Asianet News Telugu

Government Jobs : ఎస్సెస్సి, బిఆర్వో, యూపిఎస్సి జాబ్స్ నోటిఫికేషన్లు .. లక్షల జీతంతో వేలాది ఉద్యోగాలు

Arun Kumar P — Wed, 15 Apr 2026 17:14:59 +0530

ప్రభుత్వ ఉద్యోగాల కోసం ప్రిపేర్ అవుతున్న యువతకు ఇది బంపర్ ఆఫర్. స్టాఫ్ సెలక్షన్ కమిషన్ (SSC), బార్డర్ రోడ్ ఆర్గనైజేషన్ (BRO), UPSC వంటి నియామక సంస్థలు ఉద్యోగాల భర్తీకి నోటిఫికేషన్లు జారీ చేశారు.

ప్రభుత్వ ఉద్యోగాల కోసం ప్రిపేర్ అవుతున్న యువతకు ఇదే మంచి సమయం. ఇటీవల వేలాది ఉద్యోగాల భర్తీకి నోటిఫికేషన్లు వెలువడ్డాయి. కేవలం 10వ తరగతి పాసైన వారి నుంచి గ్రాడ్యుయేట్లు, పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేట్ల వరకు అందరికీ అవకాశాలు ఉన్నాయి. కొన్ని పోస్టులకు అప్లికేషన్ ప్రాసెస్ ఇప్పటికే మొదలైంది. మరికొన్నింటికి ఏప్రిల్ 16, 2026 నుంచి దరఖాస్తులు స్వీకరిస్తారు. కాబట్టి అభ్యర్థులు తమ అర్హతను బట్టి వీలైనంత త్వరగా అప్లై చేసుకోవాలి. అన్ని ఖాళీల వివరాలు మీకోసం..

స్టాఫ్ సెలక్షన్ కమిషన్ (SSC) సెలక్షన్ పోస్ట్ ఫేజ్-14 కింద దేశవ్యాప్తంగా వివిధ శాఖల్లో పోస్టులను భర్తీ చేస్తోంది. 10వ తరగతి, 12వ తరగతి లేదా డిగ్రీ పాసైన అభ్యర్థులకు ఇది ఒక ప్రత్యేక అవకాశం.

సంస్థ: స్టాఫ్ సెలక్షన్ కమిషన్ (SSC)
మొత్తం ఖాళీలు: 3003
అర్హత: 10వ తరగతి/12వ తరగతి/డిగ్రీ
వయసు: 18 - 35 ఏళ్లు
జీతం: ₹18,000 - ₹81,000+
చివరి తేదీ: మే 4, 2026
వెబ్‌సైట్: https://ssc.gov.in

బార్డర్ రోడ్ ఆర్గనైజేషన్ (BRO) దేశ సరిహద్దు ప్రాంతాల్లో రోడ్ల నిర్మాణం, నిర్వహణ పనుల కోసం పలు పోస్టుల భర్తీకి నోటిఫికేషన్ ఇచ్చింది. టెక్నికల్, నాన్-టెక్నికల్ అభ్యర్థులిద్దరికీ ఇది మంచి అవకాశం.

సంస్థ: బార్డర్ రోడ్స్ ఆర్గనైజేషన్ (BRO)
మొత్తం ఖాళీలు: 899
అర్హత: 10వ తరగతి/ఐటీఐ/డిప్లొమా
వయసు: 18 - 27 ఏళ్లు
జీతం: ₹19,900 - ₹63,200
చివరి తేదీ: మే 2026 (అంచనా)
వెబ్‌సైట్: https://bro.gov.in

యూనియన్ పబ్లిక్ సర్వీస్ కమిషన్ (UPSC) వివిధ శాఖల్లో ఆఫీసర్ లెవల్ పోస్టుల భర్తీకి నోటిఫికేషన్ ఇచ్చింది. ఉన్నత స్థాయి ప్రభుత్వ ఉద్యోగం కోరుకునేవారికి ఇది ఒక అద్భుతమైన అవకాశం.

సంస్థ: యూనియన్ పబ్లిక్ సర్వీస్ కమిషన్ (UPSC)
మొత్తం ఖాళీలు: 16
అర్హత: డిగ్రీ/పీజీ
వయసు: 30 - 35 ఏళ్లు
జీతం: ₹56,100 - ₹1,77,500
చివరి తేదీ: మే 1, 2026
వెబ్‌సైట్: https://upsc.gov.in

మధ్యప్రదేశ్ కాలుష్య నియంత్రణ మండలి పర్యావరణానికి సంబంధించిన పలు పోస్టుల భర్తీకి నోటిఫికేషన్ ఇచ్చింది. సైన్స్, ఇంజనీరింగ్ బ్యాక్‌గ్రౌండ్ ఉన్నవారికి ఇది మంచి అవకాశం.

సంస్థ: మధ్యప్రదేశ్ పొల్యూషన్ కంట్రోల్ బోర్డ్ (MPPCB)

మొత్తం ఖాళీలు: 28
అర్హత: బీఎస్సీ/ఇంజనీరింగ్
వయసు: 21 - 40 ఏళ్లు
జీతం: ₹25,000 - ₹56,000
చివరి తేదీ: ఏప్రిల్/మే 2026
వెబ్‌సైట్: https://mpcb.mp.gov.in

గుజరాత్ ప్రభుత్వం వివిధ శాఖల్లో భారీ సంఖ్యలో ఉద్యోగాలను భర్తీ చేస్తోంది. ఈ ఏడాదిలో ఇదే అతిపెద్ద ప్రభుత్వ నియామకాల్లో ఒకటి.

సంస్థ: గుజరాత్ ప్రభుత్వం (Gujarat Government)

మొత్తం ఖాళీలు: 11,000+
అర్హత: 10వ తరగతి/12వ తరగతి/డిగ్రీ
వయసు: 18 - 35 ఏళ్లు
జీతం: ₹18,000 - ₹75,000
దరఖాస్తులు ప్రారంభం: ఏప్రిల్ 16, 2026
వెబ్‌సైట్: https://ojas.gujarat.gov.in

హిమాచల్ ప్రదేశ్‌లో టీచర్ కావాలనుకుంటున్న యువతకు ఇది గొప్ప అవకాశం. పీజీటీ, టీజీటీలతో పాటు పలు పోస్టులను భర్తీ చేస్తున్నారు.

సంస్థ: హిమాచల్ ప్రదేశ్ రాజ్య చయన్ ఆయోగ్
మొత్తం ఖాళీలు: 808
అర్హత: డిగ్రీ + బీఈడీ/పీజీ
వయసు: 18 - 45 ఏళ్లు
జీతం: ₹35,000 - ₹1,10,000
చివరి తేదీ: మే 2026
వెబ్‌సైట్: https://hprca.hp.gov.in

Career : కెరీర్ రాకెట్‌లా దూసుకెళ్లాలంటే ఈ 9 సాఫ్ట్ స్కిల్స్ మీరు నేర్చుకోండి !

Mahesh Rajamoni — Wed, 29 Apr 2026 19:07:03 +0530

Career Acceleration: వృత్తిపరమైన ఎదుగుదలకు కేవలం సాంకేతిక పరిజ్ఞానం ఉంటే సరిపోదు. కెరీర్‌ను పరుగులు పెట్టించే 9 ముఖ్యమైన సాఫ్ట్ స్కిల్స్ మీ దగ్గర ఉండాలి. ఆ సాఫ్ట్ స్కిల్స్ ఏంటి? వాటి ప్రాముఖ్యత గురించిన వివరాలు ఇక్కడ తెలుసుకుందాం.

నేటి పోటీ ప్రపంచంలో ఉద్యోగం సంపాదించడం ఒక ఎత్తు అయితే, ఆ ఉద్యోగంలో నిలదొక్కుకుని ఉన్నత శిఖరాలను అధిరోహించడం మరో ఎత్తు. చాలామంది తమకు కావాల్సిన సాంకేతిక నైపుణ్యాలు ఉంటే చాలని భావిస్తారు. కానీ, వాస్తవానికి ఒక వ్యక్తిని లీడర్‌గా మార్చేవి, వారి కెరీర్‌ను రాకెట్ వేగంతో దూసుకెళ్లేలా చేసేవి సాఫ్ట్ స్కిల్స్ మాత్రమే. పని చేసే చోట ఎదురయ్యే సవాళ్లను అధిగమించడానికి, ఇతరులతో సమర్థంగా కలిసి పనిచేయడానికి ఈ నైపుణ్యాలు ఎంతో అవసరం.

మీ కెరీర్‌ను మరో ఎత్తుకు తీసుకెళ్లే 9 ముఖ్యమైన సాఫ్ట్ స్కిల్స్ వివరాలు గమనిస్తే..

1. స్పష్టమైన కమ్యూనికేషన్

కమ్యూనికేషన్ అంటే కేవలం మాట్లాడటం మాత్రమే కాదు, మనం చెప్పాలనుకున్న విషయాన్ని అవతలి వ్యక్తికి అర్థమయ్యేలా స్పష్టంగా చెప్పడం. మీరు ఏం చెప్పాలనుకుంటున్నారో అది సూటిగా, స్పష్టంగా చెప్పాలి. దీనివల్ల పనిలో గందరగోళం తగ్గుతుంది. సహోద్యోగుల మధ్య నమ్మకం పెరుగుతుంది. ఫలితంగా పనులు వేగంగా పూర్తవుతాయి. స్పష్టమైన మాట తీరు ఉన్నవారికే ఆఫీసుల్లో ప్రాధాన్యం లభిస్తుంది.

మన భావోద్వేగాలను నియంత్రించుకోవడమే కాకుండా, ఎదుటివారి భావాలను అర్థం చేసుకోవడమే ఎమోషనల్ ఇంటెలిజెన్స్. ఒత్తిడిలో ఉన్నప్పుడు కూడా ప్రశాంతంగా ఉండటం, ఇతరుల పట్ల సానుభూతితో వ్యవహరించడం ఒక గొప్ప నాయకత్వ లక్షణం. మీరు ఎంత తెలివైన వారైనా, ఇతరులతో ఎలా ప్రవర్తిస్తున్నారనే దానిపైనే మీ కెరీర్ ఎదుగుదల ఆధారపడి ఉంటుంది.

3. అడాప్టబిలిటీ

ప్రస్తుత కాలంలో పరిస్థితులు వేగంగా మారిపోతున్నాయి. కొత్త టెక్నాలజీలు వస్తున్నాయి, కంపెనీ విధానాలు మారుతున్నాయి. ఇలాంటి మార్పులను చూసి భయపడకుండా, వాటికి అనుగుణంగా మిమ్మల్ని మీరు మార్చుకోవడమే అడాప్టబిలిటీ. అనిశ్చితిలో కూడా ప్రశాంతంగా ఉంటూ, వేగంగా కొత్త విషయాలను నేర్చుకుని ఫలితాలను అందించేవారికి మార్కెట్‌లో ఎప్పుడూ డిమాండ్ ఉంటుంది.

ఏదైనా సమస్య వచ్చినప్పుడు గుడ్డిగా నిర్ణయాలు తీసుకోకుండా, అన్ని కోణాల్లో ఆలోచించడమే విమర్శనాత్మక ఆలోచన. సరైన ప్రశ్నలు అడగడం, డేటాను స్పష్టంగా విశ్లేషించడం, పక్షపాతం లేకుండా ఆలోచించడం ఇందులో భాగం. ఏదైనా పని చేసే ముందు దాని పర్యవసానాలను ఆలోచించి అడుగు వేయడం వల్ల పనిలో నాణ్యత పెరుగుతుంది.

5. టైమ్ మేనేజ్‌మెంట్

సమయం అందరికీ సమానంగానే ఉంటుంది, కానీ దాన్ని ఎలా వాడుకుంటున్నారనేదే ముఖ్యం. ఏ పనికి ఎంత ప్రాధాన్యం ఇవ్వాలో తెలియాలి. అనవసరమైన ఆకర్షణలకు దూరంగా ఉంటూ, మీ సమయాన్ని జాగ్రత్తగా కాపాడుకోవాలి. ప్లాన్ ప్రకారం పని చేసే వ్యక్తులు తక్కువ సమయంలో ఎక్కువ ఫలితాలను సాధించగలరు. ఇది మీ వృత్తిపరమైన గౌరవాన్ని పెంచుతుంది.

ఒక్కరు చేసే పని కంటే, ఒక టీమ్‌గా చేసే పని ఎక్కువ ప్రభావం చూపుతుంది. తోటి ఉద్యోగుల అభిప్రాయాలను గౌరవించడం, అందరి లక్ష్యాలను ఒకే దిశగా మలచడం ముఖ్యం. టీమ్ సభ్యులకు అండగా ఉంటూ, కలిసి విజయం సాధించాలనే తపన ఉండాలి. కలిసి పనిచేసే గుణం మిమ్మల్ని ఒక మంచి టీమ్ ప్లేయర్‌గా చేస్తుంది.

7. కుతూహలం.. లెర్నింగ్

నేర్చుకోవడం అనేది నిరంతర ప్రక్రియ. నాకు అన్నీ తెలుసు అనుకోకుండా, ఎప్పుడూ కొత్త విషయాలను తెలుసుకోవాలనే కుతూహలం ఉండాలి. ప్రతిరోజూ ఏదో ఒక కొత్త విషయాన్ని నేర్చుకోవడం ద్వారా మీరు ఇతరుల కంటే ముందుంటారు. ఎప్పుడూ ప్రశ్నలు అడగడం ఆపకండి, సమాధానాల కోసం వెతకడం మానకండి.

ఫీడ్‌బ్యాక్ తీసుకోవడం, ఇవ్వడం ఒక కళ. ఎవరైనా మీ పనిపై విమర్శ చేసినప్పుడు దాన్ని వ్యక్తిగతంగా తీసుకోకుండా, దాన్ని మెరుగుపరుచుకోవడానికి ఒక అవకాశంగా భావించాలి. అలాగే ఇతరులకు ఫీడ్‌బ్యాక్ ఇచ్చేటప్పుడు కూడా చాలా స్పష్టంగా, మర్యాదపూర్వకగా ఇవ్వాలి. ఫీడ్‌బ్యాక్‌పై వేగంగా స్పందించి మార్పులు చేసుకునేవారు త్వరగా ఎదుగుతారు.

9. సరైన నిర్ణయం తీసుకోవడం

సరైన నిర్ణయాలు తీసుకోవడం చాలా ముఖ్యమైంది. ఒత్తిడిలో ఉన్నప్పుడు కూడా లాజిక్‌తో ఆలోచించి నిర్ణయం తీసుకోవాలి. తీసుకున్న నిర్ణయంపై స్పష్టత ఉండాలి. దాన్ని అమలు చేసే ధైర్యం ఉండాలి. సరైన సమయంలో సరైన నిర్ణయం తీసుకోవడం అనేది మీ కెరీర్‌ను మలుపు తిప్పుతుంది.

సరైన ఇంజినీరింగ్ బ్రాంచ్ ఎలా ఎంచుకోవాలి? ఈ 5 ఆప్షన్లు గేమ్ ఛేంజరే!

Arun Kumar P — Wed, 01 Jul 2026 18:34:49 +0530

2026లో ఇంజినీరింగ్ బ్రాంచ్ ఎలా ఎంచుకోవాలి? సరైన నిర్ణయం తీసుకునేందుకు టాప్ 5 బెస్ట్ ఇంజినీరింగ్ బ్రాంచులు, వాటి కెరీర్ స్కోప్, భవిష్యత్తు అవకాశాల గురించి ఇక్కడ తెలుసుకోండి.

Education Loan : స్టూడెంట్స్ కి బంపరాఫర్.. చదువుకోసం రూ.7.5 లక్షల ప్రభుత్వ సాయం.. ఎలా పొందాలో తెలుసా?

Arun Kumar P — Thu, 25 Jun 2026 19:16:24 +0530

చదువుకోవాలనే ఆసక్తి ఉన్నా డబ్బుల్లేక ఆగిపోతున్నారా? అయితే మీకోసమే కేంద్ర ప్రభుత్వం 'ప్రధాన్ మంత్రి విద్యా లక్ష్మి ఎడ్యుకేషన్ లోన్' పేరిట సూపర్ స్కీమ్ అమలుచేస్తోంది. ఈ పథకం గురించి పూర్తి వివరాలు ఇక్కడ తెలుసుకుందాం.

ప్రతిభ ఉండి, ఉన్నత చదువులు చదవాలనుకునే విద్యార్థులకు డబ్బు సమస్య అడ్డంకి కాకూడదు. అందుకే భారత ప్రభుత్వం 'ప్రధాన్ మంత్రి విద్యా లక్ష్మి ఎడ్యుకేషన్ లోన్' పథకాన్ని తీసుకొచ్చింది. దేశంలోని టాప్ విద్యాసంస్థల్లో చదివే విద్యార్థులు ఈజీగా ఈ లోన్‌ పొందవచ్చు… ఇందుకోసం ఎలాంటి ఆస్తి పత్రాల హామీ లేదా థర్డ్-పార్టీ గ్యారెంటీ అవసరం లేదు.

విద్యార్థుల ట్యూషన్ ఫీజు, హాస్టల్ ఫీజు, పుస్తకాలు, ల్యాప్‌టాప్ వంటి ఖర్చుల ఆధారంగా లోన్ మొత్తాన్ని నిర్ణయిస్తారు. రూ.7.5 లక్షల వరకు ఉన్న లోన్లకు భారత ప్రభుత్వమే గ్యారెంటీ ఇస్తుంది. మెరిట్ లేదా ఎంట్రన్స్ టెస్ట్ ద్వారా సీటు సంపాదించిన విద్యార్థులకు మాత్రమే ఈ లోన్ వర్తిస్తుంది. మేనేజ్‌మెంట్ కోటాలో చేరిన వారికి ఈ లోన్ ఇవ్వరు.

ఈ ఎడ్యుకేషన్ లోన్ దేశంలో గుర్తింపు పొందిన విద్యాసంస్థల్లో చేసే అండర్ గ్రాడ్యుయేట్, పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేట్, డిప్లొమా కోర్సులకు వర్తిస్తుంది. విదేశీ విద్యాసంస్థల్లో లేదా భారత సంస్థల విదేశీ క్యాంపస్‌లలో చదువులకు ఈ స్కీమ్ వర్తించదు.

ఈ కేంద్ర ప్రభుత్వ పథకంలో విద్యార్థుల కుటుంబ ఆదాయం ఆధారంగా చదువుకునే సమయంలో వడ్డీ రాయితీ ఇస్తారు. కుటుంబ ఆదాయం రూ.4.5 లక్షల లోపు ఉంటే టెక్నికల్, ప్రొఫెషనల్ కోర్సులకు 100% వడ్డీ రాయితీ... ఇతర కోర్సులకు 3% వడ్డీ రాయితీ లభిస్తుంది.

కుటుంబ ఆదాయం రూ.4.5 లక్షల నుంచి రూ.8 లక్షల మధ్య ఉంటే… రూ.10 లక్షల వరకు ఉన్న లోన్లపై 3% వడ్డీ రాయితీ ఇస్తారు. ఈ సదుపాయం ప్రాధాన్య క్రమంలో ఏటా గరిష్ఠంగా లక్ష మంది విద్యార్థులకు అందిస్తారు. చదువుకునే సమయంలోనే వడ్డీని సరిగ్గా చెల్లిస్తే అదనంగా 1% వరకు వడ్డీ రాయితీ పొందే అవకాశం ఉంది. వడ్డీ రాయితీ మొత్తాన్ని నేరుగా 'పీఎం విద్యాలక్ష్మి డిజిటల్ రూపీ మొబైల్ యాప్' ద్వారా విద్యార్థుల లోన్ అకౌంట్‌లో జమ చేస్తారు.

పీఎం విద్యాలక్ష్మి స్కీమ్ కింద లోన్ పొందాలంటే దరఖాస్తుదారుడు భారత పౌరుడై ఉండాలి. కేంద్ర ప్రభుత్వం గుర్తించిన దేశంలోని 860 నాణ్యమైన ఉన్నత విద్యాసంస్థల్లో, టాప్ 100 ర్యాంకుల్లో ఉన్న సంస్థల్లో లేదా 101 నుంచి 200 ర్యాంకుల మధ్య ఉన్న ప్రభుత్వ కాలేజీల్లో అడ్మిషన్ పొంది ఉండాలి. కామన్ ఎంట్రన్స్ టెస్ట్ లేదా మార్కుల మెరిట్ ఆధారంగా అడ్మిషన్ పొంది ఉండాలి. మేనేజ్‌మెంట్ కోటా లేదా ఇతర మార్గాల్లో సీటు పొందిన వారు ఈ లోన్ పొందలేరు.

చదువు పూర్తయ్యాక ఒక సంవత్సరం వరకు లోన్ వాయిదాలు చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు. కోర్సు, గ్రేస్ పీరియడ్ ముగిశాక గరిష్ఠంగా 15 ఏళ్లలో (180 నెలల వాయిదాల్లో) లోన్ తిరిగి చెల్లించడానికి సమయం ఇస్తారు. లోన్‌ను ముందుగానే చెల్లించాలనుకుంటే ఎలాంటి జరిమానా ఉండదు. దరఖాస్తు చేసేటప్పుడు ఆధార్ కార్డ్, పాన్ కార్డ్, 10వ, 12వ తరగతి మార్కుల షీట్లు, కాలేజీ అడ్మిషన్ ప్రూఫ్, కాలేజీ ఫీజుల వివరాలు, ఎంట్రన్స్ టెస్ట్ రిజల్ట్స్, ఆదాయ ధృవీకరణ పత్రం, విద్యార్థి, తల్లిదండ్రుల పాస్‌పోర్ట్ సైజ్ ఫోటోలు తప్పనిసరి.

ఈ పథకం పూర్తిగా డిజిటల్ పద్ధతిలో ఉంటుంది. విద్యార్థులు బ్యాంకు బ్రాంచ్‌కు నేరుగా వెళ్లడానికి ముందు ఆన్‌లైన్‌లో అప్లై చేయాలి. కేంద్ర ప్రభుత్వ అధికారిక పీఎం విద్యాలక్ష్మి పోర్టల్‌కు వెళ్లి రిజిస్టర్ చేసుకోవాలి. అక్కడ ఉన్న 'కామన్ ఎడ్యుకేషన్ లోన్ అప్లికేషన్ ఫామ్' నింపాలి. అవసరమైన డాక్యుమెంట్లను అప్‌లోడ్ చేసి, బ్యాంకుల జాబితాలో మీకు నచ్చిన బ్యాంకును ఎంపిక చేసుకోవాలి. మీ అర్హతకు సరిపోయే లోన్ స్కీమ్‌ను ఎంచుకుని అప్లై చేయాలి. ఆన్‌లైన్ అప్లికేషన్ సబ్మిట్ చేశాక, సంబంధిత విద్యాసంస్థ లేదా మీ నివాసానికి దగ్గరలోని బ్రాంచ్ ద్వారా బ్యాంకు మీ లోన్‌ను వేగంగా పరిశీలించి ఆమోదం తెలుపుతుంది.

రూ.7.5 లక్షల కంటే ఎక్కువ లోన్ తీసుకునేవారు స్థిర లేదా చర ఆస్తులను హామీగా చూపించాలి. స్థిరాస్తులు అయితే భూమి లేదా భవనంపై హక్కును నిరూపించే పత్రాలు ఇవ్వాలి. వ్యవసాయేతర భూమి వినియోగ పత్రం, సేల్ డీడ్, రిజిస్టర్డ్ డెవలప్‌మెంట్ అగ్రిమెంట్, బిల్డింగ్ ప్లాన్ వంటివి అందించాలి. చరాస్తులు అయితే ఫిక్స్‌డ్ డిపాజిట్ సర్టిఫికెట్లు, ఎల్ఐసీ పాలసీలు, ప్రభుత్వ రంగ సంస్థల బాండ్లు, ఎస్‌బీఐ మ్యూచువల్ ఫండ్ యూనిట్లను హామీగా పెట్టవచ్చు. ఆర్థిక ఇబ్బందులతో ఉన్నత చదువులకు దూరమవుతున్న విద్యార్థులకు ఈ స్కీమ్ మంచి అవకాశాన్ని అందిస్తోంది.

8th Pay Commission : ఉద్యోగుల శాలరీ డబుల్ కాదు ట్రిపుల్.. ఇప్పుడు ఎంతుంటే పెరిగాక ఎంతొస్తుంది..? కొత్త లెక్కలివే

Arun Kumar P — Thu, 16 Apr 2026 17:19:00 +0530

కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లకు గుడ్ న్యూస్. 8వ వేతన సంఘం ఏర్పాటు నేపథ్యంలో ఉద్యోగ సంఘాలు తమ డిమాండ్లను ప్రభుత్వం ముందు ఉంచాయి. ఈ డిమాండ్లను ఒప్పుకుంటే జీతాలు భారీగా పెరిగే అవకాశం ఉంది.

ఈసారి ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్‌ను 3.83గా ఉంచాలని ఉద్యోగ సంఘాలు (NC-JCM) ప్రభుత్వానికి ప్రతిపాదించాయి. 7వ వేతన సంఘంలో ఇది 2.57గా ఉండేది.. దానితో కనీస జీతం రూ.18,000 అయింది. ఒకవేళ 8వ వేతన సంఘం 3.83 ఫ్యాక్టర్ అమలుచేస్తే ప్రభుత్వ ఉద్యోగి కనీస బేసిక్ జీతం రూ.18,000 నుంచి నేరుగా రూ.69,000కి పెరుగుతుంది.

రూ.18,000 (కనీస జీతం) : మీ బేసిక్ పే ఇప్పుడు రూ.18,000 అయితే అది రూ.69,000కి పెరుగుతుంది.

రూ.25,000 బేసిక్ పే : ప్రస్తుతం రూ.25,000 బేసిక్ జీతం ఉన్నవారికి కొత్త జీతం రూ.95,750 అవుతుంది.

రూ.30,000 బేసిక్ పే : మీ ప్రస్తుత బేసిక్ పే రూ.30,000 అయితే 8వ వేతన సంఘం తర్వాత ఇది రూ.1,14,900 అవుతుంది.

రూ.40,000 బేసిక్ పే : రూ.40,000 బేసిక్ జీతం ఉన్న ఉద్యోగుల కొత్త జీతం రూ.1,53,200కి చేరుకుంటుంది.

రూ.50,000 బేసిక్ పే : ప్రస్తుతం రూ.50,000 బేసిక్ పే ఉన్నవారి కొత్త జీతం రూ.1,91,500కి పెరుగుతుంది.

8వ వేతన సంఘంలో అత్యంత ముఖ్యమైన విషయం ఏంటంటే ఇది జనవరి 1, 2026 నుంచి అమల్లోకి వస్తుంది. అంటే ప్రభుత్వం 2026 చివర్లో లేదా 2027లో ప్రకటించినా, జనవరి 2026 నుంచి అమలు తేదీ వరకు పూర్తి డబ్బు మీకు ఏకమొత్తంలో అరియర్స్ (బకాయిలు) రూపంలో వస్తుంది. ఈ మొత్తం లక్షల్లో ఉండొచ్చు..!

కేవలం ఉద్యోగులకే కాదు పెన్షనర్లకు కూడా శుభవార్తే. చివరి జీతంలో 67% పెన్షన్‌గా ఇవ్వాలనేది డిమాండ్. ఇది నిజమైతే ఈ ద్రవ్యోల్బణ కాలంలో వృద్ధులకు పెన్షన్ భారీగా పెరిగి, పెద్ద ఆసరాగా నిలుస్తుంది.

వార్షిక ఇంక్రిమెంట్ : ప్రతి సంవత్సరం జీతంలో 3% బదులు 6% పెంపు ఉండాలి.

HRA : ఇంటి అద్దె భత్యం (HRA) కూడా పెంచాలని డిమాండ్ చేస్తున్నారు.

OPS: పాత పెన్షన్ విధానాన్ని (OPS) పునరుద్ధరించాలనేది ప్రధాన డిమాండ్‌గా ఉంది.

రిపోర్టుల ప్రకారం.. ఏప్రిల్ చివరిలో లేదా మే ప్రారంభంలో ప్రభుత్వం నుంచి పిట్ మెంట్ స్పష్టమైన సమాచారం వెలువడవచ్చు. అయితే ప్రభుత్వం 3.83 ఫ్యాక్టర్‌కు బదులుగా ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్‌ను కొంచెం తగ్గించవచ్చు. అయినప్పటికీ జీతాల్లో చారిత్రక పెరుగుదల ఖాయమని భావిస్తున్నారు.

DA Hike : 2 శాతం డిఏ పెంపు.. అంటే ఏ ఉద్యోగి శాలరీ ఎంత పెరుగుతుందో తెలుసా..?

Arun Kumar P — Sat, 18 Apr 2026 16:23:12 +0530

కేంద్ర ప్రభుత్వం ఉద్యోగుల కరవు భత్యం (DA) 2% పెంచింది. దీంతో లక్షలాది మందికి వెంటనే ఊరట లభించింది. ఈ పెంపుతో ప్రస్తుతం ఎంత శాలరీ ఉన్న ఉద్యోగులకు అదనంగా ఎంత వస్తుందో తెలుసా..?

DA Hike 2026 : కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు ఒకేసారి రెండు శుభవార్తలు అందాయి. కొత్త ఆర్థిక సంవత్సరం ఆరంభంలో అదీ అక్షయ తృతీయ వేళ కేంద్రం ఉద్యోగులకు తీపికబురు అందించింది. వారి కరవు భత్యం (DA) 2% పెంచుతున్నట్లు ప్రకటించింది. దీంతో పాటు 8వ వేతన సంఘం (8th Pay Commission) ఏర్పాటుపై కూడా చర్చలు వేగవంతం చేసింది. ఈ రెండు పరిణామాలతో ఉద్యోగుల జీతాలు భారీగా పెరిగే అవకాశం కనిపిస్తోంది.

కేంద్ర కేబినెట్ సమావేశంలో డీఏను 2 శాతం పెంచుతూ కీలక నిర్ణయం తీసుకున్నారు. ఈ నిర్ణయంతో కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లకు నేరుగా ఆర్థిక ప్రయోజనం చేకూరుతుంది. పెరుగుతున్న ధరలు, జీవన వ్యయాన్ని దృష్టిలో ఉంచుకుని డీఏను క్రమం తప్పకుండా సవరిస్తారు. ఈ పెంపుతో నెల జీతంపై నేరుగా ప్రభావం పడుతుంది.

డీఏ పెంపుతో ఉద్యోగుల నెలవారీ ఆదాయంలో గుర్తించదగిన మార్పును వస్తుంది. ఆర్థిక నిపుణుల ప్రకారం.. ఉదాహరణకు ఒక ఉద్యోగి బేసిక్ పే రూ.18,000 అయితే డిఏ పెంపుతో నెల జీతానికి రూ.360 నుంచి రూ.540 వరకు అదనంగా చేరతాయి. అదే రూ.29,200 బేసిక్ పే ఉన్నవారికి రూ.584 నుంచి రూ.876 వరకు అదనపు ఆదాయం రావచ్చు.

ఇక రూ.56,100 వంటి అధిక బేసిక్ పే ఉన్న ఉద్యోగులకు, ఈ పెంపు నెలకు రూ.1,100 కంటే ఎక్కువగా ఉండొచ్చు. రూ.2.5 లక్షల బేసిక్ పే ఉన్న సీనియర్ ఉద్యోగులకు ఈ ప్రయోజనం నెలకు రూ.5,000 నుంచి రూ.7,500 మధ్య ఉండొచ్చు. పనిలో ఎలాంటి మార్పు లేకుండానే ఏడాది వ్యవధిలో ఆదాయం పెరగడం ఒక ఆటోమేటిక్ ఇంక్రిమెంట్ లాంటిదని నిపుణులు అంటున్నారు.

డీఏ పెంపుతో పాటే ఇప్పుడు 8వ వేతన సంఘంపై కూడా చర్చలు ఊపందుకున్నాయి. వేతన స్వరూపంలో భారీ మార్పులు చేయాలని ఉద్యోగ సంఘాలు ప్రభుత్వాన్ని డిమాండ్ చేస్తున్నాయి. రాబోయే కాలంలో ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల జీతాల్లో పెద్ద మార్పులు చూడొచ్చు.

నేషనల్ కౌన్సిల్-జాయింట్ కన్సల్టేటివ్ మెషినరీ (National Council-Joint Consultative Machinery) ఏకంగా 3.83 ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్‌ను డిమాండ్ చేస్తోంది. ఒకవేళ ప్రభుత్వం ఈ డిమాండ్‌ను అంగీకరిస్తే ప్రస్తుతం ఉన్న రూ.18,000 కనీస వేతనం ఏకంగా రూ.69,000కు పెరిగే అవకాశం ఉంది. అంతేకాదు 'కుటుంబం' నిర్వచనంలో తల్లిదండ్రులను కూడా చేర్చాలని కోరుతున్నారు.

ఉద్యోగ సంఘాలు కేవలం జీతాల పెంపు మాత్రమే కాకుండా ద్రవ్యోల్బణానికి అనుగుణంగా ఇతర భత్యాలను పెంచాలని, వార్షిక ఇంక్రిమెంట్ రేటును కూడా సవరించాలని డిమాండ్ చేస్తున్నాయి. పెరుగుతున్న ఖర్చుల మధ్య ఉద్యోగుల కొనుగోలు శక్తిని కాపాడటమే దీని వెనుక ఉన్న ముఖ్య ఉద్దేశం.

ప్రస్తుతం 2% డీఏ పెంపు ఉద్యోగులకు తక్షణ ఉపశమనం కలిగించినప్పటికీ, 8వ వేతన సంఘం అమలైతే భవిష్యత్తులో వారి ఆర్థిక పరిస్థితిలో పెద్ద మార్పులు రానున్నాయి. దీంతో ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల్లో ఆశలు, అంచనాలు పెరిగాయి.

Jobs : AI అస్సలు తాకలేదు.. వచ్చే 50 ఏళ్ల వరకు ఫుల్ సేఫ్‌గా ఉండే టాప్ ఉద్యోగాలు ఇవే

Mahesh Rajamoni — Thu, 28 May 2026 13:40:45 +0530

Top Jobs Safe From AI: ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) ఎంత స్పీడ్‌గా దూసుకొచ్చినా కొన్ని ఉద్యోగాలను మాత్రం అస్సలు టచ్ చేయలేదు. నెక్స్ట్ 50 ఇయర్స్ వరకు 100% సేఫ్‌గా ఉండే ఆ జాబ్స్ ఏంటో ఇక్కడ తెలుసుకుందాం.

ప్రస్తుతం ఎక్కడ చూసినా ఒకటే టాపిక్.. అదే 'ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్' (AI). చాట్ జిపిటి, మిడ్‌జర్నీ, జెమిని లాంటి టూల్స్ చూస్తుంటే సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజనీర్ల నుంచి కంటెంట్ రైటర్ల వరకు అందరికీ లోపల లైట్‌గా వణుకు మొదలైంది. "అసలు రేపు పొద్దున మా ఉద్యోగం ఉంటుందా? ఊడుతుందా?" అన్నదే అందరి భయం.

అయితే, టెక్నాలజీ ఎంత నెక్స్ట్ లెవెల్‌కి వెళ్లినా.. కొన్ని ఉద్యోగాలను మాత్రం ఏఐ అస్సలు ఏమీ చేయలేదు. వచ్చే 50 ఏళ్ల వరకు కాదు కదా.. ఎప్పటికీ వీటికి ఢోకా లేదు. రెడ్డిట్ లాంటి సోషల్ మీడియా ప్లాట్‌ఫామ్స్‌లో నెటిజన్లు, టెక్ నిపుణులు జరిపిన హాట్ డిస్కషన్స్ ప్రకారం.. ఏఐ అస్సలు టచ్ చేయలేని ఆ ఎవర్ గ్రీన్ జాబ్స్ ఏంటో మీకు తెలుసా?

మనం చూస్తున్న ఏఐ విప్లవం అంతా డిజిటల్ స్క్రీన్ల వరకే పరిమితం. కానీ ప్రాక్టికల్‌గా, భౌతిక ప్రపంచంలోకి వస్తే ఏఐ చేతులెత్తేస్తుంది. ఉదాహరణకు ప్లంబింగ్, ఎలక్ట్రికల్ పనులు, వడ్రంగి, హెచ్‌వీఏసీ వంటి టెక్నికల్ రిపేర్ వర్క్స్ ఉన్నాయి. ఒక పాత ఇంట్లో గోడ వెనుక ఎక్కడో వైరింగ్ కాలిపోతే, దాన్ని కనిపెట్టి సరిచేయడం ఒక రోబో వల్ల అవుతుందా? క్లిష్టమైన కోణంలో పైప్ లీకేజీ అవుతుంటే దానికి అప్పటికప్పుడు ఐడియా వేసి రిపేర్ చేయాలి.

ప్రతి ఇల్లు, ప్రతి బిల్డింగ్ ఒకేలా ఉండవు. కాబట్టి అక్కడ వచ్చే డిఫరెంట్ ప్రాబ్లమ్స్‌కి ఒక అల్గోరిథం తక్షణ పరిష్కారం చూపలేదు. అందుకే ఇప్పుడు సాఫ్ట్‌వేర్ కోడింగ్ చేసే వాళ్ల కంటే, ఒక వెల్డర్ లేదా ప్లంబర్ కెరీరే లాంగ్ రన్‌లో ఫుల్ సేఫ్ అని టెక్ నిపుణులే చెప్తున్నారు.

వైద్య రంగంలో ఏఐ కేవలం ఒక సపోర్టింగ్ టూల్‌గా మాత్రమే పనికొస్తుంది. రోగాలను గుర్తించడానికో, లేదా డేటాను అనలైజ్ చేయడానికో ఏఐ వాడొచ్చు. కానీ నర్సింగ్, థెరపీ, మిడ్ వైఫరీ లాంటి విభాగాల్లో మనుషులు చేయాల్సిన పని చాలా ఉంటుంది. ఒక పేషెంట్‌కి అనారోగ్యం వచ్చినప్పుడు వారికి కావాల్సింది కేవలం మందులు మాత్రమే కాదు.. మానసిక సపోర్టు.

వారి కళ్లలోకి చూసి, బాధను పంచుకుంటూ, ఎంపతీ చూపించడం కేవలం మనుషులకు మాత్రమే సాధ్యం. యంత్రాలు ఎంత అడ్వాన్స్ అయినా మనోభావాలను అర్థం చేసుకోలేవు. అలాగే సర్జన్లు, డెంటిస్ట్‌లు కేవలం టెక్నాలజీ మీదే ఆధారపడరు. సర్జరీ టేబుల్‌పై పేషెంట్ కండిషన్‌ను బట్టి సెకన్ల వ్యవధిలో స్పాంటేనియస్‌గా నిర్ణయాలు తీసుకోవాల్సి ఉంటుంది. ఇంద్రియ ప్రతిస్పందన, మానవీయ కోణం అవసరమయ్యే ఈ జాబ్స్ ఎప్పటికీ సేఫ్.

న్యాయశాస్త్రం లాంటి లైసెన్స్ పొందిన వృత్తులకు ఏఐ వల్ల ఎలాంటి ప్రమాదం లేదు. చట్టపరమైన చిక్కులను విశ్లేషించడం, కోర్టులో జడ్జ్ ముందు వాదించడం వంటి పనుల్లో సామాజిక అవగాహన, నైతిక విలువలు ఎంతో ముఖ్యం. ఏఐ ప్రపంచంలోని చట్టాలన్నింటినీ డేటా రూపంలో క్రోడీకరించి ఇవ్వగలదేమో కానీ, సమాజ హితాన్ని, మానవ సంబంధాలను దృష్టిలో ఉంచుకుని కోర్టులో ఎమోషనల్‌గా, లాజికల్‌గా వాదించలేదు. ఒక మనిషి మైండ్ సెట్‌ను చదవడం లాయర్లకు ఉన్న ప్రత్యేక నైపుణ్యం. అందుకే లీగల్ ఫీల్డ్‌లో మనుషుల స్థానాన్ని రీప్లేస్ చేయడం ఇంపాజిబుల్.

వచ్చే యాభై ఏళ్లలో ఏ ఉద్యోగం 100 శాతం సురక్షితం కాదని కొందరు నెగెటివ్‌గా మాట్లాడినా.. అందులో వాస్తవం లేదు. శారీరక శ్రమతో కూడిన వృత్తులు, ఎంపతీ, ఎమోషనల్ ఇంటెలిజెన్స్ అవసరమయ్యే రంగాలకే భవిష్యత్తులో విపరీతమైన డిమాండ్ ఉంటుంది.

సాంకేతికత అనేది మన పనిని సులువు చేసే ఒక సాధనం మాత్రమే, కానీ అది మనల్ని పూర్తిగా రీప్లేస్ చేయలేదు. సో.. ఫ్యూచర్ గురించి టెన్షన్ పడకుండా, ఏఐ చేయలేని మానవీయ నైపుణ్యాలను పెంచుకుంటూ, నిరంతరం అప్‌గ్రేడ్ అవ్వడమే మన ముందున్న బెస్ట్ ఆప్షన్ అని కెరీర్ నిపుణులు చెబుతున్నారు.

Free IAS IPS Coaching : ఖర్చులకు నెలనెలా డబ్బులిచ్చిమరీ ఫ్రీగా సివిల్స్ కోచింగ్.. మీ కలెక్టర్ కలను నిజం చేసుకొండి

Arun Kumar P — Wed, 15 Jul 2026 12:12:19 +0530

మీరు ఐఎఎస్, ఐపిఎస్ సాధించాలని కల కంటున్నారా? అయితే మీకోసమే ఈ సమాచారం. రూపాయి ఖర్చు లేకపోగా స్టైఫండ్ రూపంలో డబ్బులు తీసుకుంటూ ఉచితంగా సివిల్స్ కోచింగ్ పొందే అద్భుత అవకాశం తెలుగు యువతకు వచ్చింది.

Free Civils Coaching : చాలామంది యువతీయువకులు ఉన్నతమైన కలలు కంటుంటారు... కానీ వాటిని సాకారం చేసుకునేందుకు అనేక అడ్డంకులు ఎదురవుతుంటాయి. కొందరికి ఆర్థిక కష్టాలు, మరికొందరికి ఇంకేదో కష్టం... వీటన్నింటిని దాటుకుంటేనే కల నిజమయ్యేది. చిన్నచిన్న కలలు నెరవేర్చుకునేందుకే ఇబ్బందులు తప్పవు... అలాంటిది దేశంలోనే అత్యున్నతస్థాయి కలెక్టర్, ఎస్పీ వంటి ఉద్యోగాలను సాధించాలంటే ఎన్ని ఇబ్బందులు ఉంటాయో ప్రత్యేకంగా చెప్పాల్సిన అవసరం లేదు.

యూనియన్ పబ్లిక్ సర్వీస్ కమీషన్ (UPSC) నిర్వహించే సివిల్ సర్విసెస్ ఎగ్జామ్ లో ర్యాంకు సాధించడం మామూలు విషయం కాదు. అయితే సామాన్య, నిరుపేద విద్యార్థులు సరైన కోచింగ్ లేక, ఆర్థిక ఇబ్బందులతో సివిల్స్ కలను సాకారం చేసుకోలేకపోతున్నారు. ఇలాంటివారికి తెలంగాణ ప్రభుత్వం అండగా నిలుస్తోంది... బిసి స్కడీ సర్కిల్స్ ద్వారా ఉచిత కోచింగ్ తో పాటు ఆర్థిక సాయం అందిస్తోంది.

తాజాగా యూపిఎస్సి సివిల్ సర్వీసెస్ ఎగ్జామినేషన్-2027 కోసం సన్నద్దమయ్యే యువతీయువకుల ఫ్రీ కోచింగ్ ఇచ్చేందుకు దరఖాస్తులను ఆహ్వానిస్తున్నారు. మీరు అర్హులయితే ఫ్రీగా కోచింగ్, ఆర్థిక సాయం, ఇతర సదుపాయాలు పొందవచ్చు... ఏ ఇబ్బందులు లేకుండా సివిల్స్ కు ప్రిపేర్ అయ్యి మీ కలెక్టర్, పోలీస్ కలను నిజం చేసుకోవచ్చు.

తెలంగాణ బిసి సంక్షేమ శాఖ ఆధ్వర్యంలోని బిసి స్డడీ సర్కిల్స్ లో ఉచిత సివిల్స్ కోచింగ్ క్లాసులు వచ్చే నెల (ఆగస్ట్ 2026) లో ప్రారంభం కానున్నాయి. ఈ కోచింగ్ కోసం అర్హులైన యువతీయువకుల నుండి దరఖాస్తులను ఆహ్వానిస్తున్నారు... పూర్తి వివరాలతో జూలై 15న నోటిఫికేషన్ విడుదలయ్యింది.

దరఖాస్తుల స్వీకరణ ప్రారంభం : 17-07-2026

దరఖాస్తు చేసుకునేందుకు చివరి తేదీ : 07-08-2026

తెలంగాణ స్టడీ సర్కిల్ అధికారిక వెబ్ సైట్ https://tgbcstudycircle.cgg.gov.in ద్వారా ఆన్ లైన్ లో దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.

హాల్ టికెట్ల డౌన్‌లోడ్ : 13-08-2026 నుంచి ప్రారంభం

స్క్రీనింగ్ టెస్ట్ : 16-08-2026

ఫలితాలు : 19-08-2026

ధ్రువపత్రాల పరిశీలన : 21-08-2026 నుంచి

సివిల్స్ కోచింగ్ తరగతుల ప్రారంభం : 24-08-2026

తెలంగాణ తెలంగాణ బీసీ స్టడీ సర్కిల్ (TGBCESDTC) లో యూపీఎస్సీ సివిల్ సర్వీసెస్ (ప్రిలిమ్స్ కమ్ మెయిన్స్) –2027 ఉచిత శిక్షణ పొందాలనుకునే యువతీయువకులు హైదరాబాద్ లో ఉండాల్సి ఉంటుంది. ఎంపికైన అభ్యర్థులకు ఈ కోచింగ్ 2026 ఆగస్టు 24 నుంచి 2027 వరకు సాగుతుంది... సైదాబాద్ లోని స్టడీ సర్కిల్ కార్యాలయంలో క్లాసులు నిర్వహిస్తారు.

ఒక్కో బ్యాచ్ లో మొత్తం 150 మంది అభ్యర్థులకు సివిల్స్ శిక్షణ అందించనున్నారు. ఇందులో100 మందిని ఓపెన్ కేటగిరీ ద్వారా ఎంపికచేస్తారు... అంటే వీరికి స్క్రీనింగ్ టెస్ట్ ఉంటుంది. మిగతా 50 మందిని ప్రిలిమ్స్ అర్హత పొందిన అభ్యర్థుల నుంచి ఎంపిక చేస్తుంది తెలంగాణ బీసీ స్టడీ సర్కిల్.

ఎంపికైన అభ్యర్థులకు కల్పించే సౌకర్యాలు

ఉచిత సివిల్స్ కోచింగ్ కొనసాగినంతకాలం నెలకు రూ.5,000 స్టైపెండ్ (ప్రభుత్వ నిబంధనల మేరకు) ఇస్తారు.
ఒకేసారి రూ.5,000 పుస్తక భృతి (బుక్స్ కొనేందుకు)
గ్రంథాలయ సౌకర్యం
నిపుణుల ద్వారా ప్రత్యేక శిక్షణ
స్టడీ మెటీరియల్, మాక్ టెస్టులు, మార్గదర్శకత్వం

ప్రభుత్వ గుర్తింపు పొందిన విశ్వవిద్యాలయం నుంచి డిగ్రీ ఉత్తీర్ణత సాధించి ఉండాలి.

కుటుంబ వార్షిక ఆదాయం

గ్రామీణ ప్రాంతాల అభ్యర్ధులకు : రూ.1.50 లక్షలలోపు

పట్టణ ప్రాంతాల అభ్యర్ధులకు : రూ.2.00 లక్షలలోపు

తప్పకుండా తెలంగాణ నివాసి అయి ఉండాలి.

భారతీయ పౌరుడై ఉండాలి.

ఉద్యోగం చేస్తూ ఉండకూడదు.. అంటే నిరుద్యోగి అయివుండాలి.

ఇతర ప్రభుత్వ సంక్షేమ శాఖల ద్వారా ఇలాంటి ఉచిత కోచింగ్ పొంది ఉండకూడదు

యూపీఎస్సీ సివిల్ సర్వీసెస్–2027 నిబంధనల ప్రకారం వయోపరిమితి ఉండాలి.

ఆసక్తి గల అభ్యర్థులు తెలంగాణ బీసీ స్టడీ సర్కిల్ అధికారిక వెబ్‌సైట్ ద్వారా దరఖాస్తు చేసుకోవాలని డైరెక్టర్ డా. మామిడి హరికృష్ణ ఓ ప్రకటన విడుదల చేశారు. మరి మీరు సివిల్ సర్విసెస్ ఎగ్జామ్-2027 కోసం సన్నద్దం అవుతుండి, అన్ని అర్హతలు కలిగివుంటే బిసి స్టడీ సర్కిల్ లో ఫ్రీగా కోచింగ్ పొందవచ్చు.

ఈ ఉచిత సివిల్స్ కోచింగ్ కు సంబంధించి మరింత సమాచారం కోసం ''టిజి బిసి స్టడి సర్కిల్, రోడ్ నెంబర్ 8, లక్ష్మీనగర్ కాలనీ, సైదాబాద్, హైదరాబాద్-500059' కార్యాలయంలో సంప్రందించండి. లేదా ఫోన్ నెంబర్ 040-24071178 లేదా మొబైల్ ఫోన్ 7780359322 కు కాల్ చేయండి.

Earthquake Alert: వెనిజులా భూకంపాన్ని ముందే హెచ్చరించిన గూగుల్.. మీ స్మార్ట్‌ఫోనే ఒక డిటెక్టర్ అని మీకు తెలుసా?

Mahesh Rajamoni — Thu, 25 Jun 2026 14:27:18 +0530

Google Earthquake Alert: వెనిజులాలో భారీ భూకంపం సంభవించింది. పెద్ద సంఖ్యలో మరణాలు సంభవించాయి. అయితే, ఈ భూకంపం గురించి గూగుల్ తన ఆండ్రాయిడ్ అలర్ట్ సిస్టమ్ ద్వారా ప్రజలను ముందే హెచ్చరించింది. మీ స్మార్ట్‌ఫోనే ఒక భూకంప డిటెక్టర్ అని మీకు తెలుసా?

వెనిజులాలో ప్రకృతి బీభత్సం సృష్టించింది. గత వందేళ్ల కాలంలో ఎన్నడూ లేనంత భారీ భూకంపం అక్కడ సంభవించింది. ఒకదాని తర్వాత ఒకటిగా రెండు సార్లు భూమి తీవ్రంగా కంపించింది. పెద్ద సంఖ్యలో మరణాలు సంభవించాయి. ఈ ప్రకృతి విపత్తు వల్ల ఎన్నో భవనాలు కుప్పకూలాయి, భారీ ఎత్తున ఆస్తి నష్టం జరిగింది.

అయితే, ఈ పెను ప్రమాదం జరగడానికి కొద్ది క్షణాల ముందే చాలా మంది స్మార్ట్‌ఫోన్ యూజర్లకు గూగుల్ నుంచి ఒక అలర్ట్ మెసేజ్ వచ్చింది. భూకంపం రాబోతోంది జాగ్రత్త అంటూ గూగుల్ పంపిన నోటిఫికేషన్ చూసి జనం అప్రమత్తమయ్యారు. అసలు భూకంపం రాకను గూగుల్ ముందే ఎలా పసిగట్టింది? స్మార్ట్‌ఫోన్ ఎలా ఒక డిటెక్టర్‌లా మారింది? ఈ ఇంట్రెస్టింగ్ విషయాలు ఇప్పుడు తెలుసుకుందాం.

వెనిజులాలో తాజాగా సంభవించిన ఈ భూకంప తీవ్రత రిక్టర్ స్కేలుపై 7.1, 7.5గా నమోదైంది. గత శతాబ్ద కాలంలో వెనిజులాలో చోటుచేసుకున్న అత్యంత వినాశకరమైన, పవర్‌ఫుల్ భూకంపాలు ఇవేనని రిపోర్ట్స్ చెబుతున్నాయి. భూమి కంపించడానికి కొన్ని సెకన్ల ముందే తమకు గూగుల్ అలర్ట్ పంపిందని ఎక్స్ లో కొందరు యూజర్లు స్క్రీన్‌షాట్లను షేర్ చేశారు.

ఒక యూజర్ షేర్ చేసిన స్క్రీన్‌షాట్‌లో.. దాదాపు 341 కిలోమీటర్ల (212.3 మైళ్లు) దూరంలో 6.2 తీవ్రతతో భూకంపం వచ్చింది, జాగ్రత్త అంటూ గూగుల్ నోటిఫికేషన్ పంపినట్లు స్పష్టంగా కనిపిస్తోంది. గూగుల్‌కు ఈ విషయం ముందే ఎలా తెలిసింది అనేది ఇప్పుడు ప్రపంచవ్యాప్తంగా హాట్ టాపిక్‌గా మారింది.

మనం వాడుతున్న ప్రతి మోడ్రన్ స్మార్ట్‌ఫోన్‌లో యాక్సిలెరోమీటర్ అనే ఒక చిన్న సెన్సార్ ఉంటుంది. నార్మల్‌గా మనం ఫోన్ అడ్డంగా తిప్పినప్పుడు స్క్రీన్ ఆటోమేటిక్‌గా రొటేట్ అవ్వడానికి ఈ సెన్సార్ హెల్ప్ అవుతుంది. కానీ, దీనికి మరో పవర్‌ఫుల్ ఉపయోగం కూడా ఉంది. ఇది భూమిలో వచ్చే వైబ్రేషన్స్ చాలా ఈజీగా గుర్తిస్తుంది, వాటిని కొలుస్తుంది.

భూకంపం వచ్చేటప్పుడు భూమిలో ఎలాంటి వైబ్రేషన్స్ వస్తాయో ఈ యాక్సిలెరోమీటర్ సెన్సార్ వెంటనే పసిగడుతుంది. అలా గుర్తుపట్టిన వెంటనే, ఆ స్మార్ట్‌ఫోన్ గూగుల్‌కు చెందిన ఆండ్రాయిడ్ ఎర్త్‌క్వేక్ అలర్ట్స్ సిస్టమ్ సర్వర్‌కు ఒక సిగ్నల్ పంపుతుంది. ఆ సిగ్నల్‌తో పాటు ఆ లొకేషన్ వివరాలను కూడా షేర్ చేస్తుంది.

ఇలా ఒక ఏరియాలోని ఒక ఫోన్ నుండి సిగ్నల్ వెళ్లగానే గూగుల్ అలర్ట్ అవుతుంది. ఆ వెంటనే అదే ఏరియాలోని మిగతా ఆండ్రాయిడ్ ఫోన్ల నుండి వస్తున్న డేటాను కూడా గూగుల్ సర్వర్లు క్రాస్ చెక్ చేసుకుంటాయి. ఒకే ప్రాంతంలోని చాలా ఫోన్ల నుండి ఒకే రకమైన వైబ్రేషన్ సిగ్నల్స్ వస్తే.. అక్కడ కచ్చితంగా భూకంపం వస్తోందని గూగుల్ సర్వర్ కన్ఫర్మ్ చేసుకుంటుంది.

ప్రపంచవ్యాప్తంగా గూగుల్ నెట్‌వర్క్‌లో 2 వందల కోట్లకు పైగా ఆండ్రాయిడ్ ఫోన్లు ఉన్నాయి. ఇవన్నీ ఈ నెట్‌వర్క్‌లో పార్ట్ కాబట్టి, ఇది ప్రపంచంలోనే అత్యంత పెద్ద డిస్ట్రిబ్యూటెడ్ సిస్మోగ్రాఫ్ అంటే భూకంపాలను గుర్తించే వ్యవస్థగా మారిపోయింది.

భూకంపం మనకు తెలియక ముందే గూగుల్ ఎలా చెప్తుంది అనే డౌట్ మీకు రావచ్చు. భూకంపం అనేది ఒకేసారి పెద్ద షాక్‌లా రాదు, అది తరంగాల రూపంలో ప్రయాణిస్తుంది. భూకంపంలో మొదట వచ్చే ప్రైమరీ వేవ్స్ చాలా వేగంగా సెకనుకు 6 కిలోమీటర్ల స్పీడ్‌తో దూసుకొస్తాయి. కానీ ఇవి చాలా బలహీనంగా ఉంటాయి కాబట్టి మనకు వెంటనే తెలియవు.

వీటి వెనుక వచ్చే సెకండరీ వేవ్స్ సెకనుకు 3 నుండి 4 కిలోమీటర్ల వేగంతో వస్తాయి. వీటి వల్లే బిల్డింగ్‌లు కూలిపోవడం, నష్టం జరగడం లాంటివి జరుగుతాయి. ఫోన్‌లోని సెన్సార్ ఆ వేగవంతమైన ప్రైమరీ వేవ్స్‌ను ముందే పసిగట్టి లైట్ స్పీడ్‌తో గూగుల్ సర్వర్‌కు సమాచారం అందిస్తుంది. కాబట్టి విధ్వంసం సృష్టించే S-వేవ్స్ మనల్ని చేరేలోపే గూగుల్ మన ఫోన్‌కు అలర్ట్ పంపేస్తుంది.

గూగుల్ అందిస్తున్న ఈ సూపర్ సేఫ్టీ ఫీచర్ ఇండియాలో కూడా అందుబాటులో ఉంది. 2023 నుండి ఆండ్రాయిడ్ 5 అంతకంటే ఎక్కువ వెర్షన్ ఉన్న ఫోన్లలో ఈ సిస్టమ్ పనిచేస్తోంది. ఆండ్రాయిడ్‌లో భూకంప తీవ్రతను బట్టి రెండు రకాల అలర్ట్స్ వస్తాయి. ఒకటి బీ అవేర్ అలర్ట్, ఇది చిన్నపాటి కంపనాలు వచ్చినప్పుడు యూజర్లను అలర్ట్ చేస్తుంది.

రెండోది టేక్ యాక్షన్ అలర్ట్, ఇది మీడియం నుండి హెవీ భూకంపాలు వచ్చేటప్పుడు యూజర్లు ప్రాణాలు కాపాడుకోవడానికి, సురక్షిత ప్రాంతాలకు వెళ్లడానికి వార్నింగ్ ఇస్తుంది. ఈ అలర్ట్ పై క్లిక్ చేస్తే ఎలా సేఫ్‌గా ఉండాలో కూడా గూగుల్ చూపిస్తుంది. అయితే, ఈ అలర్ట్స్ రావాలంటే మీ ఫోన్‌లో వైఫై లేదా సెల్యులార్ డేటా ఆన్‌లో ఉండాలి. ఒకవేళ మీకు ఈ అలర్ట్స్ వద్దు అనుకుంటే ఫోన్ సెట్టింగ్స్‌లోకి వెళ్లి దీన్ని ఆఫ్ కూడా చేసుకోవచ్చు.

SBI Jobs: ఎస్‌బీఐ లో 7150 జాబ్స్.. సొంత జిల్లాలోనే పోస్టింగ్.. వెంటనే అప్లై చేయండి

Mahesh Rajamoni — Sun, 24 May 2026 10:29:52 +0530

SBI Recruitment 2026: డిగ్రీ అర్హతతో 7150 అప్రెంటిస్ పోస్టుల భర్తీకి స్టేట్ బ్యాంక్ ఆఫ్ ఇండియా నోటిఫికేషన్ విడుదల చేసింది. ఆంధ్రప్రదేశ్, తెలంగాణ అభ్యర్థులు జూన్ 8 లోగా అప్లై చేసుకోండి. సొంత జిల్లాలోనే పోస్టింగ్ ఉంటుంది. పూర్తి వివరాలు మీకోసం..

బ్యాంకింగ్ రంగంలో సెటిల్ అవ్వాలని కలలు కనే యువతకు స్టేట్ బ్యాంక్ ఆఫ్ ఇండియా (SBI) అదిరిపోయే గుడ్ న్యూస్ చెప్పింది. ఏకంగా 7,150 అప్రెంటిస్ పోస్టుల భర్తీకి అఫీషియల్ నోటిఫికేషన్ రిలీజ్ చేసింది. మీ దగ్గర ఏదైనా డిగ్రీ సర్టిఫికేట్ ఉంటే చాలు, దేశంలోనే అతిపెద్ద ప్రభుత్వ రంగ బ్యాంకులో కెరీర్ స్టార్ట్ చేసే గోల్డెన్ ఛాన్స్ ఇది.

మరీ ముఖ్యంగా మన తెలుగు రాష్ట్రాలైన ఆంధ్రప్రదేశ్, తెలంగాణ యువతకు ఇందులో భారీగా ఖాళీలు ఉన్నాయి. ఈ రిక్రూట్‌మెంట్‌కు సంబంధించిన ఆన్‌లైన్ రిజిస్ట్రేషన్ ప్రాసెస్ ఇప్పటికే 2026 మే 19న స్టార్ట్ అయింది. అర్హత, ఆసక్తి ఉన్న అభ్యర్థులు 2026 జూన్ 8వ తేదీ లోపు ఆన్‌లైన్‌లో అప్లై చేసుకోవాల్సి ఉంటుంది.

ఈ నోటిఫికేషన్ ద్వారా భర్తీ చేయబోయే మొత్తం 7,150 పోస్టుల్లో తెలుగు రాష్ట్రాలకు పెద్దభాగం దక్కింది. ఆంధ్రప్రదేశ్‌లో 709 ఖాళీలు, తెలంగాణలో 491 పోస్టులు ఉన్నాయి. మన లోకల్ జిల్లాల వారీగా ఖాళీల వివరాలు ఇలా ఉన్నాయి..

ఆంధ్రప్రదేశ్ జిల్లాలు:

ఎన్టీఆర్ జిల్లాలో అత్యధికంగా 97 పోస్టులు ఉన్నాయి. అలాగే కృష్ణా 61, ఏలూరు 53, పశ్చిమ గోదావరి 53, విశాఖపట్నం 45, అనకాపల్లి 35, ఎస్‌పీఎస్‌ఆర్ నెల్లూరు 32, తూర్పు గోదావరి 30, చిత్తూరు 30, వైఎస్ఆర్ కడప 27, తిరుపతి 26, గుంటూరు 20, విజయనగరం 20, కాకినాడ 19, అన్నమయ్య 19, శ్రీకాకుళం 18, పల్నాడు 17, కర్నూలు 16, ప్రకాశం 15, అనంతపురం 14, నంద్యాల 13, శ్రీ సత్య సాయి 12, కోనసీమ 11, పార్వతీపురం మన్యం 10, అల్లూరి సీతారామ రాజు 8, బాపట్ల లో 8 ఖాళీలు ఉన్నాయి.

తెలంగాణ జిల్లాలు:

నల్గొండ జిల్లాలో అత్యధికంగా 75 పోస్టులు ఉన్నాయి. ఆ తర్వాత ఖమ్మం 64, సూర్యాపేట 53, మహబూబ్‌నగర్ 50, నాగర్ కర్నూల్ 26, రంగారెడ్డి 22, వనపర్తి 21, నారాయణపేట 17, యాదాద్రి 16, నిజామాబాద్ 16, జోగులాంబ గద్వాల్ 15, మేడ్చల్ మల్కాజ్‌గిరి 12, హైదరాబాద్ 10, భద్రాద్రి కొత్తగూడెం 8, కరీంనగర్ 8, హనుమకొండ 6, వరంగల్ 6, సిద్దిపేట 6, మంచిర్యాల 6, నిర్మల్ 5, ఆదిలాబాద్ 5, కామారెడ్డి 5, సంగారెడ్డి 4, మెదక్ 4, జగిత్యాల 4, వికారాబాద్ 4, మహబూబాబాద్ 3, కొమరం భీమ్ ఆసిఫాబాద్ 2, జనగాం 2, రాజన్న సిరిсиల్ల 2, వరంగల్ అర్బన్ 2, జయశంకర్ భూపాలపల్లి 1, ములుగు 1, వరంగల్ రూరల్ లో 1 ఖాళీ ఉన్నాయి.

ఈ పోస్టులకు అప్లై చేయాలనుకునే అభ్యర్థులు ఏదైనా గుర్తింపు పొందిన యూనివర్సిటీ లేదా ఇన్‌స్టిట్యూట్ నుంచి ఏదైనా డిగ్రీ పూర్తి చేసి ఉండాలి. వయస్సు విషయానికి వస్తే.. కనీసం 20 ఏళ్ల నుంచి గరిష్ఠంగా 28 ఏళ్ల మధ్య ఉండాలి. ఈవయోపరిమితి అనేది జనరల్, ఈడబ్ల్యూఎస్ కేటగిరీ అభ్యర్థులకు వర్తిస్తుంది. ప్రభుత్వ నిబంధనల ప్రకారం ఎస్సీ, ఎస్టీ, ఓబీసీ, పీడబ్ల్యుబీడీ అభ్యర్థులకు వయో సడలింపు ఉంటుంది.

ఇక సెలెక్ట్ అయిన వారికి ట్రైనింగ్ పీరియడ్ ఒక సంవత్సరం ఉంటుంది. ఈ శిక్షణ కాలంలో అప్రెంటిస్‌లకు ప్రతి నెల రూ.15,000 స్టైపెండ్ ఇస్తారు. ఒక ఏడాది పాటు మాత్రమే ఈ స్టైపెండ్ లభిస్తుంది. ఇది ప్యూర్ గా అప్రెంటిస్‌షిప్ ప్రోగ్రామ్ కాబట్టి, ఇతర అలవెన్సులు లేదా అదనపు ప్రయోజనాలు ఏవీ ఉండవు. కానీ బ్యాంకింగ్ రంగానికి సంబంధించిన బేసిక్స్ నేర్చుకోవడానికి ఇది సూపర్ అప్డేట్.

అభ్యర్థుల ఎంపిక పూర్తిగా మెరిట్ ఆధారంగా జరుగుతుంది. దీని కోసం రెండు స్టేజీల ప్రాసెస్ ఉంటుంది. మొదట ఆన్‌లైన్ రాత పరీక్ష నిర్వహిస్తారు. ఆ తర్వాత లోకల్ లాంగ్వేజ్ టెస్ట్ ఉంటుంది. ఆన్‌లైన్ ఎగ్జామ్ 2026 జూలై నెలలో జరిగే అవకాశం ఉంది.

ఈ పరీక్ష మొత్తం 100 మార్కులకు ఉంటుంది. ఇందులో 100 ఆబ్జెక్టివ్ టైప్ ప్రశ్నలు ఇస్తారు. ఎగ్జామ్ రాయడానికి కేవలం 60 నిమిషాల సమయం మాత్రమే ఇస్తారు. పరీక్షలో 4 విభాగాలు ఉంటాయి..

1. జనరల్ లేదా ఫైనాన్షియల్ అవేర్‌నెస్

2. జనరల్ ఇంగ్లీష్

3. క్వాంటిటేటివ్ ఆప్టిట్యూడ్

4. రీజనింగ్ అబిలిటీ & కంప్యూటర్ ఆప్టిట్యూడ్

ఈ రాత పరీక్ష పాసయ్యాక, తెలుగు రాష్ట్రాల అభ్యర్థులకు స్థానిక భాష అయిన తెలుగుపై ఉన్న పట్టును పరిశీలించడానికి లోకల్ లాంగ్వేజ్ టెస్ట్ పెడతారు. ఒకవేళ మీ టెన్త్ లేదా ఇంటర్ లో తెలుగు ఒక సబ్జెక్టుగా చదివి ఉంటే, ఈ లాంగ్వేజ్ టెస్ట్ నుండి మినహాయింపు లభించే ఛాన్స్ ఉంది.

ఎగ్జామ్ సెంటర్స్ ఎక్కడెక్కడ అంటే:

• ఆంధ్రప్రదేశ్‌లో: చిరాల, గుంటూరు, విజయవాడ, కడప, కాకినాడ, కర్నూలు, రాజమహేంద్రవరం, తిరుపతి, విశాఖపట్నం, విజయనగరం, అనంతపురం, నెల్లూరు, ఒంగోలు.

• తెలంగాణలో: హైదరాబాద్, కరీంనగర్, ఖమ్మం, వరంగల్.

ఈ పోస్టులకు అప్లై చేసే ముందు అభ్యర్థులు ఒక ముఖ్యమైన రూల్ ఫాలో అవ్వాలి. నేరుగా ఎస్‌బీఐ వెబ్‌సైట్‌లో అప్లై చేయడానికి కుదరదు. మొదట కేంద్ర ప్రభుత్వానికి చెందిన ఎన్‌ఏపీఎస్ (NAPS) పోర్టల్‌లో రిజిస్టర్ అవ్వాల్సి ఉంటుంది.

1.NAPS పోర్టల్‌లో రిజిస్ట్రేషన్:మొదటి స్టెప్.

ఎన్‌ఏపీఎస్ పోర్టల్ https://apprenticeshipindia.gov.in లో మీ వివరాలతో రిజిస్ట్రేషన్ పూర్తి చేసుకోండి.

2.ఎస్‌బీఐ కెరీర్స్ పోర్టల్ విజిట్:రెండో స్టెప్.

ఎన్‌ఏపీఎస్ రిజిస్ట్రేషన్ ఐడీ వచ్చిన తర్వాత, స్టేట్ బ్యాంక్ ఆఫ్ ఇండియా అఫీషియల్ కెరీర్స్ వెబ్‌సైట్ https://www.sbi.co.in/careers లేదా sbi.co.in సందర్శించండి.

3.లింక్ క్లిక్ చేయడం:మూడో స్టెప్.

హోంపేజీలో ఉన్న ‘Join SBI’ సెక్షన్‌లోకి వెళ్లి, అక్కడ కనిపించే ‘SBI Apprentice Recruitment 2026’ లింక్‌పై క్లిక్ చేయాలి.

4.దరఖాస్తు ఫారమ్ నింపడం:నాల్గో స్టెప్.

మీ పర్సనల్ డీటెయిల్స్, ఎడ్యుకేషన్ క్వాలిఫికేషన్స్, ఎన్‌ఏపీఎస్ రిజిస్ట్రేషన్ నంబర్ ఎంటర్ చేసి అప్లికేషన్ ఫారమ్ కంప్లీట్ చేయండి. మీ ఫోటో, సిగ్నేచర్ అప్‌లోడ్ చేయండి.

5.ఫీజు చెల్లింపు & సబ్మిట్:చివరి స్టెప్.

మీ కేటగిరీని బట్టి ఆన్‌లైన్ మోడ్‌లో అప్లికేషన్ ఫీజు చెల్లించండి. అన్ని వివరాలు సరిగ్గా ఉన్నాయో లేదో ఒకసారి క్రాస్ చెక్ చేసుకుని అప్లికేషన్ సబ్మిట్ చేయండి. ఫ్యూచర్ రిఫరెన్స్ కోసం అప్లికేషన్ రసీదును ప్రింట్ లేదా డౌన్‌లోడ్ చేసి పెట్టుకోండి.

అప్లికేషన్ ఫీజు వివరాలు: జనరల్, ఓబీసీ, ఈడబ్ల్యూఎస్ అభ్యర్థులు రూ. 300 అప్లికేషన్ ఫీజు చెల్లించాలి. ఎస్సీ, ఎస్టీ, పీడబ్ల్యుబీడీ అభ్యర్థులకు ఎలాంటి ఫీజు లేదు, వీరికి పూర్తి మినహాయింపు ఇచ్చారు.

విదేశాల్లో ఉద్యోగం, లగ్జరీ లైఫ్ కావాలా? అయితే ఈ దేశాలే బెస్ట్ ఆప్షన్స్

Arun Kumar P — Fri, 03 Jul 2026 20:16:20 +0530

2026లో విదేశాల్లో నివసించడానికి, పని చేయడానికి బెస్ట్ దేశాల లిస్ట్ ఇదే. అధిక జీతం, మెరుగైన జీవనశైలి, అద్భుతమైన కెరీర్ అవకాశాలు ఎక్కడ ఉన్నాయో తెలుసుకోండి.

SSC CGL 2026 : నిరుద్యోగులకు గడ్ న్యూస్.. 12,000 పైగా ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలు .. జీతం చూస్తే మైండ్ బ్లాకే

Mahesh Rajamoni — Fri, 29 May 2026 11:31:07 +0530

SSC CGL 2026: కేంద్ర ప్రభుత్వ శాఖల్లో 12,256 గ్రూప్-బి, గ్రూప్-సి ఉద్యోగాల భర్తీకి SSC CGL 2026 నోటిఫికేషన్ విడుదలయింది. అర్హత, అప్లికేషన్ ప్రాసెస్ పూర్తి వివరాలు మీకోసం.

డిగ్రీ పూర్తి చేసి, లైఫ్‌లో సెటిల్ అవ్వడానికి ఒక మంచి గవర్నమెంట్ జాబ్ కోసం వెతుకుతున్నారా? అయితే మీకోసం ఒక అదిరిపోయే గుడ్ న్యూస్ వచ్చేసింది. కేంద్ర ప్రభుత్వంలో భారీ సంఖ్యలో ఉద్యోగాల భర్తీకి నోటిఫికేషన్ విడుదలైంది. స్టాఫ్ సెలక్షన్ కమిషన్ (SSC) ప్రతి ఏటా నిర్వహించే కంబైన్డ్ గ్రాడ్యుయేట్ లెవెల్ (CGL) 2026 ఎగ్జామ్ అధికారిక నోటిఫికేషన్‌ను రిలీజ్ చేసింది.

ఈ ఏడాది కేంద్ర ప్రభుత్వం నుంచి వస్తున్న బిగ్గెస్ట్ జాబ్ అలర్ట్స్‌లో ఇది ఒకటి. దీని ద్వారా దేశవ్యాప్తంగా వివిధ కేంద్ర ప్రభుత్వ మంత్రిత్వ శాఖలు, డిపార్ట్‌మెంట్లు, ఆఫీసుల్లో ఖాళీగా ఉన్న గ్రూప్-బి, గ్రూప్-సి పోస్టులను భర్తీ చేయనున్నారు.

ఈ రిక్రూట్‌మెంట్ డ్రైవ్ ద్వారా దేశవ్యాప్తంగా మొత్తం 12,256 ఖాళీలను భర్తీ చేయాలని కేంద్రం నిర్ణయించింది. అయితే, ప్రస్తుతం ప్రకటించిన ఈ ఖాళీలు తాత్కాలికమైనవని, భవిష్యత్తులో ఇవి ఇంకా పెరిగే ఛాన్స్ కూడా ఉందని ఎస్‌ఎస్‌సీ స్పష్టం చేసింది.

కేటగిరీల వారీగా, పోస్టుల వారీగా పూర్తి వివరాలను త్వరలోనే అఫీషియల్ వెబ్‌సైట్‌లో అప్‌డేట్ చేస్తారు. కేంద్ర ప్రభుత్వంలో అత్యంత ప్రతిష్ఠాత్మకమైన అసిస్టెంట్ సెక్షన్ ఆఫీసర్ (ASO), ఇన్‌స్పెక్టర్, ఆడిటర్, అకౌంటెంట్, జూనియర్ స్టాటిస్టికల్ ఆఫీసర్ వంటి క్రేజీ పోస్టులు ఈ నోటిఫికేషన్ ద్వారా భర్తీ కానున్నాయి.

ఆన్‌లైన్ అప్లికేషన్ ప్రాసెస్ ఆల్రెడీ మే 21, 2026 నుండి ప్రారంభమైంది. లాస్ట్ డేట్ వరకు వెయిట్ చేస్తే సర్వర్ డౌన్ అయ్యే రిస్క్ ఉంటుంది కాబట్టి, ఆసక్తి గల అభ్యర్థులు వీలైనంత త్వరగా అప్లై చేసుకోవడం బెస్ట్. ఆన్‌లైన్ దరఖాస్తుకు చివరి తేదీ జూన్ 22, 2026 రాత్రి 11 గంటల వరకు వుంటుంది. ఫీజు చెల్లింపునకు చివరి తేదీ జూన్ 23, 2026 రాత్రి 11 గంటల వరకు. అప్లికేషన్ కరెక్షన్ విండో జూన్ 29 నుండి జూలై 1, 2026 వరకు వుంటుంది. టైర్-I పరీక్ష (CBT) ఆగస్టు – సెప్టెంబర్ 2026 మధ్య, టైర్-II పరీక్ష (CBT) డిసెంబర్ 2026 వుంటుంది.

ఈ ఉద్యోగాలకు ఎంపిక అవ్వాలంటే రెండు దశల కంప్యూటర్ ఆధారిత పరీక్షలను క్లియర్ చేయాల్సి ఉంటుంది.

• టైర్-I పరీక్ష: ఇది మొదటి దశ. ఆగస్టు లేదా సెప్టెంబర్ 2026లో ఈ ఎగ్జామ్స్ జరుగుతాయి. ఇది క్వాలిఫైయింగ్ స్వభావాన్ని కలిగి ఉంటుంది.

• టైర్-II పరీక్ష: టైర్-I లో క్వాలిఫై అయిన అభ్యర్థులకు డిసెంబర్ 2026లో టైర్-II ఎగ్జామ్ నిర్వహిస్తారు. ఈ మార్కుల ఆధారంగానే ఫైనల్ సెలక్షన్ ఉంటుంది.

ఎస్‌ఎస్‌సీ పోర్టల్ ద్వారా కేవలం ఆన్‌లైన్ మోడ్‌లోనే దరఖాస్తు చేసుకోవాలి. అప్లికేషన్ ప్రాసెస్ సింపుల్‌గా ఇలా పూర్తి చేయండి:

1. మొదట స్టాఫ్ సెలక్షన్ కమిషన్ అధికారిక వెబ్‌సైట్‌ను విజిట్ చేయండి.

2. హోమ్‌పేజీలో కనిపించే 'SSC CGL 2026' అప్లికేషన్ లింక్‌పై క్లిక్ చేయాలి.

3. మీరు గతంలో ఎస్‌ఎస్‌సీ వెబ్‌సైట్‌లో రిజిస్టర్ చేసుకోకపోతే, మొదట ‘వన్-టైమ్ రిజిస్ట్రేషన్’ పూర్తి చేయాల్సి ఉంటుంది.

4. ఆ తర్వాత మీ పర్సనల్ డీటెయిల్స్, ఎడ్యుకేషన్ క్వాలిఫికేషన్ వివరాలను జాగ్రత్తగా ఎంటర్ చేయండి.

5. మీ లేటెస్ట్ ఫొటో, సిగ్నేచర్ స్కాన్ చేసిన కాపీలను అడిగిన సైజులో అప్‌లోడ్ చేయండి.

6. చివరగా ఆన్‌లైన్ నెట్ బ్యాంకింగ్, కార్డ్ లేదా యూపీఐ ద్వారా అప్లికేషన్ ఫీజు చెల్లించి, ఫారమ్ సబ్‌మిట్ చేయండి. ఫ్యూచర్ రిఫరెన్స్ కోసం ఒక ప్రింటౌట్ తీసి పెట్టుకోండి.

అప్లై చేసే ముందు ఇవి గమనించండి

ఏదైనా గుర్తింపు పొందిన యూనివర్సిటీ నుండి డిగ్రీ పాసైన అభ్యర్థులు ఈ ఉద్యోగాలకు అర్హులు. అయితే, దరఖాస్తు చేసుకునే ముందే మీ వయోపరిమితి, నిర్దిష్ట పోస్టులకు కావలసిన ప్రత్యేక విద్యార్హతలు, పరీక్ష నిబంధనలను నోటిఫికేషన్ పిడిఎఫ్ చూసి క్షుణ్ణంగా చదువుకోవాలని ఎస్‌ఎస్‌సీ సూచించింది. రూల్స్ కరెక్ట్‌గా ఫాలో అవ్వకపోతే అప్లికేషన్ రిజెక్ట్ అయ్యే ఛాన్స్ ఉంది.

Salary : ఈ నెల మీ జీతం తక్కువగా వస్తుంది..? ఎందుకో తెలుసా..?

Arun Kumar P — Fri, 01 May 2026 19:21:29 +0530

ఈ నెల నుంచి మీకు శాలరీ డబ్బులు తక్కువగా రావచ్చు. టేక్ హోమ్ శాలరీ తగ్గితే ఆందోళన చెందాల్సిన అవసరం లేదు… మీ శాలరీ ఏ మాత్రం తగ్గదు.. కటింగ్స్ పెరుగుతాయంతే. ఇలా ఎందుకో తెలుసా..?

ఉద్యోగాలు చేస్తూ నెలనెలా వచ్చే శాలరీ డబ్బులతో కుటుంబాన్ని పోషించుకునే వేతనజీవులు ఈ నెల శాలరీ చూసి కంగారుపడిపోకండి. శాలరీ తక్కువగా వచ్చిందని హెచ్ఆర్ ను సంప్రదించడమో.. ఉన్నత ఉద్యోగులకు ఫిర్యాదు చేయడమో చేయకండి. ఎందుకంటే కొత్త లేబర్ కోడ్ కారణంగా టేక్ హోమ్ శాలరీ కాస్త తగ్గవచ్చు.

కొత్త కార్మిక చట్టాల ప్రకారం ఉద్యోగుల బేసిక్ శాలరీ, పీఎఫ్, గ్రాట్యుటీ వంటి వాటిలో మార్పులు ఉంటాయి. మే 1 నుంచే ఈ కొత్త రూల్స్ అమల్లోకి వచ్చాయి. దీనివల్ల మీ నెలవారీ జీతంలో మార్పులు రావచ్చు.

కేంద్ర ప్రభుత్వం కార్మిక చట్టాల్లో చేసిన సవరణలతో ఉద్యోగుల శాలరీ స్ట్రక్చర్ పూర్తిగా మారిపోనుంది. ముఖ్యంగా బేసిక్ శాలరీలో పెద్ద మార్పు వస్తుంది. కొత్త రూల్స్ ప్రకారం ఉద్యోగి బేసిక్ శాలరీ (Basic salary) అతని మొత్తం జీతంలో (CTC) 50 శాతం ఉండాలి. చాలా కంపెనీలు బేసిక్ సాలరీ తక్కువగా ఇచ్చి, అలవెన్సులు ఎక్కువగా చూపిస్తుంటాయి. కానీ ఇక కొత్త రూల్స్ ప్రకారం ఇలా చేయడానికి వీల్లేదు.

ఉదాహరణకు మీ CTC రూ.50,000 అయితే కొత్త రూల్ప్ ప్రకారం బేసిక్ శాలరీ తప్పకుండా రూ.25,000 ఉండాలి. దీనివల్ల మీ పీఎఫ్, గ్రాట్యుటీ మొత్తం పెరుగుతుంది. ఇది ఉద్యోగి భవిష్యత్ అవసరాలకు ఆర్థికంగా భరోసా ఇస్తుంది.

కొత్త లేబర్ చట్టాల మార్పు వల్ల ఉద్యోగుల చేతికొచ్చే జీతం (టేక్ హోమ్ శాలరీ) తగ్గుతుంది. ఎందుకంటే జీతంలో పీఎఫ్ కటింగ్ ఎక్కువగా ఉంటుంది. నెలనెలా జీతం తగ్గినా, భవిష్యత్తులో ఇది మీకు ఆర్థిక భద్రతను అందిస్తుంది. ఒకేసారి పీఎఫ్ రూపంలో భారీ డబ్బులు పొందవచ్చు.

కొత్త లేబర్ కోడ్‌లో పని గంటలు, సెలవుల వంటి విషయాల్లో కూడా నియమాలను సులభతరం చేశారు. కంపెనీలు వారానికి 5 రోజుల పని, 2 రోజులు సెలవు లేదా 4 రోజుల పని, 3 రోజులు సెలవు ఇచ్చే ఆప్షన్ ఎంచుకోవచ్చు. అయితే వారంలో మొత్తం పని గంటలు 48 గంటలకు మించకూడదు.

ఈ కొత్త రూల్స్ వల్ల కంపెనీలు ఉద్యోగుల కోసం కేటాయించే CTC మొత్తాన్ని పెంచాల్సి రావచ్చు. ఉద్యోగి, కంపెనీ చెల్లించే పీఎఫ్ మొత్తం పెరుగుతుంది కాబట్టి ఇది కంపెనీలకు భారంగా మారొచ్చు. కానీ చాలా కంపెనీలు ఈ భారాన్ని కూడా మొత్తం CTCలో కలిపి సర్దుబాటు చేసే అవకాశం ఉంది.

Blinkit: బ్లింకిట్‌లో ఎలా చేరాలి.? ఎవ‌రు అర్హులు.? నెల‌కు ఎంత సంపాదించొచ్చు.? పూర్తి వివ‌రాలు

Narender Vaitla — Tue, 16 Jun 2026 14:44:57 +0530

Blinkit: భారత్‌లో వేగంగా ఎదుగుతున్న క్విక్ కామర్స్ కంపెనీల్లో బ్లింకిట్‌ ఒకటి. దేశవ్యాప్తంగా వేలాది మంది ఇందులో డెలివరీ పార్ట్‌నర్లుగా పనిచేస్తున్నారు. మీరు కూడా బ్లింకిట్ డ్రైవ‌ర్ పాట్న‌ర్‌గా చేరాల‌నుకుంటే, కావాల్సిన అర్హ‌త‌లు ఏంటో ఇప్పుడు చూద్దాం.

బ్లింకిట్‌ డెలివరీ పార్ట్‌నర్‌గా పనిచేయడంలో ప్రధాన ప్రయోజనం పని సమయాల్లో ఉండే స్వేచ్ఛ. సాధారణ ఉద్యోగాల మాదిరిగా ఉదయం నుంచి సాయంత్రం వరకు ఒకే షిఫ్ట్‌లో పనిచేయాల్సిన అవసరం ఉండదు. మీకు అనుకూలమైన సమయాల్లో పార్ట్‌టైమ్ లేదా ఫుల్‌టైమ్‌గా పనిచేయవచ్చు. విద్యార్థులు, ఉద్యోగులు లేదా అదనపు ఆదాయం కోరుకునే వారు కూడా ఈ అవకాశాన్ని ఉపయోగించుకోవచ్చు.

అలాగే Blinkit ప్రతి నెల జీతం ఇచ్చే విధానానికి బదులుగా వారానికోసారి చెల్లింపులు చేస్తుంది. దీంతో సంపాదించిన డబ్బు త్వరగా చేతికి అందుతుంది. ప్రమాదాలు లేదా ఆరోగ్య సమస్యలు ఎదురైనప్పుడు రక్షణగా ఉండేందుకు ప్రమాద భీమా, వైద్య భీమా వంటి సదుపాయాలను కూడా కంపెనీ అందిస్తోంది. ఎక్కువ డెలివరీలు పూర్తి చేసిన వారికి, ముఖ్యంగా రద్దీ సమయాల్లో పనిచేసిన వారికి అదనపు ఇన్సెంటివ్స్ కూడా లభిస్తాయి.

బ్లింకిట్‌ డెలివరీ పార్ట్‌నర్‌గా చేరేందుకు కొన్ని ప్రాథమిక అర్హతలు తప్పనిసరిగా ఉండాలి. అభ్యర్థి కనీసం 18 సంవత్సరాల వయస్సు కలిగి ఉండాలి. డెలివరీల కోసం సొంతంగా ద్విచక్ర వాహనం ఉండటం అవసరం. అలాగే ఇంటర్నెట్ కనెక్షన్ ఉన్న స్మార్ట్‌ఫోన్ తప్పనిసరి. ఎందుకంటే అన్ని ఆర్డర్లు, డెలివరీ వివరాలు యాప్ ద్వారానే నిర్వ‌హిస్తారు. అదనంగా, చెల్లింపులు స్వీకరించేందుకు యాక్టివ్ బ్యాంక్ అకౌంట్ ఉండాలి. డెలివరీ రంగంలో ముందస్తు అనుభవం లేకపోయినా ఎలాంటి సమస్య లేదు. కొత్తగా చేరిన వారికి Blinkit శిక్షణ అందిస్తుంది కాబట్టి ఫ్రెషర్స్ కూడా ఈ ఉద్యోగానికి దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.

Blinkit డెలివరీ పార్ట్‌నర్ రిజిస్ట్రేషన్ సమయంలో కొన్ని ముఖ్యమైన పత్రాలు సమర్పించాలి. వీటిలో చెల్లుబాటు అయ్యే డ్రైవింగ్ లైసెన్స్, వాహనం రిజిస్ట్రేషన్ సర్టిఫికేట్ (RC), ఇన్సూరెన్స్‌, PAN కార్డు, ఆధార్ కార్డు ముఖ్యమైనవి. అలాగే బ్యాంక్ ఖాతా వివరాలు కూడా ఇవ్వాలి. ఈ పత్రాల ఆధారంగానే కంపెనీ మీ వివరాలను ధృవీకరిస్తుంది. అందువల్ల అన్ని డాక్యుమెంట్లు ముందుగానే సిద్ధంగా ఉంచుకోవడం మంచిది.

రిజిస్ట్రేషన్ ప్రక్రియ పూర్తిగా Blinkit Delivery Partner App ద్వారా జరుగుతుంది. ముందుగా Google Play Store లేదా Apple App Store నుంచి యాప్‌ను డౌన్‌లోడ్ చేసి ఇన్‌స్టాల్ చేసుకోవాలి. ఆ తర్వాత యాప్‌ను ఓపెన్ చేసి లొకేషన్, నోటిఫికేషన్ అనుమతులు ఇవ్వాలి. త‌ర్వాత మీకు అనుకూలమైన భాషను ఎంచుకుని మొబైల్ నంబర్ నమోదు చేయాలి. ఆ నంబర్‌కు వచ్చిన OTPను నమోదు చేసి ధృవీకరణ పూర్తి చేయాలి.

తర్వాత మీరు ఉపయోగించబోయే వాహనం రకం, పని చేయాలనుకునే నగరం, పార్ట్‌టైమ్ లేదా ఫుల్‌టైమ్ ఉద్యోగం వంటి వివరాలను నమోదు చేయాలి. అనంతరం డెలివరీలు చేయాలనుకునే స్టోర్‌ను ఎంపిక చేసుకోవాలి. ఈ వివరాలన్నీ సమర్పించిన తర్వాత ఆధార్, PAN, బ్యాంక్ ఖాతా వివరాలను నమోదు చేసి ధృవీకరణ ప్రక్రియను పూర్తి చేయాలి.

రిజిస్ట్రేషన్ చివరి దశలో ఆధార్ OTP వెరిఫికేషన్, PAN కార్డు ధృవీకరణ, బ్యాంక్ ఖాతా నిర్ధారణ వంటి ప్రక్రియలు పూర్తవుతాయి. ఆ తర్వాత అభ్యర్థి స్పష్టమైన సెల్ఫీని అప్‌లోడ్ చేయాలి. కంపెనీ నిర్ణయించిన ప్రాసెసింగ్ ఫీజును చెల్లించి నిబంధనలు, షరతులను అంగీకరించాలి.

అనంతరం వాహనం వివరాలు, నామినీ వివరాలు నమోదు చేసి శిక్షణ కార్యక్రమంలో పాల్గొనాలి. ఈ శిక్షణలో డెలివరీ విధానం, యాప్ వినియోగం, చెల్లింపులు, ఇన్సెంటివ్స్ వంటి అంశాలపై అవగాహన కల్పిస్తారు. సాధారణంగా 3 నుంచి 6 గంటల్లో వెరిఫికేషన్ ప్రక్రియ పూర్తవుతుంది. ఆ తర్వాత ప్రభుత్వ గుర్తింపు కార్డుతో స్టోర్ మేనేజర్ వద్ద ఆఫ్‌లైన్ వెరిఫికేషన్ చేయించుకున్న వెంటనే డెలివరీ పార్ట్‌నర్‌గా పనిచేయడం ప్రారంభించవచ్చు.

Blinkit డెలివరీ పార్ట్‌నర్ ఆదాయం వారు పనిచేసే సమయం, డెలివరీ చేసిన ఆర్డర్ల సంఖ్య, డెలివరీ దూరం వంటి అంశాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది. ప్రతి ఆర్డర్‌కు చెల్లింపు లభించడంతో పాటు రద్దీ సమయాల్లో పనిచేసిన వారికి ప్రత్యేక ఇన్సెంటివ్స్ కూడా అందుతాయి. కంపెనీ వారానికోసారి చెల్లింపులు చేస్తుంది. అందువల్ల నిరంతరం పని చేసే వారికి మంచి ఆదాయం పొందే అవకాశం ఉంటుంది. సాధార‌ణంగా ఒక డెలివ‌రీ పాట్న‌ర్ రోజులో క‌నీసం రూ. 500 సంపాదించొచ్చు.

Telangana Police Recruitment: కొలువుల జాతర.. 7437 పోలీసు ఉద్యోగాలకు గ్రీన్ సిగ్నల్.. పూర్తి వివరాలు ఇవే

Mahesh Rajamoni — Sun, 05 Jul 2026 12:47:41 +0530

Telangana Police Recruitment: నిరుద్యోగులకు సీఎం రేవంత్ రెడ్డి సర్కారు గుడ్ న్యూస్ చెప్పింది. తెలంగాణలో పోలీస్, ఫైర్, జైళ్లు, ఎస్పీఎఫ్ శాఖల్లో 7,437 పోస్టుల భర్తీకి సర్కార్ గ్రీన్ సిగ్నల్ ఇచ్చింది. పూర్తి వివరాలు ఇలా ఉన్నాయి.

తెలంగాణలో గవర్నమెంట్ జాబ్స్ కోసం ఈగర్‌గా వెయిట్ చేస్తున్న నిరుద్యోగులకు రాష్ట్ర ప్రభుత్వం మైండ్ బ్లోయింగ్ న్యూస్ చెప్పింది. ఎప్పుడెప్పుడా అని ఎదురుచూస్తున్న పోలీస్ ఉద్యోగాల భర్తీకి సర్కార్ క్లియరెన్స్ ఇచ్చేసింది. మొత్తం 7,437 పోస్టులను డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్ ద్వారా భర్తీ చేసేందుకు గ్రీన్ సిగ్నల్ ఇచ్చింది. ఈ మేరకు తెలంగాణ రాష్ట్ర స్థాయి పోలీస్ రిక్రూట్‌మెంట్ బోర్డ్ (TSLPRB) ఆదివారం ఒక అఫీషియల్ ప్రెస్ నోట్ రిలీజ్ చేసింది.

మూడు రోజుల క్రితమే 5,000 పోస్టులకు ఫైనాన్స్ డిపార్ట్‌మెంట్ ఓకే చెప్పగా, ఇప్పుడు అదనంగా మరో 2,437 పోస్టులను యాడ్ చేస్తూ మొత్తం ఖాళీల సంఖ్యను 7,437కు పెంచింది. ఖాకీ యూనిఫామ్ వేసుకోవడమే లైఫ్ అంబిషన్ అనుకునే వారికి ఇది నిజంగానే గోల్డెన్ ఛాన్స్ అని చెప్పాలి.

ఈ మెగా రిక్రూట్‌మెంట్‌లో కేవలం పోలీస్ శాఖ మాత్రమే కాకుండా ఫైర్, జైళ్లు, స్పెషల్ ప్రొటెక్షన్ ఫోర్స్ (SPF) లాంటి నాలుగు డిఫరెంట్ డిపార్ట్‌మెంట్లలో ఖాళీలను భర్తీ చేయనున్నారు. ఏ విభాగానికి ఎన్ని పోస్టులు అనే వివరాలు గమనిస్తే..

• పోలీస్ శాఖ (జీవో నంబర్ 78): అత్యధికంగా 5,000 పోస్టులు.

• స్పెషల్ ప్రొటెక్షన్ ఫోర్స్ - SPF (జీవో నంబర్ 84): సెక్యూరిటీ విభాగంలో 1,424 పోస్టులు.

• ఫైర్ డిపార్ట్‌మెంట్ (జీవో నంబర్ 80): డిజాస్టర్ మేనేజ్‌మెంట్ & అగ్నిమాపక శాఖలో 790 పోస్టులు.

• జైళ్ల శాఖ (జీవో నంబర్ 83): ప్రిజన్స్ డిపార్ట్‌మెంట్‌లో 223 ఖాళీలు ఉన్నాయి.

అభ్యర్థులు కన్ఫ్యూజ్ అవ్వకుండా ఏయే విభాగంలో ఏయే పోస్టులు ఉన్నాయో బోర్డు క్లియర్‌గా అనౌన్స్ చేసింది. పోలీస్ డిపార్ట్‌మెంట్‌లో సివిల్ కానిస్టేబుల్స్ అత్యధికంగా 3,697 పోస్టులు ఉండగా, ఆర్మ్‌డ్ రిజర్వ్ (AR) కానిస్టేబుల్స్ 1,052 ఉన్నాయి. అలాగే మోస్ట్ పవర్‌ఫుల్ సివిల్ సబ్ ఇన్‌స్పెక్టర్ (SI) పోస్టులు 148 ఉన్నాయి. వీటికి తోడు అసిస్టెంట్ సబ్ ఇన్‌స్పెక్టర్ (FPB) 23, రిజర్వ్ సబ్ ఇన్‌స్పెక్టర్ (AR) 14, రిజర్వ్ సబ్ ఇన్‌స్పెక్టర్ (TGSP) 12 ఖాళీలు ఉన్నాయి. డ్రైవర్ (PTO) 20, మెకానిక్ (PTO) 7, కానిస్టేబుల్ (SARCPL) 24, రిజర్వ్ సబ్ ఇన్‌స్పెక్టర్ (SARCPL) 3 పోస్టులు కూడా ఈ లిస్టులో ఉన్నాయి.

ఇక మిగిలిన శాఖల విషయానికి వస్తే, స్పెషల్ ప్రొటెక్షన్ ఫోర్స్ (SPF) లో కానిస్టేబుల్స్ 1,380, సబ్ ఇన్‌స్పెక్టర్స్ 44 ఉన్నాయి. ఫైర్ డిపార్ట్‌మెంట్‌లో ఫైర్ ఫైటర్స్ 751, స్టేషన్ ఫైర్ ఆఫీసర్స్ 39 పోస్టులు భర్తీ కానున్నాయి. అటు జైళ్ల శాఖలో డిప్యూటీ జైలర్ (మెన్) 14, డిప్యూటీ జైలర్ (వుమెన్) 1, వార్డర్ (మెన్) 196, వార్డర్ (వుమెన్) 12 పోస్టులను రిక్రూట్ చేయనున్నారు.

ప్రస్తుతానికి డ్రాఫ్ట్ నోటిఫికేషన్ అయితే రెడీగా ఉందని పోలీస్ రిక్రూట్‌మెంట్ బోర్డు స్పష్టం చేసింది. అయితే అఫీషియల్ నోటిఫికేషన్స్ ఎప్పుడు వస్తాయి అనే దానిపై బోర్డు చైర్మన్ వి.వి. శ్రీనివాసరావు క్లారిటీ ఇచ్చారు. హోం శాఖ ప్రిన్సిపల్ సెక్రటరీతో పాటు ఆయా డిపార్ట్‌మెంట్ల హెడ్స్ నుంచి లోకల్ కేడర్ల వారీగా పోస్టుల డివిజన్, రోస్టర్ పాయింట్స్, క్వాలిఫికేషన్స్, ఏజ్ లిమిట్ లాంటి టెక్నికల్ డిటెయిల్స్ బోర్డుకు అందాల్సి ఉందన్నారు. ఈ ప్రాసెస్ కంప్లీట్ అవ్వగానే, కేవలం మరికొద్ది రోజుల్లోనే పూర్తి వివరాలతో అఫీషియల్ నోటిఫికేషన్లను వెబ్‌సైట్‌లో లైవ్ పెడతామని తెలిపారు.

చాలా కాలంగా పోలీస్ నోటిఫికేషన్ కోసం వెయిట్ చేస్తున్న అభ్యర్థులకు ఇది ఒక అల్టిమేట్ ఆపర్చునిటీ. నోటిఫికేషన్ వచ్చాక చూసుకుందాం అనుకుంటే టైమ్ అస్సలు సరిపోదు. అందుకే అభ్యర్థులు ఇప్పటి నుంచే పక్కా ప్లానింగ్‌తో ప్రిపరేషన్ స్పీడప్ చేయాలని నిపుణులు సూచిస్తున్నారు. అటు రిటన్ ఎగ్జామ్ కోసం సిలబస్, కరెంట్ అఫైర్స్‌పై గ్రిప్ తెచ్చుకుంటూనే.. ఇటు ఫిజికల్ ఈవెంట్స్ కోసం రన్నింగ్, లాంగ్ జంప్ లాంటి శారీరక దారుఢ్య పరీక్షల సాధనను కూడా డైలీ ట్రాక్‌లోకి తెచ్చుకోవడం చాలా ఇంపార్టెంట్. కాబట్టి లేట్ చేయకుండా మీ ప్రిపరేషన్ వార్‌ను ఇప్పుడే స్టార్ట్ చేయాలని నిపుణులు చెబుతున్నారు.

Jobs 2026 : ప్రభుత్వ ఉద్యోగాల జాతర.. ఒకటి రెండు కాదు ఏకంగా 21,000+ పోస్టులు.. ఎక్కడ, ఏ జాబ్స్..?

Arun Kumar P — Mon, 20 Apr 2026 17:30:09 +0530

ప్రభుత్వ ఉద్యోగాల కోసం ప్రిపేర్ అవుతున్న వాళ్లకు గుడ్ న్యూస్. ఇప్పటికే చాలా డిపార్ట్‌మెంట్లలో నోటిఫికేషన్లు ఇచ్చాయి. ఏకంగా 21,665 పోస్టులకు అప్లై చేసుకునే అవకాశం వచ్చింది. 10వ తరగతి, ఇంటర్, ఐటీఐ, డిప్లొమా, డిగ్రీ పాసైన వాళ్లు ఈ వివరాలు తప్పక చూడండి.

ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలకు ప్రిపేర్ అవుతున్న వాళ్లకు SSC ఫేజ్-14 రిక్రూట్‌మెంట్ 2026 ఒక మంచి అవకాశం. స్టాఫ్ సెలక్షన్ కమిషన్ (SSC) ల్యాబొరేటరీ అటెండెంట్‌తో పాటు చాలా పోస్టులకు నోటిఫికేషన్ ఇచ్చింది. దీనికి 10వ తరగతి, ఇంటర్, డిగ్రీ పాసైన వాళ్లు కూడా అప్లై చేసుకోవచ్చు.

మొత్తం ఖాళీలు: 3003

పోస్టు: ల్యాబొరేటరీ అటెండెంట్ సహా వివిధ పోస్టులు

అర్హత: 10వ తరగతి/ఇంటర్/డిగ్రీ (పోస్టును బట్టి)

వయసు: 18-30 ఏళ్లు (పోస్టును బట్టి, రిజర్వేషన్ మినహాయింపు)

జీతం: ₹18,000 నుంచి ₹34,800 వరకు (లెవెల్‌ను బట్టి)

ఎంపిక ప్రక్రియ: రాత పరీక్ష (Written Exam)

చివరి తేదీ: 4 మే 2026

దరఖాస్తుల ప్రారంభం: 13 ఏప్రిల్ 2026

అధికారిక వెబ్‌సైట్: https://ssc.nic.in

పవర్ సెక్టార్‌లోని ప్రభుత్వ రంగ సంస్థ (PSU)లో ఉద్యోగం సంపాదించడానికి ఇది మంచి అవకాశం. టెక్నికల్ బ్యాక్‌గ్రౌండ్ ఉన్న అభ్యర్థులకు ఇది బెస్ట్ ఆప్షన్.

మొత్తం ఖాళీలు: 668

పోస్టులు: డిప్లొమా ట్రైనీ (ఎలక్ట్రికల్/సివిల్), జూనియర్ ఆఫీసర్ ట్రైనీ, జూనియర్ టెక్నీషియన్ ట్రైనీ

అర్హత: సంబంధిత ట్రేడ్‌లో డిప్లొమా (ఇంజనీరింగ్), ఐటీఐ లేదా డిగ్రీ

వయసు: 18-27 ఏళ్లు

జీతం: ₹25,000 - ₹1,17,500 (PSU స్కేల్)

దరఖాస్తుల ప్రారంభం: 20 ఏప్రిల్ 2026

చివరి తేదీ: 11 మే 2026

అధికారిక వెబ్‌సైట్: https://www.powergrid.in

బార్డర్ రోడ్స్ ఆర్గనైజేషన్ (BRO)లో టెక్నికల్, నాన్-టెక్నికల్ పోస్టుల భర్తీకి నోటిఫికేషన్ వచ్చింది. దేశ సేవతో పాటు స్థిరమైన ఉద్యోగం కోరుకునేవారికి ఇది మంచి అవకాశం.

మొత్తం ఖాళీలు: 899

పోస్టులు: మల్టిపుల్ ట్రేడ్స్ (స్టోర్ కీపర్ టెక్నికల్, ఆపరేటర్ ఎక్స్‌కవేటింగ్ మెషినరీ, డ్రాఫ్ట్స్‌మ్యాన్, హిందీ టైపిస్ట్, ఎలక్ట్రీషియన్ పోస్ట్ మొదలైనవి)

అర్హత: 10వ తరగతి / ఐటీఐ / అనుభవం

వయసు: 18-27 ఏళ్లు

జీతం: ₹18,000 - ₹56,900 (లెవెల్‌ను బట్టి)

చివరి తేదీ: మే నెల వరకు (నోటిఫికేషన్ ప్రకారం)

అధికారిక వెబ్‌సైట్: https://bro.gov.in

బ్యాంకింగ్ రంగంలో ప్రభుత్వ ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్న వాళ్లకు, ముఖ్యంగా డిగ్రీ పాసైన వాళ్లకు ఇది మంచి అవకాశం.

మొత్తం ఖాళీలు: 1000

పోస్టు: LBO (లోన్ అండ్ బిజినెస్ ఆఫీసర్)

అర్హత: డిగ్రీ

వయసు: 20-30 ఏళ్లు

జీతం: ₹36,000+ (బ్యాంకింగ్ స్కేల్)

చివరి తేదీ: ఈరోజే (వెంటనే అప్లై చేయండి)

అధికారిక వెబ్‌సైట్: https://punjabandsindbank.co.in

గుజరాత్ టీచర్ రిక్రూట్‌మెంట్ 2026 (GSPESC విద్యా సహాయక్)

గుజరాత్ ప్రభుత్వం ప్రైమరీ స్కూళ్లలో భారీగా టీచర్ పోస్టులను భర్తీ చేస్తోంది. 2026లో ఇదే అతిపెద్ద టీచింగ్ రిక్రూట్‌మెంట్‌లలో ఒకటి. టెట్ పాసైన అభ్యర్థులకు ఇది మంచి అవకాశం.

మొత్తం ఖాళీలు: 11,000+

పోస్టు: విద్యా సహాయక్ (ప్రైమరీ టీచర్)

అర్హత: D.El.Ed + TET-1 పాస్

వయసు: 18-35 ఏళ్లు (రిజర్వేషన్ ప్రకారం మినహాయింపు)

జీతం: ₹25,000 - ₹81,000 వరకు

దరఖాస్తు చివరి తేదీ: 24 ఏప్రిల్ 2026

దరఖాస్తుల ప్రారంభం: 15 ఏప్రిల్ 2026

అధికారిక వెబ్‌సైట్: https://dpegujarat.in

పంజాబ్ స్టేట్ పవర్ కార్పొరేషన్ రిక్రూట్‌మెంట్ 2026 (PSPCL ALM)

పంజాబ్ విద్యుత్ శాఖలో పెద్ద రిక్రూట్‌మెంట్ నోటిఫికేషన్ వచ్చింది. ఐటీఐ పాసైన యువతకు ప్రభుత్వ ఉద్యోగం సంపాదించడానికి ఇది మంచి ఛాన్స్.

మొత్తం ఖాళీలు: 3000

పోస్టు: అసిస్టెంట్ లైన్‌మెన్ (ALM)

అర్హత: 10వ తరగతి + ఐటీఐ (ఎలక్ట్రీషియన్/వైర్‌మెన్)

వయసు: 18-37 ఏళ్లు

జీతం: నెలకు ₹19,990

దరఖాస్తు చివరి తేదీ: 6 మే 2026

అధికారిక వెబ్‌సైట్: https://pspcl.in

ఉత్తరప్రదేశ్ సహకార సంస్థ బోర్డు రిక్రూట్‌మెంట్ 2026

ప్రభుత్వ ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్న వాళ్లకు ఉత్తరప్రదేశ్ సహకార సంస్థ బోర్డులో మంచి అవకాశం వచ్చింది. స్టెనోగ్రాఫర్‌తో పాటు చాలా పోస్టులకు నోటిఫికేషన్ రిలీజ్ చేశారు. కామర్స్, టెక్నికల్, మేనేజ్‌మెంట్ బ్యాక్‌గ్రౌండ్ ఉన్నవాళ్లు దీనికి అప్లై చేసుకోవచ్చు.

మొత్తం ఖాళీలు: 2085

పోస్టు: స్టెనోగ్రాఫర్ సహా వివిధ పోస్టులు

అర్హత: B.Com/B.Tech/BCA/MCA/BBA/MBA + O లెవెల్ (కంప్యూటర్)

వయసు: 18-40 ఏళ్లు (రిజర్వేషన్ ప్రకారం మినహాయింపు)

జీతం: నెలకు ₹25,620 నుంచి ₹1,77,500 వరకు

దరఖాస్తుల ప్రారంభం: 25 ఏప్రిల్ 2026

చివరి తేదీ: 15 మే 2026

ఎంపిక ప్రక్రియ: రాత పరీక్ష / స్కిల్ టెస్ట్ (పోస్టును బట్టి)

అధికారిక వెబ్‌సైట్: https://upcbl.in

మీరూ IAS, IPS కావాలనుకుంటున్నారా..? అయితే ఈ సివిల్స్ ర్యాంకర్ చెప్పిన 5 టిప్స్ ఫాలోకండి

Arun Kumar P — Tue, 21 Apr 2026 12:22:19 +0530

IAS, IPS కావాలని కలలుగనే యువత సివిల్ సర్వీసెస్ ఎగ్జామ్ కోసం పకడ్బందీగా ప్రిపేర్ అవ్వాల్సి ఉంటుంది. ఇలా ప్రిపరేషన్ ప్రారంభించాలనుకునేవారు 2025 సివిల్స్ ర్యాంకర్ తుషారికా అందించే టాప్ 5 చిట్కాలు ఫాలోకండి… ర్యాంక్ సాధించండి.

IAS and IPS Preparation : భారతదేశంలోనే అత్యున్నత ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలు ఇండియన్ అడ్మినిస్ట్రేటివ్ సర్వీస్ (IAS), ఇండియన్ పోలీస్ సర్వీస్ (IPS). దేశ పాలనా వ్యవహారాల్లో ఈ ఉద్యోగులదే వీరిదే కీలక పాత్ర... వీరిచేతిలో సూపర్ పవర్స్ ఉంటాయి. ఇలా అత్యున్నత హోదా, సమాజంలో గౌరవంతో పాటు మంచి ఆదాయం కూడా లభిస్తుంది... అందుకే సర్వీసెస్ లో చేరాలన్నది లక్షలాదిమంది యువతీయువకుల కల. ఇందుకోసం ఎంతో కష్టపడతుంటారు... పుస్తకాలతో రాత్రింభవళ్లు కుస్తీలు పడుతుంటారు... ఎప్పుడూ మెదడుకు పని చెబుతుంటారు.

అయితే IAS, IPS వంటి అత్యున్నత పోస్టులకు అభ్యర్థులకు ఎంపికచేయడం అంటే మామూలు విషయం కాదు. యూనియన్ పబ్లిక్ సర్వీస్ కమీషన్ (UPSC) అత్యంత కఠినమైన ఈ సివిల్ సర్వీసెస్ ఎగ్జామ్ (CSE) నిర్వహిస్తుంది... ఇందులో ఉత్తమ ర్యాంకు సాధించినవారే కలల జాబ్ సాధిస్తారు... IAS, IPS లుగా మారతారు.

ఎంతో కఠినమైన సివిల్స్ ఎగ్జామ్ కోసం ప్రిపరేషన్ ప్రారంభించాలనుకునే యువతీయువకులు ఇప్పటికే ర్యాంక్ సాధించిన వారి సలహాలు, సూచనలు తీసుకోవడం మంచిది. ఇలాంటి వారికోసమే UPSC 2025 ఆల్ ఇండియా ర్యాంకర్ తుషారికా కొన్ని సలహాలు, సూచనలు ఇస్తున్నారు. అవేంటో ఇక్కడ తెలుసుకుందాం.

సివిల్ సర్వీసెస్ ప్రిపరేషన్ లో NCERT (National Council of Educational Research and Training) పుస్తకాలు అత్యంత కీలకపాత్ర పోషిస్తాయని సివిల్స్ ర్యాంకర్ తుషారికా తెలిపారు. ఈ పుస్తకాల్లోని సమాచారం సివిల్స్ ఎగ్జామ్స్ లో ఎక్కువగా అడుగుతుంటారు... కాబట్టి ఇది మీ కలల జాబ్ సాధించేందుకు బలమైన పునాది వేస్తుంది. సివిల్స్ ప్రిలిమ్స్, మెయిన్స్ ఎగ్జామ్స్ సిలబస్ లో చాలాభాగం ఈ పుస్తకాల నుండి కవర్ అవుతుంది.

IAS, IPS వంటి అత్యున్నత ఉద్యోగాలను సాధించాలంటే నిలకడగా ప్రిపేర్ అవ్వడం చాలా ముఖ్యమని సివిల్స్ ర్యాంకర్ తుషారికా చెబుతున్నారు. వెనకడుగు వెయ్యకుండా ప్రిపరేషన్ సాగించాలి... ''నేను చదవలేకపోతున్నా'' అనుకుంటే ఓటమిని అంగీకరించినట్లే. ప్రయత్నలోపం లేకుండా డెడికేషన్ తో ప్రిపరేషన్ సాగిస్తే కాస్త ఆలస్యమైన తప్పకుండా ర్యాంక్ సాధించడం ఖాయం.

సివిల్స్ ప్రిపరేషన్ సమయంలో అసాధ్యమైన టార్గెట్స్ అస్సలు పెట్టుకోవద్దు... రోజుకు ఎంత చదవగలుగుతారో అంతే చదవాలని తుషారికా సూచిస్తున్నారు. ఇది చాలా పాజిటివ్ ఎనర్జీ ఇస్తుందట. ఒకవేళ అసాధ్యమైన టార్గెట్స్ పెట్టుకుని అది రీచ్ అవ్వకుంటే నిరూత్సాహపడతారు.. ఇది ఆత్మవిశ్వాసాన్ని దెబ్బతీస్తుందని తెలిపారు.

సివిల్స్ సర్వీసెస్ కు ప్రిపేరయ్యే అభ్యర్థులు హార్ట్ వర్క్ కాదు స్మార్ట్ వర్క్ చేయాలని తుషారికా సూచించారు. కష్టపడి చదవడం కాదు కాన్సెప్ట్స్ ను బాగా నేర్చుకోవాలని... అప్పుడు ప్రిపరేషన్ మరింత ఈజీ అవుతుందని అంటున్నారు. అలాగే ప్రిపరేషన్ పూర్తయ్యాక టెస్ట్ లు రాద్దామని చాలామంది భావిస్తారు... కానీ ముందునుండే రాయాలని సూచించారు. ఇది రివర్స్ ఇంజనీరింగ్ లాగా పనిచేస్తుందని… అభ్యర్థులు ఎక్కడ స్ట్రాంగ్ గా ఉన్నారో… ఎక్కడ వీక్ గా ఉన్నారో తెలుసుకుంటారని అంటున్నారు.

సివిల్ సర్వీసెస్ లో మెయిన్ సబ్జెక్ట్స్ తో పాటు అభ్యర్థులు ఇష్టంగా ఎంచుకునే ఆప్షనల్ సబ్జెక్ట్ చాలా కీలకమైనది. దీనిపై పట్టు సాధించాలని... ఇందులో స్ట్రాంగ్ గా ఉంటేనే మంచి మార్కులు సాధించగలమని సివిల్స్ ర్యాంకర్ తుషారికా చెబుతున్నారు.

ఊహ‌కంద‌ని విధ్వంసం.. ఏఐ కార‌ణంతో 2035 నాటికి ఎంత‌మంది ఉద్యోగాలు కోల్పోనున్నారో తెలుసా.?

Narender Vaitla — Thu, 21 May 2026 16:21:00 +0530

Layoffs: కృత్రిమ మేథ‌స్సు (AI) ప్రపంచవ్యాప్తంగా వేగంగా విస్తరిస్తోంది. దీంతో వేలాది ఉద్యోగాలు పోతున్నాయి. తాజాగా యూకేకు చెందిన నేషనల్ ఫౌండేషన్ ఫర్ ఎడ్యుకేషనల్ రీసెర్చ్ (NFER) విడుదల చేసిన రిపోర్ట్‌లో కొన్ని విస్తుపోయే నిజాలు వెలుగులోకి వ‌చ్చాయి.

సాంకేతిక పరిజ్ఞానం అభివృద్ధి చెందుతున్న కొద్దీ అనేక పనులను యంత్రాలు, సాఫ్ట్‌వేర్‌లు వేగంగానే కాకుండా.. తక్కువ ఖర్చుతో చేయగలుగుతున్నాయి. ముఖ్యంగా ప‌దే ప‌దే చేసే పనులు, డేటా ఆధారిత కార్యకలాపాలు, సాధారణ కార్యాలయ విధులను AI సులభంగా నిర్వహించగలుగుతోంది. దీంతో కంపెనీలు ఉద్యోగుల కంటే ఆటోమేషన్‌పై ఎక్కువగా ఆధారపడే అవకాశం ఉందని నిపుణులు చెబుతున్నారు.

NFER రిపోర్ట్ ప్రకారం ఫ్యాక్టరీ కార్మికులు, యంత్రాల ఆపరేటర్లు, పరిపాలనా సహాయకులు (అడ్మినిస్ట్రేటివ్ అసిస్టెంట్లు), గిడ్డంగి ఉద్యోగులు, క్యాషియర్లు వంటి ఉద్యోగాలు ఎక్కువ ప్రమాదంలో ఉన్నాయి. రాబోయే సంవత్సరాల్లో ఈ పనులను ఆటోమేటెడ్ యంత్రాలు, రోబోట్లు, AI ఆధారిత సాఫ్ట్‌వేర్‌లు నిర్వహించే అవకాశం ఉంది. అదేవిధంగా ప్లంబింగ్, ఎలక్ట్రికల్ పనులు, రూఫింగ్ వంటి కొన్ని సాంకేతిక రంగాల్లో కూడా రోబోటిక్స్ వినియోగం పెరగవచ్చని రిపోర్ట్ పేర్కొంది.

అన్ని ఉద్యోగాలను AI భర్తీ చేయలేదని ఈ రిపోర్ట్‌ స్పష్టం చేసింది. సృజనాత్మకత, భావోద్వేగ అవగాహన, మానవ సంబంధాలు, క్లిష్టమైన నిర్ణయాలు తీసుకునే సామర్థ్యం అవసరమైన రంగాల్లో ఉద్యోగ అవకాశాలు కొనసాగుతాయి. ముఖ్యంగా న్యాయవాదులు, మేనేజ్‌మెంట్ నిపుణులు, ఉపాధ్యాయులు, మానసిక వైద్యులు, కౌన్సిలర్లు వంటి వృత్తులకు డిమాండ్ పెరిగే అవకాశం ఉంది. అయితే ఈ రంగాల్లో కూడా AI సహకారంతో పని చేసే విధానం మారవచ్చని నిపుణులు అభిప్రాయపడుతున్నారు.

బ్రిటన్ మాత్రమే కాదు, అమెరికాలో కూడా AI ఉద్యోగాలపై ప్రభావం చూపుతోంది. తాజాగా విడుదలైన MIT రిపోర్ట్ ప్రకారం అమెరికాలోని సుమారు 12 శాతం ఉద్యోగాలను AI భర్తీ చేసే అవకాశం ఉంది. ముఖ్యంగా ఫైనాన్స్, ఆరోగ్య సేవలు, ప్రొఫెషనల్ సర్వీసెస్ వంటి రంగాలు ఎక్కువగా ప్రభావితమయ్యే అవకాశం ఉందని రిపోర్ట్ వెల్లడించింది. ఈ రంగాల్లో డేటా విశ్లేషణ, రిపోర్టింగ్, సాధారణ నిర్ణయ ప్రక్రియలను AI వేగంగా నిర్వహించగలదని పేర్కొంది.

AI ప్రభావం పెరుగుతున్న నేపథ్యంలో ఉద్యోగులు కొత్త నైపుణ్యాలను నేర్చుకోవడం అత్యంత అవసరం. డిజిటల్ స్కిల్స్, డేటా అనలిటిక్స్, AI వినియోగం, కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలు, సమస్య పరిష్కార సామర్థ్యం వంటి అంశాలపై దృష్టి పెట్టాల్సిన అవసరం ఉంది. మారుతున్న సాంకేతిక ప్రపంచానికి అనుగుణంగా తమ నైపుణ్యాలను మెరుగుపరుచుకునే వారు భవిష్యత్తులో కూడా ఉద్యోగ అవకాశాలను సులభంగా పొందగలరని నిపుణులు సూచిస్తున్నారు. AI కొన్ని ఉద్యోగాలను తగ్గించినప్పటికీ, కొత్త రకాల ఉద్యోగాలకు కూడా మార్గం సుగమం చేసే అవకాశముందని విశ్లేషకులు చెబుతున్నారు.

Jobs: ఉద్యోగ నియామ‌కాల్లో కొత్త ట్రెండ్‌.. అలా రూపొందించిన రెజ్యూమ్‌ల‌కే కంపెనీలు అధిక ప్రాధాన్యం

Narender Vaitla — Fri, 22 May 2026 22:18:20 +0530

Jobs: ఉద్యోగాల నియామక ప్రక్రియలో AI వినియోగం వేగంగా పెరుగుతోంది. తాజాగా వెలుగులోకి వచ్చిన ఓ పరిశోధన ఆసక్తికర విషయాన్ని వెల్లడించింది. AI ఆధారిత నియామక వ్యవస్థలు, మ‌నుషుల కంటే ఏఐ రూపొందించిన రెజ్యూమ్‌ల‌ను ఎంపిక చేస్తున్న‌ట్లు తేలింది.

ఈ అధ్యయనంలో మొత్తం 2,245 మంది అభ్యర్థులు స్వయంగా తయారు చేసిన రెజ్యూమ్‌లను పరిశీలించారు. ఆ తరువాత అదే రెజ్యూమ్‌లకు AI సాయంతో పలు కొత్త వెర్షన్‌లు రూపొందించారు. అనంతరం ఈ రెజ్యూమ్‌లన్నింటినీ 24 రకాల ఉద్యోగాలకు సంబంధించిన ఎంపిక ప్రక్రియలో పరీక్షించారు. ఈ పరీక్షల ద్వారా AI ఆధారిత అభ్యర్థుల ఎంపిక వ్యవస్థలు (Applicant Tracking Systems - ATS) రెజ్యూమ్‌లను ఎలా అంచనా వేస్తున్నాయో పరిశోధకులు విశ్లేషించారు.

పరిశోధనలో AI వ్యవస్థలు కొన్ని ప్రత్యేకమైన పదాలు, ప్రొఫెషనల్ భాష, సరైన ఫార్మాటింగ్, కీవర్డ్స్‌ను ఎక్కువగా గుర్తిస్తున్నట్లు తేలింది. AIతో తయారైన రెజ్యూమ్‌లలో ఇవి సమర్థంగా ఉండటంతో వాటికి ఎక్కువ ప్రాధాన్యం లభించింది. అభ్యర్థి నైపుణ్యాల కంటే, రెజ్యూమ్ ఎలా రాశారనే అంశం కూడా ఎంపికలో కీలకంగా మారుతున్నట్లు పరిశోధన సూచించింది. దీంతో AI సిస్టమ్‌లు కొన్ని రెజ్యూమ్‌లను మరింత అనుకూలంగా పరిగణిస్తున్నాయి.

పరిశోధన ఫలితాల ప్రకారం, AI ఆధారిత ATS వ్యవస్థలు AIతో రూపొందించిన రెజ్యూమ్‌లను మ‌నుషులు రాసిన రెజ్యూమ్‌ల కంటే సుమారు 23 శాతం నుంచి 60 శాతం వరకు ఎక్కువగా ఎంపిక చేశాయి. ఈ వ్యత్యాసం చిన్నది కాదని నిపుణులు చెబుతున్నారు. ఒకే అర్హతలు ఉన్న ఇద్దరు అభ్యర్థులలో, AI సహాయంతో రెజ్యూమ్ రూపొందించిన వ్యక్తికి ఎక్కువ అవకాశాలు లభించే పరిస్థితి ఏర్పడవచ్చని విశ్లేషకులు పేర్కొంటున్నారు.

ఈ ప్రభావం ముఖ్యంగా అకౌంటింగ్, సేల్స్, ఫైనాన్స్ వంటి రంగాల్లో ఎక్కువగా కనిపించింది. ఈ ఉద్యోగాల్లో రెజ్యూమ్‌లో ఉపయోగించే భాష, వృత్తిపరమైన పదజాలం, సమాచార ప్రదర్శన విధానం కీలక పాత్ర పోషిస్తాయి. AI సాధారణంగా పరిశ్రమకు సంబంధించిన కీలక పదాలను సరైన స్థానాల్లో ఉపయోగించగలదు. అందువల్ల ATS సిస్టమ్‌లు వాటిని సులభంగా గుర్తించి మంచి స్కోర్ ఇవ్వగలుగుతున్నాయి. ఫలితంగా AI సహాయంతో తయారైన రెజ్యూమ్‌లు ముందంజలో నిలుస్తున్నాయి.

నిపుణుల అభిప్రాయం ప్రకారం, ఈ పరిస్థితి నియామక ప్రక్రియలో కొత్త రకం పక్షపాతానికి (Bias) దారితీయవచ్చు. నిజంగా ప్రతిభ ఉన్న అభ్యర్థులు కేవలం రెజ్యూమ్ శైలి కారణంగా అవకాశాలు కోల్పోయే ప్రమాదం ఉంది. పరిశోధకులు మరో ముఖ్యమైన హెచ్చరిక కూడా చేశారు. ఈ సమస్యను ఇప్పుడే నియంత్రించకపోతే భవిష్యత్తులో ఉద్యోగాలే కాకుండా విద్య, స్కాలర్‌షిప్‌లు, వృత్తిపరమైన ఎంపికలు వంటి అనేక రంగాల్లో AI వ్యవస్థల ప్రభావం అసమతుల్యంగా మారే అవకాశం ఉందని పేర్కొన్నారు.

Top Companies : ఇండియాలో బెస్ట్ కంపెనీలు ఇవే.. హైదరాబాద్ కంపెనీదే టాప్ ప్లేస్

Arun Kumar P — Tue, 28 Apr 2026 18:24:35 +0530

లింక్డ్ఇన్ 2026 సంవత్సరానికి గాను 'టాప్ కంపెనీస్' జాబితాను విడుదల చేసింది. హైదరాబాద్ కు చెందిన ప్రముఖ ఐటీ సంస్థ ఈ జాబితాలో అగ్రస్థానంలో నిలిచింది. టాప్ కంపెనీల లిస్ట్ ఇదే..

లింక్డ్ఇన్ 2026 సంవత్సరానికి 'టాప్ కంపెనీస్' జాబితాను విడుదల చేసింది. ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ ఎంట్రీతో ఇండియాలో ఉద్యోగ అవకాశాలు వేగంగా మారుతున్నాయి… ఇలాంటి సమయంలో ఉద్యోగుల కెరీర్ గ్రోత్, స్కిల్ డెవలప్‌మెంట్, సంక్షేమంపై దృష్టి పెట్టే కంపెనీలే టాప్ లో నిలిచాయి. ఏఐ యుగంలో టెక్నికల్ నైపుణ్యాలతో పాటు, మానవ సంబంధాల నైపుణ్యాలు కూడా అంతే ముఖ్యమని ఈ రిపోర్ట్ స్పష్టం చేస్తోంది.

లింక్డ్ఇన్ టాప్ కంపెనీల జాబితాలో ఇన్ఫోసిస్ అగ్రస్థానంలో నిలిచింది. ఐటీ సేవలు, కన్సల్టింగ్, సాఫ్ట్‌వేర్ డెవలప్‌మెంట్‌ రంగాల్లో ఈ సంస్థ ప్రపంచవ్యాప్తంగా గుర్తింపు పొందింది. ఆటోమొబైల్, హెల్త్‌కేర్, రిటైల్ వంటి అనేక రంగాలకు సేవలు అందిస్తోంది.

అలాగే మేనేజ్‌మెంట్ కన్సల్టింగ్, టెక్నాలజీ సర్వీసెస్‌లో అగ్రగామిగా ఉన్న యాక్సెంచర్ సంస్థ టాప్ కంపెనీల జాబితాలో ఉంది. ఎయిరో స్పేస్, బ్యాకింగ్, హెల్త్, టెక్, కెమికల్ రంగాల్లో సేవలందిస్తుంది.

టెక్, ఇ-కామర్స్ రంగంలో అమెజాన్ తన ఆధిపత్యాన్ని కొనసాగిస్తోంది. AWS క్లౌడ్ సేవలు, ప్రైమ్ వీడియో వంటి వాటి ద్వారా ప్రపంచవ్యాప్తంగా విస్తరించింది. ఈ సంస్థ గ్లోబల్ మార్కెట్ లో సత్తా చాటుతోంది.

ఇక ఫైనాన్స్ రంగంలో జేపీ మోర్గాన్ చేజ్ కీలక స్థానంలో ఉంది. రిటైల్ బ్యాంకింగ్ నుంచి అసెట్ మేనేజ్‌మెంట్ వరకు ఎన్నో సేవలు అందిస్తూ, ఉద్యోగుల వృద్ధికి మంచి అవకాశాలు కల్పిస్తోంది.

ఎంటర్‌ప్రైజ్ సాఫ్ట్‌వేర్ రంగంలో SAP అగ్రగామిగా ఉంది. ఈఆర్‌పీ, క్లౌడ్ సొల్యూషన్స్ ద్వారా కంపెనీల ఫైనాన్స్, హెచ్‌ఆర్, సప్లై చెయిన్ మేనేజ్‌మెంట్‌ను సులభతరం చేస్తోంది.

దీనితో పాటు, హైబ్రిడ్ క్లౌడ్, ఏఐ రంగాల్లో కొత్త ఆవిష్కరణలు చేస్తూ ఐబీఎం కూడా ఐటీ రంగంలో కీలక పాత్ర పోషిస్తోంది.

ఫైనాన్షియల్ సర్వీసెస్ రంగంలో ఫిడెలిటీ ఇన్వెస్ట్‌మెంట్స్, వెల్స్ ఫార్గో సంస్థలు ఉద్యోగుల ఎదుగుదలకు ప్రాధాన్యం ఇస్తూ ఈ జాబితాలో చోటు దక్కించుకున్నాయి. మరోవైపు ఆల్ఫాబెట్ ఇంక్ ఏఐ, క్లౌడ్, సెర్చ్ టెక్నాలజీలలో ముందుంటూ కొత్త ఆవిష్కరణలు చేస్తోంది. ఈవై (EY) సంస్థ ట్యాక్స్, ఆడిట్, కన్సల్టింగ్ సేవల్లో అగ్రస్థానంలో ఉంది.

మొత్తం మీద ఈ జాబితా ఒక ముఖ్యమైన విషయాన్ని చెబుతోంది. AI ఎంత అభివృద్ధి చెందినా, మనిషి నైపుణ్యాల విలువ తగ్గలేదు. నిరంతరం నేర్చుకోవడం, మార్పులకు అలవాటు పడటం, టీమ్‌గా పనిచేయడం వంటి స్కిల్స్ ఉన్నవారికి ఈ కంపెనీలు మంచి అవకాశాలు ఇస్తున్నాయి. భవిష్యత్తులో ఉద్యోగం వెతుక్కునే వారికి ఇది ఒక మంచి గైడ్‌గా ఉపయోగపడుతుంది.