ఛాన్స్ లేదు.

అందుకే నా బాలమిత్ర క్లాసులు ఆన్లైన్ లో ఉండవు అని ఖరాఖండీగా చేప్పేసా .

అడుగుతున్న మిత్రులకు కోసం ఒక చిన్న ఉదాహరణ .

కేవలం కోడింగ్ , బేసిక్ ప్రోగ్రామింగ్ మాత్రం చేయగలిగే సాఫ్ట్వేర్ ఇంజనీర్ జాబ్స్... . ఇక ఉండవు .. రావు .

ఆ ఉద్యోగం... యంత్రం మింగిన వెలగపండు .

సాఫ్ట్ వేర్ ఇంజనీర్ స్థానంలో

1. కృతిమమేథ (ఏఐ) ఇంజనీర్

2. మెషిన్ లెర్నింగ్ ఇంజనీర్

3. డేటా సైంటిస్ట్

4. కృతిమ మేథ ప్రోడక్ట్ మేనేజర్

5. కృతిమ మేథ పరిశోధన మేనేజర్

6. కంప్యూటర్ విజన్ ఇంజనీర్

7. రోబోటిక్స్ ఇంజనీర్ ,

8. కృతిమ మేథా విలువల నిపుణుడు

9. జెనరేటివ్ AI స్పెసలిస్ట్..

లాంటి ఉద్యోగాలు వస్తాయి .

"ఇంకేమి పండగే ..

ఒక ఉద్యోగం స్థానంలో 9 ఉద్యోగాలు వస్తాయి!" అనుకొంటున్నారా .

అంత వీజీ కాదు .

వీటి కోసం కొత్త కోర్స్ లు చదవాలి .

లీనియర్ ఆల్జీబ్రా, కాలుకులస్, స్టాటిస్టిక్స్ , డేటా విజువలైజషన్, ఇమేజ్ ప్రాసెసింగ్ , ఆబ్జెక్ట్ డిటెక్షన్ , టెక్స్ట్ ప్రాసెసింగ్ . Q లెర్నింగ్ లాంటి వాటిలో స్పెషలైస్ చెయ్యాలి .

"ఏముంది.. ? అమీర్పేట్ లో ట్రేనింగ్ సెంటర్స్ వస్తాయి . అక్కడ 6 నెలల కోచింగ్ తీసుకొంటే పోలా ?" అనుకుంటున్నారా ?

కోడింగ్ .. సి సి ప్లస్ జావా . లాంటి వాటికైతే అమీర్పేట్ చెల్లింది .

ఇప్పుడు నేర్వాల్సిన కోర్స్ లు .. నేర్వాల్సిన విద్యలు వేరు .

మట్టిగోడపై ప్రాజెక్ట్ కట్టలేము.

పునాదులు మేటర్స్!

వాటిని నేర్వాలి అంటే .. కొన్ని స్కిల్స్ కావాలి .

1. కొల్లబోరేషన్ స్కిల్స్ కావాలి .

ఇది కావాలి అంటే.. సామజిక తెలివితేటలు భావోద్వేగ తేలితేటలు కావాలి .

ఐఐటీ ఫౌండేషన్ పేరుతొ ఆరేళ్ళు సమాజానికి దూరంగా బ్రాయిలర్ కోడిలా బతికిన వారికి ఇది ఎలా వస్తుంది ?

2. ప్రాబ్లెమ్ సొల్వింగ్ స్కిల్స్ కావాలి .

ఇది కావాలి అంటే క్రిటికల్ థింకింగ్ .. లాటరల్ థింకింగ్.. .. కావాలి .

" నోరు మూసుకొని .. చెప్పింది విను. క్లాస్ అయ్యాక అయిదారు సార్లు చదివి చూడకుండా పొల్లు పోకుండా రాయి... " టైపు బట్టీ చదువుల్లో బాల్యం గడిపిన వారికి .. క్రిటిల్ థింకింగ్ ఎలా వస్తుంది ?

3. అన్నింటికీ మించి రోబో యుగంలో పని దొరకాలంటే .. సృజనాత్మక శక్తి కావాలి .

మొబైల్ చేతిలో ఉంటే అది చస్తుంది .

హైటెక్కు రీతిలో పిల్లలని పెంచిన వారికి ఈ పాయింట్ అర్థం కావడానికి ఏడు జన్మలు చాలవు.

పైన ఒక ఉదాహరణలో టైపిస్ట్ స్థానంలో డిటిపి ఆపరేటర్ వచ్చింది అనుకొన్నాము .

ఇప్పుడు కృతిమ మేథ యుగంలో AI... టైపు చేస్తుంది . కంటెంట్ జనరేట్ చేస్తుంది.

ఇంకెక్కడ ఉద్యోగం ?

అంత వీజీ కాదు.

చాట్ జిపిటి కి... గ్రోక మామకు మించి రాయాలి.

వాసిరెడ్డి అమర్నాథ్ లా రాయాలి .

రాయాలి అంటే ఏముండాలి ?

సృజన.

కుశాగ్ర బుద్ధి .

అన్నిటికి మించి గుండెతలుపులు తడుతూ రాసే శక్తి ఉండాలి . అంటే సామజిక భావోద్వేగ తెలివితేటలు... భాష పై పట్టు.

AI అంటే ఆర్టిఫీషియల్ ఇంటలిజెన్స్ .

దీని తలతన్నాలి అనే సంకల్పం తో అమర్నాథ్ ఇంటలిజెన్స్ డెవలప్ చేసుకొన్నా .. నిరంతర అధ్యనం .. ఆత్మ విశ్వాసం తో .

తాను నేర్చింది నలుగురికీ నేర్పితేనే గురువుకు తృప్తి .

బాలమిత్ర కు అదే మూలం .

ఇదో పెద్ద టాపిక్ లెండి మాస్టారు .

తెలుగు జాతి ఈ విషయాల్ని ముప్పై ఏళ్ళ నాడే మరచింది . చదువంటే మార్కులు .. అటు పై సాఫ్ట్ వేర్ జాబ్ .

అని రెండు తరాలు బతికేసింది .

హ్యాపీ గా బతికేసింది .

ఇప్పుడేంటి ఈ గోల ?????

కొడగు పంది కూర గురించి .. ఆ పెళ్ళిలో మిగతా వంటకాలు గురించి హ్యాపీగా చదువుతుంటే .. ఈ వాసిరెడ్డి అమర్నాథ్ ఏంటి ?

"ఉద్యోగాలే ఉండవు . సాఫ్ట్ వేర్ ఆఫీస్ లు ఎత్తి పోతాయి కార్లు అమ్మకాన్ని వస్తాయి" అంటూ ఏదో వెదవ వాగుడు..??

ముందు ఆలా అంటాడు ..

తరువాత" నేను ఆలా అనలేదు అంటాడు ."

ఇంతకీ అన్నట్టా ?

లేనట్లా ?

మూడు ముక్కలో చెప్పడేంది ?

ఎప్పుడూ సోది .. సోది ..

పొద్దునే చేంతాడంత పోస్ట్లు పెడుతాడు .

ఏదో పోనీ అని చదివి పెడుతుంటే ..

ఇంకా రెచ్చి పోయి .. పోస్ట్లు పెడుతుంటాడు.

కృతిమ మేథ వల్ల జాబ్స్ పోతాయి అనుకోవడం మూర్కత్వం .

చీర్స్ .

... ఇదీ కొంతమంది మాట . ఆలోచన.

"ఉద్యోగాలు పోవు . లెక్కలు మిక్కుటంగా వస్తాయి . ఆందోళన వద్దు . కంగారొద్దు" అన్న మేథావులకు ఒక మాట

హ్యాపీగా కొడగు పందికూర, హైదరాబాద్ బిర్యానీ.. తిని ఉపర్ షేర్వాణీ తో ... అందర్ పేరేషానీ కాకుండా .. నాలుగు HPV వాక్ సీన్ లు గుచ్చుకొని బతకండి .

గేట్ల తాత జిందాబాద్ .

Jobs : రంగాల వారీగా టార్గెట్స్ ఫిక్స్... ఇక ఉద్యోగాలే ఉద్యోగాలు

Arun Kumar P — Wed, 04 Mar 2026 20:16:29 +0530

Lucknow : ఉత్తరప్రదేశ్ స్కిల్ డెవలప్‌మెంట్ మిషన్ (UPSDM) కీలక నిర్ణయం తీసుకుంది. రాష్ట్రంలోని యువతకు పరిశ్రమల అవసరాలకు తగ్గట్టుగా, ఉద్యోగాలు వచ్చేలా శిక్షణ ఇచ్చేందుకు మిషన్ మోడ్‌లో పనిచేస్తోంది. ఇందులో భాగంగా నేషనల్ స్కిల్ డెవలప్‌మెంట్ కార్పొరేషన్ (NSDC) పథకం కింద శిక్షణ ఇచ్చే సంస్థలకు (ట్రైనింగ్ పార్ట్‌నర్స్ - ITPs) రంగాల వారీగా టార్గెట్లను కేటాయించింది. నిర్దేశించిన నిబంధనలు, నాణ్యతా ప్రమాణాలకు లోబడి ఈ లక్ష్యాలను సకాలంలో పూర్తి చేయాలని UPSDM డైరెక్టరేట్ స్పష్టమైన ఆదేశాలు జారీ చేసింది.

సెక్టార్ల వారీగా టార్గెట్ల కేటాయింపు

ట్రైనింగ్ ఇచ్చే సంస్థల గత పనితీరు, వారు దరఖాస్తు చేసుకున్న క్రమం ఆధారంగా ఈ టార్గెట్లను కేటాయించారు. ఉదాహరణకు

బరేలీలోని వెల్స్పన్ లివింగ్ లిమిటెడ్‌కు అపెరల్ (వస్త్ర) రంగంలో 200 మందికి శిక్షణ ఇచ్చే లక్ష్యాన్ని కేటాయించారు.
జలౌన్‌లోని ఇమార్టికస్ లెర్నింగ్ ప్రైవేట్ లిమిటెడ్‌కు హెల్త్‌కేర్, అపెరల్ రంగాల్లో చెరో 100 మందికి శిక్షణ ఇచ్చే టార్గెట్ ఇచ్చారు.
లక్నోలోని స్కిల్డ్ టైలరింగ్ ఇన్‌స్టిట్యూట్ బై రేమండ్‌కు 50 మందికి శిక్షణ ఇచ్చే లక్ష్యాన్ని కేటాయించారు.

దీన్నిబట్టి చూస్తే, యువతకు శిక్షణ పూర్తికాగానే నేరుగా ఉద్యోగాలు లభించేలా, పరిశ్రమల అవసరాలకు అనుగుణంగా ప్రభుత్వం ప్రాధాన్యం ఇస్తోందని స్పష్టమవుతోంది.

ట్రైనింగ్ టైమ్, క్వాలిటీ, మానిటరింగ్ ఎలా ఉంటుంది?

ఈ స్కిల్ డెవలప్‌మెంట్ ప్రోగ్రామ్ కింద శిక్షణ వ్యవధి గరిష్ఠంగా 600 గంటలుగా నిర్ణయించారు. రెసిడెన్షియల్ (అక్కడే ఉండి శిక్షణ తీసుకునే) కేంద్రాల్లో రోజుకు కనీసం 8 గంటల శిక్షణ తప్పనిసరి. శిక్షణ ప్రారంభించే ముందు పోర్టల్‌లో వెరిఫికేషన్ పూర్తి చేయాలి. ప్రతి ట్రైనింగ్ సంస్థ సంబంధిత సెక్టార్ స్కిల్ కౌన్సిల్‌తో అనుబంధం కలిగి ఉండాలి. ప్రామాణిక సిలబస్ ప్రకారమే శిక్షణ ఇవ్వాలి. శిక్షణ తర్వాత పరీక్షలు కూడా సంబంధిత సెక్టార్ స్కిల్ కౌన్సిల్ ద్వారానే నిర్వహిస్తారు. శిక్షణలో నాణ్యతను కాపాడటం, ఫలితాలను పక్కాగా పర్యవేక్షించడం కోసమే ఈ వ్యవస్థను అమలు చేస్తున్నారు.

పోర్టల్ ఆధారిత హాజరు, చెల్లింపుల వ్యవస్థ

శిక్షణార్థుల హాజరు, ఇతర వివరాలను తప్పనిసరిగా NSDC/SDMS పోర్టల్‌లో నమోదు చేయాలి. వెరిఫికేషన్ పూర్తయిన తర్వాతే శిక్షణ సంస్థలకు నిధులు విడుదల చేస్తారు. ఏదైనా సంస్థ నిర్లక్ష్యంగా వ్యవహరించినా లేదా అవకతవకలకు పాల్పడినా నిబంధనల ప్రకారం కఠిన చర్యలు తీసుకుంటామని ప్రభుత్వం హెచ్చరించింది.

ఉద్యోగాలే లక్ష్యంగా యోగి సర్కార్ స్కిల్ పాలసీ

ఉత్తరప్రదేశ్ ప్రభుత్వం నైపుణ్యాభివృద్ధిని నేరుగా ఉపాధి కల్పనతో అనుసంధానించే వ్యూహంతో ముందుకెళ్తోంది. పరిశ్రమల డిమాండ్‌కు అనుగుణంగా శిక్షణ ఇవ్వడం, ప్రైవేట్ భాగస్వామ్యాన్ని ప్రోత్సహించడం, డిజిటల్ మానిటరింగ్ సిస్టమ్ ద్వారా స్కిల్ ఎకోసిస్టమ్‌ను బలోపేతం చేస్తోంది. కేటాయించిన లక్ష్యాలను సంబంధిత ఆర్థిక సంవత్సరంలోపే పూర్తి చేయాలని, లేదంటే భవిష్యత్తులో టార్గెట్ల కేటాయింపుపై ప్రభావం పడుతుందని కూడా ఉత్తర్వుల్లో స్పష్టం చేశారు.

Railway Jobs : తెలుగు యువతకు బంపరాఫర్... పదో తరగతి పాసైతే చాలు ప్రభుత్వ ఉద్యోగం

Arun Kumar P — Sat, 28 Mar 2026 14:10:33 +0530

రైల్వే రిక్రూట్‌మెంట్ బోర్డ్ (RRB) అసిస్టెంట్ లోకో పైలట్ (ALP) పోస్టుల కోసం భారీ నోటిఫికేషన్ ఇచ్చింది. మొత్తం 11,127 ఖాళీలను భర్తీ చేయనుంది. పదో తరగతి పాసై, ఐటీఐ లేదా డిప్లొమా చేసిన 18-30 ఏళ్ల యువత ఈ ఉద్యోగాలకు అప్లై చేసుకోవచ్చు.

RRB Notification 2026 : భారతీయ రైల్వేలో ఉద్యోగం సాధించాలనుకునే తెలుగు యువతకు ఇది బంపర్ ఆఫర్. రైల్వే రిక్రూట్‌మెంట్ బోర్డ్ (RRB) ఏకంగా 11,127 అసిస్టెంట్ లోకో పైలట్ (ALP) పోస్టుల భర్తీకి నోటిఫికేషన్ విడుదల చేసింది. దేశవ్యాప్తంగా పలు జోన్లలో ఈ నియామకాలు జరగనున్నాయి.

ఈ రిక్రూట్‌మెంట్‌ను దేశంలోని 21 రైల్వే జోన్లలో చేపట్టనున్నారు. మన సికింద్రాబాద్ రైల్వే జోన్ పరిధిలో కూడి 674 పోస్టులు ఉన్నయి. అలాగే చెన్నై, బెంగళూరుతో పాటు ముంబై వంటి నగరాల్లో కూడా వందలాది పోస్టులు ఉన్నాయి. ఖాళీలు ఎక్కువగా ఉండటంతో, పోటీ ఉన్నప్పటికీ ఉద్యోగం పొందే అవకాశాలు మెరుగ్గా ఉంటాయి.

ఈ పోస్టులకు అప్లై చేయాలంటే కనీసం పదో తరగతి పాసై ఉండాలి. దానితో పాటు సంబంధిత ట్రేడ్‌లో ఐటీఐ లేదా డిప్లొమా పూర్తి చేసి ఉండాలి. అభ్యర్థుల వయసు 18 నుంచి 30 ఏళ్ల మధ్య ఉండాలి. ప్రభుత్వ నిబంధనల ప్రకారం ఎస్సీ/ఎస్టీలకు 5 ఏళ్లు, ఓబీసీలకు 3 ఏళ్ల వయోపరిమితి సడలింపు ఉంటుంది.

అప్లికేషన్ ప్రక్రియ మొత్తం ఆన్‌లైన్‌లోనే ఉంటుంది. మే 15న దరఖాస్తులు మొదలవుతాయి, జూన్ 14 వరకు అప్లై చేసుకోవచ్చు. ఎంపికైన వారికి ప్రారంభంలో నెలకు రూ.19,900 జీతం ఇస్తారు. దీనికి అదనంగా కేంద్ర ప్రభుత్వ అలవెన్సులు, ఇతర ప్రయోజనాలు కూడా ఉంటాయి.

సెలక్షన్ ప్రాసెస్‌లో పలు దశలు ఉంటాయి. ముందుగా CBT-1, CBT-2 అనే రెండు కంప్యూటర్ ఆధారిత పరీక్షలు నిర్వహిస్తారు. ఆ తర్వాత స్కిల్ టెస్ట్, డాక్యుమెంట్ వెరిఫికేషన్, మెడికల్ టెస్ట్ ఉంటాయి. ఈ అన్ని దశల్లో పాసైన వారిని ఫైనల్‌గా ఎంపిక చేస్తారు. పూర్తి వివరాలు త్వరలో వెలువడే అధికారిక నోటిఫికేషన్‌లో ఉంటాయి.

Govt Jobs : టెన్త్ పాస్ అయితే చాలు.. ఆర్మీ, నేవీలో భారీ ఉద్యోగాల జాతర! వెంటనే అప్లై చేయండి

Mahesh Rajamoni — Wed, 01 Apr 2026 19:11:26 +0530

Govt Job Recruitments in April : నిరుద్యోగులకు గుడ్ న్యూస్. ఏప్రిల్ లో ఇండియన్ ఆర్మీ, నేవీ, SSB, APSSBలలో 3000కు పైగా ఉద్యోగాలకు నోటిఫికేషన్లు విడుదలయ్యాయి. అర్హత, వయస్సు, దరఖాస్తు వివరాలు మీకోసం.

ప్రభుత్వ ఉద్యోగం సాధించాలనే లక్ష్యంతో ఉన్న నిరుద్యోగ యువతకు 2026 ఏప్రిల్ నెల అద్భుతమైన అవకాశాలను మోసుకొచ్చింది. ఈ నెలలో భారత సైన్యం, నౌకాదళం, సాయుధ సీమా బల్, అరుణాచల్ ప్రదేశ్ స్టాఫ్ సెలక్షన్ బోర్డ్ వంటి ప్రముఖ సంస్థల నుండి భారీగా నోటిఫికేషన్లు విడుదలయ్యాయి. దాదాపు 3000కు పైగా ఖాళీలు అందుబాటులో ఉన్నాయి. 10వ తరగతి నుండి డిగ్రీ వరకు విద్యార్హత కలిగిన అభ్యర్థులు ఈ ఉద్యోగాలకు దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. ఏయే విభాగాల్లో ఎన్ని ఖాళీలు ఉన్నాయి, దరఖాస్తుకు చివరి తేదీ ఎప్పుడు వంటి పూర్తి వివరాలు గమనిస్తే..

భారత నౌకాదళంలో అగ్నివీర్ పథకం కింద SSR, MR విభాగాల్లో 01/2027, 02/2027 బ్యాచ్‌ల కోసం దరఖాస్తులను ఆహ్వానిస్తున్నారు. గుర్తింపు పొందిన బోర్డు నుండి 10వ తరగతి లేదా 12వ తరగతి ఉత్తీర్ణులైన వారు దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.

• చివరి తేదీ: 6 ఏప్రిల్ 2026.

• వయోపరిమితి: SSR/MR 01/2027 బ్యాచ్‌కు 1 డిసెంబర్ 2004 నుండి 31 మే 2009 మధ్య జన్మించి ఉండాలి. 02/2027 బ్యాచ్‌కు 1 మే 2005 నుండి 31 అక్టోబర్ 2009 మధ్య జన్మించిన వారు అర్హులు.

• దరఖాస్తు విధానం: అభ్యర్థులు ఇండియన్ నేవీ అధికారిక పోర్టల్ ద్వారా దరఖాస్తు చేసుకోవాలి.

భారత సైన్యం కూడా అగ్నివీర్ రిక్రూట్‌మెంట్ 2026 కింద భారీగా ఖాళీలను భర్తీ చేస్తోంది. ఇందులో జనరల్ డ్యూటీ (GD), స్టోర్ కీపర్, ట్రేడ్స్‌మ్యాన్, మహిళా మిలిటరీ పోలీస్, టెక్నికల్ అసిస్టెంట్, నర్సింగ్ అసిస్టెంట్, రిలిజియస్ టీచర్ వంటి వివిధ రకాల పోస్టులు ఉన్నాయి.

• చివరి తేదీ: 10 ఏప్రిల్ 2026.

• అర్హత: పోస్టును బట్టి 8వ, 10వ తరగతి లేదా ఇంటర్మీడియట్.

• వెబ్‌సైట్: ఆసక్తి గల అభ్యర్థులు joinindianarmy.nic.in లో రిజిస్టర్ చేసుకోవచ్చు.

సాయుధ సీమా బల్ (SSB) లో కానిస్టేబుల్ ట్రేడ్స్‌మ్యాన్, డ్రైవర్ పోస్టుల కోసం 800కు పైగా ఖాళీలు ఉన్నాయి. టైలర్, వాషర్‌మ్యాన్, బార్బర్, వెయిటర్, వెటర్నరీ, గార్డనర్ వంటి విభాగాల్లో ఈ నియామకాలు జరుగుతున్నాయి.

• చివరి తేదీ: 20 ఏప్రిల్ 2026.

• అర్హత: 10వ తరగతి లేదా 10వ తరగతితో పాటు ఐటీఐ ఉత్తీర్ణత.

• వెబ్‌సైట్: ssb.gov.in ద్వారా ఆన్‌లైన్‌లో దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.

మ్యూజిక్ రంగంలో ఆసక్తి ఉన్న అభ్యర్థుల కోసం ఇండియన్ నేవీలో మ్యూజిషియన్ (MR-02/2026) బ్యాచ్ నోటిఫికేషన్ అందుబాటులో ఉంది. దీనికి కనీసం 50 శాతం మార్కులతో 10వ తరగతి ఉత్తీర్ణతతో పాటు సంగీతంలో అనుభవం తప్పనిసరి.

• చివరి తేదీ: 26 ఏప్రిల్ 2026.

• వయోపరిమితి: 1 జూలై 2004 నుండి 31 డిసెంబర్ 2008 మధ్య జన్మించిన వారు మాత్రమే దరఖాస్తు చేసుకోవాలి.

• ఎంపిక విధానం: ఫిజికల్ ఫిట్‌నెస్ టెస్ట్, రాత పరీక్ష, మ్యూజిక్ ఎబిలిటీ టెస్ట్, మెడికల్ టెస్ట్ ఆధారంగా ఎంపిక చేస్తారు.

APSSB ద్వారా మొత్తం 984 పోస్టుల భర్తీకి ప్రకటన వచ్చింది. ఇందులో కానిస్టేబుల్, ఫైర్‌మెన్, సివిల్ పోలీస్, స్పెషల్ టైగర్ గార్డ్ వంటి విభాగాలు ఉన్నాయి. 10వ తరగతి అర్హత ఉన్న అభ్యర్థులకు ఇది గొప్ప అవకాశం.

• చివరి తేదీ: 10 ఏప్రిల్ 2026.

• అర్హత: 10వ తరగతి పాస్.

• వెబ్‌సైట్: అభ్యర్థులు apssb.nic.in వెబ్‌సైట్ ద్వారా దరఖాస్తు చేసుకోవాలి.

PF Rules 2026 : పీఎఫ్ ఖాతాదారులకు డబుల్ జాక్‌పాట్..! ఇకపై నెలకు రూ.6,000 జమ

Arun Kumar P — Fri, 20 Mar 2026 15:56:17 +0530

ఇకపై భవిష్య నిధి (PF) నిబంధనల్లో కీలక మార్పులు రాబోతున్నాయి. ముఖ్యంగా ఏప్రిల్ 1, 2026 నుంచి కొన్ని కొత్త రూల్స్ అమల్లోకి వచ్చే అవకాశం ఉంది. దీనివల్ల ఉద్యోగుల జీతాలు, పొదుపుపై ఎలాంటి ప్రభావం ఉంటుందో వివరంగా చూద్దాం.

కేంద్ర ప్రభుత్వం వేతన పరిమితిని రూ.25,000కు పెంచాలని యోచిస్తోంది. దీనికి సంబంధించిన అధికారిక ప్రకటన ఏప్రిల్ 1, 2026 నుంచి వెలువడే అవకాశం ఉందని భావిస్తున్నారు. ఈ పరిమితి పెరిగితే లక్షలాది మంది ప్రైవేట్ ఉద్యోగులు కొత్తగా పీఎఫ్ పరిధిలోకి వస్తారు. ఉద్యోగి, సంస్థ వాటా కూడా పెరగడంతో రిటైర్మెంట్ నాటికి పొదుపు మొత్తం గణనీయంగా పెరుగుతుంది.

ప్రతి ఆర్థిక సంవత్సరం ప్రారంభంలో ఆదాయపు పన్ను, పొదుపు నిబంధనలలో కొన్ని మార్పులు జరుగుతాయి. ఈ ఏడాది నిబంధనల ప్రకారం ఒక ఆర్థిక సంవత్సరంలో ఉద్యోగి పీఎఫ్ వాటా రూ.2.5 లక్షలు దాటితే, ఆ అదనపు మొత్తంపై వచ్చే వడ్డీకి పన్ను చెల్లించాలి. ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు ఈ పరిమితి రూ.5 లక్షలుగా ఉంది. ఏప్రిల్ 1 నుంచి కొత్త పన్ను విధానం (New Tax Regime) డీఫాల్ట్‌గా ఉంటుంది. పాత విధానంలో పన్ను మినహాయింపులు కావాలనుకుంటే, ఆ విషయాన్ని మీ కంపెనీకి ముందుగానే తెలియజేయాలి.

ఉద్యోగం మారినప్పుడు పాత కంపెనీ పీఎఫ్ ఖాతాను కొత్త కంపెనీ ఖాతాకు ఆటోమేటిక్‌గా బదిలీ చేసే సదుపాయాన్ని మెరుగుపరిచారు. దీనివల్ల ఇకపై మాన్యువల్‌గా దరఖాస్తు చేసుకునే శ్రమ తగ్గుతుంది.

బేసిక్ జీతంలో 12% పీఎఫ్‌కు వెళ్తుంది కాబట్టి, ఖాతాలో జమ అయ్యే మొత్తం పెరుగుతుంది. అయితే మీ వాటా పెరగడం వల్ల చేతికి వచ్చే జీతం (Take-home salary) తగ్గే అవకాశం ఉంది. కానీ మీ సంస్థ వాటా కూడా పెరుగుతుంది కాబట్టి దీర్ఘకాలంలో ఇది మీకు ఎక్కువ లాభాన్ని ఇస్తుంది.

ఉదాహరణకు మీ జీతం రూ.25,000 అయితే దానిపై 12% పీఎఫ్ కట్ అవుతుంది. అంటే మీ వాటా రూ.3,000, మీ సంస్థ వాటా రూ.3,000 కలిపి మొత్తం రూ.6,000 మీ ఖాతాలో జమ అవుతుంది. ప్రస్తుతం ఈ మొత్తం గరిష్ఠంగా రూ.3,600 మాత్రమే ఉంది. సంస్థ వాటాలో కొంత భాగం పెన్షన్ పథకానికి వెళ్తుంది. వేతన పరిమితి పెరగడం వల్ల, రిటైర్మెంట్ తర్వాత మీకు లభించే నెలవారీ పెన్షన్ మొత్తం కూడా పెరుగుతుంది. అలాగే ఉచిత భీమా మొత్తం కూడా కొత్త పరిమితికి అనుగుణంగా పెరుగుతుంది.

వ్యక్తుల ఆదాయాలు, నిత్యావసరాల ధరలు పెరిగినా పీఎఫ్ వేతన పరిమితి మాత్రం మారలేదు. దీంతో మధ్యతరగతి ఉద్యోగులు పీఎఫ్, పెన్షన్ ప్రయోజనాలను పూర్తిగా పొందలేకపోతున్నారు. పెరుగుతున్న ద్రవ్యోల్బణాన్ని దృష్టిలో ఉంచుకుని నాలుగు నెలల్లోగా ఈ వేతన పరిమితిని మార్చాలని సుప్రీంకోర్టు ఇటీవల ఈపీఎఫ్ఓను ఆదేశించింది. అయితే ఈ పెంపుపై కేంద్ర కార్మిక మంత్రిత్వ శాఖ ఇంకా అధికారిక ప్రకటన విడుదల చేయలేదు. త్వరలోనే దీనిపై ప్రకటన వెలువడుతుందని అందరూ ఎదురుచూస్తున్నారు.

Best Courses : ఇంటర్ తర్వాత ఈ కోర్సులు చేశారో పక్కా జాబ్... లక్షల్లో శాలరీ..!

Arun Kumar P — Wed, 01 Apr 2026 16:22:21 +0530

త్వరలోనే తెలుగు రాష్ట్రాల్లో ఇంటర్ (12వ తరగతి) పలితాలు రానున్నాయి. కెరీర్‌లో త్వరగా సెటిల్ అవ్వాలంటే ఏ కోర్స్ చేయాలని ఆలోచిస్తున్నారా..? అయితే ఈ కథనం మీకోసమే. ఇంటర్ తర్వాత చేయగలిగే 10 బెస్ట్ కెరీర్ ఓరియెంటెడ్ కోర్సుల గురించి తెలుసుకోండి.

పదో తరగతి తర్వాత ఇంటర్మీడియట్ లో ఏ కోర్సులో చేయాలనే కన్ఫ్యూజన్. ఇంటర్ పూర్తయ్యాక కూడా ఈ కన్ఫ్యూజన్ చాలామంది విద్యార్థుల్లో ఉంటుంది. అయితే ఇంటర్ తర్వాత తీసుకునే స్టెప్ చాలా కీలకమైంది. ఈ క్రమంలో ఇంటర్ తర్వాత చేయగలిగే 10 బెస్ట్ కెరీర్ ఓరియెంటెడ్ కోర్సులు ఇవే…

1. డిజిటల్ మార్కెటింగ్ కోర్సు

ఆన్‌లైన్ ప్రపంచంలో కెరీర్ కావాలంటే డిజిటల్ మార్కెటింగ్ బెస్ట్... ఇది వేగంగా ఎదుగుతున్న రంగం. SEO, సోషల్ మీడియా, గూగుల్ యాడ్స్ నేర్చుకుంటే కేవలం 3-6 నెలల్లోనే జాబ్ కొట్టొచ్చు. NIIT లేదా UpGrad వంటి ప్లాట్‌ఫామ్స్‌లో ఈ కోర్సు చేయొచ్చు. ఫీజు సుమారు రూ.30,000 నుంచి రూ.1 లక్ష వరకు ఉంటుంది. మొదట్లో నెలకు రూ.15-30 వేల జీతం వస్తుంది. కానీ 2-3 ఏళ్లలో ఇది రూ.60 వేలకు పైగా పెరుగుతుంది.

2. వెబ్ డెవలప్‌మెంట్

కోడింగ్ నేర్చుకుని వెబ్‌సైట్లు తయారు చేయడం ఇప్పుడు గోల్డెన్ స్కిల్. 6-12 నెలల్లో మీరు ఫ్రంటెండ్ లేదా ఫుల్ స్టాక్ డెవలపర్ అవ్వొచ్చు. Coursera, Udemy లాంటి చోట్ల ఈ కోర్సు చేయొచ్చు. ఫీజు రూ.20,000 నుంచి రూ.1.5 లక్షల వరకు ఉంటుంది. ప్రారంభ జీతం రూ.20-40 వేలు, అనుభవంతో రూ.1 లక్ష దాటుతుంది.

3. గ్రాఫిక్ డిజైనింగ్

క్రియేటివ్‌గా ఆలోచించేవారికి ఇది బెస్ట్ ఆప్షన్. లోగోలు, పోస్టర్లు, యాడ్స్ డిజైన్ చేయడం నేర్చుకుని ఫ్రీలాన్సింగ్ లేదా కంపెనీలో జాబ్ చేయొచ్చు. 3-6 నెలల కోర్సుకి ఫీజు రూ.15,000-80,000 వరకు ఉంటుంది. మొదట్లో రూ.15-25 వేలు, ఫ్రీలాన్సింగ్‌లో ప్రాజెక్ట్‌ను బట్టి రూ.50 వేలకు పైగా సంపాదించొచ్చు.

4. ఎయిర్ హోస్టెస్ / ఏవియేషన్ కోర్సు

ట్రావెలింగ్, గ్లామరస్ కెరీర్ ఇష్టమైతే ఏవియేషన్ అద్భుతమైన ఆప్షన్. Indira Gandhi Institute of Aeronautics లాంటి సంస్థల్లో 1-2 ఏళ్ల కోర్సు చేయొచ్చు. ఫీజు రూ.1-2 లక్షల వరకు ఉంటుంది. ఎయిర్‌లైన్స్‌లో జాబ్ వస్తే ప్రారంభ జీతమే రూ.40,000-80,000 వరకు ఉంటుంది.

5. హోటల్ మేనేజ్‌మెంట్

హాస్పిటాలిటీ ఇండస్ట్రీకి ఎప్పుడూ డిమాండ్ ఉంటుంది. 3 ఏళ్ల డిప్లొమా లేదా డిగ్రీ చేస్తే హోటల్, రిసార్ట్ లేదా క్రూజ్‌లో జాబ్ వస్తుంది. Institute of Hotel Management లాంటి చోట్ల కోర్సు చేస్తే ఫీజు రూ.1–3 లక్షల వరకు ఉంటుంది. ప్రారంభ జీతం రూ.20–35 వేలు, ఇంటర్నేషనల్ జాబ్స్‌లో లక్షల్లో సంపాదించొచ్చు.

6. ANM/GNM (నర్సింగ్)

మెడికల్ ఫీల్డ్‌లో త్వరగా జాబ్ కావాలంటే నర్సింగ్ బెస్ట్. ANM (2 ఏళ్లు), GNM (3 ఏళ్లు) కోర్సులు ఉంటాయి. ప్రభుత్వ, ప్రైవేట్ కాలేజీల్లో ఫీజు రూ.50,000 నుంచి రూ.2 లక్షల వరకు ఉంటుంది. హాస్పిటల్స్, క్లినిక్స్‌లో జాబ్ వస్తుంది. జీతం రూ.20–40 వేలతో మొదలవుతుంది.

7. డేటా ఎంట్రీ/ఆఫీస్ అడ్మిన్ కోర్సు

తక్కువ టైంలో జాబ్ కోసం ఇది సులువైన ఆప్షన్. 3–6 నెలల్లో కంప్యూటర్, ఎక్సెల్, టైపింగ్ నేర్చుకోవచ్చు. ఫీజు రూ.10,000–30,000 వరకు ఉంటుంది. ప్రారంభ జీతం రూ.12–20 వేలు, అనుభవంతో రూ.30 వేల వరకు పెరుగుతుంది.

8. ఫ్యాషన్ డిజైనింగ్

మీకు బట్టలు, ట్రెండ్స్‌పై ఆసక్తి ఉంటే ఇది సూపర్ కెరీర్. National Institute of Fashion Technology (NIFT) లాంటి చోట్ల కోర్సు చేస్తే మంచి ఎక్స్‌పోజర్ వస్తుంది. ఫీజు రూ.1–3 లక్షల వరకు ఉంటుంది. జీతం మొదట్లో రూ.20–40 వేలు, సొంత బ్రాండ్ పెడితే లక్షల్లో సంపాదించొచ్చు.

9. ఎలక్ట్రీషియన్ / టెక్నికల్ ITI కోర్సు

టెక్నికల్ స్కిల్స్‌కు ఎప్పుడూ డిమాండ్ ఉంటుంది. ITIలో 1–2 ఏళ్ల కోర్సు చేసి త్వరగా జాబ్ సంపాదించొచ్చు. ఫీజు రూ.10,000–50,000 వరకు ఉంటుంది. ప్రారంభ జీతం రూ.15–25 వేలు, అనుభవంతో రూ.40 వేలకు పైగా సంపాదించొచ్చు.

10. ఫార్మసీ (D.Pharm)

మీరు మెడికల్ లైన్‌లో వెళ్లాలి కానీ డాక్టర్ చదివేంత స్తోమత లేదు అనుకుంటే D.Pharm మంచి ఆప్షన్. ఇది 2 ఏళ్ల కోర్సు. ఫీజు రూ.1–2 లక్షల వరకు ఉంటుంది. మెడికల్ స్టోర్, హాస్పిటల్స్‌లో జాబ్ వస్తుంది. జీతం రూ.20–35 వేలతో మొదలవుతుంది.

ఈ రోజుల్లో స్మార్ట్ స్టూడెంట్ అంటే త్వరగా స్కిల్స్ నేర్చుకుని, సంపాదన మొదలుపెట్టేవాళ్లే. ఈ 10 కోర్సులు మిమ్మల్ని ఎక్కువ కాలం చదువులో ఇరికించవు. పైగా త్వరగా జాబ్, మంచి జీతం వచ్చే దారి చూపిస్తాయి. ఇంటర్ తర్వాత సరైన దారి ఎంచుకుంటే, 2-3 ఏళ్లలోనే మీ కాళ్లపై మీరు నిలబడి మంచి కెరీర్ నిర్మించుకోవచ్చు.

Layoffs: రోడ్డున పడుతోన్న సాఫ్ట్‌వేర్ ఎంప్లాయిస్‌.. 30 వేల ఉద్యోగుల‌ను తొల‌గించ‌నున్న టెక్ దిగ్గ‌జం

Narender Vaitla — Fri, 06 Mar 2026 15:24:45 +0530

Layoffs: ఏఐ కార‌ణంగా ఐటీ రంగంలో సంక్షోభంలోకి వెళ్తోంది. ఇప్ప‌టికే భారీ టెక్ దిగ్గ‌జాలు ఉద్యోగుల‌ను తొల‌గిస్తున్నాయి. ఈ క్ర‌మంలోనే తాజాగా మ‌రో ప్ర‌ముఖ టెక్నాల‌జీ సంస్థ ఒరాకిల్ కార్పొరేష‌న్ భారీగా ఉద్యోగుల‌ను ఇంటికి పంపేందుకు సిద్ధ‌మ‌వుతోంది.

రిపోర్ట్ ల ప్రకారం, ఒరాకిల్ కంపెనీ త్వరలోనే ఉద్యోగుల తొలగింపులు ప్రారంభించే అవకాశం ఉంది. మొత్తం 30 వేల ఉద్యోగుల‌ను తొల‌గించే ప్రణాళిక రూపొందించినట్లు తెలుస్తోంది. ఇది అమల్లోకి వస్తే కంపెనీ చరిత్రలోనే అత్యంత పెద్ద రీస్ట్రక్చరింగ్ చర్యగా నిలిచే అవకాశం ఉంది. ఈ నిర్ణయం అమలు చేస్తే ఉద్యోగులకు ఇచ్చే సెవరెన్స్ ప్యాకేజీలతో కలిపి కంపెనీకి సుమారు 1.6 బిలియన్ డాలర్లు ఖర్చు కావచ్చని కంపెనీ ముందుగా వెల్లడించింది. ఇక పలు విభాగాల్లో పనిచేస్తున్న ఉద్యోగుల స్థానంలో AI ఆధారిత వ్యవస్థలను ఉపయోగించే అవకాశమూ ఉందని రిపోర్టులు సూచిస్తున్నాయి.

ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ రంగంలో భారీ స్థాయిలో పెట్టుబడులు పెట్టాలని ఒరాకిల్ అధినేత లారీ ఎల్లిస‌న్ లక్ష్యంగా పెట్టుకున్నారు. ఈ దిశగా కంపెనీ OpenAIతో కలిసి భారీ AI మౌలిక సదుపాయాల నిర్మాణాన్ని ప్రారంభించింది. ఈ ప్రాజెక్ట్ మొత్తం విలువ 300 బిలియన్ డాలర్ల వరకు ఉండొచ్చని అంచనా. AI డేటా సెంటర్ల కోసం సుమారు 3 మిలియన్ GPUs అవసరమవుతాయని విశ్లేషకులు చెబుతున్నారు. ఈ ప్రాజెక్టుల కోసం ఒరాకిల్ ఇప్పటికే 58 బిలియన్ డాలర్ల అప్పు తీసుకుంది. ఇందులో టెక్సాస్, విస్కాన్సిన్ డేటా సెంటర్ల కోసం 38 బిలియన్ డాలర్లు, న్యూ మెక్సికోలో క్యాంపస్ నిర్మాణం కోసం 20 బిలియన్ డాలర్లు ఉన్నాయి.

AI ప్రాజెక్టులపై భారీ ఖర్చులు చేయడం వల్ల ఒరాకిల్ మొత్తం అప్పులు 100 బిలియన్ డాలర్లను దాటినట్లు విశ్లేషకులు చెబుతున్నారు. ఈ పెట్టుబడుల ఫలితాలు వెంటనే రావడం లేదు. మార్కెట్ నిపుణుల అంచనాల ప్రకారం 2030 ప్రాంతంలోనే ఈ ప్రాజెక్టుల నుంచి లాభాలు కనిపించే అవకాశం ఉంది. ఇంతలో కంపెనీ క్యాష్ ఫ్లోపై ఒత్తిడి పెరిగే అవకాశం ఉండటంతో ఉద్యోగాల కోత వంటి చర్యలను పరిశీలిస్తున్నట్లు సమాచారం

ఒరాకిల్ షేర్లు గతంలో భారీగా పెరిగాయి. 2024లో 61% పెరిగాయి, తరువాత మరో 20% వృద్ధి సాధించాయి. కానీ 2025 సెప్టెంబర్‌లో ఉన్న గరిష్ఠ స్థాయి నుంచి ఇప్పటివరకు సుమారు 54% వరకు పడిపోయాయి. దీని వల్ల కంపెనీ మార్కెట్ విలువలో సుమారు 463 బిలియన్ డాలర్లు తగ్గిపోయాయి. ఇదే సమయంలో కంపెనీ ఈ ఏడాది 50 బిలియన్ డాలర్ల వరకు నిధులు సమీకరించే ప్రణాళిక కూడా రూపొందిస్తోంది.

AI టెక్నాలజీపై భారీ పెట్టుబడులు పెట్టడం వల్ల ఇతర టెక్ కంపెనీల్లో కూడా ఉద్యోగాల కోతలు కనిపిస్తున్నాయి. అమెజాన్ ఈ ఏడాది ప్రారంభంలో 16,000 ఉద్యోగాలు తగ్గించింది. ఇక మైక్రోసాఫ్ట్ గత ఏడాది 15,000 మంది ఉద్యోగులను తొలగించింది. సేల్స్‌ఫోర్స్ సైతం వేలాది ఉద్యోగాలను తగ్గించింది. బ్లాక్ ఐఎన్‌సీ సంస్థ సుమారు 3,500 ఉద్యోగాలను తొల‌గించింది. దీనిపై కంపెనీ సహ వ్యవస్థాపకుడు Jack Dorsey మాట్లాడుతూ.. AI కారణంగా సామర్థ్యం పెరిగిందని చెప్పారు. ఇలా AI టెక్నాలజీ విస్తరణతో టెక్ రంగంలో ఉద్యోగాల స్వరూపం వేగంగా మారుతోంది.

Job Calendar 2026 : ఏ నెల, ఏ తేదీ, ఏ శాఖలో, ఎన్ని ఉద్యోగాలు.. ప్లాన్ చేసుకుంటే ఓ జాబ్ మీదే

Arun Kumar P — Fri, 20 Mar 2026 10:30:47 +0530

కూటమి ప్రభుత్వం ఆంధ్ర ప్రదేశ్ యువతకు ఉగాది కానుక అందించింది. ఒకటిరెండు కాదు ఏకంగా 10 వేలకు పైగా ప్రభుత్వ ఉద్యోగాల భర్తీకి సిద్దమయ్యింది… జాబ్ క్యాలెండర్ ను కూడా ప్రకటించింది.

Andhra Pradesh Jobs : ఆంధ్ర ప్రదేశ్ యువతీయువకులకు గుడ్ న్యూస్. తెలుగు నూతన సంవత్సరాది ఉగాదిని పురస్కరించుకుని కూటమి ప్రభుత్వం మరో ఎన్నికల హామీని నెరవేర్చింది. ఈ ఏడాది అంటే 2026 కు సంబంధించిన జాబ్ క్యాలెండర్ ను విడుదల చేసింది.

ఇప్పటికే హోంశాఖలో పోలీస్, విద్యాశాఖలో మెగా డిఎస్సి ద్వారా భారీగా ఉపాధ్యాయ ఉద్యోగాల భర్తీ చేపట్టింది ప్రభుత్వం. ఇప్పుడు ఈ శాఖలతో పాటు ఇతర విభాగాల్లోనూ ఉద్యోగాల భర్తీకి సిద్దమయ్యింది... ఇందులో భాగంగానే ఈ ఏడాది భర్తీ చేసే ఉద్యోగాల వివరాలతో జాబ్ క్యాలెండర్ విడుదల చేసింది. ఏ నెలలో, ఏఏ విభాగాల్లో, ఎన్ని ఉద్యోగాల భర్తీకి నోటిఫికేషన్లు వెలువడనున్నాయో ఇక్కడ తెలుసుకుందాం.

ఆంధ్ర ప్రదేశ్ ప్రభుత్వం 2026 లో మొత్తం 10,060 ఉద్యోగాల భర్తీ చేసేందుకు సిద్దమయ్యింది. ఇందులో గ్రూప్-1, గ్రూప్-2 ఉద్యోగాలతో పాటు అనేక శాఖల్లో ఖాళీలను భర్తీ చేయనున్నట్లు వెల్లడించింది. అంతేకాదు ఏఏ తేదీల్లో నోటిఫికేషన్లు రానున్నాయో కూడా ప్రకటించింది. ఈ సమాచారంతో నిరుద్యోగ యువతకు మరింత పకడ్బందీగా సన్నద్దం అయ్యేందుకు వీలు కలుగుతుంది.

ఏ నెలలో ఏ నోటిఫికేషన్....

మే 15, 2026

ఉన్నత విద్యాశాఖలో 1500 పోస్టుల భర్తీ

ఆగస్ట్ 15, 2026

గ్రూప్-1 - 91 పోస్టులు

హోంశాఖ - 2778 పోస్టులు

ఇతర శాఖలు - 928 పోస్టులు

సెప్టెంబర్ 15, 2026

గ్రూప్-2 - 750 పోస్టులు

ఇంజనీరింగ్ - 503 పోస్టులు

ఇతర శాఖలు - 506 పోస్టులు

అక్టోబర్ 15, 2026

పాఠశాల విద్యాశాఖ/ఇంటర్ విద్య - 3004 పోస్టులు

ఇప్పటికే కూటమి ప్రభుత్వ ఏర్పాటుతర్వాత మెగా డిఎస్సి నిర్వహించింది... ఇందులో 16 వేలకు పైగా టీచర్ పోస్టులను భర్తీ చేశారు. ఈ సమయంలోనే ఉద్యోగాలు రాని యువతీయువకులకు ప్రభుత్వం భరోసా ఇచ్చింది. త్వరలోనే మరో డిఎస్సి నిర్వహిస్తామని... ప్రిపరేషన్ కొనసాగించాలని సూచించింది. చెప్పినట్లుగాానే కేవలం విద్యాశాఖలోనే నాలుగు వేలకుపైగా ఉద్యోగాలను భర్తీ చేసేందుకు సిద్దమయ్యింది.

ఇక పోలీస్ శాఖలో కూడా గతేడాది భారీగానే ఉద్యోగాల భర్తీ జరిగింది. కేవలం ఇంటర్మీడియట్ అర్హతతోనే 6000 పైగా కానిస్టేబుల్ ఉద్యోగాల భర్తీని పూర్తిచేసింది.. ఇప్పుడు మరోసారి హోంశాఖలో ఉద్యోగాల భర్తీకి సిద్దమయ్యింది. హోంశాఖలో 2778 పోస్టులను భర్తీ చేయనున్నట్లు జాబ్ క్యాలెండర్ లో పేర్కొన్నారు.. ఇందులో కానిస్టేబుల్ తో పాటు ఎస్సై ఉద్యోగాలు కూడా ఉండే అవకాశాలున్నాయి. కాబట్టి పోలీస్ ఉద్యోగాలకు సన్నద్దమయ్యే యువత పట్టుదలతో శ్రమిస్తే ఉద్యోగం సాధించడం ఖాయం.

''ఉగాది పర్వదినాన ఆంధ్ర ప్రదేశ్ రాష్ట్ర యువతకు తీయటి కబురు చెప్పింది మా కూటమి ప్రభుత్వం. 10,060 ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలు భర్తీకి జాబ్ క్యాలెండర్ విడుదల చేశాము. నిర్దేశిత సమయంలో ఈ ఉద్యోగాలు భర్తీ చేస్తాము. ముఖ్యమంత్రి చంద్రబాబు నాయుడు నేతృత్వంలోని కూటమి ప్రభుత్వం యువత ఆకాంక్షలను మనసుతో అర్థం చేసుకుంటోంది'' అని పవన్ కల్యాణ్ అన్నారు.

''ఈ 20 నెలల కాలంలో 30,607 ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలు ఇచ్చాము. ఉపాధ్యాయ, కానిస్టేబుల్ పోస్టులకి ఎంపికైన వారికి నియామక పత్రాలు అందించినప్పుడు యువత కళ్లలో ఆనందం చూశాము. ఈ ఏడాది ఇచ్చే నోటిఫికేషన్ల ద్వారా 10,060 ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలు భర్తీ చేస్తాము. గ్రూప్ 1, గ్రూప్ 2, ఇంజనీరింగ్, టీచింగ్, యూనిఫాం సర్వీసెస్ పోస్టులను భర్తీ చేయనున్నాము. ఇక ఉద్యోగార్థులు ప్రిపరేషన్ లో నిమగ్నం కావాలని కోరుకుంటున్నాను'' అన్నారు పవన్ కల్యాణ్.

''ఆంధ్ర‌ప్ర‌దేశ్ యువ‌త‌కు ఉగాది కానుక‌గా ఉద్యోగాల పండ‌గ ప్ర‌క‌టిస్తున్నాం. యువ‌గ‌ళం పాద‌యాత్ర‌లో జాబ్ క్యాలెండ‌ర్ విడుద‌ల చేస్తామ‌ని నేను ఇచ్చిన హామీని ప్రజా ప్ర‌భుత్వం నెర‌వేర్చ‌డం చాలా సంతోషంగా ఉంది. వివిధ ప్ర‌భుత్వ శాఖ‌ల్లో 10,060 ఉద్యోగాల భ‌ర్తీకి నోటిఫికేష‌న్లు ఏ తేదీన వ‌స్తాయో, ఎన్ని ఉద్యోగాలు భ‌ర్తీ చేస్తామో ప్ర‌క‌టిస్తూ జాబ్ క్యాలెండ‌ర్ విడుద‌ల చేశాం. అలాగే నిర్దేశిత సమయంలోనే పరీక్షలు నిర్వహించి ప్రకటించిన అన్ని పోస్టులు భర్తీ చేస్తాం. సిలబస్ కూడా ముందుగానే ప్రకటిస్తాము'' అని విద్యాశాఖ మంత్రి నారా లోకేష్ తెలిపారు.

''ఉద్యోగార్థులందరూ నైపుణ్యం పోర్టల్ లో వన్ టైం రిజిస్ట్రేషన్ చేసుకోని అలర్ట్స్ పొందవచ్చు. ఇక ప్ర‌తీ ఏటా ఉగాదికి ఉద్యోగాల ప్ర‌క‌ట‌న పండ‌గ ఉంటుంది. నా మాట నేను నిలబెట్టుకున్నాను. ప్రజా ప్ర‌భుత్వం జాబ్ క్యాలెండ‌ర్ విడుద‌ల చేసింది. ఇక మీరు పోటీప‌రీక్ష‌ల‌కు సిద్ధం అవ్వండి..'' అని మంత్రి లోకేష్ సూచించారు.

Job : రోజూ 5 గంటలే పని.. నెలకు రూ.10 లక్షలు, ఏటా కోటి జీతం..: ఇది కదా జాబ్ అంటే

Arun Kumar P — Thu, 12 Mar 2026 09:57:32 +0530

రోజూ కేవలం 5 గంటలు మాత్రమే వర్కింగ్ అవర్స్... కానీ నెలకు దాదాపు రూ.10 లక్షలు, ఏటా కోటి రూపాయలకు పైగా శాలరీ వస్తే.. ఇంతకంటే గొప్ప జాబ్ ఇంకేం ఉంటుంది. ఇలాంటి ఉద్యోగమే చేస్తున్నానని ఓ యువకుడు చేసిన రెడ్డిట్ పోస్ట్ నేటితరం వేతనజీవులను ఆకట్టుకుంటోంది.

వారానికి 70 గంటలు అంటే రోజుకు 12-14 గంటలు పనిచేయాలి అని ఇన్ఫోసిస్ వ్యవస్థాపకులు నారాయణమూర్తి ఇటీవల యువతకు సలహా ఇచ్చిన విషయం తెలిసిందే. దీన్నిబట్టి స్పష్టంగా ఓ విషయం అర్థమవుతోంది... ఉద్యోగం అంటే టైమ్ తో పనిలేకుండా పనిచేయాలన్నమాట. రెక్కలుముక్కలు చేసుకుని కష్టపడి చేయాల్సిందేం ఉంటుంది... ఏసీ గదుల్లో దర్జాగా కంప్యూటర్ ముందు కూర్చుని చేసే ఉద్యోగాలే కదా... 12 గంటలు కాదు 24 గంటలైనా చేయవచ్చు... ఇది చాలామంది అభిప్రాయం. అయితే వర్క్ స్ట్రెస్ ఏ స్థాయిలో ఉంటుందో వారికి తెలియదు... ఇటీవల పనిఒత్తిడి తట్టుకోలేక ఓ మహిళా టెకీ సూసైడ్ చేసుకున్న ఘటన హైదరాబాద్ లో వెలుగుచూసింది.

అయితే చాలిచాలని జీతాలతో 12-15 గంటలు పనిచేసే ఉద్యోగులు ఏదైనా మంచి బిజినెస్ చేసుకుంటే బాగుండని భావిస్తుంటారు. అలాంటివారు వెంటనే జాబ్ కు రిజైన్ చేసి బిజినెస్ ప్రారంభించాలి అనిపించేలా ఓ రెడ్డిట్ యూజర్ పోస్ట్ పెట్టాడు. ఇది ప్రస్తుతం సోషల్ మీడియాలో వైరల్ గా మారింది.

''జాబ్ టైమింగ్స్ కేవలం ఐదుగంటలే... రోజూ ఉదయం 9:30 నుంచి మధ్యాహ్నం 2:30 వరకు మాత్రమే. ఇంటిదగ్గరే ఆఫీస్... వెళ్ళిరావడానికి ఐదు నిమిషాలే పడుతుంది... అంటే ప్రయాణ సమయం, ఖర్చులు ఆదా. ఇలా చాలా తక్కువ సమయం పనిచేస్తూ ఏడాదికి ఏకంగా రూ.1.1 కోట్లు సంపాదిస్తున్నా'' అంటూ ఓ రెడ్డిట్ యూజర్ పోస్ట్ చేశాడు. తన ఫ్యామిలీ బిజినెస్‌ను చూసుకుంటూ తనకు దొరికిన 'డ్రీమ్' వర్క్-లైఫ్ బ్యాలెన్స్ గురించి చెప్పి అందరిలో అసూయ, ఆసక్తిని రేకెత్తించాడు.

''ఇటీవల మా కుటుంబ వ్యాపారాన్ని నడపడంలో మా నాన్నకు సహాయం చేయడం ప్రారంభించాను. నేను ఉదయం 9:30కి ఆఫీస్‌కు వెళ్లి మధ్యాహ్నం 2:30కి వచ్చేస్తాను. మా నాన్న కూడా అంతే. ఆ తర్వాత మా పని పూర్తయినట్టే. మధ్యాహ్నం 2:30 తర్వాత నాకు నచ్చింది చేయడానికి పూర్తి స్వేచ్ఛ ఉంటుంది. ఫ్రెండ్స్‌ను కలవడం, సాయంత్రం డ్రైవ్‌కు వెళ్లడం లేదా కుటుంబంతో కలిసి బయట వెళ్లడం వంటివి చేస్తూ నా సమయాన్ని గడుపుతాను'' అని ఆ వ్యక్తి రెడ్డిట్ లో రాసుకొచ్చాడు. అంటే అతడు తండ్రి దగ్గర జాబ్ చేస్తున్నాడన్నమాట.

''ప్రస్తుతం తమ కుటుంబ వ్యాపారం ద్వారా ఏటా రూ.1.10 కోట్లు వస్తోంది.ఉద్యోగుల జీతాలు, ఇతర నిర్వహణ కోసం ప్రతి నెలా సుమారు రూ.4-4.5 లక్షలు ఖర్చవుతుంది. అంటే ఏడాదికి రూ.40-45 లక్షలు. మిగిలిన రూ.60-70 లక్షలు లాభమే... ఈ డబ్బులు సంవత్సరానికి ఒకసారి వస్తాయి. దీన్నే మేము మా వార్షిక పొదుపుగా భావిస్తాం’ అని చెప్పుకొచ్చాడు. అయితే ఈ జాబ్ లో తనకు పూర్తి స్వేచ్చ ఉంటుందని... పనిఒత్తిడి, మెంటల్ టెన్షన్ ఉండదని చెబుతున్నాడు. ఈ జాబ్ లో బాధ్యత ఉంటుంది... బరువు ఉండదని అంటున్నాడు.

ఈ రెడ్డిట్ పోస్ట్ పై నెటిజన్లు రకరకాలుగా స్పందించారు. ‘రోజుకు 5 గంటలు పనిచేస్తూ ఇంత సంపాదిస్తున్నారు. ఇది ఎవరికి ఇష్టం ఉండదు?’ అని ఒకరు కామెంట్ చేశారు. ‘ఫ్యామిలీ బిజినెస్ ఉండటం నిజంగా అదృష్టమే’ అని మరొకరు అన్నారు. ‘మీరు ఏ వ్యాపారంలో ఉన్నారో చెప్పగలరా?’ అని ఇంకో వ్యక్తి అడగ్గా ‘ఎడ్యుకేషన్’ అని పోస్ట్ పెట్టిన వ్యక్తి బదులిచ్చాడు. తమ సంస్థ ఎడ్యుకేషనల్ సెంటర్లను నడుపుతోందని చెప్పాడు.

‘మీరు చాలా అదృష్టవంతులు. మేమంతా రోజుకు 10 నుంచి 12 గంటలు కష్టపడినా అంత సంపాదించలేకపోవచ్చు. జీవితాన్ని ఆస్వాదించండి, పేదలకు కూడా కొంత పంచండి’ అని మరో వ్యక్తి సూచించాడు. ‘వర్క్-లైఫ్ బ్యాలెన్స్ అనేది వ్యక్తిగతం. నేను నా 20 ఏళ్లలో ఉన్నాను, రోజుకు 12 గంటలకు పైగా పనిచేస్తా. 50 ఏళ్లలో ఉండి రోజుకు 18 గంటలు పనిచేసే వాళ్లు కూడా నాకు తెలుసు. అదే వాళ్లకు కిక్ ఇస్తుంది’ అని మరోవ్యక్తి ఆసక్తికర కామెంట్ చేశాడు.

Andhra pradesh: ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలకు ప్రిపేర్ అవుతోన్న‌ వారికి పండ‌గే.. 10 వేల‌కిపైగా పోస్టులు

Narender Vaitla — Thu, 19 Mar 2026 10:27:58 +0530

Andhra pradesh: ఉద్యోగాల కోసం ఎదురుచూస్తున్న యువతకు కూట‌మి ప్రభుత్వం శుభవార్త తెలిపింది. ఉగాది సందర్భంగా రాష్ట్ర ప్రభుత్వం జాబ్ క్యాలెండర్‌ను విడుదల చేసింది. ఏ తేదీన ఏ ఉద్యోగానికి సంబంధించిన నోటిఫికేషన్ రానుందో అధికారికంగా ప్రకటించారు.

2026-27 ఏడాదికి గాను విడుద‌ల చేసిన జాబ్ క్యాలెండర్‌లో మొత్తం 10,000కుపైగా ఉద్యోగాలను భర్తీ చేయనున్నట్లు వెల్లడించారు. సుమారు 25 శాఖల్లో ఈ నియామకాలు జరుగనున్నాయి. నోటిఫికేషన్లు ఇచ్చే సమయంలో ఎలాంటి న్యాయ సమస్యలు రాకుండా ముందస్తు ప్రణాళికలు సిద్ధం చేసినట్లు అధికారులు తెలిపారు.

ప్రభుత్వం ప్రకటించిన షెడ్యూల్ ప్రకారం వివిధ తేదీల్లో నోటిఫికేషన్లు విడుదల కానున్నాయి:

మే 15 – ఉన్నత విద్యాశాఖలో 1,500 పోస్టులు

ఆగస్టు 15 – హోంశాఖలో 2,778 పోస్టులు, ఇతర శాఖల్లో 928 పోస్టులు, గ్రూప్-1లో 91 పోస్టులు

సెప్టెంబర్ 15 – గ్రూప్-2లో 750 పోస్టులు, అదనంగా ఇంజినీరింగ్ విభాగాలకు సంబంధించిన పోస్టులు

అక్టోబర్ 15 – పాఠశాల, ఇంటర్ విద్యాశాఖల్లో 3,000కుపైగా పోస్టులు

ఈ షెడ్యూల్ ద్వారా అభ్యర్థులు ముందుగానే తమ ప్రిపరేషన్ ప్లాన్ చేసుకునే అవకాశం లభిస్తుంది.

జాబ్ క్యాలెండర్ విడుదల వెంటనే టీచర్ పోస్టుల భర్తీకి డీఎస్సీ నోటిఫికేషన్ ఇవ్వడానికి చర్యలు ప్రారంభమయ్యాయి. రాబోయే మూడు సంవత్సరాల్లో వరుసగా డీఎస్సీల ద్వారా సుమారు 7,500కు పైగా టీచర్ పోస్టులను భర్తీ చేసే ప్రణాళికను కూడా ప్రభుత్వం సిద్ధం చేస్తోంది.

ఈ సందర్భంగా మంత్రి నారా లోకేష్ సోషల్ మీడియాలో ఓ పోస్ట్ చేశారు. యువగళం పాదయాత్రలో ఇచ్చిన హామీని నిలబెట్టుకున్నామని తెలిపారు. ప్రతి ఉగాదికి ఉద్యోగాల ప్రకటన చేస్తామని, అభ్యర్థులు సులభంగా సిద్ధం కావడానికి సిలబస్ ముందుగానే అందుబాటులో ఉంచుతామని చెప్పారు. అలాగే ఉద్యోగార్థులు స్కిల్ పోర్టల్‌లో వన్‌టైమ్ రిజిస్ట్రేషన్ చేసుకుంటే నోటిఫికేషన్ అలర్ట్స్ నేరుగా అందుతాయని సూచించారు.

#APJobCalender2026 ఆంధ్ర‌ప్ర‌దేశ్ యువ‌త‌కు ఉగాది కానుక‌గా ఉద్యోగాల పండ‌గ ప్ర‌క‌టిస్తున్నాం. యువ‌గ‌ళం పాద‌యాత్ర‌లో జాబ్ క్యాలెండ‌ర్ విడుద‌ల చేస్తామ‌ని నేను ఇచ్చిన హామీని ప్రజా ప్ర‌భుత్వం నెర‌వేర్చ‌డం చాలా సంతోషంగా ఉంది. వివిధ ప్ర‌భుత్వ శాఖ‌ల్లో 10,060 ఉద్యోగాల భ‌ర్తీకి… pic.twitter.com/CvTOyZK4bz

— Lokesh Nara (@naralokesh) March 19, 2026

Government Jobs : తెలుగు యువతకు లక్కీ ఛాన్స్... 2,929 ఉద్యోగాల భర్తీ, అర్హతలుంటే ఓ ఉద్యోగం మీదే

Arun Kumar P — Tue, 31 Mar 2026 12:22:00 +0530

Telangana Govt Jobs 2026 : తెలంగాణ ప్రభుత్వం ఉద్యోగాల భర్తీ ప్రక్రియను వేగవంతం చేస్తోంది. ఇందులో భాగంగానే వైద్యారోగ్య శాఖలో వేలాది ఉద్యోగాల భర్తీకి సిద్దమయ్యింది. ఈ విషయాన్ని అసెంబ్లీ సాక్షిగా మంత్రి దామోదర రాజనర్సింహ వెల్లడించారు.

Government Jobs : ప్రభుత్వ ఉద్యోగాల కోసం ప్రిపేర్ అవుతున్న నిరుద్యోగ యువతకు తెలంగాణ సర్కార్ గుడ్ న్యూస్ చెప్పింది. అసెంబ్లీ సాక్షిగా భారీ ఉద్యోగాల భర్తీకి సిద్దమవుతున్నట్లు రేవంత్ సర్కార్ స్పష్టం చేసింది. ఇందులో భాగంగానే రాష్ట్ర వైద్యారోగ్య శాఖలో ఏకంగా 2,929 పోస్టుల భర్తీకి అంతా సిద్దం చేసినట్లు సంబంధిత మంత్రి దామోదర రాజనర్సింహ ప్రకటించారు. త్వరలోనే ఉద్యోగ నోటిఫికేషన్లు విడుదల చేస్తామని తెలిపారు.

కాంగ్రెస్ పార్టీ అధికారంలోకి వచ్చాక కేవలం వైద్యారోగ్య శాఖలోనే భారీగా ఉద్యోగ నియామకాలు చేపట్టినట్లు మంత్రి రాజనర్సింహ తెలిపారు. ఇప్పటివరకు 9,572 ఉద్యోగాలను భర్తీ చేయగా మరో 7 వేలకు పైగా ఉద్యోగాల భర్తీ ప్రక్రియ కొనసాగుతోందని మంత్రి వెల్లడించారు. ఇలా డాక్టర్లు, నర్సింగ్ సిబ్బందితో పాటు ఇతర పారామెడికల్ సిబ్బంది నియామకాలు చేపట్టి సామాన్య ప్రజలకు ప్రభుత్వ హాస్పిటల్స్ లో మెరుగైన వైద్యం అందిలా చూస్తున్నామని మంత్రి తెలిపారు.

కాంగ్రెస్ ప్రభుత్వ ఏర్పాటు తర్వాతే ఉద్యోగ నియామక ప్రక్రియ వేగవంతమైందని ఆ పార్టీ నాయకులు చెబుతున్నారు. గత రెండేళ్లలోనే దాదాపు 50 వేలకు పైగా ఉద్యోగాలను భర్తీ చేసినట్లు ప్రభుత్వ లెక్కలు చెబుతున్నాయి. ఇందులో డిఎస్సి ద్వారా ఉపాధ్యాయ ఉద్యోగాలు, పోలీస్, గ్రూప్, 1,2,3,4 వంటి అనేక ఉద్యోగాలున్నాయి. తెలంగాణ పబ్లిక్ సర్వీస్ కమీషన్ (TGPSC) ద్వారా పారదర్శకంగా ఉద్యోగ నియామకాలు చేపడుతున్నామని... త్వరలోనే మరిన్ని ఉద్యోగ నోటిఫికేషన్లు వెలువడతాయని ప్రభుత్వం చెబుతోంది. కాబట్టి నిరుద్యోగ యువత ఎప్పుడు ఎగ్జామ్ నిర్వహించిన జాబ్ సాధించేందుకు సన్నద్దంగా ఉండాలి.

తెలంగాణ పోలీస్ శాఖలో కూడా త్వరలోనే భారీ ఉద్యోగ నోటిఫికేషన్ వెలువడేలా కనిపిస్తోంది. హోంశాఖ పరిధిలోని వివిధ విభాగాల్లో ఏకంగా 17,992 పోస్టులు ఖాళీగా ఉన్నట్లు అధికారులు గుర్తించారు.. వీటన్నింటిని దశల వారిగా భర్తీ చేయనున్నారు... ఇందులో ఎస్సై, కానిస్టేబుల్ తో పాటు ఇతర టెక్నికల్, అడ్మినిస్ట్రేటివ్ పోస్టులు ఉన్నాయి.

హోంశాఖలో ఖాళీల భర్తీకి అధికారులు ప్రతిపాదనలు పంపారు.. క్యాబినెట్ సబ్ కమిటీ ఆమోదం లభించగానే నోటిఫికేషన్లు వెలువడే అవకాశాలున్నాయి. పోస్టుల వారిగా అర్హతలు, ఎంపిక ప్రక్రియతో పూర్తిస్థాయి నోటిఫికేషన్లు రాబోతున్నాయి... కాబట్టి పోలీస్ ఉద్యోగాలను సాధించాలని కలలుగనే యువత సిద్దంగా ఉండాలి.

తెలంగాణ వ్యాప్తంగా న్యాయశాఖలో ఉద్యోగ నియామక ప్రక్రియ కొనసాగుతోంది. జిల్లా కోర్టుల్లో ఖాళీగా ఉన్న 859 పోస్టుల భర్తీకి TGHC నోటిఫికేషన్ వెలువడింది. ఇప్పటికే దరఖాస్తు ప్రక్రియ ముగిసింది.. త్వరలోనే రాత పరీక్ష, ఇతర ప్రక్రియను ముగించి అభ్యర్థులను ఎంపిక చేయనున్నారు. ఈ ఉద్యోగాల కోసం భారీగా దరఖాస్తులు వచ్చాయి.