Asianet News Telugu

Government Jobs : ఎస్సెస్సి, బిఆర్వో, యూపిఎస్సి జాబ్స్ నోటిఫికేషన్లు .. లక్షల జీతంతో వేలాది ఉద్యోగాలు

Arun Kumar P — Wed, 15 Apr 2026 17:14:59 +0530

ప్రభుత్వ ఉద్యోగాల కోసం ప్రిపేర్ అవుతున్న యువతకు ఇది బంపర్ ఆఫర్. స్టాఫ్ సెలక్షన్ కమిషన్ (SSC), బార్డర్ రోడ్ ఆర్గనైజేషన్ (BRO), UPSC వంటి నియామక సంస్థలు ఉద్యోగాల భర్తీకి నోటిఫికేషన్లు జారీ చేశారు.

ప్రభుత్వ ఉద్యోగాల కోసం ప్రిపేర్ అవుతున్న యువతకు ఇదే మంచి సమయం. ఇటీవల వేలాది ఉద్యోగాల భర్తీకి నోటిఫికేషన్లు వెలువడ్డాయి. కేవలం 10వ తరగతి పాసైన వారి నుంచి గ్రాడ్యుయేట్లు, పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేట్ల వరకు అందరికీ అవకాశాలు ఉన్నాయి. కొన్ని పోస్టులకు అప్లికేషన్ ప్రాసెస్ ఇప్పటికే మొదలైంది. మరికొన్నింటికి ఏప్రిల్ 16, 2026 నుంచి దరఖాస్తులు స్వీకరిస్తారు. కాబట్టి అభ్యర్థులు తమ అర్హతను బట్టి వీలైనంత త్వరగా అప్లై చేసుకోవాలి. అన్ని ఖాళీల వివరాలు మీకోసం..

స్టాఫ్ సెలక్షన్ కమిషన్ (SSC) సెలక్షన్ పోస్ట్ ఫేజ్-14 కింద దేశవ్యాప్తంగా వివిధ శాఖల్లో పోస్టులను భర్తీ చేస్తోంది. 10వ తరగతి, 12వ తరగతి లేదా డిగ్రీ పాసైన అభ్యర్థులకు ఇది ఒక ప్రత్యేక అవకాశం.

సంస్థ: స్టాఫ్ సెలక్షన్ కమిషన్ (SSC)
మొత్తం ఖాళీలు: 3003
అర్హత: 10వ తరగతి/12వ తరగతి/డిగ్రీ
వయసు: 18 - 35 ఏళ్లు
జీతం: ₹18,000 - ₹81,000+
చివరి తేదీ: మే 4, 2026
వెబ్‌సైట్: https://ssc.gov.in

బార్డర్ రోడ్ ఆర్గనైజేషన్ (BRO) దేశ సరిహద్దు ప్రాంతాల్లో రోడ్ల నిర్మాణం, నిర్వహణ పనుల కోసం పలు పోస్టుల భర్తీకి నోటిఫికేషన్ ఇచ్చింది. టెక్నికల్, నాన్-టెక్నికల్ అభ్యర్థులిద్దరికీ ఇది మంచి అవకాశం.

సంస్థ: బార్డర్ రోడ్స్ ఆర్గనైజేషన్ (BRO)
మొత్తం ఖాళీలు: 899
అర్హత: 10వ తరగతి/ఐటీఐ/డిప్లొమా
వయసు: 18 - 27 ఏళ్లు
జీతం: ₹19,900 - ₹63,200
చివరి తేదీ: మే 2026 (అంచనా)
వెబ్‌సైట్: https://bro.gov.in

యూనియన్ పబ్లిక్ సర్వీస్ కమిషన్ (UPSC) వివిధ శాఖల్లో ఆఫీసర్ లెవల్ పోస్టుల భర్తీకి నోటిఫికేషన్ ఇచ్చింది. ఉన్నత స్థాయి ప్రభుత్వ ఉద్యోగం కోరుకునేవారికి ఇది ఒక అద్భుతమైన అవకాశం.

సంస్థ: యూనియన్ పబ్లిక్ సర్వీస్ కమిషన్ (UPSC)
మొత్తం ఖాళీలు: 16
అర్హత: డిగ్రీ/పీజీ
వయసు: 30 - 35 ఏళ్లు
జీతం: ₹56,100 - ₹1,77,500
చివరి తేదీ: మే 1, 2026
వెబ్‌సైట్: https://upsc.gov.in

మధ్యప్రదేశ్ కాలుష్య నియంత్రణ మండలి పర్యావరణానికి సంబంధించిన పలు పోస్టుల భర్తీకి నోటిఫికేషన్ ఇచ్చింది. సైన్స్, ఇంజనీరింగ్ బ్యాక్‌గ్రౌండ్ ఉన్నవారికి ఇది మంచి అవకాశం.

సంస్థ: మధ్యప్రదేశ్ పొల్యూషన్ కంట్రోల్ బోర్డ్ (MPPCB)

మొత్తం ఖాళీలు: 28
అర్హత: బీఎస్సీ/ఇంజనీరింగ్
వయసు: 21 - 40 ఏళ్లు
జీతం: ₹25,000 - ₹56,000
చివరి తేదీ: ఏప్రిల్/మే 2026
వెబ్‌సైట్: https://mpcb.mp.gov.in

గుజరాత్ ప్రభుత్వం వివిధ శాఖల్లో భారీ సంఖ్యలో ఉద్యోగాలను భర్తీ చేస్తోంది. ఈ ఏడాదిలో ఇదే అతిపెద్ద ప్రభుత్వ నియామకాల్లో ఒకటి.

సంస్థ: గుజరాత్ ప్రభుత్వం (Gujarat Government)

మొత్తం ఖాళీలు: 11,000+
అర్హత: 10వ తరగతి/12వ తరగతి/డిగ్రీ
వయసు: 18 - 35 ఏళ్లు
జీతం: ₹18,000 - ₹75,000
దరఖాస్తులు ప్రారంభం: ఏప్రిల్ 16, 2026
వెబ్‌సైట్: https://ojas.gujarat.gov.in

హిమాచల్ ప్రదేశ్‌లో టీచర్ కావాలనుకుంటున్న యువతకు ఇది గొప్ప అవకాశం. పీజీటీ, టీజీటీలతో పాటు పలు పోస్టులను భర్తీ చేస్తున్నారు.

సంస్థ: హిమాచల్ ప్రదేశ్ రాజ్య చయన్ ఆయోగ్
మొత్తం ఖాళీలు: 808
అర్హత: డిగ్రీ + బీఈడీ/పీజీ
వయసు: 18 - 45 ఏళ్లు
జీతం: ₹35,000 - ₹1,10,000
చివరి తేదీ: మే 2026
వెబ్‌సైట్: https://hprca.hp.gov.in

Career : కెరీర్ రాకెట్‌లా దూసుకెళ్లాలంటే ఈ 9 సాఫ్ట్ స్కిల్స్ మీరు నేర్చుకోండి !

Mahesh Rajamoni — Wed, 29 Apr 2026 19:07:03 +0530

Career Acceleration: వృత్తిపరమైన ఎదుగుదలకు కేవలం సాంకేతిక పరిజ్ఞానం ఉంటే సరిపోదు. కెరీర్‌ను పరుగులు పెట్టించే 9 ముఖ్యమైన సాఫ్ట్ స్కిల్స్ మీ దగ్గర ఉండాలి. ఆ సాఫ్ట్ స్కిల్స్ ఏంటి? వాటి ప్రాముఖ్యత గురించిన వివరాలు ఇక్కడ తెలుసుకుందాం.

నేటి పోటీ ప్రపంచంలో ఉద్యోగం సంపాదించడం ఒక ఎత్తు అయితే, ఆ ఉద్యోగంలో నిలదొక్కుకుని ఉన్నత శిఖరాలను అధిరోహించడం మరో ఎత్తు. చాలామంది తమకు కావాల్సిన సాంకేతిక నైపుణ్యాలు ఉంటే చాలని భావిస్తారు. కానీ, వాస్తవానికి ఒక వ్యక్తిని లీడర్‌గా మార్చేవి, వారి కెరీర్‌ను రాకెట్ వేగంతో దూసుకెళ్లేలా చేసేవి సాఫ్ట్ స్కిల్స్ మాత్రమే. పని చేసే చోట ఎదురయ్యే సవాళ్లను అధిగమించడానికి, ఇతరులతో సమర్థంగా కలిసి పనిచేయడానికి ఈ నైపుణ్యాలు ఎంతో అవసరం.

మీ కెరీర్‌ను మరో ఎత్తుకు తీసుకెళ్లే 9 ముఖ్యమైన సాఫ్ట్ స్కిల్స్ వివరాలు గమనిస్తే..

1. స్పష్టమైన కమ్యూనికేషన్

కమ్యూనికేషన్ అంటే కేవలం మాట్లాడటం మాత్రమే కాదు, మనం చెప్పాలనుకున్న విషయాన్ని అవతలి వ్యక్తికి అర్థమయ్యేలా స్పష్టంగా చెప్పడం. మీరు ఏం చెప్పాలనుకుంటున్నారో అది సూటిగా, స్పష్టంగా చెప్పాలి. దీనివల్ల పనిలో గందరగోళం తగ్గుతుంది. సహోద్యోగుల మధ్య నమ్మకం పెరుగుతుంది. ఫలితంగా పనులు వేగంగా పూర్తవుతాయి. స్పష్టమైన మాట తీరు ఉన్నవారికే ఆఫీసుల్లో ప్రాధాన్యం లభిస్తుంది.

మన భావోద్వేగాలను నియంత్రించుకోవడమే కాకుండా, ఎదుటివారి భావాలను అర్థం చేసుకోవడమే ఎమోషనల్ ఇంటెలిజెన్స్. ఒత్తిడిలో ఉన్నప్పుడు కూడా ప్రశాంతంగా ఉండటం, ఇతరుల పట్ల సానుభూతితో వ్యవహరించడం ఒక గొప్ప నాయకత్వ లక్షణం. మీరు ఎంత తెలివైన వారైనా, ఇతరులతో ఎలా ప్రవర్తిస్తున్నారనే దానిపైనే మీ కెరీర్ ఎదుగుదల ఆధారపడి ఉంటుంది.

3. అడాప్టబిలిటీ

ప్రస్తుత కాలంలో పరిస్థితులు వేగంగా మారిపోతున్నాయి. కొత్త టెక్నాలజీలు వస్తున్నాయి, కంపెనీ విధానాలు మారుతున్నాయి. ఇలాంటి మార్పులను చూసి భయపడకుండా, వాటికి అనుగుణంగా మిమ్మల్ని మీరు మార్చుకోవడమే అడాప్టబిలిటీ. అనిశ్చితిలో కూడా ప్రశాంతంగా ఉంటూ, వేగంగా కొత్త విషయాలను నేర్చుకుని ఫలితాలను అందించేవారికి మార్కెట్‌లో ఎప్పుడూ డిమాండ్ ఉంటుంది.

ఏదైనా సమస్య వచ్చినప్పుడు గుడ్డిగా నిర్ణయాలు తీసుకోకుండా, అన్ని కోణాల్లో ఆలోచించడమే విమర్శనాత్మక ఆలోచన. సరైన ప్రశ్నలు అడగడం, డేటాను స్పష్టంగా విశ్లేషించడం, పక్షపాతం లేకుండా ఆలోచించడం ఇందులో భాగం. ఏదైనా పని చేసే ముందు దాని పర్యవసానాలను ఆలోచించి అడుగు వేయడం వల్ల పనిలో నాణ్యత పెరుగుతుంది.

5. టైమ్ మేనేజ్‌మెంట్

సమయం అందరికీ సమానంగానే ఉంటుంది, కానీ దాన్ని ఎలా వాడుకుంటున్నారనేదే ముఖ్యం. ఏ పనికి ఎంత ప్రాధాన్యం ఇవ్వాలో తెలియాలి. అనవసరమైన ఆకర్షణలకు దూరంగా ఉంటూ, మీ సమయాన్ని జాగ్రత్తగా కాపాడుకోవాలి. ప్లాన్ ప్రకారం పని చేసే వ్యక్తులు తక్కువ సమయంలో ఎక్కువ ఫలితాలను సాధించగలరు. ఇది మీ వృత్తిపరమైన గౌరవాన్ని పెంచుతుంది.

ఒక్కరు చేసే పని కంటే, ఒక టీమ్‌గా చేసే పని ఎక్కువ ప్రభావం చూపుతుంది. తోటి ఉద్యోగుల అభిప్రాయాలను గౌరవించడం, అందరి లక్ష్యాలను ఒకే దిశగా మలచడం ముఖ్యం. టీమ్ సభ్యులకు అండగా ఉంటూ, కలిసి విజయం సాధించాలనే తపన ఉండాలి. కలిసి పనిచేసే గుణం మిమ్మల్ని ఒక మంచి టీమ్ ప్లేయర్‌గా చేస్తుంది.

7. కుతూహలం.. లెర్నింగ్

నేర్చుకోవడం అనేది నిరంతర ప్రక్రియ. నాకు అన్నీ తెలుసు అనుకోకుండా, ఎప్పుడూ కొత్త విషయాలను తెలుసుకోవాలనే కుతూహలం ఉండాలి. ప్రతిరోజూ ఏదో ఒక కొత్త విషయాన్ని నేర్చుకోవడం ద్వారా మీరు ఇతరుల కంటే ముందుంటారు. ఎప్పుడూ ప్రశ్నలు అడగడం ఆపకండి, సమాధానాల కోసం వెతకడం మానకండి.

ఫీడ్‌బ్యాక్ తీసుకోవడం, ఇవ్వడం ఒక కళ. ఎవరైనా మీ పనిపై విమర్శ చేసినప్పుడు దాన్ని వ్యక్తిగతంగా తీసుకోకుండా, దాన్ని మెరుగుపరుచుకోవడానికి ఒక అవకాశంగా భావించాలి. అలాగే ఇతరులకు ఫీడ్‌బ్యాక్ ఇచ్చేటప్పుడు కూడా చాలా స్పష్టంగా, మర్యాదపూర్వకగా ఇవ్వాలి. ఫీడ్‌బ్యాక్‌పై వేగంగా స్పందించి మార్పులు చేసుకునేవారు త్వరగా ఎదుగుతారు.

9. సరైన నిర్ణయం తీసుకోవడం

సరైన నిర్ణయాలు తీసుకోవడం చాలా ముఖ్యమైంది. ఒత్తిడిలో ఉన్నప్పుడు కూడా లాజిక్‌తో ఆలోచించి నిర్ణయం తీసుకోవాలి. తీసుకున్న నిర్ణయంపై స్పష్టత ఉండాలి. దాన్ని అమలు చేసే ధైర్యం ఉండాలి. సరైన సమయంలో సరైన నిర్ణయం తీసుకోవడం అనేది మీ కెరీర్‌ను మలుపు తిప్పుతుంది.

8th Pay Commission : ఉద్యోగుల శాలరీ డబుల్ కాదు ట్రిపుల్.. ఇప్పుడు ఎంతుంటే పెరిగాక ఎంతొస్తుంది..? కొత్త లెక్కలివే

Arun Kumar P — Thu, 16 Apr 2026 17:19:00 +0530

కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లకు గుడ్ న్యూస్. 8వ వేతన సంఘం ఏర్పాటు నేపథ్యంలో ఉద్యోగ సంఘాలు తమ డిమాండ్లను ప్రభుత్వం ముందు ఉంచాయి. ఈ డిమాండ్లను ఒప్పుకుంటే జీతాలు భారీగా పెరిగే అవకాశం ఉంది.

ఈసారి ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్‌ను 3.83గా ఉంచాలని ఉద్యోగ సంఘాలు (NC-JCM) ప్రభుత్వానికి ప్రతిపాదించాయి. 7వ వేతన సంఘంలో ఇది 2.57గా ఉండేది.. దానితో కనీస జీతం రూ.18,000 అయింది. ఒకవేళ 8వ వేతన సంఘం 3.83 ఫ్యాక్టర్ అమలుచేస్తే ప్రభుత్వ ఉద్యోగి కనీస బేసిక్ జీతం రూ.18,000 నుంచి నేరుగా రూ.69,000కి పెరుగుతుంది.

రూ.18,000 (కనీస జీతం) : మీ బేసిక్ పే ఇప్పుడు రూ.18,000 అయితే అది రూ.69,000కి పెరుగుతుంది.

రూ.25,000 బేసిక్ పే : ప్రస్తుతం రూ.25,000 బేసిక్ జీతం ఉన్నవారికి కొత్త జీతం రూ.95,750 అవుతుంది.

రూ.30,000 బేసిక్ పే : మీ ప్రస్తుత బేసిక్ పే రూ.30,000 అయితే 8వ వేతన సంఘం తర్వాత ఇది రూ.1,14,900 అవుతుంది.

రూ.40,000 బేసిక్ పే : రూ.40,000 బేసిక్ జీతం ఉన్న ఉద్యోగుల కొత్త జీతం రూ.1,53,200కి చేరుకుంటుంది.

రూ.50,000 బేసిక్ పే : ప్రస్తుతం రూ.50,000 బేసిక్ పే ఉన్నవారి కొత్త జీతం రూ.1,91,500కి పెరుగుతుంది.

8వ వేతన సంఘంలో అత్యంత ముఖ్యమైన విషయం ఏంటంటే ఇది జనవరి 1, 2026 నుంచి అమల్లోకి వస్తుంది. అంటే ప్రభుత్వం 2026 చివర్లో లేదా 2027లో ప్రకటించినా, జనవరి 2026 నుంచి అమలు తేదీ వరకు పూర్తి డబ్బు మీకు ఏకమొత్తంలో అరియర్స్ (బకాయిలు) రూపంలో వస్తుంది. ఈ మొత్తం లక్షల్లో ఉండొచ్చు..!

కేవలం ఉద్యోగులకే కాదు పెన్షనర్లకు కూడా శుభవార్తే. చివరి జీతంలో 67% పెన్షన్‌గా ఇవ్వాలనేది డిమాండ్. ఇది నిజమైతే ఈ ద్రవ్యోల్బణ కాలంలో వృద్ధులకు పెన్షన్ భారీగా పెరిగి, పెద్ద ఆసరాగా నిలుస్తుంది.

వార్షిక ఇంక్రిమెంట్ : ప్రతి సంవత్సరం జీతంలో 3% బదులు 6% పెంపు ఉండాలి.

HRA : ఇంటి అద్దె భత్యం (HRA) కూడా పెంచాలని డిమాండ్ చేస్తున్నారు.

OPS: పాత పెన్షన్ విధానాన్ని (OPS) పునరుద్ధరించాలనేది ప్రధాన డిమాండ్‌గా ఉంది.

రిపోర్టుల ప్రకారం.. ఏప్రిల్ చివరిలో లేదా మే ప్రారంభంలో ప్రభుత్వం నుంచి పిట్ మెంట్ స్పష్టమైన సమాచారం వెలువడవచ్చు. అయితే ప్రభుత్వం 3.83 ఫ్యాక్టర్‌కు బదులుగా ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్‌ను కొంచెం తగ్గించవచ్చు. అయినప్పటికీ జీతాల్లో చారిత్రక పెరుగుదల ఖాయమని భావిస్తున్నారు.

Constable Recruitment: 9 వేల కానిస్టేబుల్ ఉద్యోగాలు.. టెన్త్ పాసైతే చాలు.. అప్లై చేసుకోండిలా!

Mahesh Rajamoni — Fri, 10 Apr 2026 17:52:52 +0530

CRPF Constable Recruitment 2026: పదవ తరగతి అర్హతతో సీఆర్‌పీఎఫ్‌లో 9195 కానిస్టేబుల్ ఉద్యోగాల భర్తీకి నోటిఫికేషన్ విడుదలైంది. ఎలా అప్లై చేసుకోవాలి? లాస్ట్ డేట్ ఎప్పుడు? పరీక్ష విధానం ఏమిటి? సహా పూర్తి వివరాలు ఇక్కడ తెలుసుకుందాం.

కేంద్ర రిజర్వ్ పోలీస్ ఫోర్స్ (సీఆర్‌పీఎఫ్) దేశవ్యాప్తంగా భారీ స్థాయిలో కానిస్టేబుల్ పోస్టుల భర్తీకి గ్రీన్ సిగ్నల్ ఇచ్చింది. పోలీస్ యూనిఫామ్ వేసుకోవాలనే కల ఉన్న యువతకు ఇది ఒక అద్భుతమైన అవకాశం. టెక్నికల్, ట్రేడ్స్‌మన్ విభాగాల్లో ఈ పోస్టులను భర్తీ చేస్తున్నారు. కేవలం టెన్త్ క్లాస్ పాసైతే చాలు, కేంద్ర బలగాలలో భాగస్వాములు కావచ్చు.

ఈ నోటిఫికేషన్ ద్వారా మొత్తం 9195 పోస్టులను భర్తీ చేస్తున్నారు. ఇందులో ప్రధానంగా రెండు విభాగాలు ఉన్నాయి..

• కానిస్టేబుల్ (ట్రేడ్స్‌మన్, టెక్నికల్): 9175 పోస్టులు

• కానిస్టేబుల్ (పయనీర్ వింగ్): 20 పోస్టులు

డ్రైవర్, మోటార్ మెకానిక్ వెహికల్, మోచి, కార్పెంటర్, టైలర్, బ్రాస్ బ్యాండ్, పైప్ బ్యాండ్, కుక్, వాటర్ క్యారియర్, బార్బర్ వంటి వివిధ రకాల ట్రేడ్స్‌లో ఈ ఖాళీలు ఉన్నాయి.

అభ్యర్థులు గుర్తింపు పొందిన బోర్డు నుండి పదవ తరగతి పాసై ఉండాలి.

• డ్రైవర్ పోస్టులకు: 10వ తరగతితో పాటు హెవీ ట్రాన్స్‌పోర్ట్ వెహికల్ డ్రైవింగ్ లైసెన్స్ తప్పనిసరి. వయస్సు 21 నుండి 27 ఏళ్ల మధ్య ఉండాలి.

• ఇతర పోస్టులకు: టెన్త్ క్లాస్, సంబంధిత ట్రేడ్‌లో నైపుణ్యం ఉండాలి. వయస్సు 18 నుండి 23 ఏళ్ల మధ్య ఉండాలి.

(ఎస్సీ, ఎస్టీ, ఓబీసీ అభ్యర్థులకు ప్రభుత్వ నిబంధనల ప్రకారం వయోపరిమితిలో సడలింపు ఉంటుంది).

పోటీ పరీక్షల ద్వారా అభ్యర్థులను ఎంపిక చేస్తారు. దీనికి ప్రధానంగా నాలుగు దశలు ఉంటాయి..

1. కంప్యూటర్ బేస్డ్ టెస్ట్ (CBT): ఇది ఆన్‌లైన్ పరీక్ష.

2. శారీరక సామర్థ్య పరీక్ష (PET) & ఫిజికల్ స్టాండర్డ్ టెస్ట్ (PST): ఎత్తు, ఛాతీ కొలతలు, పరుగు పందెం నిర్వహిస్తారు.

3. ట్రేడ్ టెస్ట్: అభ్యర్థులు ఎంచుకున్న ట్రేడ్‌లో వారి నైపుణ్యాన్ని పరీక్షిస్తారు.

4. మెడికల్ ఎగ్జామినేషన్: తుది ఎంపికకు ముందు వైద్య పరీక్షలు నిర్వహిస్తారు.

రాత పరీక్ష 100 మార్కులకు ఉంటుంది. మొత్తం 100 ప్రశ్నలు ఇస్తారు.

• జనరల్ ఇంటెలిజెన్స్ & రీజనింగ్: 25 ప్రశ్నలు

• జనరల్ నాలెడ్జ్ & అవేర్నెస్: 25 ప్రశ్నలు

• ఎలిమెంటరీ మ్యాథమెటిక్స్: 25 ప్రశ్నలు

• ఇంగ్లీష్ లేదా హిందీ: 25 ప్రశ్నలు

అయితే, ప్రతి తప్పు సమాధానానికి 0.25 నెగటివ్ మార్కింగ్ ఉంటుంది. కాబట్టి జాగ్రత్తగా సమాధానం గుర్తించాలి.

అభ్యర్థులు ఆన్‌లైన్ ద్వారా మాత్రమే దరఖాస్తు చేసుకోవాలి.

• దరఖాస్తు ప్రారంభం: ఏప్రిల్ 20

• చివరి తేదీ: మే 19

• ఫీజు: జనరల్, ఓబీసీ, ఈడబ్ల్యూఎస్ అభ్యర్థులకు రూ. 100. ఎస్సీ, ఎస్టీ, మహిళా అభ్యర్థులకు ఫీజు నుండి మినహాయింపు ఉంది.

మరిన్ని వివరాలకు అధికారిక వెబ్‌సైట్ crpf.gov.in ను చూడండి.

రూ.40 వేల స్టైఫండ్‌తో ఇంటర్న్‌షిప్.. విద్యార్థులకు ఎన్‌హెచ్‌ఏఐ బంపర్ ఆఫర్

Mahesh Rajamoni — Wed, 08 Apr 2026 22:08:06 +0530

NHAI Recruitment : నేషనల్ హైవేస్ అథారిటీ ఆఫ్ ఇండియా సమ్మర్ ఇంటర్న్‌షిప్ 2026 నోటిఫికేషన్ విడుదలైంది. ₹40,000 స్టైపెండ్‌తో ఇంజనీరింగ్, మేనేజ్మెంట్ విద్యార్థులకు ఇది అద్భుతమైన అవకాశం. ఏప్రిల్ 15 లోపు దరఖాస్తు చేసుకోవాలి. పూర్తి వివరాలు మీకోసం.

నేషనల్ హైవేస్ అథారిటీ ఆఫ్ ఇండియా (NHAI) దేశవ్యాప్తంగా ఉన్న విద్యార్థులకు గుడ్ న్యూస్ చెప్పింది. 2026 సమ్మర్ ఇంటర్న్‌షిప్ ప్రోగ్రామ్ కోసం అధికారిక నోటిఫికేషన్‌ను విడుదల చేసింది. ఈ ప్రోగ్రామ్ ద్వారా ఎంపికైన అభ్యర్థులకు మౌలిక సదుపాయాల అభివృద్ధి రంగంలో ప్రత్యక్ష అనుభవం పొందే అవకాశం కలుగుతుంది. కేవలం అనుభవమే కాకుండా, రూ. 40,000 స్టైపెండ్‌ను కూడా ఎన్‌హెచ్‌ఏఐ అందించనుంది.

ఈ ఇంటర్న్‌షిప్ కార్యక్రమం కేవలం ఒక విభాగానికే పరిమితం కాలేదు. వివిధ రంగాల్లో చదువుతున్న అండర్ గ్రాడ్యుయేట్, పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేట్ విద్యార్థులు దీనికి దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. ముఖ్యంగా కింది విభాగాల విద్యార్థులకు ప్రాధాన్యం ఉంటుంది..

• ఇంజనీరింగ్: సివిల్, కంప్యూటర్ సైన్స్, ఐటీ, ఎలక్ట్రానిక్స్.

• ఇతర రంగాలు: డేటా సైన్స్, ఫైనాన్స్, లా, మేనేజ్మెంట్, కామర్స్, మాస్ కమ్యూనికేషన్.

ఈ విద్యార్హతలు కలిగిన అభ్యర్థులు నేరుగా ఎన్‌హెచ్‌ఏఐ అధికారిక వెబ్‌సైట్ ద్వారా దరఖాస్తు ప్రక్రియను పూర్తి చేయవచ్చు.

ఎన్‌హెచ్‌ఏఐ సమ్మర్ ఇంటర్న్‌షిప్ 2026 మొత్తం రెండు నెలల పాటు కొనసాగుతుంది. ఎంపికైన విద్యార్థులను వారి అర్హతలను బట్టి ఎన్‌హెచ్‌ఏఐ ప్రధాన కార్యాలయంలో లేదా దేశవ్యాప్తంగా ఉన్న ప్రాంతీయ కార్యాలయాల్లో నియమిస్తారు. ఈ రెండు నెలల కాలంలో విద్యార్థులు ప్రభుత్వ ప్రతిష్ఠాత్మక ప్రాజెక్టులలో భాగస్వాములయ్యే అవకాశం ఉంటుంది. వాస్తవ పని వాతావరణంలో నైపుణ్యాలను మెరుగుపరుచుకోవడానికి ఇది ఒక గొప్ప అవకాశం అని చెప్పాలి.

విద్యార్థులు తమ సంబంధిత విద్యా నేపథ్యం ఆధారంగా వివిధ బాధ్యతలను నిర్వహించాల్సి ఉంటుంది.

• సివిల్ ఇంజనీరింగ్ విద్యార్థులు: వీరు ప్రధానంగా రోడ్ల డిసైన్, నిర్మాణాల పర్యవేక్షణ విభాగాల్లో పని చేస్తారు.

• ఇతర విభాగాల విద్యార్థులు: డేటా అనాలిసిస్, ఐటీ వ్యవస్థల నిర్వహణ, టోల్ ప్లాజా కార్యకలాపాలు, లీగల్ పనుల్లో అధికారులకు సహాయం చేస్తారు.

ప్రభుత్వ రంగ సంస్థలు ఎలా పనిచేస్తాయో తెలుసుకోవడానికి ఇది ప్రాక్టికల్ గైడ్‌గా ఉపయోగపడుతుంది.

ఈ ఇంటర్న్‌షిప్ విజయవంతంగా పూర్తి చేసిన విద్యార్థులకు అనేక ప్రయోజనాలు ఉన్నాయి. మొదటిది, నెలకు రూ. 20,000 చొప్పున రెండు నెలలకు 40 వేల స్టైపెండ్ అందుతుంది. రెండవది, ఇంటర్న్‌షిప్ పూర్తియిన తర్వాత ఎన్‌హెచ్‌ఏఐ నుండి అధికారిక సర్టిఫికేట్ అందుకుంటారు. ఈ సర్టిఫికేట్ భవిష్యత్తులో ఉద్యోగ వేటలో విద్యార్థులకు ఒక పెద్ద అడ్వాంటేజ్‌గా మారుతుంది. ఏటా సుమారు 500 మంది విద్యార్థులకు ఈ పథకం కింద అవకాశం కల్పించాలని ఎన్‌హెచ్‌ఏఐ లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.

అప్లైకి లాస్ట్ డేట్ ఎప్పుడు?

ఆసక్తి ఉన్న విద్యార్థులు ఆలస్యం చేయకుండా ఆన్‌లైన్ ద్వారా దరఖాస్తు చేసుకోవాలి.

• అధికారిక వెబ్‌సైట్: internshipsatnhai.digitalindiacorporation.in

• చివరి తేదీ: ఏప్రిల్ 15, 2026.

చివరి నిమిషంలో సాంకేతిక ఇబ్బందులు తలెత్తకుండా ఉండటానికి విద్యార్థులు ముందుగానే దరఖాస్తు చేసుకోవాలని అధికారులు సూచించారు.

DA Hike : 2 శాతం డిఏ పెంపు.. అంటే ఏ ఉద్యోగి శాలరీ ఎంత పెరుగుతుందో తెలుసా..?

Arun Kumar P — Sat, 18 Apr 2026 16:23:12 +0530

కేంద్ర ప్రభుత్వం ఉద్యోగుల కరవు భత్యం (DA) 2% పెంచింది. దీంతో లక్షలాది మందికి వెంటనే ఊరట లభించింది. ఈ పెంపుతో ప్రస్తుతం ఎంత శాలరీ ఉన్న ఉద్యోగులకు అదనంగా ఎంత వస్తుందో తెలుసా..?

DA Hike 2026 : కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు ఒకేసారి రెండు శుభవార్తలు అందాయి. కొత్త ఆర్థిక సంవత్సరం ఆరంభంలో అదీ అక్షయ తృతీయ వేళ కేంద్రం ఉద్యోగులకు తీపికబురు అందించింది. వారి కరవు భత్యం (DA) 2% పెంచుతున్నట్లు ప్రకటించింది. దీంతో పాటు 8వ వేతన సంఘం (8th Pay Commission) ఏర్పాటుపై కూడా చర్చలు వేగవంతం చేసింది. ఈ రెండు పరిణామాలతో ఉద్యోగుల జీతాలు భారీగా పెరిగే అవకాశం కనిపిస్తోంది.

కేంద్ర కేబినెట్ సమావేశంలో డీఏను 2 శాతం పెంచుతూ కీలక నిర్ణయం తీసుకున్నారు. ఈ నిర్ణయంతో కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లకు నేరుగా ఆర్థిక ప్రయోజనం చేకూరుతుంది. పెరుగుతున్న ధరలు, జీవన వ్యయాన్ని దృష్టిలో ఉంచుకుని డీఏను క్రమం తప్పకుండా సవరిస్తారు. ఈ పెంపుతో నెల జీతంపై నేరుగా ప్రభావం పడుతుంది.

డీఏ పెంపుతో ఉద్యోగుల నెలవారీ ఆదాయంలో గుర్తించదగిన మార్పును వస్తుంది. ఆర్థిక నిపుణుల ప్రకారం.. ఉదాహరణకు ఒక ఉద్యోగి బేసిక్ పే రూ.18,000 అయితే డిఏ పెంపుతో నెల జీతానికి రూ.360 నుంచి రూ.540 వరకు అదనంగా చేరతాయి. అదే రూ.29,200 బేసిక్ పే ఉన్నవారికి రూ.584 నుంచి రూ.876 వరకు అదనపు ఆదాయం రావచ్చు.

ఇక రూ.56,100 వంటి అధిక బేసిక్ పే ఉన్న ఉద్యోగులకు, ఈ పెంపు నెలకు రూ.1,100 కంటే ఎక్కువగా ఉండొచ్చు. రూ.2.5 లక్షల బేసిక్ పే ఉన్న సీనియర్ ఉద్యోగులకు ఈ ప్రయోజనం నెలకు రూ.5,000 నుంచి రూ.7,500 మధ్య ఉండొచ్చు. పనిలో ఎలాంటి మార్పు లేకుండానే ఏడాది వ్యవధిలో ఆదాయం పెరగడం ఒక ఆటోమేటిక్ ఇంక్రిమెంట్ లాంటిదని నిపుణులు అంటున్నారు.

డీఏ పెంపుతో పాటే ఇప్పుడు 8వ వేతన సంఘంపై కూడా చర్చలు ఊపందుకున్నాయి. వేతన స్వరూపంలో భారీ మార్పులు చేయాలని ఉద్యోగ సంఘాలు ప్రభుత్వాన్ని డిమాండ్ చేస్తున్నాయి. రాబోయే కాలంలో ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల జీతాల్లో పెద్ద మార్పులు చూడొచ్చు.

నేషనల్ కౌన్సిల్-జాయింట్ కన్సల్టేటివ్ మెషినరీ (National Council-Joint Consultative Machinery) ఏకంగా 3.83 ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్‌ను డిమాండ్ చేస్తోంది. ఒకవేళ ప్రభుత్వం ఈ డిమాండ్‌ను అంగీకరిస్తే ప్రస్తుతం ఉన్న రూ.18,000 కనీస వేతనం ఏకంగా రూ.69,000కు పెరిగే అవకాశం ఉంది. అంతేకాదు 'కుటుంబం' నిర్వచనంలో తల్లిదండ్రులను కూడా చేర్చాలని కోరుతున్నారు.

ఉద్యోగ సంఘాలు కేవలం జీతాల పెంపు మాత్రమే కాకుండా ద్రవ్యోల్బణానికి అనుగుణంగా ఇతర భత్యాలను పెంచాలని, వార్షిక ఇంక్రిమెంట్ రేటును కూడా సవరించాలని డిమాండ్ చేస్తున్నాయి. పెరుగుతున్న ఖర్చుల మధ్య ఉద్యోగుల కొనుగోలు శక్తిని కాపాడటమే దీని వెనుక ఉన్న ముఖ్య ఉద్దేశం.

ప్రస్తుతం 2% డీఏ పెంపు ఉద్యోగులకు తక్షణ ఉపశమనం కలిగించినప్పటికీ, 8వ వేతన సంఘం అమలైతే భవిష్యత్తులో వారి ఆర్థిక పరిస్థితిలో పెద్ద మార్పులు రానున్నాయి. దీంతో ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల్లో ఆశలు, అంచనాలు పెరిగాయి.

Jobs : AI అస్సలు తాకలేదు.. వచ్చే 50 ఏళ్ల వరకు ఫుల్ సేఫ్‌గా ఉండే టాప్ ఉద్యోగాలు ఇవే

Mahesh Rajamoni — Thu, 28 May 2026 13:40:45 +0530

Top Jobs Safe From AI: ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) ఎంత స్పీడ్‌గా దూసుకొచ్చినా కొన్ని ఉద్యోగాలను మాత్రం అస్సలు టచ్ చేయలేదు. నెక్స్ట్ 50 ఇయర్స్ వరకు 100% సేఫ్‌గా ఉండే ఆ జాబ్స్ ఏంటో ఇక్కడ తెలుసుకుందాం.

ప్రస్తుతం ఎక్కడ చూసినా ఒకటే టాపిక్.. అదే 'ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్' (AI). చాట్ జిపిటి, మిడ్‌జర్నీ, జెమిని లాంటి టూల్స్ చూస్తుంటే సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజనీర్ల నుంచి కంటెంట్ రైటర్ల వరకు అందరికీ లోపల లైట్‌గా వణుకు మొదలైంది. "అసలు రేపు పొద్దున మా ఉద్యోగం ఉంటుందా? ఊడుతుందా?" అన్నదే అందరి భయం.

అయితే, టెక్నాలజీ ఎంత నెక్స్ట్ లెవెల్‌కి వెళ్లినా.. కొన్ని ఉద్యోగాలను మాత్రం ఏఐ అస్సలు ఏమీ చేయలేదు. వచ్చే 50 ఏళ్ల వరకు కాదు కదా.. ఎప్పటికీ వీటికి ఢోకా లేదు. రెడ్డిట్ లాంటి సోషల్ మీడియా ప్లాట్‌ఫామ్స్‌లో నెటిజన్లు, టెక్ నిపుణులు జరిపిన హాట్ డిస్కషన్స్ ప్రకారం.. ఏఐ అస్సలు టచ్ చేయలేని ఆ ఎవర్ గ్రీన్ జాబ్స్ ఏంటో మీకు తెలుసా?

మనం చూస్తున్న ఏఐ విప్లవం అంతా డిజిటల్ స్క్రీన్ల వరకే పరిమితం. కానీ ప్రాక్టికల్‌గా, భౌతిక ప్రపంచంలోకి వస్తే ఏఐ చేతులెత్తేస్తుంది. ఉదాహరణకు ప్లంబింగ్, ఎలక్ట్రికల్ పనులు, వడ్రంగి, హెచ్‌వీఏసీ వంటి టెక్నికల్ రిపేర్ వర్క్స్ ఉన్నాయి. ఒక పాత ఇంట్లో గోడ వెనుక ఎక్కడో వైరింగ్ కాలిపోతే, దాన్ని కనిపెట్టి సరిచేయడం ఒక రోబో వల్ల అవుతుందా? క్లిష్టమైన కోణంలో పైప్ లీకేజీ అవుతుంటే దానికి అప్పటికప్పుడు ఐడియా వేసి రిపేర్ చేయాలి.

ప్రతి ఇల్లు, ప్రతి బిల్డింగ్ ఒకేలా ఉండవు. కాబట్టి అక్కడ వచ్చే డిఫరెంట్ ప్రాబ్లమ్స్‌కి ఒక అల్గోరిథం తక్షణ పరిష్కారం చూపలేదు. అందుకే ఇప్పుడు సాఫ్ట్‌వేర్ కోడింగ్ చేసే వాళ్ల కంటే, ఒక వెల్డర్ లేదా ప్లంబర్ కెరీరే లాంగ్ రన్‌లో ఫుల్ సేఫ్ అని టెక్ నిపుణులే చెప్తున్నారు.

వైద్య రంగంలో ఏఐ కేవలం ఒక సపోర్టింగ్ టూల్‌గా మాత్రమే పనికొస్తుంది. రోగాలను గుర్తించడానికో, లేదా డేటాను అనలైజ్ చేయడానికో ఏఐ వాడొచ్చు. కానీ నర్సింగ్, థెరపీ, మిడ్ వైఫరీ లాంటి విభాగాల్లో మనుషులు చేయాల్సిన పని చాలా ఉంటుంది. ఒక పేషెంట్‌కి అనారోగ్యం వచ్చినప్పుడు వారికి కావాల్సింది కేవలం మందులు మాత్రమే కాదు.. మానసిక సపోర్టు.

వారి కళ్లలోకి చూసి, బాధను పంచుకుంటూ, ఎంపతీ చూపించడం కేవలం మనుషులకు మాత్రమే సాధ్యం. యంత్రాలు ఎంత అడ్వాన్స్ అయినా మనోభావాలను అర్థం చేసుకోలేవు. అలాగే సర్జన్లు, డెంటిస్ట్‌లు కేవలం టెక్నాలజీ మీదే ఆధారపడరు. సర్జరీ టేబుల్‌పై పేషెంట్ కండిషన్‌ను బట్టి సెకన్ల వ్యవధిలో స్పాంటేనియస్‌గా నిర్ణయాలు తీసుకోవాల్సి ఉంటుంది. ఇంద్రియ ప్రతిస్పందన, మానవీయ కోణం అవసరమయ్యే ఈ జాబ్స్ ఎప్పటికీ సేఫ్.

న్యాయశాస్త్రం లాంటి లైసెన్స్ పొందిన వృత్తులకు ఏఐ వల్ల ఎలాంటి ప్రమాదం లేదు. చట్టపరమైన చిక్కులను విశ్లేషించడం, కోర్టులో జడ్జ్ ముందు వాదించడం వంటి పనుల్లో సామాజిక అవగాహన, నైతిక విలువలు ఎంతో ముఖ్యం. ఏఐ ప్రపంచంలోని చట్టాలన్నింటినీ డేటా రూపంలో క్రోడీకరించి ఇవ్వగలదేమో కానీ, సమాజ హితాన్ని, మానవ సంబంధాలను దృష్టిలో ఉంచుకుని కోర్టులో ఎమోషనల్‌గా, లాజికల్‌గా వాదించలేదు. ఒక మనిషి మైండ్ సెట్‌ను చదవడం లాయర్లకు ఉన్న ప్రత్యేక నైపుణ్యం. అందుకే లీగల్ ఫీల్డ్‌లో మనుషుల స్థానాన్ని రీప్లేస్ చేయడం ఇంపాజిబుల్.

వచ్చే యాభై ఏళ్లలో ఏ ఉద్యోగం 100 శాతం సురక్షితం కాదని కొందరు నెగెటివ్‌గా మాట్లాడినా.. అందులో వాస్తవం లేదు. శారీరక శ్రమతో కూడిన వృత్తులు, ఎంపతీ, ఎమోషనల్ ఇంటెలిజెన్స్ అవసరమయ్యే రంగాలకే భవిష్యత్తులో విపరీతమైన డిమాండ్ ఉంటుంది.

సాంకేతికత అనేది మన పనిని సులువు చేసే ఒక సాధనం మాత్రమే, కానీ అది మనల్ని పూర్తిగా రీప్లేస్ చేయలేదు. సో.. ఫ్యూచర్ గురించి టెన్షన్ పడకుండా, ఏఐ చేయలేని మానవీయ నైపుణ్యాలను పెంచుకుంటూ, నిరంతరం అప్‌గ్రేడ్ అవ్వడమే మన ముందున్న బెస్ట్ ఆప్షన్ అని కెరీర్ నిపుణులు చెబుతున్నారు.

SBI Jobs: ఎస్‌బీఐ లో 7150 జాబ్స్.. సొంత జిల్లాలోనే పోస్టింగ్.. వెంటనే అప్లై చేయండి

Mahesh Rajamoni — Sun, 24 May 2026 10:29:52 +0530

SBI Recruitment 2026: డిగ్రీ అర్హతతో 7150 అప్రెంటిస్ పోస్టుల భర్తీకి స్టేట్ బ్యాంక్ ఆఫ్ ఇండియా నోటిఫికేషన్ విడుదల చేసింది. ఆంధ్రప్రదేశ్, తెలంగాణ అభ్యర్థులు జూన్ 8 లోగా అప్లై చేసుకోండి. సొంత జిల్లాలోనే పోస్టింగ్ ఉంటుంది. పూర్తి వివరాలు మీకోసం..

బ్యాంకింగ్ రంగంలో సెటిల్ అవ్వాలని కలలు కనే యువతకు స్టేట్ బ్యాంక్ ఆఫ్ ఇండియా (SBI) అదిరిపోయే గుడ్ న్యూస్ చెప్పింది. ఏకంగా 7,150 అప్రెంటిస్ పోస్టుల భర్తీకి అఫీషియల్ నోటిఫికేషన్ రిలీజ్ చేసింది. మీ దగ్గర ఏదైనా డిగ్రీ సర్టిఫికేట్ ఉంటే చాలు, దేశంలోనే అతిపెద్ద ప్రభుత్వ రంగ బ్యాంకులో కెరీర్ స్టార్ట్ చేసే గోల్డెన్ ఛాన్స్ ఇది.

మరీ ముఖ్యంగా మన తెలుగు రాష్ట్రాలైన ఆంధ్రప్రదేశ్, తెలంగాణ యువతకు ఇందులో భారీగా ఖాళీలు ఉన్నాయి. ఈ రిక్రూట్‌మెంట్‌కు సంబంధించిన ఆన్‌లైన్ రిజిస్ట్రేషన్ ప్రాసెస్ ఇప్పటికే 2026 మే 19న స్టార్ట్ అయింది. అర్హత, ఆసక్తి ఉన్న అభ్యర్థులు 2026 జూన్ 8వ తేదీ లోపు ఆన్‌లైన్‌లో అప్లై చేసుకోవాల్సి ఉంటుంది.

ఈ నోటిఫికేషన్ ద్వారా భర్తీ చేయబోయే మొత్తం 7,150 పోస్టుల్లో తెలుగు రాష్ట్రాలకు పెద్దభాగం దక్కింది. ఆంధ్రప్రదేశ్‌లో 709 ఖాళీలు, తెలంగాణలో 491 పోస్టులు ఉన్నాయి. మన లోకల్ జిల్లాల వారీగా ఖాళీల వివరాలు ఇలా ఉన్నాయి..

ఆంధ్రప్రదేశ్ జిల్లాలు:

ఎన్టీఆర్ జిల్లాలో అత్యధికంగా 97 పోస్టులు ఉన్నాయి. అలాగే కృష్ణా 61, ఏలూరు 53, పశ్చిమ గోదావరి 53, విశాఖపట్నం 45, అనకాపల్లి 35, ఎస్‌పీఎస్‌ఆర్ నెల్లూరు 32, తూర్పు గోదావరి 30, చిత్తూరు 30, వైఎస్ఆర్ కడప 27, తిరుపతి 26, గుంటూరు 20, విజయనగరం 20, కాకినాడ 19, అన్నమయ్య 19, శ్రీకాకుళం 18, పల్నాడు 17, కర్నూలు 16, ప్రకాశం 15, అనంతపురం 14, నంద్యాల 13, శ్రీ సత్య సాయి 12, కోనసీమ 11, పార్వతీపురం మన్యం 10, అల్లూరి సీతారామ రాజు 8, బాపట్ల లో 8 ఖాళీలు ఉన్నాయి.

తెలంగాణ జిల్లాలు:

నల్గొండ జిల్లాలో అత్యధికంగా 75 పోస్టులు ఉన్నాయి. ఆ తర్వాత ఖమ్మం 64, సూర్యాపేట 53, మహబూబ్‌నగర్ 50, నాగర్ కర్నూల్ 26, రంగారెడ్డి 22, వనపర్తి 21, నారాయణపేట 17, యాదాద్రి 16, నిజామాబాద్ 16, జోగులాంబ గద్వాల్ 15, మేడ్చల్ మల్కాజ్‌గిరి 12, హైదరాబాద్ 10, భద్రాద్రి కొత్తగూడెం 8, కరీంనగర్ 8, హనుమకొండ 6, వరంగల్ 6, సిద్దిపేట 6, మంచిర్యాల 6, నిర్మల్ 5, ఆదిలాబాద్ 5, కామారెడ్డి 5, సంగారెడ్డి 4, మెదక్ 4, జగిత్యాల 4, వికారాబాద్ 4, మహబూబాబాద్ 3, కొమరం భీమ్ ఆసిఫాబాద్ 2, జనగాం 2, రాజన్న సిరిсиల్ల 2, వరంగల్ అర్బన్ 2, జయశంకర్ భూపాలపల్లి 1, ములుగు 1, వరంగల్ రూరల్ లో 1 ఖాళీ ఉన్నాయి.

ఈ పోస్టులకు అప్లై చేయాలనుకునే అభ్యర్థులు ఏదైనా గుర్తింపు పొందిన యూనివర్సిటీ లేదా ఇన్‌స్టిట్యూట్ నుంచి ఏదైనా డిగ్రీ పూర్తి చేసి ఉండాలి. వయస్సు విషయానికి వస్తే.. కనీసం 20 ఏళ్ల నుంచి గరిష్ఠంగా 28 ఏళ్ల మధ్య ఉండాలి. ఈవయోపరిమితి అనేది జనరల్, ఈడబ్ల్యూఎస్ కేటగిరీ అభ్యర్థులకు వర్తిస్తుంది. ప్రభుత్వ నిబంధనల ప్రకారం ఎస్సీ, ఎస్టీ, ఓబీసీ, పీడబ్ల్యుబీడీ అభ్యర్థులకు వయో సడలింపు ఉంటుంది.

ఇక సెలెక్ట్ అయిన వారికి ట్రైనింగ్ పీరియడ్ ఒక సంవత్సరం ఉంటుంది. ఈ శిక్షణ కాలంలో అప్రెంటిస్‌లకు ప్రతి నెల రూ.15,000 స్టైపెండ్ ఇస్తారు. ఒక ఏడాది పాటు మాత్రమే ఈ స్టైపెండ్ లభిస్తుంది. ఇది ప్యూర్ గా అప్రెంటిస్‌షిప్ ప్రోగ్రామ్ కాబట్టి, ఇతర అలవెన్సులు లేదా అదనపు ప్రయోజనాలు ఏవీ ఉండవు. కానీ బ్యాంకింగ్ రంగానికి సంబంధించిన బేసిక్స్ నేర్చుకోవడానికి ఇది సూపర్ అప్డేట్.

అభ్యర్థుల ఎంపిక పూర్తిగా మెరిట్ ఆధారంగా జరుగుతుంది. దీని కోసం రెండు స్టేజీల ప్రాసెస్ ఉంటుంది. మొదట ఆన్‌లైన్ రాత పరీక్ష నిర్వహిస్తారు. ఆ తర్వాత లోకల్ లాంగ్వేజ్ టెస్ట్ ఉంటుంది. ఆన్‌లైన్ ఎగ్జామ్ 2026 జూలై నెలలో జరిగే అవకాశం ఉంది.

ఈ పరీక్ష మొత్తం 100 మార్కులకు ఉంటుంది. ఇందులో 100 ఆబ్జెక్టివ్ టైప్ ప్రశ్నలు ఇస్తారు. ఎగ్జామ్ రాయడానికి కేవలం 60 నిమిషాల సమయం మాత్రమే ఇస్తారు. పరీక్షలో 4 విభాగాలు ఉంటాయి..

1. జనరల్ లేదా ఫైనాన్షియల్ అవేర్‌నెస్

2. జనరల్ ఇంగ్లీష్

3. క్వాంటిటేటివ్ ఆప్టిట్యూడ్

4. రీజనింగ్ అబిలిటీ & కంప్యూటర్ ఆప్టిట్యూడ్

ఈ రాత పరీక్ష పాసయ్యాక, తెలుగు రాష్ట్రాల అభ్యర్థులకు స్థానిక భాష అయిన తెలుగుపై ఉన్న పట్టును పరిశీలించడానికి లోకల్ లాంగ్వేజ్ టెస్ట్ పెడతారు. ఒకవేళ మీ టెన్త్ లేదా ఇంటర్ లో తెలుగు ఒక సబ్జెక్టుగా చదివి ఉంటే, ఈ లాంగ్వేజ్ టెస్ట్ నుండి మినహాయింపు లభించే ఛాన్స్ ఉంది.

ఎగ్జామ్ సెంటర్స్ ఎక్కడెక్కడ అంటే:

• ఆంధ్రప్రదేశ్‌లో: చిరాల, గుంటూరు, విజయవాడ, కడప, కాకినాడ, కర్నూలు, రాజమహేంద్రవరం, తిరుపతి, విశాఖపట్నం, విజయనగరం, అనంతపురం, నెల్లూరు, ఒంగోలు.

• తెలంగాణలో: హైదరాబాద్, కరీంనగర్, ఖమ్మం, వరంగల్.

ఈ పోస్టులకు అప్లై చేసే ముందు అభ్యర్థులు ఒక ముఖ్యమైన రూల్ ఫాలో అవ్వాలి. నేరుగా ఎస్‌బీఐ వెబ్‌సైట్‌లో అప్లై చేయడానికి కుదరదు. మొదట కేంద్ర ప్రభుత్వానికి చెందిన ఎన్‌ఏపీఎస్ (NAPS) పోర్టల్‌లో రిజిస్టర్ అవ్వాల్సి ఉంటుంది.

1.NAPS పోర్టల్‌లో రిజిస్ట్రేషన్:మొదటి స్టెప్.

ఎన్‌ఏపీఎస్ పోర్టల్ https://apprenticeshipindia.gov.in లో మీ వివరాలతో రిజిస్ట్రేషన్ పూర్తి చేసుకోండి.

2.ఎస్‌బీఐ కెరీర్స్ పోర్టల్ విజిట్:రెండో స్టెప్.

ఎన్‌ఏపీఎస్ రిజిస్ట్రేషన్ ఐడీ వచ్చిన తర్వాత, స్టేట్ బ్యాంక్ ఆఫ్ ఇండియా అఫీషియల్ కెరీర్స్ వెబ్‌సైట్ https://www.sbi.co.in/careers లేదా sbi.co.in సందర్శించండి.

3.లింక్ క్లిక్ చేయడం:మూడో స్టెప్.

హోంపేజీలో ఉన్న ‘Join SBI’ సెక్షన్‌లోకి వెళ్లి, అక్కడ కనిపించే ‘SBI Apprentice Recruitment 2026’ లింక్‌పై క్లిక్ చేయాలి.

4.దరఖాస్తు ఫారమ్ నింపడం:నాల్గో స్టెప్.

మీ పర్సనల్ డీటెయిల్స్, ఎడ్యుకేషన్ క్వాలిఫికేషన్స్, ఎన్‌ఏపీఎస్ రిజిస్ట్రేషన్ నంబర్ ఎంటర్ చేసి అప్లికేషన్ ఫారమ్ కంప్లీట్ చేయండి. మీ ఫోటో, సిగ్నేచర్ అప్‌లోడ్ చేయండి.

5.ఫీజు చెల్లింపు & సబ్మిట్:చివరి స్టెప్.

మీ కేటగిరీని బట్టి ఆన్‌లైన్ మోడ్‌లో అప్లికేషన్ ఫీజు చెల్లించండి. అన్ని వివరాలు సరిగ్గా ఉన్నాయో లేదో ఒకసారి క్రాస్ చెక్ చేసుకుని అప్లికేషన్ సబ్మిట్ చేయండి. ఫ్యూచర్ రిఫరెన్స్ కోసం అప్లికేషన్ రసీదును ప్రింట్ లేదా డౌన్‌లోడ్ చేసి పెట్టుకోండి.

అప్లికేషన్ ఫీజు వివరాలు: జనరల్, ఓబీసీ, ఈడబ్ల్యూఎస్ అభ్యర్థులు రూ. 300 అప్లికేషన్ ఫీజు చెల్లించాలి. ఎస్సీ, ఎస్టీ, పీడబ్ల్యుబీడీ అభ్యర్థులకు ఎలాంటి ఫీజు లేదు, వీరికి పూర్తి మినహాయింపు ఇచ్చారు.

SSC CGL 2026 : నిరుద్యోగులకు గడ్ న్యూస్.. 12,000 పైగా ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలు .. జీతం చూస్తే మైండ్ బ్లాకే

Mahesh Rajamoni — Fri, 29 May 2026 11:31:07 +0530

SSC CGL 2026: కేంద్ర ప్రభుత్వ శాఖల్లో 12,256 గ్రూప్-బి, గ్రూప్-సి ఉద్యోగాల భర్తీకి SSC CGL 2026 నోటిఫికేషన్ విడుదలయింది. అర్హత, అప్లికేషన్ ప్రాసెస్ పూర్తి వివరాలు మీకోసం.

డిగ్రీ పూర్తి చేసి, లైఫ్‌లో సెటిల్ అవ్వడానికి ఒక మంచి గవర్నమెంట్ జాబ్ కోసం వెతుకుతున్నారా? అయితే మీకోసం ఒక అదిరిపోయే గుడ్ న్యూస్ వచ్చేసింది. కేంద్ర ప్రభుత్వంలో భారీ సంఖ్యలో ఉద్యోగాల భర్తీకి నోటిఫికేషన్ విడుదలైంది. స్టాఫ్ సెలక్షన్ కమిషన్ (SSC) ప్రతి ఏటా నిర్వహించే కంబైన్డ్ గ్రాడ్యుయేట్ లెవెల్ (CGL) 2026 ఎగ్జామ్ అధికారిక నోటిఫికేషన్‌ను రిలీజ్ చేసింది.

ఈ ఏడాది కేంద్ర ప్రభుత్వం నుంచి వస్తున్న బిగ్గెస్ట్ జాబ్ అలర్ట్స్‌లో ఇది ఒకటి. దీని ద్వారా దేశవ్యాప్తంగా వివిధ కేంద్ర ప్రభుత్వ మంత్రిత్వ శాఖలు, డిపార్ట్‌మెంట్లు, ఆఫీసుల్లో ఖాళీగా ఉన్న గ్రూప్-బి, గ్రూప్-సి పోస్టులను భర్తీ చేయనున్నారు.

ఈ రిక్రూట్‌మెంట్ డ్రైవ్ ద్వారా దేశవ్యాప్తంగా మొత్తం 12,256 ఖాళీలను భర్తీ చేయాలని కేంద్రం నిర్ణయించింది. అయితే, ప్రస్తుతం ప్రకటించిన ఈ ఖాళీలు తాత్కాలికమైనవని, భవిష్యత్తులో ఇవి ఇంకా పెరిగే ఛాన్స్ కూడా ఉందని ఎస్‌ఎస్‌సీ స్పష్టం చేసింది.

కేటగిరీల వారీగా, పోస్టుల వారీగా పూర్తి వివరాలను త్వరలోనే అఫీషియల్ వెబ్‌సైట్‌లో అప్‌డేట్ చేస్తారు. కేంద్ర ప్రభుత్వంలో అత్యంత ప్రతిష్ఠాత్మకమైన అసిస్టెంట్ సెక్షన్ ఆఫీసర్ (ASO), ఇన్‌స్పెక్టర్, ఆడిటర్, అకౌంటెంట్, జూనియర్ స్టాటిస్టికల్ ఆఫీసర్ వంటి క్రేజీ పోస్టులు ఈ నోటిఫికేషన్ ద్వారా భర్తీ కానున్నాయి.

ఆన్‌లైన్ అప్లికేషన్ ప్రాసెస్ ఆల్రెడీ మే 21, 2026 నుండి ప్రారంభమైంది. లాస్ట్ డేట్ వరకు వెయిట్ చేస్తే సర్వర్ డౌన్ అయ్యే రిస్క్ ఉంటుంది కాబట్టి, ఆసక్తి గల అభ్యర్థులు వీలైనంత త్వరగా అప్లై చేసుకోవడం బెస్ట్. ఆన్‌లైన్ దరఖాస్తుకు చివరి తేదీ జూన్ 22, 2026 రాత్రి 11 గంటల వరకు వుంటుంది. ఫీజు చెల్లింపునకు చివరి తేదీ జూన్ 23, 2026 రాత్రి 11 గంటల వరకు. అప్లికేషన్ కరెక్షన్ విండో జూన్ 29 నుండి జూలై 1, 2026 వరకు వుంటుంది. టైర్-I పరీక్ష (CBT) ఆగస్టు – సెప్టెంబర్ 2026 మధ్య, టైర్-II పరీక్ష (CBT) డిసెంబర్ 2026 వుంటుంది.

ఈ ఉద్యోగాలకు ఎంపిక అవ్వాలంటే రెండు దశల కంప్యూటర్ ఆధారిత పరీక్షలను క్లియర్ చేయాల్సి ఉంటుంది.

• టైర్-I పరీక్ష: ఇది మొదటి దశ. ఆగస్టు లేదా సెప్టెంబర్ 2026లో ఈ ఎగ్జామ్స్ జరుగుతాయి. ఇది క్వాలిఫైయింగ్ స్వభావాన్ని కలిగి ఉంటుంది.

• టైర్-II పరీక్ష: టైర్-I లో క్వాలిఫై అయిన అభ్యర్థులకు డిసెంబర్ 2026లో టైర్-II ఎగ్జామ్ నిర్వహిస్తారు. ఈ మార్కుల ఆధారంగానే ఫైనల్ సెలక్షన్ ఉంటుంది.

ఎస్‌ఎస్‌సీ పోర్టల్ ద్వారా కేవలం ఆన్‌లైన్ మోడ్‌లోనే దరఖాస్తు చేసుకోవాలి. అప్లికేషన్ ప్రాసెస్ సింపుల్‌గా ఇలా పూర్తి చేయండి:

1. మొదట స్టాఫ్ సెలక్షన్ కమిషన్ అధికారిక వెబ్‌సైట్‌ను విజిట్ చేయండి.

2. హోమ్‌పేజీలో కనిపించే 'SSC CGL 2026' అప్లికేషన్ లింక్‌పై క్లిక్ చేయాలి.

3. మీరు గతంలో ఎస్‌ఎస్‌సీ వెబ్‌సైట్‌లో రిజిస్టర్ చేసుకోకపోతే, మొదట ‘వన్-టైమ్ రిజిస్ట్రేషన్’ పూర్తి చేయాల్సి ఉంటుంది.

4. ఆ తర్వాత మీ పర్సనల్ డీటెయిల్స్, ఎడ్యుకేషన్ క్వాలిఫికేషన్ వివరాలను జాగ్రత్తగా ఎంటర్ చేయండి.

5. మీ లేటెస్ట్ ఫొటో, సిగ్నేచర్ స్కాన్ చేసిన కాపీలను అడిగిన సైజులో అప్‌లోడ్ చేయండి.

6. చివరగా ఆన్‌లైన్ నెట్ బ్యాంకింగ్, కార్డ్ లేదా యూపీఐ ద్వారా అప్లికేషన్ ఫీజు చెల్లించి, ఫారమ్ సబ్‌మిట్ చేయండి. ఫ్యూచర్ రిఫరెన్స్ కోసం ఒక ప్రింటౌట్ తీసి పెట్టుకోండి.

అప్లై చేసే ముందు ఇవి గమనించండి

ఏదైనా గుర్తింపు పొందిన యూనివర్సిటీ నుండి డిగ్రీ పాసైన అభ్యర్థులు ఈ ఉద్యోగాలకు అర్హులు. అయితే, దరఖాస్తు చేసుకునే ముందే మీ వయోపరిమితి, నిర్దిష్ట పోస్టులకు కావలసిన ప్రత్యేక విద్యార్హతలు, పరీక్ష నిబంధనలను నోటిఫికేషన్ పిడిఎఫ్ చూసి క్షుణ్ణంగా చదువుకోవాలని ఎస్‌ఎస్‌సీ సూచించింది. రూల్స్ కరెక్ట్‌గా ఫాలో అవ్వకపోతే అప్లికేషన్ రిజెక్ట్ అయ్యే ఛాన్స్ ఉంది.

Salary : ఈ నెల మీ జీతం తక్కువగా వస్తుంది..? ఎందుకో తెలుసా..?

Arun Kumar P — Fri, 01 May 2026 19:21:29 +0530

ఈ నెల నుంచి మీకు శాలరీ డబ్బులు తక్కువగా రావచ్చు. టేక్ హోమ్ శాలరీ తగ్గితే ఆందోళన చెందాల్సిన అవసరం లేదు… మీ శాలరీ ఏ మాత్రం తగ్గదు.. కటింగ్స్ పెరుగుతాయంతే. ఇలా ఎందుకో తెలుసా..?

ఉద్యోగాలు చేస్తూ నెలనెలా వచ్చే శాలరీ డబ్బులతో కుటుంబాన్ని పోషించుకునే వేతనజీవులు ఈ నెల శాలరీ చూసి కంగారుపడిపోకండి. శాలరీ తక్కువగా వచ్చిందని హెచ్ఆర్ ను సంప్రదించడమో.. ఉన్నత ఉద్యోగులకు ఫిర్యాదు చేయడమో చేయకండి. ఎందుకంటే కొత్త లేబర్ కోడ్ కారణంగా టేక్ హోమ్ శాలరీ కాస్త తగ్గవచ్చు.

కొత్త కార్మిక చట్టాల ప్రకారం ఉద్యోగుల బేసిక్ శాలరీ, పీఎఫ్, గ్రాట్యుటీ వంటి వాటిలో మార్పులు ఉంటాయి. మే 1 నుంచే ఈ కొత్త రూల్స్ అమల్లోకి వచ్చాయి. దీనివల్ల మీ నెలవారీ జీతంలో మార్పులు రావచ్చు.

కేంద్ర ప్రభుత్వం కార్మిక చట్టాల్లో చేసిన సవరణలతో ఉద్యోగుల శాలరీ స్ట్రక్చర్ పూర్తిగా మారిపోనుంది. ముఖ్యంగా బేసిక్ శాలరీలో పెద్ద మార్పు వస్తుంది. కొత్త రూల్స్ ప్రకారం ఉద్యోగి బేసిక్ శాలరీ (Basic salary) అతని మొత్తం జీతంలో (CTC) 50 శాతం ఉండాలి. చాలా కంపెనీలు బేసిక్ సాలరీ తక్కువగా ఇచ్చి, అలవెన్సులు ఎక్కువగా చూపిస్తుంటాయి. కానీ ఇక కొత్త రూల్స్ ప్రకారం ఇలా చేయడానికి వీల్లేదు.

ఉదాహరణకు మీ CTC రూ.50,000 అయితే కొత్త రూల్ప్ ప్రకారం బేసిక్ శాలరీ తప్పకుండా రూ.25,000 ఉండాలి. దీనివల్ల మీ పీఎఫ్, గ్రాట్యుటీ మొత్తం పెరుగుతుంది. ఇది ఉద్యోగి భవిష్యత్ అవసరాలకు ఆర్థికంగా భరోసా ఇస్తుంది.

కొత్త లేబర్ చట్టాల మార్పు వల్ల ఉద్యోగుల చేతికొచ్చే జీతం (టేక్ హోమ్ శాలరీ) తగ్గుతుంది. ఎందుకంటే జీతంలో పీఎఫ్ కటింగ్ ఎక్కువగా ఉంటుంది. నెలనెలా జీతం తగ్గినా, భవిష్యత్తులో ఇది మీకు ఆర్థిక భద్రతను అందిస్తుంది. ఒకేసారి పీఎఫ్ రూపంలో భారీ డబ్బులు పొందవచ్చు.

కొత్త లేబర్ కోడ్‌లో పని గంటలు, సెలవుల వంటి విషయాల్లో కూడా నియమాలను సులభతరం చేశారు. కంపెనీలు వారానికి 5 రోజుల పని, 2 రోజులు సెలవు లేదా 4 రోజుల పని, 3 రోజులు సెలవు ఇచ్చే ఆప్షన్ ఎంచుకోవచ్చు. అయితే వారంలో మొత్తం పని గంటలు 48 గంటలకు మించకూడదు.

ఈ కొత్త రూల్స్ వల్ల కంపెనీలు ఉద్యోగుల కోసం కేటాయించే CTC మొత్తాన్ని పెంచాల్సి రావచ్చు. ఉద్యోగి, కంపెనీ చెల్లించే పీఎఫ్ మొత్తం పెరుగుతుంది కాబట్టి ఇది కంపెనీలకు భారంగా మారొచ్చు. కానీ చాలా కంపెనీలు ఈ భారాన్ని కూడా మొత్తం CTCలో కలిపి సర్దుబాటు చేసే అవకాశం ఉంది.

8th Pay Commission Jobs : నెలకు 6 రోజులే పని, లక్షల్లో శాలరీ.. ఎగ్జామ్ లేకుండానే ప్రభుత్వ విభాగంలో జాబ్

Arun Kumar P — Tue, 14 Apr 2026 14:24:43 +0530

8th Pay Commission Jobs : 8వ వేతన సంఘం తాత్కాలిక ఉద్యోగాల కోసం దరఖాస్తులను ఆహ్వానిస్తోంది. ఈ ఉద్యోగాల అర్హతలు, జీతం వివరాలు, ఎలా దరఖాస్తు చేసుకోవాలి అనే పూర్తి సమాచారం ఇక్కడ తెలుసుకుందాం.

మీరు ప్రభుత్వ ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్నారా? మంచి జీతం కూడా కావాలా.? అయితే ఈ వార్త మీకోసమే. 8వ వేతన సంఘం (పే కమిషన్‌)లో పనిచేసే అద్భుతమైన అవకాశం వచ్చింది. నెలకు కేవలం 6 రోజులు పనిచేసినా చాలు.. చేతినిండా డబ్బులు సంపాదించవచ్చు.

ఏప్రిల్ 10, 2026 నాటి ప్రభుత్వ ఉత్తర్వుల ప్రకారం... కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల జీతాలు, పెన్షన్లు, అలవెన్సులపై అధ్యయనం చేయడానికి నిపుణులు అవసరం. అనుభవం, వయసు ఆధారంగా మూడు కేటగిరీలలో నియామకాలు చేపడుతున్నారు. మీ వయసు 32 నుంచి 45 ఏళ్ల మధ్య ఉంటే, అర్హతను బట్టి దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.

8వ పే కమిషన్‌లో సీనియర్ కన్సల్టెంట్, కన్సల్టెంట్, యంగ్ ప్రొఫెషనల్ పోస్టులు ఉన్నాయి. సీనియర్ కన్సల్టెంట్‌కు 10 ఏళ్ల అనుభవం, గరిష్ట వయసు 45 ఏళ్లు. కన్సల్టెంట్‌కు 6 ఏళ్ల అనుభవం, గరిష్ట వయసు 40 ఏళ్లు. యంగ్ ప్రొఫెషనల్‌కు 4 ఏళ్ల అనుభవం, గరిష్ట వయసు 32 ఏళ్లు. వయసు, అనుభవాన్ని ఏప్రిల్ 1, 2026 నాటికి లెక్కిస్తారు.

ఈ ఉద్యోగంలో జీతం చాలా ఆకర్షణీయంగా ఉంది. ఫుల్-టైమ్ లేదా పార్ట్-టైమ్ ఆప్షన్ ఎంచుకోవచ్చు. సీనియర్ కన్సల్టెంట్‌కు ఫుల్-టైమ్ జాబ్‌కు నెలకు ₹1,80,000 జీతం. నెలకు 12 రోజులు పనిచేస్తే ₹90,000, 6 రోజులు పనిచేస్తే ₹45,000 ఇస్తారు. కన్సల్టెంట్‌కు ఫుల్-టైమ్ జీతం ₹1,20,000. పార్ట్-టైమ్‌కు వరుసగా ₹60,000 (12 రోజులు), ₹30,000 (6 రోజులు). యంగ్ ప్రొఫెషనల్స్‌కు ఫుల్-టైమ్‌కు ₹90,000, 12 రోజులకు ₹45,000, 6 రోజులకు ₹22,500 చెల్లిస్తారు.

ఈ ఉద్యోగాలకు మీరు ఎలాంటి రాత పరీక్ష రాయాల్సిన అవసరం లేదు. కమిషన్‌లోని సీనియర్ అధికారుల బృందం మీ దరఖాస్తును పరిశీలిస్తుంది. అర్హులైన వారిని నేరుగా ఇంటర్వ్యూకి పిలుస్తారు. ఈ కమిటీ నిర్ణయమే అంతిమంగా ఉంటుంది. ఇది కాంట్రాక్ట్ ఉద్యోగం మాత్రమే, పర్మనెంట్ కాదని గుర్తుంచుకోండి.

ఎంపికైన ప్రొఫెషనల్స్ 8వ పే కమిషన్‌కు సహాయం చేయాలి. ఉద్యోగుల జీతాల స్వరూపాన్ని విశ్లేషించడం, పాత డేటాను అధ్యయనం చేయడం, న్యాయపరమైన అంశాలను పరిశీలించడం, వివిధ మంత్రిత్వ శాఖల నుంచి డేటా సేకరించడం వంటి పనులు ఉంటాయి. అంటే భవిష్యత్తులో కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల జీతాలు ఎంత పెంచాలో నిర్ణయించడంలో మీరు సహాయపడతారు.

ఈ ఉద్యోగంలో జీతం తప్ప ఇతర అలవెన్సులు ఉండవు. డీఏ, ఇంటి అద్దె (HRA), వైద్య ఖర్చులు, ఫోన్ బిల్లు వంటివి ఇవ్వరు. కమిషన్ ఆఫీసులో పనిచేయడానికి స్థలం మాత్రమే ఇస్తారు, ల్యాప్‌టాప్, ఫోన్ వంటివి మీరే సమకూర్చుకోవాలి. మీ పనితీరు బాగాలేకపోయినా, క్రమశిక్షణ తప్పినా ఎలాంటి ముందస్తు నోటీసు లేకుండానే కమిషన్ మిమ్మల్ని ఉద్యోగం నుంచి తొలగించవచ్చు. రీసెర్చ్, డేటా అనాలిసిస్‌లో అనుభవం ఉంటే, అధికారిక వెబ్‌సైట్‌కి వెళ్లి వెంటనే అప్లై చేయండి.

10th Results : త్వరలోనే 10వ తరగతి రిజల్ట్స్.. ఎక్కడ చెక్ చేసుకోవాలో తెలుసా..?

Arun Kumar P — Mon, 06 Apr 2026 17:32:19 +0530

CBSE 10th Results : త్వరలోనే పదో తరగతి పలితాలు విడుదలకానున్నాయి. సిబిఎస్ఈ ఇప్పటికే విద్యార్థుల పేపర్లను మూల్యాంకనం చేసింది… ఇప్పుడు ఈ పలితాలను విడుదల చేయనుంది.

CBSC Results 2026 : సెంట్రల్ బోర్డ్ ఆఫ్ సెకండరీ ఎడ్యుకేషన్ (CBSE) 2026 విద్యా సంవత్సరానికి సంబంధించి 10వ తరగతి పరీక్షా ఫలితాలను విడుదల చేసేందుకు సిద్ధమవుతోంది. తాజా సమాచారం ప్రకారం ఏప్రిల్ 14 నాటికి పదవ తరగతి ఫలితాలు వెల్లడయ్యే అవకాశం ఉంది. ఈసారి సెకండ్ బోర్డ్ ఎగ్జామ్స్ (రెండవ విడత పరీక్షలు) మే నెలలో ఉండటంతో, ఫలితాలను గతంలో కంటే త్వరగా విడుదల చేయాలని బోర్డు భావిస్తోంది.

పదవ తరగతి ఫలితాల తేదీ : ఏప్రిల్ మధ్యలో (ఏప్రిల్ 14 నాటికి వచ్చే అవకాశం ఉంది).

12వ తరగతి ఫలితాలు : ఏప్రిల్ 10న పరీక్షలు ముగిసిన తర్వాత కొద్ది రోజులకు విడుదలవుతాయి.

మొత్తం విద్యార్థులు : ఈ ఏడాది సుమారు 43 లక్షల మంది విద్యార్థులు (10వ తరగతిలో 25 లక్షలు, 12వ తరగతిలో 18.5 లక్షలు) పరీక్షలకు హాజరయ్యారు.

విద్యార్థులు తమ మార్కులను క్రింది అధికారిక వెబ్‌సైట్ల ద్వారా చూసుకోవచ్చు:

results.cbse.nic.in

cbse.gov.in

results.nic.in

digilocker.gov.in

డిజీలాకర్ (DigiLocker), ఉమాంగ్ (UMANG) యాప్స్ ద్వారా కూడా స్మార్ట్‌ఫోన్‌లలో ఫలితాలను పొందవచ్చు.

CBSE గతేడాది ప్రవేశపెట్టిన రెండు పరీక్షల విధానం ప్రకారం.. ఒకవేళ విద్యార్థులు తమ మార్కులను మెరుగుపరుచుకోవాలనుకున్నా (గరిష్ఠంగా 3 సబ్జెక్టులలో), లేదా కంపార్ట్‌మెంట్ కేటగిరీలో ఉన్నా, వారు మే నెలలో నిర్వహించే రెండవ బోర్డు పరీక్షలకు హాజరు కావచ్చు. దీనివల్ల విద్యార్థులకు తమ స్కోర్‌ను పెంచుకునే మంచి అవకాశం లభిస్తుంది.

ఉత్తీర్ణత శాతం : విద్యార్థులు పాస్ అవ్వాలంటే కనీసం 33 శాతం మార్కులు సాధించాలి.

గ్రేస్ మార్కులు : ఒకటి లేదా రెండు మార్కుల తేడాతో ఫెయిల్ అయ్యే విద్యార్థులకు బోర్డు గ్రేస్ మార్కులు కలిపే అవకాశం ఉంది.

స్పెల్లింగ్ తప్పులు : లాంగ్వేజ్ పేపర్లలో స్పెల్లింగ్ తప్పులు ఉంటే మార్కులు తగ్గుతాయి. కానీ వర్డ్ లిమిట్ (పదాల పరిమితి) దాటినందుకు మార్కులేమీ తగ్గించబడవు.

Jobs 2026 : ప్రభుత్వ ఉద్యోగాల జాతర.. ఒకటి రెండు కాదు ఏకంగా 21,000+ పోస్టులు.. ఎక్కడ, ఏ జాబ్స్..?

Arun Kumar P — Mon, 20 Apr 2026 17:30:09 +0530

ప్రభుత్వ ఉద్యోగాల కోసం ప్రిపేర్ అవుతున్న వాళ్లకు గుడ్ న్యూస్. ఇప్పటికే చాలా డిపార్ట్‌మెంట్లలో నోటిఫికేషన్లు ఇచ్చాయి. ఏకంగా 21,665 పోస్టులకు అప్లై చేసుకునే అవకాశం వచ్చింది. 10వ తరగతి, ఇంటర్, ఐటీఐ, డిప్లొమా, డిగ్రీ పాసైన వాళ్లు ఈ వివరాలు తప్పక చూడండి.

ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలకు ప్రిపేర్ అవుతున్న వాళ్లకు SSC ఫేజ్-14 రిక్రూట్‌మెంట్ 2026 ఒక మంచి అవకాశం. స్టాఫ్ సెలక్షన్ కమిషన్ (SSC) ల్యాబొరేటరీ అటెండెంట్‌తో పాటు చాలా పోస్టులకు నోటిఫికేషన్ ఇచ్చింది. దీనికి 10వ తరగతి, ఇంటర్, డిగ్రీ పాసైన వాళ్లు కూడా అప్లై చేసుకోవచ్చు.

మొత్తం ఖాళీలు: 3003

పోస్టు: ల్యాబొరేటరీ అటెండెంట్ సహా వివిధ పోస్టులు

అర్హత: 10వ తరగతి/ఇంటర్/డిగ్రీ (పోస్టును బట్టి)

వయసు: 18-30 ఏళ్లు (పోస్టును బట్టి, రిజర్వేషన్ మినహాయింపు)

జీతం: ₹18,000 నుంచి ₹34,800 వరకు (లెవెల్‌ను బట్టి)

ఎంపిక ప్రక్రియ: రాత పరీక్ష (Written Exam)

చివరి తేదీ: 4 మే 2026

దరఖాస్తుల ప్రారంభం: 13 ఏప్రిల్ 2026

అధికారిక వెబ్‌సైట్: https://ssc.nic.in

పవర్ సెక్టార్‌లోని ప్రభుత్వ రంగ సంస్థ (PSU)లో ఉద్యోగం సంపాదించడానికి ఇది మంచి అవకాశం. టెక్నికల్ బ్యాక్‌గ్రౌండ్ ఉన్న అభ్యర్థులకు ఇది బెస్ట్ ఆప్షన్.

మొత్తం ఖాళీలు: 668

పోస్టులు: డిప్లొమా ట్రైనీ (ఎలక్ట్రికల్/సివిల్), జూనియర్ ఆఫీసర్ ట్రైనీ, జూనియర్ టెక్నీషియన్ ట్రైనీ

అర్హత: సంబంధిత ట్రేడ్‌లో డిప్లొమా (ఇంజనీరింగ్), ఐటీఐ లేదా డిగ్రీ

వయసు: 18-27 ఏళ్లు

జీతం: ₹25,000 - ₹1,17,500 (PSU స్కేల్)

దరఖాస్తుల ప్రారంభం: 20 ఏప్రిల్ 2026

చివరి తేదీ: 11 మే 2026

అధికారిక వెబ్‌సైట్: https://www.powergrid.in

బార్డర్ రోడ్స్ ఆర్గనైజేషన్ (BRO)లో టెక్నికల్, నాన్-టెక్నికల్ పోస్టుల భర్తీకి నోటిఫికేషన్ వచ్చింది. దేశ సేవతో పాటు స్థిరమైన ఉద్యోగం కోరుకునేవారికి ఇది మంచి అవకాశం.

మొత్తం ఖాళీలు: 899

పోస్టులు: మల్టిపుల్ ట్రేడ్స్ (స్టోర్ కీపర్ టెక్నికల్, ఆపరేటర్ ఎక్స్‌కవేటింగ్ మెషినరీ, డ్రాఫ్ట్స్‌మ్యాన్, హిందీ టైపిస్ట్, ఎలక్ట్రీషియన్ పోస్ట్ మొదలైనవి)

అర్హత: 10వ తరగతి / ఐటీఐ / అనుభవం

వయసు: 18-27 ఏళ్లు

జీతం: ₹18,000 - ₹56,900 (లెవెల్‌ను బట్టి)

చివరి తేదీ: మే నెల వరకు (నోటిఫికేషన్ ప్రకారం)

అధికారిక వెబ్‌సైట్: https://bro.gov.in

బ్యాంకింగ్ రంగంలో ప్రభుత్వ ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్న వాళ్లకు, ముఖ్యంగా డిగ్రీ పాసైన వాళ్లకు ఇది మంచి అవకాశం.

మొత్తం ఖాళీలు: 1000

పోస్టు: LBO (లోన్ అండ్ బిజినెస్ ఆఫీసర్)

అర్హత: డిగ్రీ

వయసు: 20-30 ఏళ్లు

జీతం: ₹36,000+ (బ్యాంకింగ్ స్కేల్)

చివరి తేదీ: ఈరోజే (వెంటనే అప్లై చేయండి)

అధికారిక వెబ్‌సైట్: https://punjabandsindbank.co.in

గుజరాత్ టీచర్ రిక్రూట్‌మెంట్ 2026 (GSPESC విద్యా సహాయక్)

గుజరాత్ ప్రభుత్వం ప్రైమరీ స్కూళ్లలో భారీగా టీచర్ పోస్టులను భర్తీ చేస్తోంది. 2026లో ఇదే అతిపెద్ద టీచింగ్ రిక్రూట్‌మెంట్‌లలో ఒకటి. టెట్ పాసైన అభ్యర్థులకు ఇది మంచి అవకాశం.

మొత్తం ఖాళీలు: 11,000+

పోస్టు: విద్యా సహాయక్ (ప్రైమరీ టీచర్)

అర్హత: D.El.Ed + TET-1 పాస్

వయసు: 18-35 ఏళ్లు (రిజర్వేషన్ ప్రకారం మినహాయింపు)

జీతం: ₹25,000 - ₹81,000 వరకు

దరఖాస్తు చివరి తేదీ: 24 ఏప్రిల్ 2026

దరఖాస్తుల ప్రారంభం: 15 ఏప్రిల్ 2026

అధికారిక వెబ్‌సైట్: https://dpegujarat.in

పంజాబ్ స్టేట్ పవర్ కార్పొరేషన్ రిక్రూట్‌మెంట్ 2026 (PSPCL ALM)

పంజాబ్ విద్యుత్ శాఖలో పెద్ద రిక్రూట్‌మెంట్ నోటిఫికేషన్ వచ్చింది. ఐటీఐ పాసైన యువతకు ప్రభుత్వ ఉద్యోగం సంపాదించడానికి ఇది మంచి ఛాన్స్.

మొత్తం ఖాళీలు: 3000

పోస్టు: అసిస్టెంట్ లైన్‌మెన్ (ALM)

అర్హత: 10వ తరగతి + ఐటీఐ (ఎలక్ట్రీషియన్/వైర్‌మెన్)

వయసు: 18-37 ఏళ్లు

జీతం: నెలకు ₹19,990

దరఖాస్తు చివరి తేదీ: 6 మే 2026

అధికారిక వెబ్‌సైట్: https://pspcl.in

ఉత్తరప్రదేశ్ సహకార సంస్థ బోర్డు రిక్రూట్‌మెంట్ 2026

ప్రభుత్వ ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్న వాళ్లకు ఉత్తరప్రదేశ్ సహకార సంస్థ బోర్డులో మంచి అవకాశం వచ్చింది. స్టెనోగ్రాఫర్‌తో పాటు చాలా పోస్టులకు నోటిఫికేషన్ రిలీజ్ చేశారు. కామర్స్, టెక్నికల్, మేనేజ్‌మెంట్ బ్యాక్‌గ్రౌండ్ ఉన్నవాళ్లు దీనికి అప్లై చేసుకోవచ్చు.

మొత్తం ఖాళీలు: 2085

పోస్టు: స్టెనోగ్రాఫర్ సహా వివిధ పోస్టులు

అర్హత: B.Com/B.Tech/BCA/MCA/BBA/MBA + O లెవెల్ (కంప్యూటర్)

వయసు: 18-40 ఏళ్లు (రిజర్వేషన్ ప్రకారం మినహాయింపు)

జీతం: నెలకు ₹25,620 నుంచి ₹1,77,500 వరకు

దరఖాస్తుల ప్రారంభం: 25 ఏప్రిల్ 2026

చివరి తేదీ: 15 మే 2026

ఎంపిక ప్రక్రియ: రాత పరీక్ష / స్కిల్ టెస్ట్ (పోస్టును బట్టి)

అధికారిక వెబ్‌సైట్: https://upcbl.in

AI Impact : పిల్లల భవిష్యత్తును ఏఐ మార్చేస్తోందా? బెన్నెట్ యూనివర్సిటీ గ్లోబల్ కాన్ఫరెన్స్

Mahesh Rajamoni — Wed, 08 Apr 2026 20:49:54 +0530

Artificial Intelligence impact : బెన్నెట్ యూనివర్సిటీలో ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్, పిల్లల భవిష్యత్తుపై అంతర్జాతీయ సదస్సు జరగనుంది. మే, జూన్ నెలల్లో పరిశోధనా పత్రాల సబ్మిట్ చేయడానికి గడువు ఉంది.

ప్రస్తుతం ఏఐ విప్లవం కొనసాగుతోంది. ఈ క్రమంలోనే ఉత్తరప్రదేశ్‌లోని గ్రేటర్ నోయిడాలో ఉన్న బెన్నెట్ యూనివర్సిటీలో ఒక కీలకమైన అంతర్జాతీయ సదస్సు జరుగుతోంది. 'ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ అండ్ చిల్డ్రన్: ఇన్‌ఫ్లుయెన్సింగ్ సొసైటీస్, హ్యూమన్ వాల్యూస్ అండ్ గవర్నెన్స్' అనే థీమ్ తో ఈ సదస్సు నిర్వహించనున్నారు. యూనివర్సిటీలోని ‘టైమ్స్ స్కూల్ ఆఫ్ మీడియా, స్కూల్ ఆఫ్ ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్’ కలిసి ఈ కార్యక్రమం నిర్వహించనున్నాయి.

ఈ డిజిటల్ యుగంలో ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్, సరికొత్త డిజిటల్ సాంకేతికతలు చిన్నారుల జీవితాలను ఏ విధంగా ప్రభావితం చేస్తున్నాయనే అంశంపై ఈ సదస్సు ప్రధానంగా దృష్టి సారిస్తుంది. వేగంగా మారుతున్న ఈ ప్రపంచంలో ఏఐ వల్ల పిల్లలు నేర్చుకునే సామర్థ్యం, వారి ప్రవర్తన, వారి గుర్తింపు, నైతిక విలువలు ఎలా మారుతున్నాయో నిపుణులు చర్చించనున్నారు. వాయిస్ అసిస్టెంట్‌లు, పర్సనలైజ్డ్ కంటెంట్ ప్లాట్‌ఫారమ్‌లు, ఇమ్మర్సివ్ మీడియా వంటి పరికరాలను పిల్లలు విరివిగా వాడుతున్న నేపథ్యంలో, వీటి వల్ల కలిగే లాభనష్టాలను ఇక్కడ చర్చించనున్నారు.

ఈ సదస్సులో పిల్లల ప్రైవసీ, ఆన్‌లైన్ భద్రత, డిజిటల్ రంగంలో వారి ప్రాతినిధ్యం వంటి కీలక ప్రశ్నలను లేవనెత్తనున్నారు. ఇంటర్నెట్‌లో పిల్లలు చూసే సమాచారాన్ని, వారు నేర్చుకునే విషయాలను అల్గారిథమ్‌లు ఎలా ప్రభావితం చేస్తున్నాయనే దానిపై చర్చ జరుగుతుంది. అంతేకాకుండా, సాంకేతికత వల్ల పేరెంటింగ్, విద్య, పిల్లల మధ్య సామాజిక పరస్పర చర్యలలో వస్తున్న మార్పులను నిపుణులు లోతుగా పరిశీలించనున్నారు.

ఈ ప్రతిష్ఠాత్మక కార్యక్రమానికి ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉన్న పరిశోధకులు, ఉపాధ్యాయులు, సాంకేతిక నిపుణులు, విధాన కర్తలు, బాలల హక్కుల నిపుణులు హాజరుకానున్నారు. ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ సృష్టించే సవాళ్లకు పరిష్కారాలను కనుగొనడానికి, కొత్త ఆలోచనలను పంచుకోవడానికి ఇది ఒక గొప్ప ఈవెంట్ కానుంది. అంతర్జాతీయ స్థాయిలో నిపుణులను ఒకే చోట చేర్చి పిల్లల భవిష్యత్తుపై దిశానిర్దేశం చేయడం ఈ సదస్సు ముఖ్య ఉద్దేశం.

వివిధ అంశాలపై అసలైన, ప్రచురించని రీసెర్చ్ పేపర్లను సమర్పించాలని నిర్వాహకులు కోరారు. విద్యలో ఏఐ, డిజిటల్ పేరెంటింగ్, ఇమ్మర్సివ్ మీడియా, గుర్తింపు, ఆరోగ్య సంరక్షణ, యాక్సెసిబిలిటీ, పాలసీ సమస్యలు వంటి అంశాలపై తమ రీసెర్చ్ పేపర్లను పంపవచ్చు. ఎంపిక చేసిన బెస్ట్ రీసెర్చ్ పేపర్లను అంతర్జాతీయంగా గుర్తింపు పొందిన పబ్లిషర్ ద్వారా పుస్తక రూపంలో ప్రచురిస్తారు.

ముఖ్యమైన తేదీలు ఇవే

ఈ సదస్సులో పాల్గొనాలనుకుంటే తమ అబ్‌స్ట్రాక్ట్‌లను సమర్పించడానికి మే 3 చివరి తేదీగా నిర్ణయించారు. పూర్తి స్థాయి పరిశోధనా పత్రాలను జూన్ 21 లోపు సమర్పించాలి. ఎంపిక చేసిన పత్రాల వివరాలను జూలై 10న ప్రకటిస్తారు. ఈ సదస్సు బెన్నెట్ యూనివర్సిటీ క్యాంపస్‌లో జరుగుతుంది. అయితే, విదేశీ ప్రతినిధుల సౌకర్యార్థం ఆన్‌లైన్‌లో కూడా పాల్గొనే అవకాశం కల్పించారు. సాంకేతిక ఆవిష్కరణలతో పాటు భద్రత, నైతికతను సమతుల్యం చేయాల్సిన అవసరాన్ని ఈ సదస్సు నొక్కి చెబుతోంది.

మీరూ IAS, IPS కావాలనుకుంటున్నారా..? అయితే ఈ సివిల్స్ ర్యాంకర్ చెప్పిన 5 టిప్స్ ఫాలోకండి

Arun Kumar P — Tue, 21 Apr 2026 12:22:19 +0530

IAS, IPS కావాలని కలలుగనే యువత సివిల్ సర్వీసెస్ ఎగ్జామ్ కోసం పకడ్బందీగా ప్రిపేర్ అవ్వాల్సి ఉంటుంది. ఇలా ప్రిపరేషన్ ప్రారంభించాలనుకునేవారు 2025 సివిల్స్ ర్యాంకర్ తుషారికా అందించే టాప్ 5 చిట్కాలు ఫాలోకండి… ర్యాంక్ సాధించండి.

IAS and IPS Preparation : భారతదేశంలోనే అత్యున్నత ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలు ఇండియన్ అడ్మినిస్ట్రేటివ్ సర్వీస్ (IAS), ఇండియన్ పోలీస్ సర్వీస్ (IPS). దేశ పాలనా వ్యవహారాల్లో ఈ ఉద్యోగులదే వీరిదే కీలక పాత్ర... వీరిచేతిలో సూపర్ పవర్స్ ఉంటాయి. ఇలా అత్యున్నత హోదా, సమాజంలో గౌరవంతో పాటు మంచి ఆదాయం కూడా లభిస్తుంది... అందుకే సర్వీసెస్ లో చేరాలన్నది లక్షలాదిమంది యువతీయువకుల కల. ఇందుకోసం ఎంతో కష్టపడతుంటారు... పుస్తకాలతో రాత్రింభవళ్లు కుస్తీలు పడుతుంటారు... ఎప్పుడూ మెదడుకు పని చెబుతుంటారు.

అయితే IAS, IPS వంటి అత్యున్నత పోస్టులకు అభ్యర్థులకు ఎంపికచేయడం అంటే మామూలు విషయం కాదు. యూనియన్ పబ్లిక్ సర్వీస్ కమీషన్ (UPSC) అత్యంత కఠినమైన ఈ సివిల్ సర్వీసెస్ ఎగ్జామ్ (CSE) నిర్వహిస్తుంది... ఇందులో ఉత్తమ ర్యాంకు సాధించినవారే కలల జాబ్ సాధిస్తారు... IAS, IPS లుగా మారతారు.

ఎంతో కఠినమైన సివిల్స్ ఎగ్జామ్ కోసం ప్రిపరేషన్ ప్రారంభించాలనుకునే యువతీయువకులు ఇప్పటికే ర్యాంక్ సాధించిన వారి సలహాలు, సూచనలు తీసుకోవడం మంచిది. ఇలాంటి వారికోసమే UPSC 2025 ఆల్ ఇండియా ర్యాంకర్ తుషారికా కొన్ని సలహాలు, సూచనలు ఇస్తున్నారు. అవేంటో ఇక్కడ తెలుసుకుందాం.

సివిల్ సర్వీసెస్ ప్రిపరేషన్ లో NCERT (National Council of Educational Research and Training) పుస్తకాలు అత్యంత కీలకపాత్ర పోషిస్తాయని సివిల్స్ ర్యాంకర్ తుషారికా తెలిపారు. ఈ పుస్తకాల్లోని సమాచారం సివిల్స్ ఎగ్జామ్స్ లో ఎక్కువగా అడుగుతుంటారు... కాబట్టి ఇది మీ కలల జాబ్ సాధించేందుకు బలమైన పునాది వేస్తుంది. సివిల్స్ ప్రిలిమ్స్, మెయిన్స్ ఎగ్జామ్స్ సిలబస్ లో చాలాభాగం ఈ పుస్తకాల నుండి కవర్ అవుతుంది.

IAS, IPS వంటి అత్యున్నత ఉద్యోగాలను సాధించాలంటే నిలకడగా ప్రిపేర్ అవ్వడం చాలా ముఖ్యమని సివిల్స్ ర్యాంకర్ తుషారికా చెబుతున్నారు. వెనకడుగు వెయ్యకుండా ప్రిపరేషన్ సాగించాలి... ''నేను చదవలేకపోతున్నా'' అనుకుంటే ఓటమిని అంగీకరించినట్లే. ప్రయత్నలోపం లేకుండా డెడికేషన్ తో ప్రిపరేషన్ సాగిస్తే కాస్త ఆలస్యమైన తప్పకుండా ర్యాంక్ సాధించడం ఖాయం.

సివిల్స్ ప్రిపరేషన్ సమయంలో అసాధ్యమైన టార్గెట్స్ అస్సలు పెట్టుకోవద్దు... రోజుకు ఎంత చదవగలుగుతారో అంతే చదవాలని తుషారికా సూచిస్తున్నారు. ఇది చాలా పాజిటివ్ ఎనర్జీ ఇస్తుందట. ఒకవేళ అసాధ్యమైన టార్గెట్స్ పెట్టుకుని అది రీచ్ అవ్వకుంటే నిరూత్సాహపడతారు.. ఇది ఆత్మవిశ్వాసాన్ని దెబ్బతీస్తుందని తెలిపారు.

సివిల్స్ సర్వీసెస్ కు ప్రిపేరయ్యే అభ్యర్థులు హార్ట్ వర్క్ కాదు స్మార్ట్ వర్క్ చేయాలని తుషారికా సూచించారు. కష్టపడి చదవడం కాదు కాన్సెప్ట్స్ ను బాగా నేర్చుకోవాలని... అప్పుడు ప్రిపరేషన్ మరింత ఈజీ అవుతుందని అంటున్నారు. అలాగే ప్రిపరేషన్ పూర్తయ్యాక టెస్ట్ లు రాద్దామని చాలామంది భావిస్తారు... కానీ ముందునుండే రాయాలని సూచించారు. ఇది రివర్స్ ఇంజనీరింగ్ లాగా పనిచేస్తుందని… అభ్యర్థులు ఎక్కడ స్ట్రాంగ్ గా ఉన్నారో… ఎక్కడ వీక్ గా ఉన్నారో తెలుసుకుంటారని అంటున్నారు.

సివిల్ సర్వీసెస్ లో మెయిన్ సబ్జెక్ట్స్ తో పాటు అభ్యర్థులు ఇష్టంగా ఎంచుకునే ఆప్షనల్ సబ్జెక్ట్ చాలా కీలకమైనది. దీనిపై పట్టు సాధించాలని... ఇందులో స్ట్రాంగ్ గా ఉంటేనే మంచి మార్కులు సాధించగలమని సివిల్స్ ర్యాంకర్ తుషారికా చెబుతున్నారు.

ఊహ‌కంద‌ని విధ్వంసం.. ఏఐ కార‌ణంతో 2035 నాటికి ఎంత‌మంది ఉద్యోగాలు కోల్పోనున్నారో తెలుసా.?

Narender Vaitla — Thu, 21 May 2026 16:21:00 +0530

Layoffs: కృత్రిమ మేథ‌స్సు (AI) ప్రపంచవ్యాప్తంగా వేగంగా విస్తరిస్తోంది. దీంతో వేలాది ఉద్యోగాలు పోతున్నాయి. తాజాగా యూకేకు చెందిన నేషనల్ ఫౌండేషన్ ఫర్ ఎడ్యుకేషనల్ రీసెర్చ్ (NFER) విడుదల చేసిన రిపోర్ట్‌లో కొన్ని విస్తుపోయే నిజాలు వెలుగులోకి వ‌చ్చాయి.

సాంకేతిక పరిజ్ఞానం అభివృద్ధి చెందుతున్న కొద్దీ అనేక పనులను యంత్రాలు, సాఫ్ట్‌వేర్‌లు వేగంగానే కాకుండా.. తక్కువ ఖర్చుతో చేయగలుగుతున్నాయి. ముఖ్యంగా ప‌దే ప‌దే చేసే పనులు, డేటా ఆధారిత కార్యకలాపాలు, సాధారణ కార్యాలయ విధులను AI సులభంగా నిర్వహించగలుగుతోంది. దీంతో కంపెనీలు ఉద్యోగుల కంటే ఆటోమేషన్‌పై ఎక్కువగా ఆధారపడే అవకాశం ఉందని నిపుణులు చెబుతున్నారు.

NFER రిపోర్ట్ ప్రకారం ఫ్యాక్టరీ కార్మికులు, యంత్రాల ఆపరేటర్లు, పరిపాలనా సహాయకులు (అడ్మినిస్ట్రేటివ్ అసిస్టెంట్లు), గిడ్డంగి ఉద్యోగులు, క్యాషియర్లు వంటి ఉద్యోగాలు ఎక్కువ ప్రమాదంలో ఉన్నాయి. రాబోయే సంవత్సరాల్లో ఈ పనులను ఆటోమేటెడ్ యంత్రాలు, రోబోట్లు, AI ఆధారిత సాఫ్ట్‌వేర్‌లు నిర్వహించే అవకాశం ఉంది. అదేవిధంగా ప్లంబింగ్, ఎలక్ట్రికల్ పనులు, రూఫింగ్ వంటి కొన్ని సాంకేతిక రంగాల్లో కూడా రోబోటిక్స్ వినియోగం పెరగవచ్చని రిపోర్ట్ పేర్కొంది.

అన్ని ఉద్యోగాలను AI భర్తీ చేయలేదని ఈ రిపోర్ట్‌ స్పష్టం చేసింది. సృజనాత్మకత, భావోద్వేగ అవగాహన, మానవ సంబంధాలు, క్లిష్టమైన నిర్ణయాలు తీసుకునే సామర్థ్యం అవసరమైన రంగాల్లో ఉద్యోగ అవకాశాలు కొనసాగుతాయి. ముఖ్యంగా న్యాయవాదులు, మేనేజ్‌మెంట్ నిపుణులు, ఉపాధ్యాయులు, మానసిక వైద్యులు, కౌన్సిలర్లు వంటి వృత్తులకు డిమాండ్ పెరిగే అవకాశం ఉంది. అయితే ఈ రంగాల్లో కూడా AI సహకారంతో పని చేసే విధానం మారవచ్చని నిపుణులు అభిప్రాయపడుతున్నారు.

బ్రిటన్ మాత్రమే కాదు, అమెరికాలో కూడా AI ఉద్యోగాలపై ప్రభావం చూపుతోంది. తాజాగా విడుదలైన MIT రిపోర్ట్ ప్రకారం అమెరికాలోని సుమారు 12 శాతం ఉద్యోగాలను AI భర్తీ చేసే అవకాశం ఉంది. ముఖ్యంగా ఫైనాన్స్, ఆరోగ్య సేవలు, ప్రొఫెషనల్ సర్వీసెస్ వంటి రంగాలు ఎక్కువగా ప్రభావితమయ్యే అవకాశం ఉందని రిపోర్ట్ వెల్లడించింది. ఈ రంగాల్లో డేటా విశ్లేషణ, రిపోర్టింగ్, సాధారణ నిర్ణయ ప్రక్రియలను AI వేగంగా నిర్వహించగలదని పేర్కొంది.

AI ప్రభావం పెరుగుతున్న నేపథ్యంలో ఉద్యోగులు కొత్త నైపుణ్యాలను నేర్చుకోవడం అత్యంత అవసరం. డిజిటల్ స్కిల్స్, డేటా అనలిటిక్స్, AI వినియోగం, కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలు, సమస్య పరిష్కార సామర్థ్యం వంటి అంశాలపై దృష్టి పెట్టాల్సిన అవసరం ఉంది. మారుతున్న సాంకేతిక ప్రపంచానికి అనుగుణంగా తమ నైపుణ్యాలను మెరుగుపరుచుకునే వారు భవిష్యత్తులో కూడా ఉద్యోగ అవకాశాలను సులభంగా పొందగలరని నిపుణులు సూచిస్తున్నారు. AI కొన్ని ఉద్యోగాలను తగ్గించినప్పటికీ, కొత్త రకాల ఉద్యోగాలకు కూడా మార్గం సుగమం చేసే అవకాశముందని విశ్లేషకులు చెబుతున్నారు.

Entrance Exams : పదో తరగతి తర్వాత ఫ్రీగా ఇంటర్ చదవాలా..? అయితే తప్పక రాయాల్సిన ప్రవేశ పరీక్షలివే

Arun Kumar P — Tue, 07 Apr 2026 11:59:09 +0530

Entrance Exams in Telangana 2026 : పదో తరగతి వరకు ప్రభుత్వ పాఠశాలల్లో ఉచితంగా చదివినట్లే ఇంటర్మీడియట్ కూడా ఫ్రీగా చదువుకోవచ్చు. ఇందుకోసం తెలంగాణ విద్యార్థులు రాయాల్సిన ఎంట్రన్స్ ఎగ్జామ్స్ ఏవో తెలుసా..?

Telangana Entrance Exams : తెలుగు రాష్ట్రాల్లో ప్రస్తుతం ఎగ్జామ్స్ సీజన్ కొనసాగుతోంది. తెలంగాణలో ఇప్పటికే ఇంటర్మీడియట్ పరీక్షలు ముగియగా పదో తరగతి ఎగ్జామ్స్ కొనసాగుతున్నాయి. అయితే ప్రాథమిక విద్యకు ముుగింపుపలికి ఉన్నత విద్యవైపు అడుగువేసే సమయం చాలా కీలకమైంది... విద్యార్థి కెరీర్ ను ఇదే డిసైడ్ చేస్తుంది. అందుకే టెన్త్ తర్వాత తమ పిల్లలను ఇంటర్మీడియట్ ఎక్కడ చదివించాలి..? ఏ కోర్సులో చేర్చాలి..? అని తల్లిదండ్రులు తర్జనభర్జన పడుతుంటారు.

అయితే కొందరు విద్యార్థులు పేదరికాన్ని అధిగమించి చదువులో ప్రతిభ కనబరుస్తుంటారు.. పదో తరగతిలో మంచి మార్కులు సాధిస్తారు. కానీ వారికి ప్రైవేట్ కాలేజీల్లో ఇంటర్మీడియట్ విద్య భారంగా మారుతుంది. అందుకే తెలంగాణ ప్రభుత్వమే వారికి అండగా నిలిచి వివిధ మార్గాల్లో ఉచితంగా ఇంటర్మీడియట్ విద్యను అందిస్తోంది. ఇలా టెన్త్ తర్వాత ఫ్రీగా ఇంటర్ చదవాలంటే కొన్ని పోటీ పరీక్షలు రాయాల్సివుంటుంది. ఈ పరీక్షల షెడ్యూల్ వెలువడింది... దరఖాస్తుల స్వీకరణ కొనసాగుతోంది. కాబట్టి పదో తరగతి పరీక్ష రాస్తున్న విద్యార్థులు వెంటనే దరఖాస్తు చేసుకొండి.

1. కస్తూర్బా గాంధీ (KGBV) :

రాష్ట్రంలోని కస్తూర్భా గాందీ బాలికల విద్యాలయాల్లో 2026-27 విద్యా సంవత్సరానికి ఇంటర్మీడియట్ ఫస్ట్ ఇయర్ ప్రవేశాల కోసం దరఖాస్తుల స్వీకరణ జరుగుతోంది. కేవలం బాలికలకు మాత్రమే అవకాశం...ఎస్సి, ఎస్టి, బిసి, మైనారిటీ వర్గాలతో పాటు అనాథలకు మొదటి ప్రాధాన్యం ఇస్తారు. KGBV లో చదువుకునేందుకు అర్హత సాధించిన బాలికలకు ఉచిత విద్య, వసతి, భోజన సౌకర్యం కల్పిస్తారు. అంతేకాదు జాతీయస్థాయిలో జరిగే ఐఐటీ, నీట్ ఎగ్జామ్స్ కి ఉచితంగా కోచింగ్ ఇస్తారు.

దరఖాస్తు చేసుకునేందుకు చివరి తేదీ : ఏప్రిల్ 10, 2026

తెలంగాణ రాష్ట్ర గురుకుల జూనియర్ కాలేజీల్లో (TSRJC) 2026-27 విద్యా సంవత్సరానికి అడ్మిషన్లు ప్రారంభమయ్యాయి. ఈసారి పదో తరగతి పాసయ్యే అభ్యర్థులకు ఇంటర్మీడియట్ ఫస్ట్ ఇయర్ లో ప్రవేశాలు కల్పిస్తారు. రాష్ట్రంల్లో 33 జిల్లాల్లో 35 జూనియర్ కాలేజీలున్నాయి... వీటిలో 15 బాలురు, 20 బాలికలవి ఉన్నాయి. ఇందులో సీటు సాధించాలంటే రెగ్యులర్ గానే పదవ తరగతి పరీక్షల్లో పాసై ఉండాలి.. సప్లిమెంటరీలో పాసైనవారు అనర్హులు.

దరఖాస్తులు ప్రారంభం : 16 మార్చి 2026

దరఖాస్తుకు చివరితేదీ : 15 ఏప్రిల్ 2026

పరీక్ష తేదీ : 03 మే 2026

తెలంగాణలోని గిరిజన (ఎస్టీ) గురుకుల జూనియర్ కాలేజీల్లో మొదటి సంవత్సరంలో ప్రవేశాల కోసం దరఖాస్తులు ప్రారంభమయ్యాయి. 'తెలంగాణ ట్రైబల్ వెల్ఫేర్ రెసిడెన్షియల్ సెంటర్ ఆఫ్ ఎక్సలెన్స్ (TTWREOS)'' ఎంట్రన్స్ టెస్ట్ 2026 ద్వారా సీట్లను భర్తీ చేయనున్నారు. ఎంపికైన విద్యార్థులకు ఉచిత విద్య, హాస్టల్ వసతి ఉంటుంది... అలాగే జాతీయ స్థాయి ఎంట్రన్స్ పరీక్షలకు ఉచిత శిక్షణ ఇస్తారు.

ఏప్రిల్ 7,2026 వరకు దరఖాస్తుకు అవకాశం

రాజీవ్ గాంధా యూనివర్సిటీ ఆఫ్ నాలెడ్జ్ టెక్నాలజీ (RGUKT) సాధారణంగా IIIT గా పిలుస్తారు. ఇవి జాతీయస్థాయిలో మంచి గుర్తింపు కలిగిన విద్యాసంస్థలు. ఇందులో ఆరు సంవత్సరాల ఇంటిగ్రేటెడ్ బిటెక్ కోర్సులు అందిస్తారు. పదో తరగతి మార్కుల ఆధారంగా ప్రవేశాలు కల్పిస్తారు.

దరఖాస్తుకు చివరి తేదీ : మే 10, 2026

గమనిక : తెలంగాణలో పదో తరగతి పరీక్షలు కొనసాగుతున్నాయి. కాబట్టి ఈ ఎంట్రన్స్ టెస్ట్ ల దరఖాస్తు తేదీలు, పరీక్షల సమయం మారవచ్చు. జాతీయస్థాయిలో జరిగే పోటీ పరీక్షలు, ఇతర కారణాల వల్ల కూడా తేదీలు మారవచ్చు.

Top 10 IITs in India: ఇండియాలో నంబర్ వన్ ఐఐటీ ఏది? టాప్ 10 లిస్ట్ ఇదే

Mahesh Rajamoni — Thu, 09 Apr 2026 21:46:42 +0530

Top 10 IITs in India: ఐఐటీల్లో చేరాలనుకుంటున్నారా? మరి దేశంలోని టాప్ 10 లో ఉన్న ఐఐటీలు ఏవో మీకు తెలుసా? ఐఐటీ హైదరాబాద్ ఏ ప్లేస్ లో ఉంది? ఆ వివరాలు ఇక్కడ తెలుసుకుందాం.

Jobs: ఉద్యోగ నియామ‌కాల్లో కొత్త ట్రెండ్‌.. అలా రూపొందించిన రెజ్యూమ్‌ల‌కే కంపెనీలు అధిక ప్రాధాన్యం

Narender Vaitla — Fri, 22 May 2026 22:18:20 +0530

Jobs: ఉద్యోగాల నియామక ప్రక్రియలో AI వినియోగం వేగంగా పెరుగుతోంది. తాజాగా వెలుగులోకి వచ్చిన ఓ పరిశోధన ఆసక్తికర విషయాన్ని వెల్లడించింది. AI ఆధారిత నియామక వ్యవస్థలు, మ‌నుషుల కంటే ఏఐ రూపొందించిన రెజ్యూమ్‌ల‌ను ఎంపిక చేస్తున్న‌ట్లు తేలింది.

ఈ అధ్యయనంలో మొత్తం 2,245 మంది అభ్యర్థులు స్వయంగా తయారు చేసిన రెజ్యూమ్‌లను పరిశీలించారు. ఆ తరువాత అదే రెజ్యూమ్‌లకు AI సాయంతో పలు కొత్త వెర్షన్‌లు రూపొందించారు. అనంతరం ఈ రెజ్యూమ్‌లన్నింటినీ 24 రకాల ఉద్యోగాలకు సంబంధించిన ఎంపిక ప్రక్రియలో పరీక్షించారు. ఈ పరీక్షల ద్వారా AI ఆధారిత అభ్యర్థుల ఎంపిక వ్యవస్థలు (Applicant Tracking Systems - ATS) రెజ్యూమ్‌లను ఎలా అంచనా వేస్తున్నాయో పరిశోధకులు విశ్లేషించారు.

పరిశోధనలో AI వ్యవస్థలు కొన్ని ప్రత్యేకమైన పదాలు, ప్రొఫెషనల్ భాష, సరైన ఫార్మాటింగ్, కీవర్డ్స్‌ను ఎక్కువగా గుర్తిస్తున్నట్లు తేలింది. AIతో తయారైన రెజ్యూమ్‌లలో ఇవి సమర్థంగా ఉండటంతో వాటికి ఎక్కువ ప్రాధాన్యం లభించింది. అభ్యర్థి నైపుణ్యాల కంటే, రెజ్యూమ్ ఎలా రాశారనే అంశం కూడా ఎంపికలో కీలకంగా మారుతున్నట్లు పరిశోధన సూచించింది. దీంతో AI సిస్టమ్‌లు కొన్ని రెజ్యూమ్‌లను మరింత అనుకూలంగా పరిగణిస్తున్నాయి.

పరిశోధన ఫలితాల ప్రకారం, AI ఆధారిత ATS వ్యవస్థలు AIతో రూపొందించిన రెజ్యూమ్‌లను మ‌నుషులు రాసిన రెజ్యూమ్‌ల కంటే సుమారు 23 శాతం నుంచి 60 శాతం వరకు ఎక్కువగా ఎంపిక చేశాయి. ఈ వ్యత్యాసం చిన్నది కాదని నిపుణులు చెబుతున్నారు. ఒకే అర్హతలు ఉన్న ఇద్దరు అభ్యర్థులలో, AI సహాయంతో రెజ్యూమ్ రూపొందించిన వ్యక్తికి ఎక్కువ అవకాశాలు లభించే పరిస్థితి ఏర్పడవచ్చని విశ్లేషకులు పేర్కొంటున్నారు.

ఈ ప్రభావం ముఖ్యంగా అకౌంటింగ్, సేల్స్, ఫైనాన్స్ వంటి రంగాల్లో ఎక్కువగా కనిపించింది. ఈ ఉద్యోగాల్లో రెజ్యూమ్‌లో ఉపయోగించే భాష, వృత్తిపరమైన పదజాలం, సమాచార ప్రదర్శన విధానం కీలక పాత్ర పోషిస్తాయి. AI సాధారణంగా పరిశ్రమకు సంబంధించిన కీలక పదాలను సరైన స్థానాల్లో ఉపయోగించగలదు. అందువల్ల ATS సిస్టమ్‌లు వాటిని సులభంగా గుర్తించి మంచి స్కోర్ ఇవ్వగలుగుతున్నాయి. ఫలితంగా AI సహాయంతో తయారైన రెజ్యూమ్‌లు ముందంజలో నిలుస్తున్నాయి.

నిపుణుల అభిప్రాయం ప్రకారం, ఈ పరిస్థితి నియామక ప్రక్రియలో కొత్త రకం పక్షపాతానికి (Bias) దారితీయవచ్చు. నిజంగా ప్రతిభ ఉన్న అభ్యర్థులు కేవలం రెజ్యూమ్ శైలి కారణంగా అవకాశాలు కోల్పోయే ప్రమాదం ఉంది. పరిశోధకులు మరో ముఖ్యమైన హెచ్చరిక కూడా చేశారు. ఈ సమస్యను ఇప్పుడే నియంత్రించకపోతే భవిష్యత్తులో ఉద్యోగాలే కాకుండా విద్య, స్కాలర్‌షిప్‌లు, వృత్తిపరమైన ఎంపికలు వంటి అనేక రంగాల్లో AI వ్యవస్థల ప్రభావం అసమతుల్యంగా మారే అవకాశం ఉందని పేర్కొన్నారు.

Top Companies : ఇండియాలో బెస్ట్ కంపెనీలు ఇవే.. హైదరాబాద్ కంపెనీదే టాప్ ప్లేస్

Arun Kumar P — Tue, 28 Apr 2026 18:24:35 +0530

లింక్డ్ఇన్ 2026 సంవత్సరానికి గాను 'టాప్ కంపెనీస్' జాబితాను విడుదల చేసింది. హైదరాబాద్ కు చెందిన ప్రముఖ ఐటీ సంస్థ ఈ జాబితాలో అగ్రస్థానంలో నిలిచింది. టాప్ కంపెనీల లిస్ట్ ఇదే..

లింక్డ్ఇన్ 2026 సంవత్సరానికి 'టాప్ కంపెనీస్' జాబితాను విడుదల చేసింది. ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ ఎంట్రీతో ఇండియాలో ఉద్యోగ అవకాశాలు వేగంగా మారుతున్నాయి… ఇలాంటి సమయంలో ఉద్యోగుల కెరీర్ గ్రోత్, స్కిల్ డెవలప్‌మెంట్, సంక్షేమంపై దృష్టి పెట్టే కంపెనీలే టాప్ లో నిలిచాయి. ఏఐ యుగంలో టెక్నికల్ నైపుణ్యాలతో పాటు, మానవ సంబంధాల నైపుణ్యాలు కూడా అంతే ముఖ్యమని ఈ రిపోర్ట్ స్పష్టం చేస్తోంది.

లింక్డ్ఇన్ టాప్ కంపెనీల జాబితాలో ఇన్ఫోసిస్ అగ్రస్థానంలో నిలిచింది. ఐటీ సేవలు, కన్సల్టింగ్, సాఫ్ట్‌వేర్ డెవలప్‌మెంట్‌ రంగాల్లో ఈ సంస్థ ప్రపంచవ్యాప్తంగా గుర్తింపు పొందింది. ఆటోమొబైల్, హెల్త్‌కేర్, రిటైల్ వంటి అనేక రంగాలకు సేవలు అందిస్తోంది.

అలాగే మేనేజ్‌మెంట్ కన్సల్టింగ్, టెక్నాలజీ సర్వీసెస్‌లో అగ్రగామిగా ఉన్న యాక్సెంచర్ సంస్థ టాప్ కంపెనీల జాబితాలో ఉంది. ఎయిరో స్పేస్, బ్యాకింగ్, హెల్త్, టెక్, కెమికల్ రంగాల్లో సేవలందిస్తుంది.

టెక్, ఇ-కామర్స్ రంగంలో అమెజాన్ తన ఆధిపత్యాన్ని కొనసాగిస్తోంది. AWS క్లౌడ్ సేవలు, ప్రైమ్ వీడియో వంటి వాటి ద్వారా ప్రపంచవ్యాప్తంగా విస్తరించింది. ఈ సంస్థ గ్లోబల్ మార్కెట్ లో సత్తా చాటుతోంది.

ఇక ఫైనాన్స్ రంగంలో జేపీ మోర్గాన్ చేజ్ కీలక స్థానంలో ఉంది. రిటైల్ బ్యాంకింగ్ నుంచి అసెట్ మేనేజ్‌మెంట్ వరకు ఎన్నో సేవలు అందిస్తూ, ఉద్యోగుల వృద్ధికి మంచి అవకాశాలు కల్పిస్తోంది.

ఎంటర్‌ప్రైజ్ సాఫ్ట్‌వేర్ రంగంలో SAP అగ్రగామిగా ఉంది. ఈఆర్‌పీ, క్లౌడ్ సొల్యూషన్స్ ద్వారా కంపెనీల ఫైనాన్స్, హెచ్‌ఆర్, సప్లై చెయిన్ మేనేజ్‌మెంట్‌ను సులభతరం చేస్తోంది.

దీనితో పాటు, హైబ్రిడ్ క్లౌడ్, ఏఐ రంగాల్లో కొత్త ఆవిష్కరణలు చేస్తూ ఐబీఎం కూడా ఐటీ రంగంలో కీలక పాత్ర పోషిస్తోంది.

ఫైనాన్షియల్ సర్వీసెస్ రంగంలో ఫిడెలిటీ ఇన్వెస్ట్‌మెంట్స్, వెల్స్ ఫార్గో సంస్థలు ఉద్యోగుల ఎదుగుదలకు ప్రాధాన్యం ఇస్తూ ఈ జాబితాలో చోటు దక్కించుకున్నాయి. మరోవైపు ఆల్ఫాబెట్ ఇంక్ ఏఐ, క్లౌడ్, సెర్చ్ టెక్నాలజీలలో ముందుంటూ కొత్త ఆవిష్కరణలు చేస్తోంది. ఈవై (EY) సంస్థ ట్యాక్స్, ఆడిట్, కన్సల్టింగ్ సేవల్లో అగ్రస్థానంలో ఉంది.

మొత్తం మీద ఈ జాబితా ఒక ముఖ్యమైన విషయాన్ని చెబుతోంది. AI ఎంత అభివృద్ధి చెందినా, మనిషి నైపుణ్యాల విలువ తగ్గలేదు. నిరంతరం నేర్చుకోవడం, మార్పులకు అలవాటు పడటం, టీమ్‌గా పనిచేయడం వంటి స్కిల్స్ ఉన్నవారికి ఈ కంపెనీలు మంచి అవకాశాలు ఇస్తున్నాయి. భవిష్యత్తులో ఉద్యోగం వెతుక్కునే వారికి ఇది ఒక మంచి గైడ్‌గా ఉపయోగపడుతుంది.